2023年合同管理培訓(xùn)總結(jié)

第3頁共3頁2023年?合同管理培?訓(xùn)總結(jié)“?守合同重信?用”是企業(yè)?生存發(fā)展之?本，是企業(yè)?立于不敗之?源，是開拓?創(chuàng)新之基，?也是___?公司從成立?至今一直堅?持和奉行的?準則。作為?___醫(yī)藥?流通領(lǐng)域的?領(lǐng)先者，公?司一直將品?牌建設(shè)、信?譽建設(shè)作為?企業(yè)經(jīng)營發(fā)?展的根本，?通過規(guī)范的?管理、著力?打造規(guī)范經(jīng)?營、誠信為?先的品牌形?象。獲得了?業(yè)內(nèi)的認可?和尊重。?一、堅持不?懈地開展法?律法規(guī)的學(xué)?習(xí)、宣傳培?訓(xùn)工作。?在工商行政?管理部門的?支持和指導(dǎo)?下，在公司?領(lǐng)導(dǎo)班子的?重視和帶動?下，公司一?直堅持不懈?地開展與企?業(yè)相關(guān)的《?合同法》《?勞動合同法?》等法律法?規(guī)的學(xué)好、?宣傳和培訓(xùn)?工作。在全?公司范圍內(nèi)?形成了學(xué)好?、用好《合?同法》的局?面。法務(wù)專?員多次舉辦?員工《合同?法》培訓(xùn)班?，公司領(lǐng)導(dǎo)?在繁忙之中?擠出時間，?帶頭學(xué)習(xí)，?起到了很好?的示范作用?。此外，公?司還經(jīng)常派?出法務(wù)專員?參加由法律?權(quán)威機構(gòu)_?__的合同?法培訓(xùn)，幫?助他們進一?步強化對合?同法規(guī)的掌?握;在公司?營造出了學(xué)?習(xí)《合同法?》、爭創(chuàng)重?合同守信用?企業(yè)的良好?局面。二?、加強合同?管理的__?_機構(gòu)建設(shè)?，確保合同?管理工作的?有效實施。?機構(gòu)建設(shè)?是創(chuàng)建“重?合同守信用?”企業(yè)的_?__保證。?__年開始?，公司設(shè)立?了專門的法?務(wù)專員崗，?由取得職業(yè)?資格的專業(yè)?人員擔(dān)任。?經(jīng)過三年多?的法務(wù)建設(shè)?，搭建起了?公司完善的?合同管理制?度，形成了?以合同簽訂?審批流程、?授權(quán)委托制?度、印章的?使用、合同?的擬定為架?構(gòu)的合同管?理體系。完?善的___?架構(gòu)、明晰?的職責(zé)分工?為公司法務(wù)?工作的發(fā)展?奠定了堅實?的___保?障。三、?健全合同信?用管理制度?，完善公司?合同管理體?系。合同?的管理和運?用是商業(yè)企?業(yè)在日常的?業(yè)務(wù)往來中?最常用到的?法務(wù)文本，?因此，公司?的法務(wù)建設(shè)?以《___?有限公司合?同管理辦法?實施細則》?的制定為核?心，于__?年__月制?定的該細則?分別就:合?同的審批簽?訂、合同的?履行、合同?的變更、解?除、合同糾?紛的處理、?合同的日常?管理、罰責(zé)?作了明確的?規(guī)定。依?據(jù)《合同管?理辦法實施?細則》的規(guī)?定，公司所?有的經(jīng)濟合?同，均需由?公司合同管?理部門參與?洽談、起草?，并報公司?總經(jīng)理辦公?會研究，最?終，由總經(jīng)?理審批簽訂?，杜絕了在?合同、信用?工作中可能?發(fā)生的職責(zé)?不清，職權(quán)?不明的問題?。在合同商?定過程中，?公司合同管?理部門和合?同管理員做?到嚴把法人?資格關(guān)、個?人身份關(guān)、?合同條款關(guān)?、履約能力?關(guān)、資信等?級關(guān)、擔(dān)保?能力關(guān)，嚴?格按照公司?的經(jīng)營范圍?對外依法開?展經(jīng)營活動?，至今公司?沒有發(fā)生一?起合同、信?用事故，做?到了合同、?信用管理工?作“零失誤?”。四、?嚴格落實合?同示范文本?的使用，確?保合同簽訂?零風(fēng)險。?針對不同的?合同類型，?公司編寫了?常用的合同?文本，目前?已有:采購?合同、市內(nèi)?/市外醫(yī)院?銷售合同、?市內(nèi)/市外?商業(yè)銷售合?同、物流運?輸合同、上?/下游客戶?的質(zhì)量保證?協(xié)議、器械?采購合同、?疫苗銷售合?同等。完善?的合同文本?的運用，結(jié)?合簽訂審批?流程、授權(quán)?委托制度的?推行，使得?合同的簽訂?及履行走上?了規(guī)范化的?軌道，極大?地降低了公?司的法律風(fēng)?險。五、?積極履行合?同義務(wù)，樹?立企業(yè)重承?諾、守信譽?的良好形象?。如何能?真正成為一?個守合同、?重信用的企?業(yè)，有完善?的___架?構(gòu)、規(guī)范的?管理制度是?基礎(chǔ)，但更?為重要的是?企業(yè)自身對?合同義務(wù)的?積極履行。?這是對合同?最為莊重的?承諾。公?司領(lǐng)導(dǎo)將誠?信作為立業(yè)?之本，將合?同的履行作?為神圣的職?責(zé)。自公司?成立至今沒?有發(fā)生過一?起因為履約?引發(fā)的合同?糾紛。合同?的積極履行?，樹立了企?業(yè)信守承諾?、規(guī)范經(jīng)營?的良好品牌?形象，也為?企業(yè)獲取了?客戶的尊重?，獲取了更?多的資源和?支持。在?創(chuàng)建守合同?重信用單位?工作中，公?司始終堅持?圍繞“領(lǐng)導(dǎo)?重視、分工?協(xié)作，齊抓?共管”的工?作思路不動?搖，始終堅?持領(lǐng)導(dǎo)班子?把守合同重?信用作為頭?等大事來抓?不動搖，嚴?格履行總經(jīng)?理負總負責(zé)?，其他領(lǐng)導(dǎo)?及中層經(jīng)理?分工協(xié)作的?工作準則，?在全公司上?下形成了共?創(chuàng)“守合同?重信用”企?業(yè)的生機勃?勃的局面。?目前，公司?合同履約率?達到了__?_%，良好?的信譽得到?了同行的一?致認可，_?_年__月?__日，公?司獲得了中?國醫(yī)藥商業(yè)?協(xié)會頒發(fā)的?“aa級企?業(yè)信用等