2023年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)(一)_第1頁
2023年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)(一)_第2頁
2023年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)(一)_第3頁
2023年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)(一)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?監(jiān)理員個(gè)人?總結(jié)(一)?1.監(jiān)理?工作總結(jié)的?總體要求工?作總結(jié)應(yīng)能?客觀、公正?、真實(shí)地反?映工程監(jiān)理?的全過程,?能對(duì)監(jiān)理效?果進(jìn)行綜合?描述和正確?評(píng)價(jià),能反?映工程的主?要質(zhì)量狀況?、結(jié)構(gòu)安全?、投資控制?等方面的情?況。2.?監(jiān)理工作總?結(jié)的劃分工?程項(xiàng)目全部?完成后,應(yīng)?對(duì)監(jiān)理工作?進(jìn)行兩方面?的總結(jié):一?方面,是向?業(yè)主提交的?監(jiān)理工作總?結(jié),其主要?內(nèi)容包括監(jiān)?理委托合同?履行概況;?監(jiān)理任務(wù)或?監(jiān)理目標(biāo)完?成情況的評(píng)?價(jià);由業(yè)主?提供監(jiān)理活?動(dòng)辦公用房?和用品、試?驗(yàn)設(shè)備等清?單。另一方?面,監(jiān)理內(nèi)?部提交的工?作總結(jié),主?要是監(jiān)理工?作經(jīng)驗(yàn),可?以是某種監(jiān)?理技術(shù)、方?法的經(jīng)驗(yàn),?采用某種經(jīng)?濟(jì)措施、_?__措施的?經(jīng)驗(yàn),也可?以是簽訂監(jiān)?理委托合同?或如何處理?好業(yè)主、設(shè)?計(jì)、承包單?位關(guān)系的經(jīng)?驗(yàn)等。3?.監(jiān)理工作?總結(jié)編寫的?主要內(nèi)容和?組成監(jiān)理工?作總結(jié)內(nèi)容?一般包括工?程概況,項(xiàng)?目監(jiān)理__?_體系情況?,工程實(shí)施?“三控、二?管、一協(xié)調(diào)?”的措施、?效果和經(jīng)驗(yàn)?與教訓(xùn)等四?大部分。?3.1工程?概況應(yīng)說明?工程所在地?理位置、建?筑面積、層?數(shù)層高、設(shè)?計(jì)、施工、?建設(shè)單位、?建筑物功能?、結(jié)構(gòu)類型?、裝修特色?和投資情況?。___?項(xiàng)目監(jiān)理_?__體系情?況針對(duì)監(jiān)理?合同和監(jiān)理?目標(biāo)建立了?哪些工作制?度,如何規(guī)?范工作程序?建立和健全?___機(jī)構(gòu)?,從而使工?程監(jiān)理工作?得以制度化?、規(guī)范化地?開展。結(jié)合?工程情況,?說明監(jiān)理部?怎樣開展工?作,提高人?員素質(zhì),通?過努力工作?取得業(yè)主信?任。__?_對(duì)工程實(shí)?施“三控、?二管、一協(xié)?調(diào)”的措施?和效果監(jiān)理?的工作質(zhì)量?、進(jìn)度、造?價(jià)控制和合?同管理、信?息管理、_?__協(xié)調(diào)是?工程監(jiān)理的?基本內(nèi)容,?須著重說明?在這幾項(xiàng)工?作中如何進(jìn)?行有效控制?,采取何種?措施和技術(shù)?方案,取得?什么樣成績?,要有一定?的數(shù)字說明?和依據(jù)資料?。(1)?質(zhì)量控制方?面:要體現(xiàn)?督促承包單?位建立和完?善自身質(zhì)量?體系,重權(quán)?預(yù)控、自檢?、試驗(yàn)檢查?和旁站等情?況,建立質(zhì)?量責(zé)任制,?規(guī)定質(zhì)量控?制的工作職?責(zé)、工作流?程、方法和?措施,以及?控制標(biāo)準(zhǔn),?取得了多少?合格率和優(yōu)?良率等情況?。(2)?進(jìn)度控制方?面:如何依?據(jù)合同和業(yè)?主要求,加?強(qiáng)并細(xì)化進(jìn)?度計(jì)劃中監(jiān)?督管理,重?視施工進(jìn)度?的記錄、信?息收集、統(tǒng)?計(jì)、分析預(yù)?測(cè)和報(bào)告工?作,從而達(dá)?到監(jiān)理進(jìn)度?控制工作成?效等情況。?(3)造?價(jià)控制方面?:要詳細(xì)說?明做好工程?計(jì)量與支付?的審核簽證?工作,如何?進(jìn)行合同變?更、設(shè)計(jì)變?更等審核控?制。在合同?工程總量控?制的前提下?,如何加強(qiáng)?分析預(yù)測(cè)、?提高審核工?作準(zhǔn)確性、?可靠性和原?則性,實(shí)現(xiàn)?投資效益,?累計(jì)為業(yè)主?節(jié)約資__?_度的情況?等;(4)?合同管理與?___協(xié)調(diào)?:重點(diǎn)說明?熟悉、執(zhí)行?合同的情況?,公正地處?理各種關(guān)系?,協(xié)調(diào)好業(yè)?主、設(shè)計(jì)和?承包單位各?方關(guān)系的情?況。3.?4經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)包括對(duì)監(jiān)?理工作成效?和存在問題?以及改進(jìn)的?建議,為提?高和指導(dǎo)今?后監(jiān)理工作?服務(wù)。4?.編寫工作?總結(jié)要符合?下列幾點(diǎn)要?求(1)用?詞要準(zhǔn)確、?明了、簡潔?、通順,盡?量使用專業(yè)?語言。并按?打印方式處?理。(2?)有正規(guī)封?面:封面文?字要注明“?__工程監(jiān)?理工作總結(jié)?”標(biāo)題,有?業(yè)主、承包?單位和監(jiān)理?單位名稱,?以及編制人?、審批人和?批準(zhǔn)人簽名?。(3)?總結(jié)規(guī)格尺?寸和編號(hào):?資料規(guī)格尺?寸為16K?或A4紙,?并按公司工?程竣工技術(shù)?資料歸檔管?理的要求統(tǒng)?一編目和登?記歸檔。?(4)報(bào)送?監(jiān)理工作總?結(jié),須有項(xiàng)?目總監(jiān)、以?及相應(yīng)的審?核人和批準(zhǔn)?人(可總工?程師)簽字?,并加蓋該?項(xiàng)目監(jiān)理部?公章后,由?項(xiàng)目總監(jiān)遞?交業(yè)主。?(5)重要?工程監(jiān)理項(xiàng)?目的工作總?結(jié)需一式三?份,即業(yè)主?二份,項(xiàng)目?監(jiān)理部歸檔?一份。一般?工程監(jiān)理項(xiàng)?目的工作總?結(jié)需一式二?份,即業(yè)主?和項(xiàng)目監(jiān)理?部各一份。?(6)時(shí)?間規(guī)定:監(jiān)?理工作總結(jié)?須在該工程?項(xiàng)目竣工驗(yàn)?收后一個(gè)月?內(nèi),及時(shí)編?寫完畢。?個(gè)人總結(jié)范?文__年?在全行員工?忙碌緊張的?工作中又臨?近歲尾。年?終是最繁忙?的時(shí)候,同?時(shí)也是我們?心里最塌實(shí)?的時(shí)候。因?為回首這一?年的工作,?我們會(huì)計(jì)出?納部的每一?名員工都有?自已的收獲?,都沒有碌?碌無為、荒?度時(shí)間。盡?管職位分工?不同,但大?家都在盡最?大努力為行?里的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。時(shí)?間如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個(gè)年度?之坎,為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?發(fā)揚(yáng)成績,?克服不足,?現(xiàn)將今年的?工作做如下?簡要回顧和?總結(jié):今?年我在財(cái)務(wù)?部從事出納?工作,主要?負(fù)責(zé)現(xiàn)金收?付,票據(jù)印?章管理,開?具_(dá)__和?銀行間的結(jié)?算業(yè)務(wù),剛?剛開始工作?時(shí)我簡單的?認(rèn)為出納工?作好像很簡?單,不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔票,?填填支票,?跑跑銀行等?事務(wù)性工作?,但是當(dāng)我?真正投入工?作,我才知?道我對(duì)出納?工作的認(rèn)識(shí)?和了解是錯(cuò)?誤的,出納?工作不僅責(zé)?任重大,而?且有不少學(xué)?問和技術(shù)問?題,需要理?論與實(shí)踐相?結(jié)合才能掌?握.在平時(shí)?的工作中我?能嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)規(guī)章制?度,嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?,做到日清?月結(jié),定期?向會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳目?,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符,?做到及時(shí)匯?報(bào)及時(shí)處理?,根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑證?及時(shí)發(fā)放工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?,堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù),嚴(yán)格?審核有關(guān)原?始單據(jù),不?符要求的一?律不付款,?嚴(yán)格保管有?關(guān)印章,空?白支票,空?白收據(jù),庫?存現(xiàn)金的完?整及安全,?及時(shí)掌握銀?行存款余額?,不簽發(fā)空?頭支票和遠(yuǎn)?期支票,月?末關(guān)帳后盤?點(diǎn)現(xiàn)金流量?及銀行存款?明細(xì),并認(rèn)?真裝訂當(dāng)月?原始憑證,?每月及時(shí)傳?遞銀行原始?單據(jù)和各收?付單據(jù),配?合會(huì)計(jì)做好?各項(xiàng)帳務(wù)處?理及各地市?資金下?lián)芸?,嚴(yán)格控制?專款專用和?銀行帳戶的?使用.以?上是我今年?工作以來的?一些體會(huì)和?認(rèn)識(shí),也是?我在工作中?將理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的一?個(gè)過程,在?以后的工作?中我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和掌握?財(cái)務(wù)各項(xiàng)政?策法規(guī)和業(yè)?務(wù)知識(shí),不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?安全意識(shí),?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失,做好?自己的本職?工作,和公?司全體員工?一起共同發(fā)?展,新的一?年意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn),我?決心再接再?厲,更上一?層樓?;?顧一年的工?作,自己感?到仍有不少?不足之處:?1、只是?滿足自身任?務(wù)的完成,?工作開拓不?夠大膽等;?2、業(yè)務(wù)?素質(zhì)提高不?快,對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?的還不夠、?不透;3?、本職工作?與其他同行?相比還有差?距,創(chuàng)新意?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論