版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁2023年?中心小學管?理工作總結?本學期,?我們學校的?管理工作空?前繁忙,中?心小學管理?工作總結。?我們學校負?債嚴重,運?轉艱難。盡?管如此,但?由于我們經(jīng)?過科學管理?,內(nèi)控潛力?,外籌資金?,創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和人際關系?,使全體教?職工同心同?德、團結奮?斗,因此仍?把學校辦得?生機勃勃。?現(xiàn)將本學?期的管理工?作總結如下?:一、管?理狀況(?一)突出德?育的首要位?置我們學?校做到了德?育教育經(jīng)常?化、滲透化?、行為化。?我們制訂了?《德育工作?計劃》,注?重把德育教?育與日常生?活緊密結合?,于細微中?見高尚。本?學年,我們?學校出現(xiàn)了?許多樂于助?人和拾金不?昧的典型事?例,我們有?許多同學撿?到了錢、卡?、物都主動?上交學校還?給了失主。?我們學校發(fā)?現(xiàn)好人好事?,就及時書?面通報表揚?,使正氣在?校園中發(fā)揚?光大。學校?還要求教師?們在學科教?學中滲透德?育教育。本?年度,我們?分年級三次?召開了“良?好行為習慣?養(yǎng)成教育”?會議。在會?上,學校要?求學生學會?做人,學會?做事,學會?相處,學會?學習。在冬?運會、快樂?體育運動會?、六一慶祝?會和作文競?賽等活動中?也滲透了德?育教育。由?于多種渠道?貫穿德育工?作,因此展?現(xiàn)在人們面?前的是優(yōu)美?的校園、干?凈的教室。?學生行為規(guī)?范,友愛互?助,學校面?貌煥然一新?。(二)?以教學為中?心我們的?校長把主要?的管理精力?放在“以教?學為中心”?上。因為教?學質(zhì)量是一?個學校發(fā)展?的生命。為?此,我們始?終以常規(guī)落?實為重點,?以提高教學?質(zhì)量為中心?,以培養(yǎng)合?格學生為目?標,加強兩?個“建設”?,即師資建?設和班務建?設;開展了?兩項活動。?即教研活動?,教改活動?;落實和完?善一個計劃?,即國家課?程計劃;調(diào)?整一個體制?,即教學獎?懲體制;嚴?格三項制度?,即考勤制?度、教職工?及班級考核?制度、教職?工獎懲制度?;嚴明一項?紀律,即考?試紀律;培?養(yǎng)兩種習慣?,即自覺學?習,獨立完?成作業(yè)的習?慣。為搞?好教學工作?,提高教學?質(zhì)量,我校?著重抓了以?下幾項工作?:1、認?真落實國家?課程計劃?我校按照省?教委頒布的?《課程計劃?》,開齊課?程,開足課?時。教師要?按教學大綱?和教材進行?教學,要把?嚴格執(zhí)行國?家課程計劃?提升到執(zhí)法?的高度來認?識,在增強?執(zhí)行教學計?劃意識和自?覺性“兩操?”活動納入?正常的教學?管理軌道,?使活動課落?到實處,減?輕學生的心?理壓力,促?使學生主動?發(fā)展,使活?動課實現(xiàn)由?隨機無序到?規(guī)范化的要?求。2、?規(guī)范教學環(huán)?節(jié)不管東?南西北風,?狠抓常規(guī)教?學不放松。?抓常規(guī)教學?必須做到重?環(huán)節(jié)、講過?程、看實效?。我們對常?規(guī)教學情況?進行___?月一大查,?一周一小查?,平日隨時?查。查備課?,看誰備課?有特色;查?作業(yè),杜絕?抄襲壞習慣?;查批改,?嚴禁錯批和?漏改;查輔?導,課堂內(nèi)?外相結合。?這樣就做到?了有計劃、?有步驟地提?高學生的整?體素質(zhì)。?3、積極開?展教研教改?活動教研?教改是提高?教育質(zhì)量的?成功之路,?是教育發(fā)展?的需要。我?校___了?教師認真學?習教育理論?,學習身邊?或外地經(jīng)驗?,并結合我?校的校情、?學情,積極?探索出合適?的教法。①?注意上好每?一堂課;②?每學期安排?教學活動月?;③安排好?說課、講課?、聽課、評?課、教案及?作業(yè)展評,?互相學習,?共同提高;?④要求教師?寫心得體會?或教學論文?,教務處匯?編成集。教?研、教改活?動提高了課?堂教學質(zhì)量?,提高了教?師教學、教?研的水平。?(三)以?安全為重心?(四)以?克難為樂?在實施管理?的過程中,?經(jīng)常會碰到?許多困難。?面對艱難曲?折,要具有?克難奮進、?勇往直前的?精神。去春?,我們教育?總支的闞偉?書記告訴我?們校長,區(qū)?團委爭取的?“希望工程?援建項目”?安排給我們?學校。當時?,我們的張?校長一聽到?這個消息,?喜出望外,?內(nèi)心對闞書?記的安排充?滿了感激。?然而,爭取?這個項目卻?是一個“馬?拉松”式的?求索過程。?從去年__?_月___?日開始,到?現(xiàn)在,校長?帶領行政幾?個苦苦勞作?了一年多,?奔波了一年?多,求門拜?戶了一年多?。其間,我?們做了大量?資料,校長?的手都寫起?了泡。我們?跑市團委、?跑區(qū)團委、?跑區(qū)政府、?跑教育局、?跑設計局、?跑競標局、?跑檢測站、?跑監(jiān)理站、?跑省團委…?…我們在這?些部門來回?跑,反復跑?,簡直快跑?斷了腿,磨?破了嘴。在?這艱難的旅?程中,經(jīng)常?會遇到“攔?路虎”。有?時,一項材?料要反復做?幾次,有時?得求爹爹告?奶奶地跟人?打恭作揖,?求人蓋章簽?字。最后,?在某人手里?徹底卡殼,?校長急得真?想大哭一場?。后來,我?們才知道這?是___小?學跑了兩年?沒跑到手的?項目。人家?知難而退了?,我們能退?縮嗎。我們?不能。別人?能辦成的事?情,我們要?能辦成;別?人辦不成的?事情,我們?通過努力也?一定要辦成?。我們學校?負債嚴重,?運轉艱難,?百破待修。?本學年我們?修路、做圍?墻、裝安全?網(wǎng)、打地坪?、漆黑板、?翻修教師宿?舍、封門等?又負新債,?而且為跑項?目花了一定?的資金,我?們學校的日?子仍然非常?艱難。我們?必須用不屈?不撓的、永?不言棄的精?神把項目爭?取回來。想?到這里,我?們只好又絞?盡腦汁寫“?呈報”,跑?政府,求領?導,終于迎?來了“柳暗?花明”。我?們的路沒白?跑,我們的?資料沒白做?,我們的汗?水沒白流,?我們的心血?沒白費,我?們的項目終?于成功了。?不經(jīng)風雨,?哪能見到美?麗的彩虹。?我們歷盡艱?難,我們堅?持不懈,我?們有始有終?,我們克難?奮進。我們?面對了無數(shù)?難題,我們?解決了一個?又一個難題?。我們管事?必立,我們?辦事必成。?(五)堅?持科學理財?我們學校?負債嚴重,?公用經(jīng)費不?能如數(shù)到位?,學校運轉?舉步維艱。?為確保學校?正常運轉,?我們做到了?科學理財。?我們理財做?到了制度化?、規(guī)范化、?層次化。制?度化就是根?據(jù)財務政策?,結合我校?實際,建立?健全的財務?制度,使各?項開支有法?可依,有據(jù)?可查。層次?化就是把財?務工們分為?決策、執(zhí)行?和監(jiān)督三個?層次。規(guī)范?化即嚴格執(zhí)?行財務手續(xù)?,每張__?_須有經(jīng)手?人、證明人?、財務副校?長、校長簽?字,還須寫?清事由。嚴?禁大吃大喝?,決不亂開?支,瞎補助?,杜絕一切?財務漏洞,?把所有開支?壓到最低限?度。期末,?清理內(nèi)差外?欠,進行算?帳、核帳,?將各種帳務?往來結算得?魚清水白,?并向教師公?開學校財務?。(五)?努力改善辦?學條件為?了改善辦學?條件,今年?暑期,我們?部分行政人?員都沒休息?,對圍墻、?電路、教師?宿舍進行了?必要的維修?,我們將破?爛不堪的教?室重新打地?坪,將教室?窗戶全部裝?上了安全網(wǎng)?,并重做了?黑板。消除?了安全隱患?。為了創(chuàng)?造良好的育?人環(huán)境、改?善師生生活?、學習條件?,我們始終?在努力、在?奔忙、在奮?斗。一學?期來,我們?學校的各個?方面都取得?了可喜的成?績。我們學?校本學期被?咸安區(qū)教育?局評為“德?育工作先進?單位”,我?們張金霞校?長的論文《?談管理》獲?得國家級教?學論文一等?獎;毛懷寅?老師被評為?陷安區(qū)“德?育工作先進?個人”;_?__衛(wèi)老師?被評為“咸?安區(qū)優(yōu)秀少?先隊輔導員?。我們的張?金霞校長品?行端正,好?學不倦,樂?于吃苦,甘?于奉獻;我?們的張遠發(fā)?副校長正直?無私,能獨?當一面;我?們的總務主?任陳恢家、?少先隊輔導?員___衛(wèi)?勤勉務實,?任勞任怨;?我們的楊艷?珍、毛懷寅?、樊孝湖、?張宏慶、范?開華、周光?恩、陳加勝?等老師班級?管理井然有?序,我們的?王燕華、石?秋燕、萬乾?秀等老師工?作負責,成?績出色。我?們學校在關?愛留守兒童?方面做出了?卓越的成績?。三、存?在問題1?、我們學校?教師隊伍嚴?重老化。我?們___多?個教師中有?___個已?年逾半百,?這嚴重影響?了我們學校?的教學質(zhì)量?。建議政府?提高教師工?資待遇,接?納一批高素?質(zhì)的年輕教?師充實我們?的隊伍。?2、教師的?病假、產(chǎn)假?、婚假、培?訓學習假.??這么多的假?,代課費如?何付。請教?育總支統(tǒng)一?定盤。3?、我們學校?的教學樓、?學生宿舍百?孔千瘡、西?邊圍墻嚴重?內(nèi)傾等問題?急需解決,?需要“票子?”。敬請政?府部門、教?育部門助一?臂之力,幫?我們解決實?際問題。?3、外來干?擾、網(wǎng)吧等?嚴重侵害了?我們學校學?生的利益和?身心健康。?建議政府及?執(zhí)法部門高?度重視這些?問題,還給?學校安寧日?子。4、?建議所有學?生家長不要?把育人的責?任全部推給?學校,要重?視子女
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場交通工具的安全使用規(guī)則
- 職場新人培訓中實施學生評價的策略
- 設計院科技發(fā)展的教育模式創(chuàng)新
- 二零二五年度山地休閑度假村租賃合同
- 二零二五年度商務公寓租賃預付款合同
- 二零二五年度科技孵化器用地租賃與孵化設施建設協(xié)議
- 2025年度高新技術企業(yè)稅務優(yōu)惠政策應用合同
- 職場培訓中的問題導向式探究教學方法
- 2025年度淘寶平臺品牌授權店鋪合作協(xié)議書
- 二零二五年度知識產(chǎn)權侵權責任認定及賠償合同范本
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策解讀
- 產(chǎn)前診斷室護理工作總結
- 2024-2025學年八年級數(shù)學人教版上冊寒假作業(yè)(綜合復習能力提升篇)(含答案)
- 《AP內(nèi)容介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡易程序述職報告范文(10篇)
- 安全創(chuàng)新創(chuàng)效
- 《中國糖尿病防治指南(2024版)》更新要點解讀
- 初級創(chuàng)傷救治課件
- 2024年社會工作者(中級)-社會綜合能力考試歷年真題可打印
- 《處理人際關系》課件
- 2022版義務教育英語課程標準整體解讀課件
評論
0/150
提交評論