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第4頁共4頁車間202?2年終工作?總結(jié)本人?所在的支架?車間是__?礦機(jī)公司主?要生產(chǎn)車間?,支架車間?目前有員工?__人,男?員工__人?,女員工_?_人,其中?黨員__人?,共表團(tuán)員?__人,今?年支架車間?在公司有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下,全?體工作人員?克服困難,?團(tuán)結(jié)一心,?進(jìn)一步促進(jìn)?支架車間各?項工作健康?持續(xù)發(fā)展。?全年完成公?司下達(dá)的_?_架液壓支?架的大修改?造任務(wù),為?__礦機(jī)公?司盈利__?萬元,為_?_年度公司?的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?作出了一定?的貢獻(xiàn)。現(xiàn)?就支架車間?__年工作?情況進(jìn)行如?下總結(jié):?一、加強(qiáng)思?想,建立健?全分配制度?支架車間?黨支部在公?司黨委的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下,?以“___?”為主要思?想,認(rèn)真貫?徹公司黨委?的主要精神?,支架車間?黨支部在黨?風(fēng)廉政建設(shè)?中,支架車?間都能以身?作則,認(rèn)真?履行《黨風(fēng)?廉政建設(shè)考?核細(xì)則》的?有關(guān)規(guī)定,?嚴(yán)于律己,?堅持原則秉?公辦事;在?廣大員工中?樹立了良好?的形象,無?一人違紀(jì)違?規(guī)現(xiàn)象發(fā)生?。支架車?間在分配制?度上,根據(jù)?目前青年員?工工資低及?員工獎金分?配不合理等?實際情況,?并為下一步?工作順利開?展和支架修?理工作逐步?走向正規(guī)化?、合理化、?制度化,合?理分配員工?的收入,充?分調(diào)動廣大?員工工作的?積極性,為?更好地完成?公司下達(dá)的?生產(chǎn)任務(wù)這?條主線,依?據(jù)礦機(jī)公司?對《生產(chǎn)車?間考核辦法?》,制定計?件工作定額?。嚴(yán)格按勞?取酬,堅持?按規(guī)章制度?落實獎金,?加班費(fèi)用。?同時,每月?公開分配收?入的透明度?,讓員工享?有知情權(quán)、?參與權(quán)。為?廣大員工創(chuàng)?造愉悅的工?作氛圍,全?身心地投入?到安全生產(chǎn)?工作中去。?二、統(tǒng)一?思想,搶抓?機(jī)遇支架?車間在公司?黨政工的領(lǐng)?導(dǎo)和大力支?持下,以提?高經(jīng)濟(jì)效益?為中心,以?思想道德建?設(shè)和企業(yè)文?化建設(shè)為重?點(diǎn),以培育?“四有”員?工隊伍,建?設(shè)現(xiàn)代企業(yè)?為目標(biāo),堅?持以人為本?,緊緊圍繞?車間生產(chǎn)為?中心,抓穩(wěn)?定,保安全?,促效益,?進(jìn)一步促進(jìn)?支架車間各?項工作健康?持續(xù)發(fā)展。?在今年_?__-__?月份期間,?公司下達(dá)任?務(wù)重,工期?要求緊,支?架車間根據(jù)?實際情況,?多次與班組?長進(jìn)行探討?研究,最終?形成統(tǒng)一思?想,用不到?___月的?時間完成完?成120架?液壓支架全?部解體——?修復(fù)——組?裝的大修改?造工作,在?車間干活的?一線員工嚴(yán)?重不足和外?委件不能到?的情況下,?車間決定進(jìn)?行兩班工作?,即白班和?夜班,白班?準(zhǔn)備所有的?零部件的組?裝準(zhǔn)備工作?,夜班進(jìn)行?整體組裝成?型,就這樣?苦熬一個月?的時間,終?于把這塊硬?骨頭給啃下?了。這一任?務(wù)的完成,?是在液壓支?架大修中史?無前例的,?也給集團(tuán)證?明大修液壓?支架的實力?,又一次鍛?煉了大修液?壓支架在時?間上的考驗?。連續(xù)幾個?月下來,疲?憊的身影總?顯現(xiàn)在每個?員工的身上?,但沒有人?要求一天的?休息。這正?是體現(xiàn)大家?對___的?凝聚感,_?__自己,?為___就?是為自己的?團(tuán)結(jié)一致的?真實體現(xiàn)。?三、加強(qiáng)?教育,增強(qiáng)?法制和安全?意識根據(jù)?黨委、行政?的有關(guān)安全?生產(chǎn)會議精?神的要求和?安排,支架?車間對安全?生產(chǎn)工作做?到早抓、早?部署,堅持?預(yù)防為主、?防治結(jié)合、?加強(qiáng)教育、?群防群治的?原則,切實?加強(qiáng)對安全?生產(chǎn)工作的?領(lǐng)導(dǎo)。支?架車間年輕?員工的自保?和互保意識?差,針對在?___月份?出現(xiàn)的的一?起輕傷事件?,車間進(jìn)一?步加強(qiáng)了安?全教育活動?。如利用車?間班前會、?安全生產(chǎn)影?碟錄像和張?貼標(biāo)語等宣?傳工具等形?式開展豐富?多彩的安全?教育。并通?過報刊、座?談及會議等?形式宣傳和?學(xué)習(xí)了有關(guān)?法律法規(guī),?對存在的社?會焦點(diǎn)熱點(diǎn)?進(jìn)行剖析和?討論,對不?道德及違背?社會公德的?行為進(jìn)行大?膽的說出自?己的觀點(diǎn)和?看法,提高?了認(rèn)識,統(tǒng)?一了思想。?這一系列的?安全教育活?動提高了車?間員工的安?全意識、安?全防范能力?和自我保護(hù)?能力,從而?切實保障員?工安全和財?產(chǎn)不受損失?,維護(hù)公司?及車間正常?的生產(chǎn)秩序?,使得廣大?員工的__?_觀念、法?制觀念和奉?獻(xiàn)主義精神?明顯增強(qiáng),?達(dá)到了良好?的效果。車?間員工都能?遵章遵紀(jì)守?法,無刑事?犯罪行為和?無“黃、賭?、毒”現(xiàn)象?發(fā)生。四?、加強(qiáng)精神?文明建設(shè),?提高廣大員?工隊伍素質(zhì)?在精神文?明創(chuàng)建活動?中,充分發(fā)?揮廣大員工?的基本道德?素質(zhì),每年?車間訂閱各?類報紙雜志?供不同愛好?的員工學(xué)習(xí)?,以豐富多?彩的載體吸?引員工,豐?富廣大員工?的工余時間?。共青團(tuán)_?__形式多?樣的、效果?明顯的青年?志愿者活動?,受到社會?的好評。車?間工會積極?的___和?參與了如:?對車間有病?住院員工及?家屬進(jìn)行送?溫暖活動,?使得他們體?會到有一個?溫暖的大家?庭,有個溫?暖的關(guān)懷的?___。慶?“五一”長?跑、獨(dú)唱和?舞蹈、七人?跳繩賽、慶?“十一”拔?河及男女混?合排球等比?賽,這些有?益員工身心?健康活動的?開展,增強(qiáng)?了廣大員工?的___觀?念和___?榮譽(yù)感,使?廣大員工的?思想統(tǒng)一起?來,充分調(diào)?動廣大員工?的積極性和?創(chuàng)造性。?五、存在的?不足和急需?改進(jìn)的方面?:1、青?年員工占大?多數(shù),缺少?培訓(xùn)和教育?力度。青年?員工的文化?素質(zhì)高低不?同,從而使?產(chǎn)品質(zhì)量層?次不齊并在?工作中缺乏?主動性并且?隨意性較大?。2、現(xiàn)?場管理不不?到位,造成?一定的浪費(fèi)?。由于zf?sb320?支架工期要?求緊,加之?車間場地小?等因素,造?成作業(yè)區(qū)混?亂,時造成?一定的浪費(fèi)?。六、針?對以上出現(xiàn)?的問題,車?間做以下的?打算:1?、加大對青?年員工的教?育管理力度?;2、合?理安排作業(yè)?場地,加強(qiáng)?現(xiàn)場管理,?在裝配時有?次有序的合?理的進(jìn)行領(lǐng)?取程序;?一年來車間
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