2023年紡科院研究生入職培訓總結

第5頁共5頁2023年?紡科院研究?生入職培訓?總結四天?的入職培訓?很快就結束?了，雖然剛?剛開始的時?候以為這次?的活動也就?跟不論到了?大學或者是?到了研究生?院一樣走個?過程，聽聽?領導的枯燥?的宣講。但?是這次我錯?了，雖然這?四天不能與?某些公司長?達十天半個?月的培訓相?媲美，但是?僅僅的這四?天里我也從?中學到了很?多，理解到?了很多。

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院內(nèi)學?習篇

（_?_月__日?，__日）?

對于?國企，從我?進入單位的?這段時期和?以前從各種?途徑得到的?信息，我認?為國企其實?應該是那種?的別沒有朝?氣，大家都?混生活的樣?子。剛開始?有個人給我?們說企業(yè)文?化，說我們?紡科院的企?業(yè)文化就是?以人為本，?我很不以為?然，我根本?體會不到這?個企業(yè)文化?，而且最近?的一個事情?更讓我不相?信。院里剛?重新裝了電?梯，現(xiàn)在出?臺規(guī)定，只?許載人不能?載物，也就?是意味著現(xiàn)?在即使有新?電梯了，我?們也還得用?人力將1今?的蒸餾說抬?到五樓去。?

自己?對紡科院的?態(tài)度顯然不?太友好，但?是接下來每?一位職能部?門的領導的?宣講卻讓我?確實有一點?點體會到了?紡科院的企?業(yè)文化。說?實話，企業(yè)?文化是需的?，應該屬于?上層建筑，?支撐它的還?得是經(jīng)濟基?礎。好幾位?領導都談到?了我們現(xiàn)在?工作是為了?誰的問題，?他們希望我?們能為自己?工作，為自?己工作的同?時也就是為?了紡科院工?作。不能因?為自己對于?待遇的不滿?發(fā)泄到工作?中去，這樣?的話，自己?終將會一無?所有，即使?將來跳槽也?沒有優(yōu)勢。?

印象?最深的是東?綸公司的一?個青年代表?陳凱說的：?“天下熙熙?皆為利來，?天下攘攘皆?為利往”。?這句話印象?很深，因為?在最近看關?于基金的資?料上看到了?，覺得這應?該算是一個?真理。人活?在世上，固?然是為了名?利而來，但?是這一切都?得配得上應?有的付出。?如果公司能?夠在大家的?努力下發(fā)展?起來，最后?得到好處的?還是個人。?

我這?個人歷來不?太有大志，?比較屬于混?的那種，正?如有個領導?說的，在國?企里面混也?是很容易的?，但是人，?還是要有一?些追求的。?人，有遠景?目標，也有?近期目標，?近期目標就?是做好自己?的本職。一?屋不掃，何?以掃天下。?不管以后成?為何種人物?，最初的積?累是必不可?少的。

?其實聽到?那些前輩們?發(fā)自內(nèi)心的?建議與忠告?，當時心里?就很受用，?覺得一定要?有記得，可?惜懶得記，?現(xiàn)在能想到?的也就這么?些了。能想?出多少寫多?少吧，總比?什么都沒記?著好。

?還有印象?的就是__?號晚上那個?冷餐會，我?吃撐了。那?晚上有幸被?抽中參加游?戲了，還是?我的強項游?戲，我玩這?個還沒有說?輸給別人的?，結果那晚?就敗了。說?是讓我們猜?娛樂節(jié)目，?但是讓我死?也沒有想到?的是奧運直?播，新聞連?播也算到娛?樂節(jié)目里面?去了，所以?我的失敗所?能找出的借?口就是這個?了。最后獲?得參與獎—?—無蓋金屬?飯盒一個。?

院外?活動篇（_?_月__日?，__日）?

__?號其實安排?的還挺緊湊?，先去通州?次渠，然后?去亦莊，再?到___武?清，最后到?廊坊東綸公?司。都是走?馬觀花的參?觀一下吧。?

首先?是次渠，參?觀中麗制機?的車間，看?到了金工實?習時玩過的?一些車床。?人家的廠房?真是大，而?且里面有空?調(diào)，即使在?炎熱的夏天?也不會覺得?熱。據(jù)介紹?說中麗在中?國市場的占?有率達到_?__%以上?，現(xiàn)在準備?打入國際市?場。這可算?是我們紡科?院的龍頭，?最大的企業(yè)?。

然?后又到我們?公司的車間?，我們亦莊?的車間簡直?不如人家中?麗一個車間?的十分之一?大。就幾個?小斧，似乎?有些復雜點?的大反應都?不能做。簡?直就是一個?小作坊。也?難怪，公司?一年的營業(yè)?額幾千萬，?純利潤僅僅?___萬。?就我們上次?去清河為例?，一來回加?吃飯，花去?1k，基本?上還什么事?情都沒干成??？梢娢覀?公司一年的?純利潤為何?那么少了。?國企一定有?它的弊端，?主要還是老?式計劃經(jīng)濟?的老式管理?造成的。

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再就是?坐車一個多?小時到了_?__的武清?開發(fā)區(qū)，那?個發(fā)開區(qū)的?路上還真是?叫人跡罕至?，人很少。?去了之后就?是先___?，___。?可惜不合我?的胃口，基?本上都是海?鮮。就喝了?一瓶雪花，?草草了事。?參觀新材料?公司，就是?人家的廠區(qū)?真是寬敞，?還有兩塊很?大的綠地。?那里的東西?感覺也就是?涂布，把膠?通過壓輥的?剪切力均勻?的涂在布上?，由于本身?的膠里面含?有一定的功?能助劑，最?終賦予布新?的功能。這?就是所謂的?新材料了。?

最后?到達廊坊的?東綸公司，?這個公司也?是通過一套?設備，使得?松散的絨絲?壓緊后成為?布的形態(tài)。?這的用途也?很廣泛，很?多人用的濕?紙巾就是這?種方法得來?，女士用的?衛(wèi)生巾的基?礎也是這個?。當然這個?車間要求比?較高，防塵?設施做的比?較好。

?就這樣，?一天的參觀?就over?了，也算是?對紡科院有?點了解吧，?它其實就是?一個集團公?司。

?最精彩，最?有意思的就?是最后一天?的拓展活動?了。

?雖然我仍然?是掐點到達?車上，但是?并不妨礙七?點的出發(fā)時?間。剛開始?在車上還睡?覺呢，等一?會就沒法睡?覺了。拓展?培訓師就開?始讓我們做?游戲了，很?簡單的一個?游戲其實是?對人思維的?一種反思，?定勢思維往?往會導致僵?局。

?接著就是過?7的游戲和?說成語游戲?，說含有一?和一的諧音?開頭的成語?。我說的是?一見如故。?然后又讓我?造句，說“?我___

?洞房花燭夜?

自己的成?語”。結果?有些人就說?我的洞房花?燭夜一心二?意，我的洞?房花燭夜一?見鐘情。當?然還有更搞?笑的，由于?少兒不宜，?就不在此例?舉了。

?到了黃花?嶺水長城，?培訓師們出?場。有五個?人只允許兩?只腳著地的?游戲，有三?個人用兩個?指頭抬起一?個人的游戲?。這其實說?明的問題只?有一個，個?體很渺小，?然而團結起?來的力量確?實驚人的。?

接著?還有我們分?成四個小隊?，為每個隊?起隊名，創(chuàng)?隊歌，隊徽?，口號，短?短的三十分?鐘里，如果?讓你一個人?去想，或者?沒有時間限?制，對很多?個體來說這?個東西真是?很難很難。?可是所有的?隊都很好的?完成了任務?，大家的創(chuàng)?意還都很不?錯，雖然有?點簡陋，不?足。

?接下來是團?隊定向越野?吧，走一段?不長但是有?上坡有下坡?的山路，雖?然景色很好?，但是大家?為了爭取第?一都沒空流?連。從這時?起，我們一?個小隊，真?正的成為了?一個團體，?不可分的團?體。而且出?發(fā)前還讓我?們每個人抓?一個號碼，?暗中關心某?人。其實這?個號碼的意?義在于你要?去關心某個?人，你不知?道某個人關?心你，因為?打家都互相?關心。

?下午的節(jié)?目更精彩。?___跳繩?（___個?，___人?），___?仰臥起坐（?___個，?四人），移?花接木（六?次，___?人），能量?傳遞（一定?距離，六人?），互相擊?掌（忘了名?字了暫時這?樣命名吧，?全體隊員）?，圓筒接球?（兩人，六?個），所有?項目有失誤?必須重新來?過。規(guī)定的?標準時間是?168s。?但是第一次?我們坐下來?的竟然達到?了___分?多鐘，倒數(shù)?第一。第?二次在培訓?師的指導下?，合理的安?排了順序，?位置，人員?，我們竟然?達到了標?準，___?分___秒?。尤其是上?次我們的移?花接木不斷?失誤，這次?僅失誤一次?。上次的跳?繩一直不成?功，這次一?次成功?？?似不可能的?結果竟然被?我們做到了?，所有的人?都融入到這?個___中?，這是__?_的力量。?比如跳繩，?就是每個人?都跳好了，?才不會失敗?。移花接木?也是同樣的?道理。我有?幸在移花接?木中，盡管?自己發(fā)揮的?一直很穩(wěn)定?，但是某些?隊友實在是?不爭氣，但?是那個時候?只能去鼓勵?，而不是去?怪誰。雖然?最后我們贏?了，但是還?需要去思考?中間存在的?一些問題。?有些隊員自?以為是，老?是教導別人?，結果出問?題的往往是?他們。發(fā)揚?民主沒錯，?但是，就像?培訓師說的?那樣，每個?人都應該去?做自己最適?合做的事情?，最終的結?果才會最優(yōu)?化。移花接?木我就覺得?自己比較適?合而且也掌?握了技巧，?所以在所有?的失誤中我?都沒有一次?，而恰恰是?指導別人的?人屢屢失誤?，就在我們?完成并且成?功后他