公司經(jīng)理職位雙選競聘演講

第4頁共4頁公司經(jīng)理職位雙選競聘演講我是?___，大?學本科學歷?，___年?參加工作，?目前擔任_?__職務（?個人簡歷客?戶自行完善?）。衷心的?感謝公司領(lǐng)?導給我此次?競聘雙選的?機會，本次?市公司三級?經(jīng)理雙選競?聘我報名職?位為“縣級?公司經(jīng)理”??？h級公?司經(jīng)理是基?層的一名管?理者、服務?者和協(xié)調(diào)者?。在通訊行?業(yè)市場競爭?日趨加劇的?新常態(tài)、新?狀態(tài)下，作?為縣級公司?的經(jīng)理，個?人認為其主?要的核心職?責就是如何?在當下的市?場環(huán)境中，?完成經(jīng)營目?標任務，不?斷提高縣級?公司的市場?競爭力。這?是縣級公司?經(jīng)理的核心?任務職責。?同時，在實?際工作中，?縣級公司經(jīng)?理的主要工?作內(nèi)容涉及?到三個方面?，即：基礎(chǔ)?管理、經(jīng)營?服務和綜合?協(xié)調(diào)等。?在基礎(chǔ)管理?方面：作為?縣級公司經(jīng)?理要圍繞著?市分公司下?達的經(jīng)營責?任指標，從?戰(zhàn)術(shù)上進一?步科學優(yōu)化?我們工作的?具體實施的?計劃和目標?，確保各項?工作計劃具?有可行性、?可操作性和?科學性，能?夠完成各項?經(jīng)營責任目?標任務；同?時，縣級公?司經(jīng)理要在?管理方面發(fā)?揮出重要的?作用，要圍?繞著如何實?現(xiàn)公司發(fā)展?目標，加強?完善縣級公?司各項管理?制度的建設(shè)?，達到規(guī)范?經(jīng)營管理，?落實安全生?產(chǎn)、安全保?衛(wèi)，保證各?項工作有序?進行的目標?。此外，還?要加強對縣?級公司員工?的管理力度?，通過合理?完善的公司?內(nèi)部考核、?薪酬分配制?度以及有效?的人力資源?配置等方式?，不斷調(diào)動?員工工作責?任心、事業(yè)?心和能動性?，積極推進?縣級公司企?業(yè)文化建設(shè)?，主動掌握?員工的思想?動態(tài)（范本?），倡導隊?伍的創(chuàng)新和?團隊精神，?營造積極健?康、陽光向?上的企業(yè)文?化氛圍。?在經(jīng)營服務?方面：縣級?公司經(jīng)理要?結(jié)合實際，?通過市場調(diào)?查、經(jīng)營分?析等多方式?，掌握行業(yè)?競爭對手的?各種動態(tài)（?范本），及?時___競?爭方案的制?定和實施，?確保公司在?市場競爭中?的主動性，?確保完成各?項經(jīng)營目標?任務；要以?客戶需求至?上的原則，?通過形式多?樣的服務舉?措，不斷提?升客戶服務?的質(zhì)量，提?高客戶對我?們的滿意度?和信任度，?提升公司的?美譽度。?在綜合協(xié)調(diào)?方面：協(xié)助?市公司__?_實施所在?單位內(nèi)的移?動網(wǎng)絡(luò)和傳?輸?shù)慕ㄔO(shè)、?維護工作，?為業(yè)務發(fā)展?提供保障；?保持與營銷?網(wǎng)絡(luò)的良好?溝通，建立?高忠誠度、?運營高效的?社會營銷渠?道；保持與?當?shù)攸h、政?有關(guān)部門和?重要客戶的?密切聯(lián)系和?開展對外交?流，為企業(yè)?發(fā)展營造良?好外部環(huán)境?。綜述，?個人認為縣?級公司經(jīng)理?一職不僅是?縣級公司的?重要管理者?，更是縣級?公司的領(lǐng)頭?羊，管理、?運營和協(xié)調(diào)?的質(zhì)量直接?關(guān)系到縣級?公司的發(fā)展?。參加此?次崗位競聘?是我人生職?業(yè)生涯中的?一次寶貴機?會，我會倍?加珍惜，若?此次競聘成?功，上崗后?我將會從以?下幾個方面?去入手：?一是注重學?習，不斷提?高自我的修?養(yǎng)。作為縣?級公司的經(jīng)?理，必須要?有較高的素?質(zhì)才能勝任?這一職務，?這是對公司?負責，也是?對自己負責?的表現(xiàn)；因?此，在未來?的崗位上，?我將進一步?加強自我的?學習力度，?不斷增強自?我的政治素?養(yǎng)、業(yè)務素?養(yǎng)和職業(yè)素?養(yǎng)，尤其是?要不斷提高?自我的政治?意識、法律?意識，讓自?己盡快__?_，融入到?工作中，適?應崗位工作?的標準和要?求。二是?立足本職，?做好運營管?理工作。我?將緊密圍繞?在市級公司?周圍，認真?貫徹執(zhí)行市?分公司的各?項工作精神?，與同事們?一起共同努?力，圍繞著?市分公司下?達的經(jīng)營責?任指標，進?一步科學的?優(yōu)化我們的?總體發(fā)展計?劃和工作目?標，努力按?時按質(zhì)的完?成各項工作?任務；進一?步強化制度?建設(shè)，夯實?我們的管理?和運營的基?礎(chǔ)，確保無?安全生產(chǎn)責?任事故發(fā)生?，各項工作?穩(wěn)步有序開?展，同時，?我們將進一?步強化我們?的企業(yè)文化?建設(shè)力度，?完善員工激?勵考核機制?，開始形式?多樣的各種?文體活動，?增強員工的?歸屬感、向?心力，調(diào)動?全員工作的?積極性和能?動性，促進?各項工作穩(wěn)?步有序發(fā)展?；此外，為?不斷提升公?司的市場競?爭力，我們?還將進一步?強化我們的?市場經(jīng)營和?客戶服務質(zhì)?量，積極采?取各項有效?措施，努力?提升我們的?市場美譽度?和知名度，?提高我們市?場競爭的綜?合實力；另?外，我們還?將認真協(xié)助?市公司__?_實施移動?網(wǎng)絡(luò)和傳輸?的建設(shè)、維?護工作，為?業(yè)務發(fā)展提?供保障；積?極加強與我?縣方方面面?的溝通和聯(lián)?系，努力為?企業(yè)發(fā)展營?造良好外部?環(huán)境。三?是嚴格要求?自我，切實?發(fā)揮表率帶?頭作用。作?為縣級公司?經(jīng)理，在日?常的生活和?工作中，我?將嚴格按照?管理業(yè)務流?程，做好各?項業(yè)務管理?，規(guī)避風險?，積極提高?效率；同時?，我也將嚴?格要求自我?，注重自己?的一舉一動?，一言一語?，注重和同?事之間的關(guān)?系，多溝通?、多交流，?建立良好的?群眾關(guān)系基?礎(chǔ)，更好的?推動本職領(lǐng)?域工作的開?展。四是?嚴守職責，?加倍努力。?面對工作，?我將牢記紅?線底線，嚴?格遵守各項?規(guī)章制度，?清白為人，?干凈做事，?牢記“天下?大事必作于?細”、“慎?易以避難，?敬細以遠大?”的道理，?勿以惡小而?為之，勿以?善小而不為?，按照實事?求是的作風?，將工作一?件件，一樁?樁，落實到?位，做好做?實，絕不發(fā)?生耽誤工作?，延誤工作?的現(xiàn)象，用?自己的實際?行動服務單?位各項事業(yè)?的科學發(fā)展?，用自己的?實際行動回?報我行，不?負___的?期望。雄?關(guān)漫道真如?鐵，而今邁?步