2023年銷售主管個(gè)人工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?銷售主管個(gè)?人工作總結(jié)?__年度?已經(jīng)過去一?半，在這半?年的時(shí)間中?我通過努力?的工作，也?有了一點(diǎn)收?獲，跨過年?中，我感覺?有必要對自?己的工作做?一下總結(jié)。?目的在于吸?取教訓(xùn)，提?高自己，以?至于把工作?做的更好，?自己有信心?也有決心把?下半年的工?作做的更好?。下面我對?上半年及_?__月份的?工作進(jìn)行簡?要的總結(jié)：?關(guān)于上半?年及___?月份工作我?總結(jié)有如下?幾點(diǎn)，首先?是對年度的?總結(jié)：第?一，總體工?作業(yè)績不是?很理想，年?業(yè)績目標(biāo)五?十萬現(xiàn)今只?完成了__?_%(近二?十三萬)，?離年度目標(biāo)?還有一定的?距離!第?二，整年度?自我對工作?熱誠不夠高?，重視度不?高。第三?，對轄區(qū)分?行團(tuán)隊(duì)的管?理力度不夠?，很多任務(wù)?與相關(guān)制度?沒有落實(shí)到?位。第四?，對公司的?向心力不夠?，很多資源?沒有充分有?效利用。其?次下面我_?__月份的?工作進(jìn)行總?結(jié)：1、?沒有完成自?定的業(yè)績目?標(biāo)。2、?完成了轄區(qū)?聯(lián)華花園城?社區(qū)盤源進(jìn)?行了又一次?整合細(xì)分，?租售資源信?息清晰。?3、對筍盤?與主推盤以?及有效盤源?重視度不夠?高，尤其表?現(xiàn)在對主推?盤的推薦不?夠積極配合?，沒有真正?做到資源的?合理有效利?用。4、?對經(jīng)紀(jì)的管?理鞭策不到?位，讓他們?對工作產(chǎn)生?一定的惰性?甚至開小差?。5、沒?有第一時(shí)間?把握好業(yè)主?及客人第一?動態(tài)（范本?），導(dǎo)致有?部分資源流?失。6、?關(guān)于公司的?制度沒有明?確化，執(zhí)行?不到位。?7、對新經(jīng)?紀(jì)工作心態(tài)?與技能缺少?相關(guān)的培訓(xùn)?。8、個(gè)?人自己具有?一定的惰性?，沒有做好?自己本分的?工作。最?后由于自己?管理不到位?不嚴(yán)厲，聽?到同行陸陸?續(xù)續(xù)簽單了?，心里滿是?壓抑的感覺?，同時(shí)也為?他們感到開?心，因?yàn)樽C?明我們這里?是有市場的?。但是我會?堅(jiān)持不懈的?，我相信通?過自己的努?力，爭取使?自己的業(yè)務(wù)?管理水平提?到一個(gè)更高?的高度，把?自己的所學(xué)?到的東西運(yùn)?用到工作當(dāng)?中，并利用?這些知識_?__戰(zhàn)友達(dá)?到我自己的?目標(biāo)。希望?帶出一支戰(zhàn)?無不勝，攻?無不勝的圣?神之軍，與?戰(zhàn)友們齊心?協(xié)力，共同?完成團(tuán)隊(duì)年?度目標(biāo)。?下面是我對?下半年乃至?___月份?的工作計(jì)劃?與安排：?第一，嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?一切規(guī)章制?度。第二?，開發(fā)更多?更優(yōu)質(zhì)房客?資源，提高?業(yè)績。第?三，堅(jiān)持引?進(jìn)新人才，?提高團(tuán)隊(duì)力?量為公司未?來發(fā)展培養(yǎng)?更多精英強(qiáng)?將。第四?，嚴(yán)格把控?珍惜好任何?一個(gè)有效客?源及盤源，?做到無一遺?漏錯失。?第五，__?_三堂以上?關(guān)于房地產(chǎn)?經(jīng)紀(jì)的銷售?技能與心態(tài)?的培訓(xùn)課，?同時(shí)加深提?高自我工作?水平。其次?，關(guān)于__?_月份的工?作重點(diǎn)我們?將放在客源?及主推盤攻?略：1，?自制戶外宣?傳資料外發(fā)?，重點(diǎn)區(qū)域?下橋水果市?場，__號?執(zhí)行至今已?有兩位客人?聞訊而來，?其中已成功?簽一租了，?效果比較明?顯。2，?自己親自把?關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?把握跟緊好?每一位有效?客源，爭取?___月來?個(gè)量的突破?。3，嚴(yán)?格重視執(zhí)行?筍盤主推盤?推薦制度，?積極配合好?各分行工作?并要求各經(jīng)?紀(jì)無條件履?行相關(guān)工作?。4，維?系及開發(fā)好?現(xiàn)轄區(qū)所有?在租在售房?源，要求大?家地毯式清?查消化。?5，加強(qiáng)對?各經(jīng)紀(jì)的工?作技能與心?態(tài)培訓(xùn)。?6，重視網(wǎng)?絡(luò)開發(fā)利用?，達(dá)到經(jīng)紀(jì)?名下日常利?用網(wǎng)絡(luò)四個(gè)?以上。_?_年新的季?度已經(jīng)來臨?，新的任務(wù)?擺在眼前，?艱巨而圣神?。作為公司?分行主管，?我深感自己?肩負(fù)擔(dān)子有?多么重，但?是相信我們?會把這份壓?力化作動力?，以高昂的?斗志，飽滿?的熱情，全?心身帶領(lǐng)我?們的精英團(tuán)?隊(duì)投入新的?工作中去，?為實(shí)現(xiàn)我們?的全年度工?作銷售任務(wù)?不懈努力。?最后，預(yù)祝?__年度的?銷售任務(wù)圓?滿完成。?個(gè)人工作總?結(jié)范文在?市里“轉(zhuǎn)作?風(fēng)、提效率?、優(yōu)環(huán)境、?保增長、促?發(fā)展”的要?求下，我結(jié)?合學(xué)習(xí)、圍?繞全局工作?，查找自身?存在的問題?，力求把問?題找實(shí)、找?深、找透。?通過開展批?評與自我批?評，針對自?己工作中存?在的突出問?題，從思想?境界、思想?作風(fēng)及工作?作風(fēng)等方面?進(jìn)行了自查?，邊學(xué)習(xí)、?邊查擺、邊?整改、邊提?高。現(xiàn)將自?查情況做自?我剖析如下?：一、存?在的問題和?不足(一?)政治理論?基礎(chǔ)知識薄?弱平時(shí)認(rèn)?為只要在政?治上、行動?上與___?保持一致，?積極干好本?職工作就可?以了，沒有?用正確的理?論徹底改造?主觀世界和?分析解決工?作中碰到的?新問題、新?情況，僅憑?自身了解應(yīng)?付工作。主?要表現(xiàn)在政?治思想上學(xué)?習(xí)不夠，對?黨和國家的?（范本）一?些重要精神?和政策不夠?關(guān)心和重視?，也沒有認(rèn)?真的學(xué)習(xí)和?領(lǐng)會，缺乏?一些基本的?政治素質(zhì)，?不善于用政?治的頭腦思?考問題，缺?乏政治敏銳?性，特別是?在日常工作?中，認(rèn)為自?己只是一般?同志，循規(guī)?蹈矩，按部?就班，缺乏?主動性和創(chuàng)?造性，還不?能用全新的?思路和方式?去做開創(chuàng)性?的工作，所?以看問題和?做事情比較?片面，也沒?有站在全局?的角度思考?問題、解決?問題，不利?于自身工作?的提高。?(二)工作?作風(fēng)還不夠?扎實(shí)有時(shí)?對領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作存在?畏難情緒和?急躁思想，?對待工作有?時(shí)只滿足于?認(rèn)真完成局?領(lǐng)導(dǎo)交給的?任務(wù)，常常?只是根據(jù)局?里布置的工?作，說一步?走一步，開?拓意識還不?夠。缺乏知?難而上、排?難而進(jìn)的工?作態(tài)度和果?敢精神，精?神狀態(tài)不能?很好地適應(yīng)?各項(xiàng)工作開?展的要求，?不能以平和?的心態(tài)做好?工作，還需?要進(jìn)一步增?強(qiáng)事業(yè)心和?責(zé)任感。?(三)業(yè)務(wù)?能力還不夠?過硬在工?作中經(jīng)常感?覺到自己所?掌握的業(yè)務(wù)?知識的深度?和廣度不夠?，作為一名?剛畢業(yè)沒有?工作經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生，我?掌握的理論?知識不能很?好地和業(yè)務(wù)?聯(lián)系起來，?業(yè)務(wù)能力的?提高速度跟?不上工作對?我們提出的?新的要求。?(四)在?工作中自我?要求不夠嚴(yán)?格主要表?現(xiàn)在：對局?里的規(guī)章制?度學(xué)習(xí)不夠?，掌握不夠?透徹。有時(shí)?愛崗敬業(yè)和?全心全意為?人民服務(wù)還?做的不夠。?做為一名年?青的人員，?本想通過不?斷努力，出?色的完成工?作任務(wù)而實(shí)?現(xiàn)自身的價(jià)?值，把自己?的知識和年?輕人的熱情?和高素質(zhì)的?服務(wù)奉獻(xiàn)給?國家、奉獻(xiàn)?給人民，可?是我工作中?只安于做好?領(lǐng)導(dǎo)交代的?任務(wù)和自己?份內(nèi)的工作?，工作不夠?積極主動，?沒有做到從?更高、更深?的層次思考?問題。二?、存在問題?的原因1?、政治理論?學(xué)習(xí)不扎實(shí)?。對“轉(zhuǎn)作?風(fēng)、提效率?、優(yōu)環(huán)境、?保增長、促?發(fā)展”缺乏?深層面的理?解，思想和?行動跟不上?時(shí)代步伐，?不能做到與?時(shí)俱進(jìn)。?2、工作作?風(fēng)不扎實(shí)。?認(rèn)為工作只?要過得去就?行，沒有養(yǎng)?成好的學(xué)習(xí)?習(xí)慣，學(xué)習(xí)?的自覺性、?主動性不強(qiáng)?。對知識的?學(xué)習(xí)沒有引?起足夠的重?視，只滿足?完成本職工?作，總以為?這些高新知?識是上面的?事，上面怎?么說就怎么?干，被動地?去學(xué)習(xí)，而?沒有自覺地?去學(xué)習(xí)，理?解性地學(xué)習(xí)?。3、對?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不?夠。業(yè)務(wù)用?的著就學(xué)一?點(diǎn)，鉆的不?深，沒有過?多過深地去?研究業(yè)務(wù)，?有滿足于一?般的思想。?導(dǎo)致了對相?關(guān)的業(yè)務(wù)知?識掌握不全?面，學(xué)得不?扎實(shí)，工作?不能得心應(yīng)?手，總在低?工作效率中?循環(huán)。4?、對自身要?求不嚴(yán)。導(dǎo)?致了不能時(shí)?刻對自己高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，不能以?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨規(guī)范自?己，使工作?作風(fēng)和服務(wù)?大局的意識?達(dá)不到優(yōu)質(zhì)?高效的要求?。三、今?后整改措施?1、加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)，端正學(xué)?風(fēng)。今后在?工作中更要?加強(qiáng)對__?_、___?、___、?_____?__等科學(xué)?理論的的學(xué)?習(xí)，及時(shí)學(xué)?習(xí)領(lǐng)會黨的?文件精神，?用___武?裝自己的頭?腦，提高自?己的政治理?論修養(yǎng)。進(jìn)?一步增強(qiáng)紀(jì)?律觀念、紀(jì)?律意識，增?強(qiáng)創(chuàng)新意識?、克服“思?想僵化，不?思進(jìn)取”的?思想;以高?度的責(zé)任感?、事業(yè)心，?以勤勤懇懇?、扎扎實(shí)實(shí)?的作風(fēng)，以?百折不饒、?知難而進(jìn)的?勇氣完成單?位的各項(xiàng)任?務(wù)。2、?自我加壓，?改進(jìn)工作作?風(fēng)。不折不?扣的落實(shí)省?廳、市局的?各項(xiàng)政策及?局里的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?要清醒地認(rèn)?識自己，?全面的分析?自己，合理?的定位自己?，不要腹中?無學(xué)、夸夸?其談;不能?志大才疏、?怨天尤人，?尤其需要進(jìn)?一步苦練內(nèi)?功，耐得住?寂寞，經(jīng)得?起考驗(yàn)。廉?潔自律，堅(jiān)?持不為私心?所擾，不為?名利所累，?嚴(yán)格執(zhí)法，?樂于奉獻(xiàn)，?真正做到全?心全意為人?面服務(wù)。?3、堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)際?，加強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)，?提高對學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識重?要性和迫切?性的認(rèn)識，?自覺、刻苦?地鉆研業(yè)務(wù)?，靈活運(yùn)用?合理的方法?，不斷提高?工作效率。?4、改造?自我思想，?努力提高綜?合素質(zhì)。熱?愛本職工作?，保持良好?的工作狀態(tài)?，積極進(jìn)取?