公司員工2023年個(gè)人工作總結(jié)范文

第15頁(yè)共15頁(yè)公司員工2?022年個(gè)?人工作總結(jié)?范文本人?__年__?月進(jìn)入公司?，先后從事?行政文員、?人力資源管?理等崗位工?作。近五年?來(lái)，我立足?崗位，不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能?，F(xiàn)?將個(gè)人工作?情況總結(jié)如?下：一、?立足崗位，?努力工作?__年__?月至__年?__月，我?從事行政文?員工作，在?這個(gè)工作崗?位上，本著?“把工作做?的更好”的?目標(biāo)，我立?足崗位，積?極工作，完?成職責(zé)范圍?內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)?。一是做好?公司各階文?件的登記、?修改、下發(fā)?，完成質(zhì)量?體系中的A?、B版文件?的修訂工作?；二是做好?電話接轉(zhuǎn)、?電話通知、?記錄傳達(dá)以?及文件文印?工作；三是?做好公司員?工考勤管理?，飯卡辦理?及統(tǒng)計(jì)；四?是協(xié)助做好?公司來(lái)人來(lái)?賓接待工作?；五是圖書?資料以及公?司各類許可?證件保管與?查閱，并把?原來(lái)沒(méi)有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)，給?大家查閱文?件提供方便?。__年?__月以來(lái)?，我主要從?事人力資源?管理工作。?根據(jù)公司各?部門、車間?人力資源需?求以及公司?招聘計(jì)劃，?做好人員招?聘。先后_?__次參加?縣級(jí)以上大?型招聘會(huì)，?滿足公司生?產(chǎn)、發(fā)展、?擴(kuò)大的需求?。做好新員?工入職手續(xù)?辦理，分配?至相關(guān)部門?、車間，安?排好住宿和?就餐等事宜?。做好新?進(jìn)員工培訓(xùn)?，使他們熟?悉和了解公?司廠紀(jì)廠規(guī)?及作息時(shí)間?安排。做好?勞保、辦公?用品申購(gòu)與?發(fā)放管理，?每月__日?前統(tǒng)計(jì)部門?、車間報(bào)下?月辦公用品?需求計(jì)劃，?月底對(duì)辦公?用品進(jìn)行發(fā)?放，按需所?發(fā)，做到不?浪費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?每周例會(huì)?及時(shí)做好會(huì)?議內(nèi)容記錄?整理，根據(jù)?會(huì)議宗旨和?精神撰寫_?__，對(duì)會(huì)?議記錄做全?面檢查，并?存電子檔計(jì)?算機(jī)共享，?便于有關(guān)部?門查閱，以?便更好地貫?徹執(zhí)行會(huì)議?精神。做?好公司宣傳?文化建設(shè)，?每月中旬編?制記錄公司?發(fā)生的新聞?及政策，并?從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)?紙上轉(zhuǎn)載有?意義的故事?或文件，從?而行成企業(yè)?文化，于月?底宣傳欄公?布《月度企?業(yè)月刊》。?做好“6?S”工作，?每周___?生產(chǎn)、品質(zhì)?等部門對(duì)公?司各部門、?車間進(jìn)行檢?查，對(duì)不符?合項(xiàng)，進(jìn)行?公示，以促?進(jìn)及時(shí)整改?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?升技能從?我進(jìn)入公司?工作以來(lái)，?公司不斷發(fā)?展壯大，也?對(duì)個(gè)人工作?提出更高的?要求，為此?，我不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)提升?崗位工作能?力。在這期?間，我自學(xué)?平面設(shè)計(jì)及?CAD，并?在現(xiàn)在工作?上得到運(yùn)用?，如做好歡?迎詞、歡迎?架、___?架構(gòu)圖、生?產(chǎn)部編制的?各車間作業(yè)?指導(dǎo)書（彩?版）、各車?間統(tǒng)一制作?區(qū)域標(biāo)識(shí)等?。學(xué)習(xí)人?力資源知識(shí)?，參加市_?__的企業(yè)?績(jī)效考核、?績(jī)效量化等?相關(guān)知識(shí)培?訓(xùn)，參加縣?勞動(dòng)局__?_的《勞動(dòng)?合同法》知?識(shí)培訓(xùn)，通?過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，了解更多?人力資源管?理方面的知?識(shí)，更好的?指導(dǎo)自己做?好日常人員?招聘、培訓(xùn)?等工作。?學(xué)習(xí)企業(yè)管?理知識(shí)，利?用每周一、?三、五晚加?班，從公司?的圖書資料?中學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)?單了解企業(yè)?管理知識(shí)、?電池行業(yè)動(dòng)?態(tài)（范本）?以及“6S?”現(xiàn)場(chǎng)管理?知識(shí)，并結(jié)?合實(shí)際把“?6S”知識(shí)?運(yùn)用到工作?來(lái)，如__?年修訂了“?6S執(zhí)行手?冊(cè)”，會(huì)同?生產(chǎn)、品質(zhì)?等部門開(kāi)展?了每周的生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓?活動(dòng)。當(dāng)?然，我也清?醒地認(rèn)識(shí)到?自己在工作?還存在著一?些不足，如?“6S”工?作，雖然與?前況相比，?有很大進(jìn)步?。但在“6?S”方面我?還有很多不?足，最主要?是缺少持之?以恒的思想?，有時(shí)為了?其他工作而?忽略“6S?”。且檢查?工作的深度?不夠，6S?管理只是做?到清潔，其?他內(nèi)容尚做?的不夠。?對(duì)員工培訓(xùn)?方面更多地?是注重了新?員工入職培?訓(xùn)，而對(duì)其?他部門老員?工培訓(xùn)督促?不夠。對(duì)勞?保、辦公用?品主要注重?申購(gòu)和發(fā)放?的管理，而?對(duì)物品的使?用管理還不?夠等等。?這些都是我?今后工作需?要努力改進(jìn)?的方面，在?新的一年里?我將按照《?__年各部?門培訓(xùn)計(jì)劃?》積極展開(kāi)?工作，在培?訓(xùn)中全面推?行6S等管?理制度，同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞?保、辦公用?品使用管理?，盡力做到?既不浪費(fèi)，?又能滿足工?作之需。?回顧以往的?工作，我感?受頗多，我?從一名不諳?世事的學(xué)生?，成長(zhǎng)為一?名公司老員?工。我覺(jué)的?，我只作了?我應(yīng)該做的?，卻收獲了?很多東西，?在我付出的?同時(shí)，收獲?了成果，收?獲了成長(zhǎng)，?收獲了公司?的信任，在?新的一年，?我將加倍努?力工作，為?公司發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)自己?一份力量！?公司員工?__年個(gè)人?工作總結(jié)范?文2轉(zhuǎn)眼?之間一年又?將要過(guò)去，?回顧一年來(lái)?的工作，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的無(wú)私的?幫助和指導(dǎo)?下，經(jīng)過(guò)這?段時(shí)間的學(xué)?習(xí)和實(shí)際操?作較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。以?下是本人在?__年度個(gè)?人工作總結(jié)?報(bào)告：一?、工作回顧?（一）不?畏艱辛、克?服困難，全?力做好本職?工作我是?__年__?月__日進(jìn)?入公司，也?是我踏入社?會(huì)工作的第?一天。面對(duì)?陌生的環(huán)境?，陌生的工?作，當(dāng)時(shí)無(wú)?從下手，充?滿了迷茫，?對(duì)業(yè)務(wù)操作?是一竅不通?，連一些最?簡(jiǎn)單的工作?術(shù)語(yǔ)都不懂?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)合理安?排崗位和同?事的幫助下?，很快便對(duì)?工作業(yè)務(wù)有?了一定掌握?，較好地熟?悉了入庫(kù)操?作、在庫(kù)管?理、出庫(kù)操?作等?，F(xiàn)任?馬士基系統(tǒng)?操作組長(zhǎng)和?參與三運(yùn)倉(cāng)?庫(kù)管理，至?今順利完成?馬士基倉(cāng)庫(kù)?100票入?倉(cāng)的系統(tǒng)操?作；完成馬?士基倉(cāng)庫(kù)出?入庫(kù)流程圖?繪制；__?_員工進(jìn)行?馬士基系統(tǒng)?培訓(xùn)；完成?核查、修改?馬士基系統(tǒng)?歷史遺留尺?寸差異；繪?制三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)?平面草圖；?參與新秀麗?審計(jì)盤點(diǎn)等?。能準(zhǔn)確、?及時(shí)地與客?戶協(xié)調(diào)處理?異常情況，?能較好地處?理各種工作?細(xì)節(jié)和服從?上級(jí)、公司?的工作安排?和管理制度?。（二）?對(duì)本職工作?的認(rèn)識(shí)1?、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的?認(rèn)識(shí)：熟悉?馬士基、三?運(yùn)倉(cāng)庫(kù)基本?情況，包括?庫(kù)房庫(kù)區(qū)、?貨架、貨品?擺放等；?2、對(duì)流程?的認(rèn)識(shí)：熟?悉馬士基倉(cāng)?庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)?操作流程和?系統(tǒng)流程、?三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)的?操作流程和?系統(tǒng)流程；?qc流程；?增值服務(wù)操?作流程；異?常處理流程?；盤點(diǎn)流程?等；3、?對(duì)管理的認(rèn)?識(shí)：較好地?熟悉了5s?管理；倉(cāng)庫(kù)?安全管理；?庫(kù)區(qū)規(guī)劃；?貨品擺放；?成本節(jié)約；?人員安排等?；4、對(duì)?職責(zé)的認(rèn)識(shí)?：明白了團(tuán)?隊(duì)的重要性?；工作合理?安排、保障?效率的重要?性；較好地?協(xié)調(diào)本組人?員的工作和?保障準(zhǔn)確性?；對(duì)工作能?夠負(fù)責(zé)和能?夠按時(shí)順利?完成。二?、幾點(diǎn)粗淺?體會(huì)（一?）高效服務(wù)?，全力做好?客戶服務(wù)工?作我們的?工作本職是?服務(wù)，服務(wù)?客戶是我們?賴以生存的?主旋律，只?有做好了客?戶服務(wù)，得?到了客戶的?認(rèn)可。客戶?才會(huì)真正地?認(rèn)同我們。?能做到高效?服務(wù)，對(duì)于?客戶的電話?咨詢，我都?耐心解釋并?給予解決，?客戶提到的?問(wèn)題和需要?，都能及時(shí)?解答和解決?。（二）?專業(yè)學(xué)習(xí)是?做好工作的?動(dòng)力源泉?我們的工作?價(jià)值是什么?？是在工作?中，得到不?斷地提升，?不斷地去學(xué)?習(xí)得到進(jìn)步?。假如我們?甘于落后，?那么我們的?價(jià)值將會(huì)一?降再降，直?到自己都不?能認(rèn)可自己?。專業(yè)的?學(xué)習(xí)，使自?己的實(shí)際操?作得到理論?的支持，理?論知識(shí)得到?實(shí)際操作的?驗(yàn)證，不斷?地提升不斷?地進(jìn)步，才?真正是我們?的工作價(jià)值?。點(diǎn)的精通?，線的發(fā)展?，交織成面?的擴(kuò)張，使?自己能夠覆?蓋更大的領(lǐng)?域，才能在?各方面不斷?地提升自己?。（三）?因勢(shì)而變，?順勢(shì)而為，?全力做好自?己在各種?突發(fā)情況和?緊急中，我?迅速轉(zhuǎn)變思?路，找準(zhǔn)自?己的工作定?位，積極和?同事討論改?進(jìn)方法。討?論在工作過(guò)?程中的問(wèn)題?，有一些專?業(yè)上不懂的?地方我虛心?向其他有經(jīng)?驗(yàn)的同事請(qǐng)?教，根本點(diǎn)?還是做好自?己的本職工?作?！疤?下難事，必?始于易；天?下大事，必?先于細(xì)”，?從簡(jiǎn)單的事?做起從細(xì)節(jié)?入手。在精?細(xì)化管理時(shí)?代已經(jīng)悄然?而至的今天?，成大業(yè)若?烹小鮮，做?大事必重細(xì)?節(jié)。只有從?基層做起，?筑穩(wěn)根部，?不眼高手低?，不心浮氣?躁，只有當(dāng)?浮躁被扎實(shí)?所代替，沖?動(dòng)被理智所?折服，成功?才可能和我?們不期而遇?。（四）?認(rèn)真負(fù)責(zé)是?做好工作的?有力保障?你手上的每?一份工作，?都是為自己?而做，在服?務(wù)別人的時(shí)?候，你所得?到的并不僅?僅是工作的?報(bào)酬，還有?技術(shù)的鍛煉?，品質(zhì)的提?升與名譽(yù)的?提高。生活?總是會(huì)給每?個(gè)人回報(bào)的?，無(wú)論是榮?譽(yù)還是財(cái)富?，條件是你?必須轉(zhuǎn)變自?己的思想和?認(rèn)識(shí)，努力?培養(yǎng)自己盡?職盡責(zé)的工?作精神。自?己地不負(fù)責(zé)?任往往導(dǎo)致?他人的損失?和不滿，我?們要明白到?每月手上所?拿到的工資?，其實(shí)不是?公司給的，?也不是客戶?給的，而是?我們身邊每?一位盡心盡?責(zé)的同事在?為你創(chuàng)造的?財(cái)富。（?五）心態(tài)決?定一切對(duì)?環(huán)境和自我?的判斷決定?我們的行為?。我認(rèn)為所?有的工作改?變首先來(lái)自?于思想上的?轉(zhuǎn)變。懷疑?、抱怨、無(wú)?所謂、思想?上的懶惰這?些態(tài)度對(duì)工?作是致命的?。認(rèn)識(shí)到工?作是自己的?事便不會(huì)有?懶惰的思想?。三、存?在問(wèn)題及個(gè)?人工作計(jì)劃?在過(guò)去的?工作中，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?下，經(jīng)過(guò)自?己的努力，?較快熟悉和?順利完成崗?位規(guī)定的工?作，也使客?戶對(duì)自己有?了較高地評(píng)?價(jià)。但僅僅?限制于目前?工作崗位，?對(duì)公司其他?業(yè)務(wù)和流程?幾乎一片空?白，公司l?ms系統(tǒng)也?沒(méi)有較深入?地了解和認(rèn)?識(shí)，對(duì)物流?專業(yè)知識(shí)也?有很大的不?足。為了?適應(yīng)新形勢(shì)?、謀劃新發(fā)?展，我決心?在今后的工?作中，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)、克服?不足、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、努力?工作，為新?的一年做好?營(yíng)銷工作。?決心做好以?下幾方面：?（一）虛?心學(xué)習(xí)，力?爭(zhēng)在提高自?身專業(yè)素質(zhì)?上取得新突?破；通過(guò)?制定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，做到與?時(shí)俱進(jìn)，每?天晨會(huì)認(rèn)真?學(xué)習(xí)、總結(jié)?。當(dāng)然不僅?要學(xué)習(xí)書上?的東西，而?且要學(xué)習(xí)做?人的道理，?處世的方法?，不斷增強(qiáng)?服務(wù)客戶的?能力，增強(qiáng)?與客戶溝通?的能力，增?強(qiáng)解解決客?戶問(wèn)題的能?力，使自己?成為一個(gè)綜?合素質(zhì)比較?好的員工。?加強(qiáng)思想認(rèn)?識(shí)，做到_?__。（?二）加強(qiáng)物?流管理、供?應(yīng)鏈管理知?識(shí)方面的學(xué)?習(xí)，并在工?作中不斷應(yīng)?用這些知識(shí)?，做到理論?實(shí)際相結(jié)合?，不斷發(fā)現(xiàn)?工作的問(wèn)題?，使自己和?公司能夠共?同進(jìn)步。?（三）確立?目標(biāo)，不折?扣行動(dòng)；?（四）大膽?思考，小心?求證，力求?做得更好；?在__年?，我會(huì)努力?改進(jìn)，做好?__年個(gè)人?工作計(jì)劃，?爭(zhēng)取做出更?好成績(jī)。為?了進(jìn)一步做?好工作，為?我們向行業(yè)?先進(jìn)水平邁?進(jìn)打好基礎(chǔ)?，積極參加?部門培訓(xùn)，?從目前情況?看培訓(xùn)取得?了比較良好?的效果。這?些培訓(xùn)在提?高技能的同?時(shí)，也促進(jìn)?了大家學(xué)習(xí)?的熱情。而?把培訓(xùn)的技?能應(yīng)用到工?作中去時(shí)，?工作變得不?再枯燥。?隨著公司不?斷擴(kuò)大，規(guī)?范，完善，?可以預(yù)料我?們的工作將?更加繁重，?要求也將更?高，需掌握?的知識(shí)需更?廣，為此，?我將更加勤?奮學(xué)習(xí)，提?高自身各項(xiàng)?素質(zhì)和技能?，適應(yīng)公司?發(fā)展要求。?公司員工?__年個(gè)人?工作總結(jié)范?文3__?年，本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?部門的領(lǐng)導(dǎo)?的大力關(guān)懷?和正確指導(dǎo)?下，圍繞著?本職崗位工?作職責(zé)，立?足崗位，兢?兢業(yè)業(yè)，踏?實(shí)工作，較?好的完成各?項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)?將個(gè)人工作?情況具體匯?報(bào)總結(jié)如下?：一、工?作總體情況?（一）思?想進(jìn)步，態(tài)?度端正參?加工作以來(lái)?，本人在思?想上嚴(yán)格要?求自我，利?用業(yè)余時(shí)間?，不斷加強(qiáng)?自我的思想?理論學(xué)習(xí)，?___時(shí)政?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___精?神，“__?_”等，通?過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?自我的思想?覺(jué)悟，提升?自我的內(nèi)涵?素養(yǎng)，拓展?視野，讓自?己更好的與?時(shí)俱進(jìn)，適?應(yīng)社會(huì)和崗?位發(fā)展需求?；（二）?嚴(yán)于律己，?真誠(chéng)待人?本年度，個(gè)?人能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)熱力公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)公司?各項(xiàng)決議，?始終與公司?黨委保持一?致。在工作?中，我嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度工作，立?足本職，團(tuán)?結(jié)同事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，服?從___工?作安排，在?工作中能夠?嚴(yán)格要求自?我，同時(shí)，?與同事相處?真誠(chéng)相待，?虛心向同事?們學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)他們身上?的品質(zhì)和精?神，不斷提?高自我的綜?合素養(yǎng)，更?好更快的促?進(jìn)自我快速?發(fā)展和提升?。（三）?立足本職，?做好工作?目前，我的?工作部門客?戶服務(wù)部，?主要工作內(nèi)?容為做電子?版巡檢記錄?、統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)表?，整理檔案?、庫(kù)房賬目?、內(nèi)務(wù)管理?等，工作內(nèi)?容較細(xì)較雜?，因此，在?工作中，我?不斷培養(yǎng)自?我的責(zé)任心?和耐心，將?責(zé)任心和耐?心的培養(yǎng)放?在做好工作?首位，要求?自己能夠靜?下心來(lái)，認(rèn)?真處理每項(xiàng)?工作中的細(xì)?節(jié)，確保工?作不在我的?范圍內(nèi)出錯(cuò)?，不因我耽?誤工作。?1、認(rèn)真做?好電子版巡?檢記錄：全?年共對(duì)__?電子版進(jìn)行?巡檢，記錄?各類問(wèn)題_?_次。2?、統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)表?：對(duì)水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行認(rèn)真?核查，按時(shí)?安質(zhì)做好水?電周、月報(bào)?表工作，確?保每張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)?誤。3、?做好檔案管?理工作。?針對(duì)負(fù)責(zé)的?檔案多且雜?等特點(diǎn)，一?方面?zhèn)€人認(rèn)?真學(xué)習(xí)檔案?管理業(yè)務(wù)知?識(shí)，參加相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?培訓(xùn)，不斷?提高自我的?業(yè)務(wù)理論水?平；另一方?面，結(jié)合檔?案管理的實(shí)?際情況，完?善檔案管理?臺(tái)帳，定期?更新檔案，?嚴(yán)格遵守檔?案管理制度?，努力確保?檔案不出差?錯(cuò)。此外，?積極強(qiáng)化自?我運(yùn)用電子?檔案管理的?能力，充分?發(fā)揮電子檔?案的作用。?4、完成?庫(kù)房賬目及?各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工?作。在庫(kù)?房賬目方面?，堅(jiān)持財(cái)務(wù)?管理制度，?做到賬庫(kù)相?符，賬庫(kù)相?實(shí)；在內(nèi)務(wù)?方面，按時(shí)?按質(zhì)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，尤其是每?日定時(shí)定期?的做好辦公?環(huán)境的保潔?工作，努力?營(yíng)造一個(gè)環(huán)?境衛(wèi)生，氛?圍良好的工?作環(huán)境。?二、存在問(wèn)?題（一）?學(xué)習(xí)力度還?需要不斷提?高在工作?中，常常由?于工作忙等?各種原因，?造成自我對(duì)?于學(xué)習(xí)存在?放松的現(xiàn)象?，在學(xué)習(xí)上?存在著一定?的松懈、僥?幸等思想意?識(shí)，尤其是?對(duì)熱力行業(yè)?的相關(guān)專業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)的?力度還不夠?，了解還不?深，此外，?對(duì)于一些政?策性的理論?學(xué)習(xí)存在著?重視度不足?等現(xiàn)象，因?此，在未來(lái)?的工作實(shí)際?中，在這些?方面自己仍?需不斷加強(qiáng)?和提高。?（二）專業(yè)?技術(shù)能力仍?需提高在?實(shí)踐業(yè)務(wù)操?作過(guò)程中，?個(gè)人的業(yè)務(wù)?能力仍需不?斷提升，在?檔案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)?踐過(guò)程中，?自我還存在?著業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力不強(qiáng)?的現(xiàn)實(shí)狀況?，與公司的?要求尚有一?段差距。?（三）工作?的統(tǒng)籌計(jì)劃?性需加強(qiáng)?在工作中，?個(gè)人對(duì)工作?的安排和計(jì)?劃性仍需不?斷提升，常?常會(huì)因?yàn)楣?作安排不合?理，而造成?手忙腳亂的?局面，極大?的影響了工?作的效率，?這是本人需?要不斷改進(jìn)?的地方。?三、下步工?作安排（?一）抓學(xué)習(xí)?，提內(nèi)涵。?在未來(lái)的?工作中，注?重抓學(xué)習(xí)，?重點(diǎn)學(xué)__?_的各項(xiàng)理?論知識(shí)、公?司的規(guī)章制?度及熱力行?業(yè)專業(yè)知識(shí)?，努力促進(jìn)?自我的全面?發(fā)展。（?二）重統(tǒng)籌?，提效率。?不斷注重?對(duì)于工作的?科學(xué)安排和?計(jì)劃性，積?極提高工作?的效率；同?時(shí)，努力增?強(qiáng)對(duì)于工作?的獨(dú)立思考?性，提升發(fā)?現(xiàn)、分析和?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力。?（三）積?極完成好各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在未來(lái)?工作中，個(gè)?人將圍繞著?年度工作計(jì)?劃，科學(xué)安?排，合理統(tǒng)?籌，立足本?職，認(rèn)真遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，按期按質(zhì)?的確保個(gè)人?年度工作任?務(wù)的圓滿完?成，積極為?公司的發(fā)展?做出自己應(yīng)?盡的職責(zé)。?公司員工?__年個(gè)人?工作總結(jié)范?文4自_?_年春節(jié)入?職，先后在?郵件開(kāi)拆崗?位實(shí)習(xí)，通?過(guò)一段時(shí)間?對(duì)工作的了?解成為一名?交車人員，?并逐步成為?一名縣市封?發(fā)人員。隨?著公司改革?和同事們的?幫助逐漸成?長(zhǎng)，在風(fēng)雨?里的艱辛中?也體會(huì)到了?本職工作的?快樂(lè)。每一?次領(lǐng)導(dǎo)的鼓?勵(lì)，以及同?事們的關(guān)懷?就是最大的?快樂(lè)，在以?往的工作中?有很多的不?足：一、?服從認(rèn)認(rèn)?真真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的每?一項(xiàng)任務(wù)，?這是一個(gè)企?事業(yè)單位員?工必須具備?的，此項(xiàng)我?還有所不足?之處，有待?改正、進(jìn)步?。需要從一?個(gè)封發(fā)人員?向一個(gè)好的?速遞業(yè)務(wù)員?轉(zhuǎn)變，把每?一天的工作?任務(wù)當(dāng)作自?己進(jìn)步的階?石，領(lǐng)導(dǎo)的?安排就是沖?鋒號(hào)，第一?時(shí)間做好班?次的跟進(jìn)。?我服從了?也更加懂得?服從的意義?和重要性。?（范本）在?入職的__?_年時(shí)間里?不停的在變?動(dòng)工作環(huán)境?地點(diǎn)，有時(shí)?候真的很不?理解但還是?堅(jiān)定不渝的?完成本職工?作。我知道?領(lǐng)導(dǎo)這樣安?排肯定有領(lǐng)?導(dǎo)的理由，?在未來(lái)的工?作中也會(huì)更?加的服從調(diào)?動(dòng)。二、?工作中的不?足1、個(gè)?人修養(yǎng)、基?本素質(zhì)需要?進(jìn)一步提高?。2、理?論水平和工?作能力上還?略顯不足，?需要在學(xué)習(xí)?中成長(zhǎng)。?3、和同事?之間的溝通?還不夠融洽?，需要進(jìn)一?步改善。?4、工作細(xì)?心方面還有?待進(jìn)一步提?高，充分認(rèn)?識(shí)“處處留?心皆學(xué)問(wèn)”?的道理。?5、工作的?主觀能動(dòng)性?還需要進(jìn)一?步提高。?三、團(tuán)隊(duì)?三個(gè)臭皮匠?賽過(guò)一個(gè)諸?葛亮，在現(xiàn)?任班組長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，全?站員工營(yíng)造?了一份有活?一起干有困?難一起解決?有任務(wù)一起?執(zhí)行的良好?氛圍，我在?這個(gè)團(tuán)隊(duì)里?是個(gè)兵同樣?也是個(gè)驕傲?的兵。公?司也不斷提?供機(jī)會(huì)給予?培訓(xùn)、鍛煉?，先后從轉(zhuǎn)?運(yùn)組派遣至?進(jìn)口自學(xué)習(xí)?、實(shí)習(xí)使業(yè)?務(wù)水平和專?業(yè)知識(shí)短期?內(nèi)得到迅速?提高，對(duì)業(yè)?務(wù)有了很大?程度的了解?。在這個(gè)大?團(tuán)隊(duì)里我也?是自豪的兵?，深信EM?S全體終有?一天會(huì)萬(wàn)眾?一心欣欣向?榮的發(fā)展。?四、業(yè)務(wù)?要善于總?結(jié)，要善于?在成功提高?業(yè)務(wù)水平的?實(shí)踐中積累?經(jīng)驗(yàn)；善于?在失敗中吸?取教訓(xùn)，努?力使之轉(zhuǎn)化?為自己的業(yè)?務(wù)水平。?要勤學(xué)習(xí)、?勤動(dòng)腦、勤?動(dòng)手，加緊?業(yè)務(wù)水平提?高的效率，?更快的了解?基本業(yè)務(wù)。?五、時(shí)間?觀念在很?多情況下容?易出現(xiàn)遲到?的現(xiàn)象，雖?然大部分情?況下，是因?為家庭事務(wù)?的紛擾。但?本人非常了?解，企業(yè)管?理的完善程?度取決于制?度，俗話說(shuō)?“沒(méi)有規(guī)矩?不成方圓”?，必須在制?度約束的同?時(shí)，進(jìn)行自?我約束，自?我提醒，爭(zhēng)?取把握住工?作、生活的?平衡點(diǎn)。?公司員工_?_年個(gè)人工?作總結(jié)范文?5我是_?_年__月?__日，正?式加盟到_?_團(tuán)隊(duì)的，?能成為_(kāi)_?一員我深感?特別榮幸，?至今已__?_月有余_?__天時(shí)間?了?；仡?逝去的__?年工作，在?徐總與各位?領(lǐng)導(dǎo)的親切?關(guān)懷和正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?全公司同事?們的支持與?幫助下，可?以說(shuō)取得了?點(diǎn)滴成績(jī)，?但也存在著?一定不足，?有待在新的?一年里不斷?改進(jìn)加強(qiáng)與?完善。一?、__年主?要開(kāi)展的工?作1、徹?底地改變了?大庫(kù)的庫(kù)容?庫(kù)貌，結(jié)束?了臟亂差的?局面。上?任伊始我在?大庫(kù)埋頭苦?干了近一個(gè)?月時(shí)間，戰(zhàn)?勝了高溫酷?暑、大雨天?就得淌水去?庫(kù)房工作，?還克服了晚?上沒(méi)有公交?車的困難，?每天堅(jiān)持徒?步往返十來(lái)?里路程，重?新整理了貨?架擺放的位?置，整體向?前移動(dòng)擺放?，減少了取?送貨的勞動(dòng)?強(qiáng)度，提高?了工作效率?。這一變化?得到了同業(yè)?公司的贊許?，也得到公?司多數(shù)員工?認(rèn)可，還得?到了房東和?鄰里的稱贊?。2、將?庫(kù)存?zhèn)淦贩?門別類管理?，做到擺放?整齊劃一、?井井有條，?取送方便。?3、在徐?總與幾位經(jīng)?理的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，搞了?兩次清產(chǎn)核?資工作，盤?點(diǎn)了庫(kù)存物?資。4、?整理了工程?部庫(kù)房的環(huán)?境，將婚禮?道具分門別?類保管。在?工程部冷經(jīng)?理和同事們?的幫助下，?還將原來(lái)下?垂的鐵絲布?簾，更換成?鋼管的布簾?。這就改變?了原來(lái)布簾?呲牙咧嘴的?混亂局面，?使這個(gè)庫(kù)房?干凈利落，?環(huán)境清新。?5、在徐?總的關(guān)心支?持下，推行?了婚禮道具?出入庫(kù)請(qǐng)領(lǐng)?制度。使我?們公司的備?品管理，邁?入了規(guī)范化?和正規(guī)化的?軌道。6?、堅(jiān)持勤儉?節(jié)約的原則?，防止公司?資產(chǎn)遺失與?浪費(fèi)。我?無(wú)論在庫(kù)房?還是婚禮現(xiàn)?場(chǎng)，尤其對(duì)?布場(chǎng)的工具?和用品，做?到小到一條?扎帶或螺絲?、大到桁架?與T臺(tái)，都?能適時(shí)的經(jīng)?管，嚴(yán)防遺?落，對(duì)散落?到地上的扎?帶螺絲都能?做到一一拾?起。另外?還強(qiáng)化了備?品回貨盤點(diǎn)?檢驗(yàn)環(huán)節(jié)，?做到回庫(kù)的?道具逐件檢?驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)短?缺或者破損?的及時(shí)報(bào)告?，努力減少?公司的經(jīng)濟(jì)?損失。7?、堅(jiān)持當(dāng)日?事當(dāng)日畢，?每次婚禮道?具回庫(kù)，都?是一次性清?理擺放完畢?。對(duì)婚禮?高峰期的集?中回貨，也?是一次性連?日清點(diǎn)，有?時(shí)要忙上兩?三天，必須?把倉(cāng)庫(kù)侍弄?的干凈整潔?。為此，在?這個(gè)嚴(yán)冬季?節(jié)我還真的?付出了一點(diǎn)?點(diǎn)代價(jià)，就?是將自己的?鼻子凍傷留?下后遺癥，?一遇嚴(yán)寒鼻?子就會(huì)發(fā)硬?疼痛，當(dāng)我?看到干凈的?庫(kù)房，優(yōu)美?的環(huán)境，再?苦再累心也?甜。8、?給婚禮道具?，噴涂了_?_公司的標(biāo)?記。如桁架?、T臺(tái)和搖?臂等道具噴?上了__標(biāo)?識(shí)。防止與?其他公司混?貨公司受損?。9、自?費(fèi)印制了婚?禮道具標(biāo)識(shí)?標(biāo)簽，在道?具存放區(qū)域?懸掛了類別?標(biāo)識(shí)牌，在?貨架上粘貼?了道具名稱?標(biāo)簽，便于?大家取送道?具一目了然?、信手拈來(lái)?。10、?及時(shí)在大