五創(chuàng)提質(zhì)工作部署會發(fā)言稿_第1頁
五創(chuàng)提質(zhì)工作部署會發(fā)言稿_第2頁
五創(chuàng)提質(zhì)工作部署會發(fā)言稿_第3頁
五創(chuàng)提質(zhì)工作部署會發(fā)言稿_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

五創(chuàng)提質(zhì)工作部署會發(fā)言稿同志?們:今天?召開局務會?主要是部署?“五創(chuàng)提質(zhì)?”活動?!?五創(chuàng)提質(zhì)”?活動是市委?、市政府今?年推出的一?項重要工作?。月日市里?開了動員大?會,書記、?市長都親自?到會作了動?員講話,所?有市直部門?單位的__?_都在會上?簽訂了責任?狀。按照市?委、市政府?的要求,今?天召開局務?會進行安排?。會后,請?各科室、單?位再召開干?部會動員部?署。剛才,?辦公室宣讀?了《市財政?局“五創(chuàng)提?質(zhì)”活動工?作實施方案?》,這個《?方案》是經(jīng)?局黨組審定?通過的,請?大家認真執(zhí)?行。為把這?項工作搞好?,我再強調(diào)?三點。一?、統(tǒng)一思想?。市委、市?政府決定用?三年時間開?展這一活動?,而且標準?很高、要求?很嚴,這是?全市的一件?大事,我們?每個科室、?每個干部都?要積極響應?、認真參與?。搞好這一?工作,首先?要統(tǒng)一思想?。大道理不?講,結(jié)合前?段“五創(chuàng)提?質(zhì)”工作和?干部思想實?際,我認為?主要是克服?三種思想。?一是要克?服“小題大?作”論?!?五創(chuàng)提質(zhì)”?活動啟動后?,不少市民?包括一些機?關(guān)干部認為?,市委、市?政府是小題?大作,不抓?經(jīng)濟。但是?,早幾天我?到省廳去辦?事,聽幾個?處長就評論?,岳陽搞“?五創(chuàng)提質(zhì)”?,___干?部上街,有?利于長遠發(fā)?展。我個人?也是這么認?為的。從開?展“五創(chuàng)提?質(zhì)”活動的?直接效果來?看,能夠提?升城市的品?質(zhì),從而打?造我們岳陽?的品牌。我?們知道,有?句格言叫做?“品質(zhì)決定?品牌,品牌?成就未來”?。實際上一?個城市的經(jīng)?濟發(fā)展,與?這個城市的?品質(zhì)、品牌?有非常重要?的關(guān)系。過?去,投資商?到一個地方?投資,主要?是看優(yōu)惠政?策,現(xiàn)在不?同了,除了?看你這個城?市生產(chǎn)要素?之外,更多?的是看綜合?實力,也就?是看城市的?品質(zhì)、品牌?。如果我們?岳陽的城市?管理、文明?建設、社會?治安、生態(tài)?環(huán)境等方面?,達到了國?家文明城市?的有關(guān)標準?,就不愁商?招不進來,?不愁經(jīng)濟發(fā)?展不起來。?所以,“五?創(chuàng)提質(zhì)”活?動看似與經(jīng)?濟無關(guān),實?際上有著密?切關(guān)系;市?委、市政府?開展“五創(chuàng)?提質(zhì)”活動?,是從長遠?出發(fā)考慮岳?陽發(fā)展,決?不是小題大?作。大家一?定要正確對?待,特別是?上街“勸導?”時,碰到?一些市民講?“這是吃了?飯沒事做”?、“搞__?_”時,我?們不能附和?,不能人云?亦云,要多?作正面勸導?,多___?理。事實上?,我們上街?搞“勸導”?,從某種角?度講,更多?的是要發(fā)揮?“宣傳員”?的作用。?二是要克服?“與己無關(guān)?”論。大家?不要認為,?作為財政部?門,只要按?照市委、市?政府“五創(chuàng)?提質(zhì)”責任?分工,明確?相關(guān)牽頭領?導、科室單?位抓好資金?落實就可以?了,至于上?街“勸導”?、維持秩序?等等是交警?、城管、環(huán)?衛(wèi)等部門的?事,與我們?無關(guān)。這個?思想要克服?。我認為,?干部上街勸?導,既是落?實市委、市?政府的中心?工作,也是?深化財政“?三品”工程?的需要。大?家想一想,?我們提倡“?做有品位的?人”,參加?“五創(chuàng)提質(zhì)?”活動,就?是一種很好?的實踐和檢?驗。比如說?,像我們吸?煙的同志,?你上街搞“?勸導”,要?求別人莫亂?丟煙蒂,你?自己就得注?意。這樣久?而久之,就?會讓自己形?成一種好的?習慣。還有?一點,我們?大多數(shù)同志?包括我自己?,都有一個?很不好的的?陋習,就是?亂穿馬路,?很少走人行?橫道。這確?實反映一個?人的素質(zhì),?是一個非常?不好的陋習?。在墨西哥?就有一個規(guī)?定,如果行?人不遵守交?通規(guī)則亂穿?馬路,發(fā)生?了交通事故?,別人一律?不負責任,?甚至被車撞?傷、撞死了?人,司機都?不負責任。?他們認為,?已經(jīng)提醒了?你,你自己?不遵守交通?規(guī)則,這就?是你自己的?責任。我們?上街當勸導?員,要求別?人遵守交通?規(guī)則,莫亂?穿馬路、莫?亂停亂靠,?我們自身這?些陋習就會?在實踐中得?到克服,素?質(zhì)就會得到?提高。所以?開展這樣一?個活動,不?是與己無關(guān)?。三是克?服“畏難害?羞”論。我?同辦公室的?同志上街值?了幾個小時?班。我聽他?們講,開始?上街搞“勸?導”,確實?有點“怕丑?”,特別是?一些女同志?還不敢開口?,碰到熟人?有點不好意?思,但是到?第二天就習?慣了。特別?是李永春同?志很不錯,?站在那個公?交車??奎c?,反復大聲?勸導,“行?人要靠右,?過馬路要走?人行橫道…?…”。后來?,看到同志?們一天下來?,喊得“喉?干舌苦”,?于是我們要?求辦公室給?勸導員發(fā)一?個擴音器,?播放錄音,?我們只做手?勢,這樣同?志們工作也?輕松些,過?往市民也聽?得清楚些,?效果比口喊?要好。所以?,通過這個?活動,我們?大家特別是?一些年輕同?志、女同志?面對群眾做?工作的能力?、膽量都得?到了很好的?鍛煉。參與?上街“勸導?”,還有一?個意義,就?是我們也可?以體驗到交?警、城管干?部的辛苦,?從而會更加?理解他們、?尊重他們的?勞動。再說?這是市委、?市政府要求?我們做的,?只要我們真?正做好了,?老百姓也會?歡迎。所以?這不是丑事?,而是美事?,我們不要?畏難、不要?害羞。當然?,我們在勸?導過程中,?要注意方式?方法,不要?與市民發(fā)生?爭吵、爭執(zhí)?,要耐心做?好解釋。?二、明確任?務。大家要?清楚,我們?財政局在“?五創(chuàng)提質(zhì)”?活動中,承?擔什么任務?。至少上街?搞“勸導”?時,老百姓?問起來、創(chuàng)?建辦查起來?,要說得清?楚。我們主?要是三項任?務:一是落?實資金,為?全市“五創(chuàng)?”落實好資?金;二是上?街勸導;三?是機關(guān)創(chuàng)建?,搞好單位?的創(chuàng)建工作?。具體到上?街“勸導”?的任務,《?實施方案》?里明確了,?辦公室也宣?讀了,我這?里不重復。?看起來這些?任務很多很?細很重,但?這里有個基?本的要求,?就是在你值?班的時候,?必須要到崗?、到位。我?們是四個人?一班,那么?在“百盛”?西頭要有兩?個人、東頭?要有兩個人?。大家一定?要在路上,?至于勸導效?果好不好,?這是工作效?果好壞的問?題,但是到?沒到崗,就?是工作態(tài)度?的問題。再?說市里督查?也很嚴格,?不但有明查?,而且隨時?有暗訪。如?果暗訪到我?們負責的路?段,沒有看?到勸導員在?路上執(zhí)勤,?肯定要點名?、要通報、?要批評。同?時,在值班?的時候,我?們要按照“?五創(chuàng)”要求?規(guī)范自己的?言行舉止,?做一個合格?的“勸導員?”,莫搞得?我們的一些?不良行為反?還被暗訪的?攝了像、曝?了光。這里?明確,如果?市里督查、?暗訪發(fā)現(xiàn)財?政局負責的?路段沒有看?到人、或是?有不規(guī)范的?言行舉止,?點了財政局?的名、發(fā)了?通報,是要?追究責任的?。三、嚴?肅紀律。《?實施方案》?里對上街“?勸導”工作?明確了三級?責任制度,?大家可以宣?傳。一是領?導值周制,?二是科長值?日制,三是?全員值班制?。對這三項?制度,大家?要嚴格遵守?。第二個?來講,大家?要做到上街?值班與日常?工作兩不誤?,特別是各?科室、各位?科長要統(tǒng)籌?安排、搞好?協(xié)調(diào),不能?因為上街值?班而耽誤日?常工作。同?時,要重復?和強調(diào)的就?是實行責任?追究制。這?里有兩點,?大家要記住?:一是被市?里督查、暗?訪發(fā)現(xiàn)我們?財政局負責?路段值班認?真、操作規(guī)?范,進行了?通報表揚的?,對當班人?員和科室在?年終目標考?核中加分,?并單獨進行?總結(jié)表彰;?二是如果在?你值班的時?候,被創(chuàng)建?辦通報

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論