企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控應急處置預案3篇

8/8企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控應急處置預案3篇標準復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置工作，最大限度降低企業(yè)復工人員感染新冠肺炎風險，確保企業(yè)平安復工復產。下面是小編為大家整理的企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控應急處置預案3篇，以供大家參考借鑒!企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控應急處置預案范文一根據(jù)__省發(fā)電《關于印發(fā)企業(yè)防控新冠肺炎疫情應急處置導那么的通知》(閩應對疫情領導小組防〔2023〕14號)精神和縣防控指揮部相關工作部署要求，為加強我縣企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控工作，現(xiàn)制定新冠肺炎疫情防控應急處置預案如下：一、企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常病癥，由企業(yè)指派專車或120救護車護送到縣醫(yī)院或嵩口、大洋、梧桐3個中心衛(wèi)生院發(fā)熱門診就診。二、就診醫(yī)院及時安排“三問三查〞，做出初步診斷結果，如是一般發(fā)熱，就地治療并予觀察;如遇可疑NCP的發(fā)熱患者，在3個中心衛(wèi)生院就診的由120救護車(一人一車)轉送至縣醫(yī)院發(fā)熱門診進一步檢查。三、診斷為疑似病例的，收住縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房救治，并按新冠肺炎診療標準要求，做出排除或確診的診斷。四、如為疑似或確診病例，由縣疾控中心上報縣防控指揮部和縣衛(wèi)健局，并通報企業(yè)主管部門和相關企業(yè)?？h疾控中心立即介入流行病學調查，篩選確定密切接觸者對象，相關企業(yè)及其主管部門及時將密切接觸者集中到八方快捷酒店或東苑賓館等監(jiān)測隔離點進行監(jiān)測隔離觀察。疑似病例排除后，其密切接觸者可同時解除醫(yī)學觀察，確診病例的密切接觸者必須監(jiān)測隔離觀察滿14天經(jīng)復查肺部CT正常才能解除隔離。五、企業(yè)發(fā)生疑似或確診病例后，實行分類管理處置：(一)接到疑似病例通報后，企業(yè)應對患者所在車間(班組或內設部室)、宿舍等辦公生活場所進行封閉管理，并在縣疾控中心指導下進行消殺處理。(二)發(fā)生1例確診病例或5例以下的聚集性確診病例，經(jīng)流行病學調查，屬于企業(yè)外感染、且未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)人員進行體溫及健康狀況檢查。(三)發(fā)生2例確診病例以上聚集性疫情，經(jīng)流行病學調查，屬于已發(fā)生企業(yè)內部傳播，應根據(jù)判定的傳播范圍實施局部停工，并視疫情開展情況和疾控部門評估情況，必要時全面停工。企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控應急處置預案范文二為貫徹落實縣委縣政府關于做好企事業(yè)單位復工復產過程中疫情防控工作的總體部署，切實做好我鎮(zhèn)企事業(yè)單位新型冠狀病毒突發(fā)疫情防控工作，制訂本預案。一、工作原那么新型冠狀病毒疫情應急處置工作按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療〞的原那么，堅持科學應對、預防為主，企業(yè)主責、快速反響，建立疫情監(jiān)測和快速反響機制，做到發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，第一時間上報疫情信息，迅速切斷傳播途徑，有效控制疫情傳播，確保人民群眾的生命平安和身體健康。二、應急組織體系及職責各相關單位應按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》及省市縣關于做好企業(yè)復工復產相關文件規(guī)定，建立疫情防控組織體系，各單位負責人對疫情防控工作負總責，制定疫情防控應急措施和處置流程，把應急處置職責落實到崗、落實到人。各單位疫情防控指揮部內應設立應急處置工作組，負責發(fā)生人員發(fā)熱、疑似或確診病例等突發(fā)情況的應急處置工作。組長由各單位負責人擔任，成員由相關管理人員(工程施工單位由建設單位、監(jiān)理單位和承包單位相關人員)組成。應急處置工作組應設立專職的體溫檢測員、消毒防護員、信息報告員、生活保障員等，明確各方職責、做到責任到人，分工負責做好企業(yè)(施工現(xiàn)場)的疫情發(fā)現(xiàn)、信息報告、隔離觀察、人員轉運、現(xiàn)場消毒、排查篩查及隔離觀察人員的生活保障等工作。三、信息報告流程(一)加強人員健康監(jiān)測1.各單位應在單位出入口、生活區(qū)出入口、辦公區(qū)出入口、食堂出入口等人員出入及人員密集場所設立體溫檢測崗位，做到逢進必檢，詳細記錄出入人員信息。2.各單位應對外縣來蓮人員進行集中觀察14天，觀察期內，每天進行不少于兩次體溫檢測并做好記錄。3.各單位應對所有人員進行分批次、分區(qū)域、分時段健康管理，建立全員每日2次體溫檢測制度，加強對人員健康狀況的監(jiān)測預警。4.各單位要設立獨立設置的隔離觀察區(qū)，以備應對突發(fā)疫情使用。有條件的要固定專用車輛和專人備勤，做好隨時轉運人員和送醫(yī)準備。(二)信息報告1.疫情期間，各單位實行“日報告、零報告〞制度，每日匯總單位人員健康信息，向鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院報告人員健康狀況及疫情防控工作情況，有情況報情況、無情況報平安。2.各單位發(fā)生工作人員發(fā)熱(兩次體溫檢測中間間隔5分鐘，體溫均超過37.3℃的)等突發(fā)情況后，單位負責人要在15分鐘內通過電話向鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、所在村報告。突發(fā)情況處置過程中，要及時跟蹤上報處置動態(tài)信息。信息報告內容：發(fā)生疫情單位名稱、所在地點、發(fā)現(xiàn)的時間、人員根本信息以及現(xiàn)場處置情況等。3.各單位應主動與衛(wèi)生醫(yī)和設置發(fā)熱門診醫(yī)療機構建立“點對點〞聯(lián)動機制，明確就診醫(yī)療人員、直通電話。制作疫情處置流程公示牌，在單位出入口顯著位置進行公示。公示牌內容應包括：應急處置流程，鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、村委會及縣定點醫(yī)院的聯(lián)系人及聯(lián)系方式。四、應急處置流程(一)一般發(fā)熱人員的處置流程1.當發(fā)現(xiàn)工作人員有發(fā)熱(兩次體溫檢測中間間隔5分鐘，體溫均超過37.2℃的)、干咳、咽痛等病癥時，單位負責人應第一時間向鎮(zhèn)政府報告(電話：__)，立即啟動應急處置方案。由專人專車送往鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣醫(yī)院發(fā)熱門診進行檢查就醫(yī)。經(jīng)縣排除新型冠狀病毒可能的，配合醫(yī)療機構做好住院治療或帶回單位(家里)做好觀察治療。2.發(fā)熱人員應安排家里或單獨居住，妥善安排好人員的生活，恢復正常后應繼續(xù)單獨居住觀察14天，在單位的期間可適當安排工作。3.各單位應向鎮(zhèn)政府和所在村報揭發(fā)熱人員情況，每日進行動態(tài)跟蹤上報。(二)疑似人員的處置流程1.發(fā)熱人員經(jīng)醫(yī)療機構檢查認定為疑似人員的，應立即向鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、所在村報告，并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好疑似人員的轉運和隔離相關工作。2.各單位應立即安排人員在衛(wèi)生防疫部門的指導下，對疑似人員居住場所、活動區(qū)域進行徹底消毒處理。3.疑似人員在醫(yī)療機構接受治療時，禁止任何人員前往探望。4.應積極做好疑似人員的心理疏導工作，幫助其排除恐慌心理，積極配合醫(yī)療機構做好治療工作。(三)確診人員的處置流程1.疑似人員經(jīng)醫(yī)療機構正式確診為新型冠狀病毒肺炎后，應立即向鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、所在村報告。2.對單位進行全封閉管理，禁止所有人員進出，等待衛(wèi)生防疫部門的評估處理意見。3.在衛(wèi)生防疫部門的指導下，對單位所有區(qū)域進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。4.配合衛(wèi)生防疫部門進行流行病學調查，對確診人員到過的場所、接觸過的人員進行全面篩查，并采取必要的隔離觀察措施。各單位發(fā)現(xiàn)疫情疑似或確診病例的，應立即執(zhí)行封閉管理(工程施工單位停止一切施工作業(yè)活動，封閉施工現(xiàn)場)，嚴禁人員進出。(四)密切接觸人員的處理流程1.經(jīng)衛(wèi)生防疫部門流行病學調查確認后的密切接觸人員，各單位應配合衛(wèi)生防疫部門將人員轉運至縣政府指定的集中隔離觀察點進行統(tǒng)一的醫(yī)學集中觀察。2.密切接觸人員在集中觀察期間應隨時保持手衛(wèi)生，在集中觀察點公共區(qū)域活動應佩戴口罩，保持良好衛(wèi)生和健康習慣。應主動配合醫(yī)學觀察，拒不配合的，由公安機關依法協(xié)助采取強制措施。3.各單位在接到解除觀察的通知后，應派專人專車將集中觀察人員接回家里或單位，安排好人員的住宿和生活，根據(jù)其身體恢復狀況安排工作。五、責任追究(一)各單位必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好疫情防控工作，層層落實責任，嚴防疫情發(fā)生。(二)發(fā)生突發(fā)情況，應嚴格執(zhí)行應急處置流程，按照疫情信息報告的要求，第一時間向鎮(zhèn)政府報送信息，不得遲報、瞞報、謊報、漏報。(三)對因工作不力、不負責任、措施不當造成疫情擴散傳播或對工作人員健康造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定倒查責任，依法追究相關單位和責任人員的責任。六、附那么企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控應急處置預案范文三為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命平安，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。一、建立機制(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。二、嚴密排查(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康前方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關病癥的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域〞的方式返崗。(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔〞管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。三、做好防護(一)防護準備。統(tǒng)計、購置、儲藏所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。(二)通風消毒。1.日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。(三)人員防護。1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持平安間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，防止頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。(四)人員管控。1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保平安的情況下辦理入職手續(xù)。3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原那么上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。(五)就餐管理。1.食堂平安衛(wèi)生。按照食品平安標準執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。2.標準操作效勞。每日崗前對食堂效勞人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂效勞人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。四、開展監(jiān)測(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染病癥者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。五、處置疫情企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑病癥者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原那么，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特