ad主管崗位職責(zé)11篇_第1頁
ad主管崗位職責(zé)11篇_第2頁
ad主管崗位職責(zé)11篇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-3-ad主管崗位職責(zé)11篇supplychainleader供給鏈主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求【第8篇】ad主管崗位職責(zé)任職要求

ad主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立和完美公司各項管理制度,人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的執(zhí)行;

2、全面負(fù)責(zé)綜合部部門事宜(包括績效、培訓(xùn)、薪酬、聘請、后勤管理等);

3、全面監(jiān)督和考核其他部門工作的管理,制定、執(zhí)行和采取,完美與管理制度配套和相關(guān)的表格和手續(xù);

4、年度財務(wù)預(yù)算編列及成本控制;

5、各類政府項目申報;

6、活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作

7、幫助公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊和體考審核

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上行政管理工作閱歷,年齡35歲以下,氣質(zhì)形象佳;

3、具有較強的文字撰寫本事、英文讀寫和良好的交流協(xié)調(diào)本事;

4、能同時處理多項工作目標(biāo),接受高強度工作,工作效率和落實力強、自覺性高.

ad主管崗位

【第9篇】cad設(shè)計主管崗位職責(zé)

1、嫻熟操作cad軟件,能精確?????完成施工圖的繪制;

2、認(rèn)識會展搭建物料、工藝等,跟進(jìn)施工圖施工進(jìn)度;

3、3年以上大型公關(guān)、展會展覽活動,現(xiàn)場制作跟進(jìn)相關(guān)工作閱歷;

4、交流本事優(yōu)秀,1年以上團(tuán)隊管理閱歷,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;

5、可以接受出差

【第10篇】cad制圖主管崗位職責(zé)

1.對3dmax.vray嫻熟掌控

2.對模型,材質(zhì),燈光,設(shè)計有較好閱歷

3.吃苦耐勞,工作仔細(xì),有責(zé)任心,有較強的團(tuán)隊意識

【第11篇】商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)平時銷售狀況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析,配、補、調(diào)、退等平時管理工作,保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫存;

2、準(zhǔn)時調(diào)控所轄各店倉存,密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢并做好平時補貨制作各種分析報表,協(xié)作店鋪、財務(wù)人員的盤點對賬工作;

3、客戶服務(wù):數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞,幫助解決客戶平時問題;

4、提供銷售推廣方案和清貨方案建議;

5、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成詳細(xì)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

職位要求:

1、年齡24歲以上,大專以上學(xué)歷(財務(wù)統(tǒng)計類優(yōu)先考慮);

2、一年以上工作閱歷,有服裝行業(yè)渠道分析閱歷尤佳;

3、嫻熟掌控office,對數(shù)據(jù)比較敏感;

4、認(rèn)識服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷存管理;

5、認(rèn)識貨品上市流程與節(jié)奏,有較強的數(shù)據(jù)分析本事和預(yù)測本事;

6、有良好的職業(yè)操守,交流本事與團(tuán)隊配合本事。

預(yù)約面試電話:*************

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論