護(hù)士分層級培訓(xùn)方案

2012年神經(jīng)外科護(hù)士分層級培訓(xùn)方案一、責(zé)任護(hù)士:1—5年以內(nèi)護(hù)士（一）培訓(xùn)目標(biāo),成科室各項護(hù)理工作任務(wù)，達(dá)到國家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)士、護(hù)師任職的基本條件。（二）培訓(xùn)方法以臨床實踐、在職自學(xué)及科室訓(xùn)練為主，參加醫(yī)院統(tǒng)一訓(xùn)練，依據(jù)不同學(xué)歷（本科、大專、中專)分階段進(jìn)行培訓(xùn)。1年,35（或5年以上)。分三個階段進(jìn)行第一階段（本科、大專第1年、中專第1-2年5510項技術(shù)操作訓(xùn)練，鞏固基礎(chǔ)理論知識，達(dá)到國家執(zhí)業(yè)護(hù)士合格標(biāo)準(zhǔn)。第二階段（大專第2-3年、中專第3-4年：繼續(xù)55項10論學(xué)習(xí)，考試合格；進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練?？谱o(hù)理知識,進(jìn)行部分?？谱o(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練。第三階段55)業(yè)理論知識和操作技能，運用護(hù)理程序為病人實施整體護(hù)理，了解國外護(hù)理專業(yè)新進(jìn)展，適時學(xué)習(xí)專業(yè)外語（三）培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德崗敬業(yè),以病人為中心的服務(wù)理念，按照《第一八一醫(yī)發(fā)生。道德準(zhǔn)則。崗位職責(zé)顱腦外科疾病專科知識(1+顱腦?？啤?2）每月完成讀書筆記、中醫(yī)學(xué)習(xí)筆記各一篇,,上交護(hù)理部(3）掌握神經(jīng)外科常見病、多發(fā)病的病情觀察及護(hù)理，如顱腦損傷、動脈瘤、引流管的護(hù)理，在主管護(hù)師、護(hù)師的指導(dǎo)下正確按照護(hù)理程序為病人進(jìn)行護(hù)理，對自己所管病人進(jìn)行.良反應(yīng)、用法及注意事項。析、血常規(guī)、凝血四項、心電圖等達(dá)到科室培訓(xùn)要求。(7）熟悉本專科常規(guī)檢驗結(jié)果及臨床意義。專業(yè)技能（1)55項護(hù)理基礎(chǔ)操作：口腔護(hù)理、皮內(nèi)注射法、簡易人工呼吸器使用、氧氣筒式療法，壁式氧療法、六項無菌技術(shù)操作、吸痰法、臥床病人更換床單法、協(xié)助患者移向床頭法、協(xié)助患者由床上移至平車法、密閉式靜脈輸液去、七步洗手法、穿脫隔離衣、口服給藥法、肌肉注射法、密閉式靜脈輸血法、膀胱沖洗法、自動洗胃機(jī)洗胃法、注射器洗胃法、動脈血標(biāo)本采集法、靜脈血標(biāo)本采集法等等。（2）10項專科護(hù)理技術(shù)操作：中心靜脈壓操作、腦室引流呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀使用法、除顫儀使用法、約束法、心肺.(四)、工作1年及新進(jìn)院的護(hù)士：參加科室梯式培訓(xùn)，考核55項護(hù)理基礎(chǔ)操作及?？撇僮髦械娜我?—4項，成績分別登記在規(guī)范化培訓(xùn)手冊上。（五2-3年的護(hù)士：55104項由護(hù)理部每季度負(fù)責(zé)考核，其余由護(hù)士長考核，成績分別登記在規(guī)范培訓(xùn)手冊上。（六5年以上的護(hù)士：（一）551042訓(xùn)手冊上。（二）?？谱o(hù)理操作,科室護(hù)士長負(fù)責(zé)考核并登記。（三）22份護(hù)理2（四）基礎(chǔ)護(hù)理量化指標(biāo),按要求執(zhí)行，由病區(qū)護(hù)士長每月檢查執(zhí)行情況,科護(hù)士長每季度抽查。一、高級責(zé)任護(hù)士:主管護(hù)師、高年資護(hù)師（一） 培訓(xùn)目:,能組織本科護(hù)理會診，護(hù)理查房；加強(qiáng)護(hù)士的?？评韨惡蛯？萍寄?，掌握對重、危、急病人的搶救和處理問題能力，掌握?？平】到逃芭c病人的溝通技巧。;,能書寫護(hù)理論文并發(fā)表；了解國內(nèi)外的護(hù)理新動向；（二） 培訓(xùn)方法：,及本專業(yè)新知識，新技術(shù)；,參加對短期學(xué)習(xí)；參加院內(nèi)、科內(nèi)各種學(xué)術(shù)活動；（三） 培訓(xùn)重點：病房的教學(xué)和管理工作；參加科內(nèi)、大科、醫(yī)院內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)分,并主持病室內(nèi)患者教育工作2年組織主管護(hù)師查房不少于1次；每月按時完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記具有大專以上學(xué)歷的主管護(hù)師每年爭取有1物上發(fā)表.神經(jīng)外科分層級管理方案護(hù)理人員層級結(jié)構(gòu)圖三級（組長三級（組長/?？谱o(hù)士）蔣微唐海燕陶云二級（組長二級（組長/?？谱o(hù)士）陳朝霞江秋菊覃萍祝麗李應(yīng)松一級（護(hù)士）一級（護(hù)士）彭園潔、陸萍、彭小玲、羅金花、肖拼勇、夏菲、段紅艷方麗霞、薛輝、陳宇、陳嬡嬡助理護(hù)士：助理護(hù)士：一、護(hù)士分級管理及培訓(xùn)工作小組組長:方艷艷組員：陶云、唐海燕、蔣微、祝麗覃萍職責(zé):1、制定護(hù)士分級管理實施方案及培訓(xùn)的相關(guān)制度；2、解決實施過程中遇到的問題；3、對實施過程和效果進(jìn)行評價及分析并提出持續(xù)改進(jìn)措施；4、組織實施護(hù)士分級的培訓(xùn)及指導(dǎo);5、組織對各級護(hù)士的考核及晉升評定；6、對各級護(hù)士的進(jìn)行績效分配二、護(hù)士分級管理及培訓(xùn)的實施方案根據(jù)各級護(hù)士的工作要求，將護(hù)理人員分成四個級,各層級護(hù)士任職資格、崗位職責(zé)和晉升條件如下:（一）助理護(hù)士1。任資資格：大專、本科見習(xí)其未滿，通過或未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。.2。崗位職責(zé)：(1）助理護(hù)士在注冊護(hù)士指導(dǎo)下,按分級護(hù)理要求,協(xié)助注冊護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)護(hù)理工作.（2）低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)空包括：整理或更換床單位、保持病人的清潔衛(wèi)生、常規(guī)性測量和記錄病人生命體征、預(yù)防褥瘡、物理降溫（冰袋,溫水、酒精擦浴)、濕熱敷、繪制體溫單、準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品、更換氧氣濕化瓶、留置胃管病人的鼻飼、留取病人的洗漱及自我移動等、護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等、負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用品、及時將病人有關(guān)情況報告護(hù)士的等。設(shè)備和用品;整理辦公用品、參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請領(lǐng)取送（借還）各種物品、取藥、退藥、清點并補充藥品（液體;;;聯(lián)系工作接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會診、復(fù)診等）;協(xié)助辦理出入院手續(xù);整理粘貼制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。助理護(hù)士不得獨立從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作2?？己藭x升一級護(hù)士條件：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，能勝任護(hù)士工作崗位。員完成本科室工作。在規(guī)定的時間內(nèi)完成護(hù)理部門的崗前培訓(xùn),.（4）6個月試用期滿考核合格。（5）工作一年見習(xí)期滿，各項考核合格。(三） 一級護(hù)士（護(hù)士）任資資格：具有完成本崗位職責(zé)的能力。1.解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題。崗位職責(zé).執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實情況,寫。導(dǎo)、健康教育及陪護(hù)人員和管理。指導(dǎo)、協(xié)助助理按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成基礎(chǔ)護(hù)理,.復(fù)指導(dǎo)計劃的管理.參與護(hù)理科研工作?？己藭x升二級護(hù)士條件：認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé),成本科室工作。在規(guī)定的時間內(nèi)完成護(hù)理部的在職繼續(xù)教育,院性護(hù)理分層繼續(xù)教育學(xué)分并通過規(guī)定的考核合格。每年績效考核合核。完成護(hù)理部按時輪轉(zhuǎn)各科的安排。（二） 二級護(hù)士主管護(hù)師、護(hù))任資資格：具有完成本崗位職責(zé)的能力。護(hù)理?？?、本科畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)從事護(hù)理工作本科3年、大專5年以上，護(hù)師及以上職稱.定護(hù)理計劃并組織實施。崗位職責(zé)人、老年病人、特殊疑難病人的護(hù)理。理效果的評價與健康教育的落實。對下級護(hù)理人員進(jìn)行工作質(zhì)量的檢查與指導(dǎo),工作中存在的問題，及時與一級護(hù)理人員溝通。參與病房的管理工作:度的執(zhí)行提出建議。查房。與相關(guān)團(tuán)隊的有效溝通與協(xié)調(diào)工作。高級責(zé)任護(hù)士有權(quán)實施初級責(zé)任護(hù)士的職能?？己藭x升三級護(hù)士條件：擔(dān)任二級護(hù)士四年以上。醫(yī)院工作..在規(guī)定的時間內(nèi)完成護(hù)理部的各項培訓(xùn)和在職教育,年的全院性護(hù)理分層培訓(xùn)的繼續(xù)教育學(xué)分并通過規(guī)定的考核合格。每年績效考核合格以上（三） 三級護(hù)士責(zé)任組長、?？谱o(hù)士）:,5年以上的注冊護(hù)士,獲得護(hù)師及以上職稱或取得專科護(hù)士資格,具有完成本崗位職責(zé)的能力。人。護(hù)理組長、專科護(hù)士、科室?guī)Ы汤蠋熀唾|(zhì)控員。精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯？萍寄?掌握相關(guān)學(xué)科件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。,有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士開展基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理的能力。有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力,人。及時跟蹤并掌握本專科國內(nèi)外新理論、新技術(shù),?？祁I(lǐng)域的繼續(xù)教育。崗位職責(zé)床的應(yīng)用。制定新病種的護(hù)理常規(guī)，是學(xué)科的帶頭人。.,提出預(yù)見性的意見。題的能力。組織護(hù)