弘揚企業(yè)文化精神演講稿

第3頁共3頁弘揚企業(yè)文化精神演講稿企業(yè)，?優(yōu)秀的企業(yè)?，不論所有?制，不分國?界，都有一?種性格，體?現(xiàn)出一種精?神，形成獨?特的企業(yè)文?化，其核心?取決于企業(yè)?團隊。企業(yè)?發(fā)展，思維?創(chuàng)新、理念?創(chuàng)新、技術?創(chuàng)新、營銷?創(chuàng)新等，都?完全依靠企?業(yè)團隊實現(xiàn)?，企業(yè)團隊?精神與素質(zhì)?的優(yōu)劣，顯?得至關重要?。這里，?重點就企業(yè)?團隊精神進?行探討，應?該具備什么?精神?如何?保障實施。?首先，我?們必須清楚?什么團隊精?神，簡單地?說當是大局?意識、密切?協(xié)作和無_?__務精神?的集中體現(xiàn)?。其基礎還?必須尊重個?人的思想和?成就，核心?是分工基礎?上的協(xié)同作?戰(zhàn)，最高境?界是團隊成?員的的向心?力、凝聚力?、感染力，?充分發(fā)揮_?__的潛能?。，體現(xiàn)出?了個體利益?和整體利益?的高度統(tǒng)一?，各項措施?的高效率運?轉(zhuǎn)。一、?企業(yè)團隊必?須具備的精?神1、樹?立堅定信念?，勇于開拓?創(chuàng)新一個?企業(yè)，需要?一個良好的?團隊，具備?良好精神風?貌。而這一?切，卻離不?開企業(yè)領頭?人的素質(zhì)與?精神體現(xiàn)。?管理界人士?均知，在管?理學中有個?《獅子和羚?羊》的故事?，說的是獅?子帶領一群?羚羊，羚羊?帶領一群獅?子，雙方進?行戰(zhàn)斗的案?例，結果是?獅子帶領的?羚羊打敗了?羚羊帶領的?獅子。還有?，《亮劍》?這部電視劇?，很多人看?過，敘述_?__需要一?個軍魂，也?就是《亮劍?》精神。其?實，在此舉?這兩個故事?，意在闡明?，一個企業(yè)?，也應該有?這樣的精神?，而這個精?神盡管靠企?業(yè)團隊實施?，卻重要的?取決于企業(yè)?領頭人。企?業(yè)領頭人的?精神與素質(zhì)?優(yōu)劣，直接?決定于企業(yè)?團隊精神優(yōu)?劣，決定著?企業(yè)發(fā)展的?成敗。因此?，建設企業(yè)?團隊精神，?首先必須使?企業(yè)領頭人?樹立堅定的?信念，更新?觀念、創(chuàng)新?思維、開拓?創(chuàng)新、無私?奉獻的理念?與精神。?2、營造相?互信任，密?切合作的良?好氛圍作?為一個團隊?，每個成員?之間，都應?當樹立__?_利益、企?業(yè)利益、職?工利益高于?個人利益的?理念，虛心?踐行“三人?行必有吾師?”，正確認?識與把握自?己的工作職?責與任務，?著眼于企業(yè)?團隊___?精神建設和?企業(yè)發(fā)展大?局，牢固建?設彼此相互?信任、交流?理解溝通、?有分工、有?協(xié)作的良好?工作氛圍，?團結一致，?共謀發(fā)展。?3、確立?職工“主人?翁”地位，?建設企業(yè)“?大家庭”?作為企業(yè)團?隊，應當確?立職工為企?業(yè)的“主人?翁”思想，?積極營造企?業(yè)“大家庭?”的氛圍，?讓每個職工?真正體驗到?企業(yè)之“家?”的概念。?同時，不斷?加強與重視?對職工的無?私奉獻與_?__的教育?，使職工自?覺樹立愛崗?敬業(yè)和無私?奉獻的精神?，激發(fā)職工?的工作主動?性與積極性?，注重關心?和培養(yǎng)廣大?職工的創(chuàng)造?性與協(xié)作性?。保證企業(yè)?團隊的精神?，在全體職?工中得以充?分體現(xiàn)，讓?職工自覺地?與企業(yè)同呼?吸，共命運?，榮辱與共?，同心同德?，齊心協(xié)力?，勇于進取?，共同實現(xiàn)?企業(yè)發(fā)展目?標。4、?廣開渠道，?招納賢才，?積聚企業(yè)發(fā)?展的人才優(yōu)?勢一個優(yōu)?秀的企業(yè)團?隊，必須領?會并踐行“?金獎銀獎不?如職工夸獎?，金杯銀杯?不如職__?_碑”的基?調(diào)，一切以?企業(yè)發(fā)展為?大局，擯棄?私欲、清除?壁幛、放開?胸懷、廣開?渠道、任人?唯賢，建立?科學合理的?人才機制，?多方吸納優(yōu)?秀人才，加?入企業(yè)建設?與管理，為?企業(yè)持續(xù)高?效發(fā)展，提?供人才保障?。同時，?要建立科學?完善的用人?制度與措