研究所科研財(cái)務(wù)助理崗位管理辦法模板

研究所科研財(cái)務(wù)助理崗位管理辦法第一章 總 則第一條為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2014〕11號(hào)）和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕50號(hào)）的精神，創(chuàng)新服務(wù)方式，讓科研人員潛心從事科學(xué)研究，進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)科研院所科研事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合單位實(shí)際情況，制定本管理辦法。第二條本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理崗位是指為保證科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目組（以下簡(jiǎn)稱“團(tuán)隊(duì)”）做好科研項(xiàng)目管理和科研經(jīng)費(fèi)管理的一種科研管理崗位。第三條科研財(cái)務(wù)助理須具備一定項(xiàng)目領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)，由所在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人推薦，人力資源部審核聘任，鼓勵(lì)在編、在職人員或者長(zhǎng)期項(xiàng)目聘用人員擔(dān)任。第四條科研財(cái)務(wù)助理崗位按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則擇優(yōu)選用。原則上科研團(tuán)隊(duì)均需設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位，科研財(cái)務(wù)助理可以兼任，但不得選用與部門、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系的人員，不得由學(xué)生擔(dān)任。第二章 崗位職責(zé)與管理第五條財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部、科技發(fā)展部負(fù)責(zé)科研財(cái)務(wù)助理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，指導(dǎo)科研財(cái)務(wù)助理的業(yè)務(wù)工作。第六條團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要為科研財(cái)務(wù)助理提供必要的工作條件，支持科研財(cái)務(wù)助理依法履行職責(zé)。第七條 科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)科研財(cái)務(wù)助理在科研團(tuán)隊(duì)中兼具科研管理與財(cái)務(wù)管理雙重職能，既要協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)算管理，又要做好科研服務(wù)工作，充分發(fā)揮在科技創(chuàng)新工作中的橋梁紐帶作用。（一）協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部管理規(guī)則，能夠落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求，統(tǒng)籌調(diào)配預(yù)算資金，規(guī)范資金支出,能夠?qū)蒲匈M(fèi)用支出進(jìn)行初審并做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。（二）協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算決算編制、預(yù)算執(zhí)行工作，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤，按規(guī)定及時(shí)提交預(yù)算調(diào)整報(bào)告；定期對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，按要求編制本團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。（三）協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算審計(jì)和驗(yàn)收等工作。協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人接受各級(jí)財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)工作。協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的輔助工作。（四）落實(shí)團(tuán)隊(duì)政府采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的編制申報(bào)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)日常維護(hù)、使用登記、清查盤點(diǎn)以及大型儀器設(shè)備共享共用的輔助臺(tái)賬管理;按照有關(guān)規(guī)定提出資產(chǎn)處置與變更申請(qǐng)，協(xié)助財(cái)務(wù)資產(chǎn)部完成固定資產(chǎn)的報(bào)廢處置與核銷工作。（五）加強(qiáng)相關(guān)科技和財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)，做好項(xiàng)目管理制度、財(cái)務(wù)制度的宣傳貫徹；做好與本單位財(cái)務(wù)和相關(guān)部門的溝通和有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)工作。第八條科研財(cái)務(wù)助理崗位任職條件（一）熱愛(ài)本職工作，忠實(shí)履行管理職責(zé)；敢于堅(jiān)持原則，依法辦事，并具備良好的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。（二）熟悉國(guó)家、單位科技經(jīng)費(fèi)管理政策，了解一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)具備科研管理工作的背景和經(jīng)費(fèi)管理基礎(chǔ)，原則上以在編、在職職工或長(zhǎng)期項(xiàng)目聘用人員為主。（三）本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第九條 科研財(cái)務(wù)助理崗位的人員經(jīng)費(fèi)包含工資津貼及單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，標(biāo)準(zhǔn)在材料所規(guī)定范圍內(nèi)由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人確定?？蒲胸?cái)務(wù)助理崗位由項(xiàng)目聘用人員擔(dān)任的，其人員經(jīng)費(fèi)支出由項(xiàng)目課題專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)安排承擔(dān)。第三章 考核與獎(jiǎng)罰第十條 科研財(cái)務(wù)助理崗位考核形式有試用期考核和年度工作考核兩種。試用期考核由科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；年度考核由科研團(tuán)隊(duì)、人力資源部、科技發(fā)展部和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部共同負(fù)責(zé)?？己宿k法依照人力資源部員工考核辦法，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第十一條 工研院設(shè)立科研財(cái)務(wù)助理隊(duì)伍建設(shè)、獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，對(duì)于年度工作獲得考核優(yōu)秀和表?yè)P(yáng)的科研財(cái)務(wù)助理給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 科研財(cái)務(wù)