育兒嫂用工合同

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篇一：育兒嫂合同書

甲方（客戶）：

乙方（育嬰師/育兒嫂）：

為了更好地為甲方供給嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方商定事項(xiàng)：

服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用為3500元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用為4000元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

第一條：乙方采納甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求

乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)（包括嬰幼兒養(yǎng)分配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù)）。

其次條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)（供給24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間）。乙方為甲方供給的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月28個(gè)工作日制，每月休2天，時(shí)間從乙方入戶之日起算（國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/28計(jì)算），或通過(guò)合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

甲方要求提前解除合同的，需支付乙方供給服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/28計(jì)算。

第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、緊密合作，如約履行合同義務(wù)。

第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會(huì)乙方熟諳運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。

（二）負(fù)責(zé)保管好自家的寶貴物品、錢幣和有效證件，制止產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。

（三）相互崇敬、理解，不能輕視、欺凌乙方；崇敬乙方的人格，合作乙方的護(hù)理服務(wù)工作。

（四）甲方需要乙方供給住家服務(wù)的，務(wù)必保證乙方的住宿條件。

（五）合同到期自動(dòng)解除；甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。

1.雇主應(yīng)按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強(qiáng)迫從業(yè)人員供給商定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng)；

3.雇主不得對(duì)從業(yè)人員有虐待行為；

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴(yán)；

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對(duì)其人身造成損害的行為；

6.雇主應(yīng)為從業(yè)人員供給午餐；

7.從業(yè)人員每天可以適時(shí)休息，但務(wù)必在孩子睡覺(jué)后，而且需保證孩子安好。

8.雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員安置休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時(shí)間。但休息時(shí)間應(yīng)按照雇主安置。

第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）采納甲方的委派，按照協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所供給嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。

（二）自覺(jué)做好健康檢查，辦理健康證；進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（三）供給服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，制止給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；不得肆意看電視，制止影響嬰兒的留神力、影響工作質(zhì)量；不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

（四）假設(shè)察覺(jué)嬰幼兒有奇怪現(xiàn)象，建議甲方立刻送到醫(yī)院診治；假設(shè)甲方不采用乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。

（五）崇敬甲方的生活習(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)工程。

（六）服務(wù)概括內(nèi)容：

1.細(xì)心照料，確保孩子安好、健康成長(zhǎng)。

2.從業(yè)者上崗期間，無(wú)論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體處境，察覺(jué)有外傷、疾病等應(yīng)立刻告知雇主。如未告知或未察覺(jué)，雇主有理由認(rèn)為傷害責(zé)任為從業(yè)者。

３.按時(shí)供給孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。展現(xiàn)供應(yīng)短缺現(xiàn)象應(yīng)提前1天通知雇主。

４.專心清洗孩子衣物，實(shí)時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

６.雇主在展現(xiàn)特殊處境時(shí)，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原那么上每月不得超過(guò)3班，每天加班費(fèi)用為月工資的1/30。

７.從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應(yīng)提前1天請(qǐng)假，每月請(qǐng)假不應(yīng)超過(guò)1天，特殊處境另行談判。

８.從業(yè)者上崗前，應(yīng)與雇主同去醫(yī)療機(jī)構(gòu)化驗(yàn)乙肝抗原，費(fèi)用由雇主承受。如沒(méi)有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費(fèi)接種

第八條：重要事項(xiàng)：

（一）簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持

有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

（二）甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員務(wù)必提前通知乙方。

（三）乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務(wù)居所；如有事需要暫時(shí)離開的，需向乙方書面請(qǐng)假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后面可離開，否那么由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé)；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后面可離開，否那么由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。

（七）在合同有效期內(nèi)，假設(shè)展現(xiàn)不成抗拒的因素造本金合同無(wú)法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。

第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致觀法，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：乙方：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

常住地址：常住地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：日期：

篇二：育兒嫂合同

雇用（甲方）：______電話：身份證號(hào)碼：______________

育兒嫂（乙方）：_____電話：身份證號(hào)碼：______________

由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護(hù)理員（簡(jiǎn)稱育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）容許為甲方供給“育兒嫂”服務(wù)，并承諾為甲方供給專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安好的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)對(duì)等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項(xiàng)

1．服務(wù)期限：

20xx年6月17日起至20xx年9月16日止，為期3個(gè)月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。

2．服務(wù)費(fèi)用：

甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，試用期一個(gè)月內(nèi)按每月2900元支付，試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

3．服務(wù)內(nèi)容：

1）照管嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、查看；

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；

C、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知才能的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；

E、實(shí)時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等

F、掌管嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育處境，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）查看記錄。G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

2）在嬰兒有甲方照管的前提下，舉行日常家務(wù)：

H、清潔房屋衛(wèi)生；

I、烹飪一日三餐、舉行飯后清潔；

4．休息規(guī)定：

根據(jù)協(xié)商，乙方每月按4天休息時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方理由超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數(shù)扣除雙倍工資。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方的權(quán)利

（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安置乙方工作；

（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并供給有效的健康證明。

2．甲方的義務(wù)

（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；

（2）合作乙方做好育兒嫂工作，并供給合理的輔助；

（3）為乙方供給食宿。

3．乙方的權(quán)利

（1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安置。

4．乙方的義務(wù)

（1）按服務(wù)內(nèi)容為甲方供給服務(wù)；

（2）在工作時(shí)，乙方需保護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的理由，給甲方造成損失的，乙方賦予賠償。

（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

三、終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有以下處境之一時(shí)，甲方有權(quán)立刻終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1．違反國(guó)家法律、法規(guī)；

2．不按照甲方合理工作安置的；

3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行為的；

5．不能勝任相應(yīng)工作的；

6．身體有病，不能持續(xù)從事育兒嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有以下處境之一時(shí)，乙方有權(quán)立刻終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1．甲方的工作安置違反國(guó)家法律、法規(guī)；

2．甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他商定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承受相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方理由造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方供給客源。

5．服務(wù)期終止后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方接洽時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；

6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個(gè)月通知合同另一方，并向?qū)Ψ诫p倍支付半個(gè)月工資。

六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決手段

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)率先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________乙方：________________

常住地址：_______________________常住地址：_______________________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

日期：________________日期：________________

篇三：育兒嫂協(xié)議書

甲乙雙方經(jīng)對(duì)等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議內(nèi)容如下：

一、乙方工作時(shí)間：

1、自年月日時(shí)至年月日時(shí)

2、育兒嫂每日工作時(shí)間為：時(shí)至?xí)r。3、30個(gè)工作日，其中2天休息。每月28個(gè)工作日。

二、工作地址：

三、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、生活照管：嬰幼兒的生活照護(hù)，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

2、科學(xué)培育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。

3、專業(yè)照護(hù)：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動(dòng)操。

4、早教：按月齡啟智。

5、家政工作人員登門訪視一次。

四、甲方需付勞務(wù)費(fèi)及服務(wù)費(fèi)共計(jì)：元。

五、說(shuō)明：

1、家政中心推舉乙方上崗后2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務(wù)和被服務(wù)關(guān)系后，簽訂本協(xié)議。

2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務(wù)費(fèi)及服務(wù)費(fèi)，由家政中心代為保管。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協(xié)議未滿協(xié)議終止，勞務(wù)費(fèi)余額由家政中心代返給甲方。

3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應(yīng)的工資。

4、乙