經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

PAGEPAGE4經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)一、主要職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管西寧寧光工程咨詢有限公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、企管、文秘、資料、勞資等工作，行使副總經(jīng)理的管理職能和職權(quán)。貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的政策、法令、法規(guī)、規(guī)定及其它有關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組織建立健全經(jīng)營(yíng)信息網(wǎng)絡(luò)，組織收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握國(guó)內(nèi)外電力建設(shè)市場(chǎng)動(dòng)向，努力開拓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)工作，組織參加工程項(xiàng)目的洽談，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)中的重大問題。不斷拓寬公司的經(jīng)營(yíng)范圍，能夠?yàn)闃I(yè)主提供全方位、多功能工程技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)抓好分管部室的管理、考核等工作。負(fù)責(zé)變電工程的技術(shù)、質(zhì)量的管理工作。及時(shí)解決變電工程的重大技術(shù)、質(zhì)量問題。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、上崗條件1、政治思想和職業(yè)道德1.1政治思想：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，具有一定的馬列主義、毛澤東思想水平和政策理論水平；有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。1.2職業(yè)道德：堅(jiān)持原則，秉公辦事；以身作則，清正廉潔；顧全大局,優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)守機(jī)密。2、文化程度及所學(xué)專業(yè)2.1文化程度：大專及以上文化程度或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2.2所學(xué)專業(yè)：電力勘測(cè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。3、專業(yè)知識(shí)3.1專門知識(shí)：掌握有關(guān)工程管理和有關(guān)保守國(guó)家機(jī)密的規(guī)定。3.2專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：掌握管理學(xué)等方面的基本理論。3.3政策法規(guī)知識(shí)：熟悉黨和國(guó)家有關(guān)政策、法律及法規(guī)、法令、如企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、電力法、保守國(guó)家機(jī)密暫行條例等。3.4管理知識(shí)：熟悉經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系學(xué)等基本知識(shí)及了解現(xiàn)代化管理的基本內(nèi)容。3.5了解電力工程建設(shè)工作程序及各實(shí)施階段間的工作關(guān)系。了解有關(guān)企業(yè)管理及改革的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。4、工作能力4.1理解判斷能力：能全面正確理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策、法令、法規(guī)。能綜合分析判斷公司有關(guān)工作方面的問題。4.2決策能力：能根據(jù)需要，提出有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等綜合解決問題方案，進(jìn)行比較和分析論證，作出正確決策的能力。4.3組織協(xié)調(diào)能力：具有組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作的能力及有效組織本公司的工作。正確處理與協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系的能力。4.4語言文字能力：具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,撰寫、修改、審核有關(guān)材料的能力。4.5業(yè)務(wù)實(shí)施能力：在實(shí)施公司綜合管理工作中，能采取得力措施，改進(jìn)工作；提高本公司職工工作效率，熟練地處理本公司業(yè)務(wù)工作，正確指導(dǎo)下屬開展工作。4.6社會(huì)活動(dòng)能力：熟悉公共關(guān)系學(xué)，有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能與兄弟單位和部門加強(qiáng)聯(lián)系，建立良好的人際關(guān)系。4.7開拓能力：具有一定的不斷提高辦公室工作水平，勇于不斷創(chuàng)新的能力。5、工作經(jīng)歷：具有十年以上從事勘測(cè)設(shè)計(jì)或管理工作的經(jīng)歷，有從事管理工作的經(jīng)歷。三、工作標(biāo)準(zhǔn)工作程序1.1在認(rèn)真總結(jié)本年度工作的基礎(chǔ)上，提出下年度主要工作計(jì)劃安排和具體實(shí)施的措施、辦法及要求。1.2根據(jù)工作計(jì)劃和需要，主持召集或參加有關(guān)會(huì)議或開展有關(guān)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)；檢查和督促，聽取承辦人的意見和匯報(bào)；隨時(shí)掌握工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)改進(jìn)工作，任務(wù)完成后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并視需要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、工作方法及要求2.1制定各項(xiàng)工作實(shí)施方案時(shí)要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合本公司實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究。注意征求各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上；提出具體實(shí)施意見和辦法。經(jīng)過相應(yīng)層次會(huì)議討論通過，然后組織實(shí)施。2.2在各項(xiàng)工作實(shí)施過程中要加強(qiáng)管理；及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)工作的順利展開。2.3在布置工作任務(wù)時(shí)，要求做到任務(wù)目標(biāo)明確；措施方法得當(dāng),任務(wù)落實(shí)到人，量、質(zhì)、期要求明確，考核獎(jiǎng)懲辦法分明。2.4對(duì)時(shí)限要求高的工作，要及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，并按上級(jí)要求,提出具體實(shí)施意見和辦法。要注意確保重點(diǎn)，兼顧一般，采取有效措施，按期完成任務(wù)。需有關(guān)部門協(xié)同配合時(shí)，要積極主動(dòng)做好組織協(xié)調(diào)工作。3、檢查與考核3.1定期向有