銀行辦公室副主任競聘演講

第5頁共5頁銀行辦公室副主任競聘演講尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?！此刻，?站在這個競?聘的講臺，?我以平常、?誠懇的心態(tài)?接受大家的?檢閱，向大?家匯報自己?的工作，闡?述自己的理?想。希望帶?給大家的是?一個真誠、?堅毅、穩(wěn)重?和成熟的我?。我叫_?__，今年?___歲，?___學(xué)院?金融系畢業(yè)?，___黨?員,經(jīng)濟師?。今天我要?競聘的是市?分行辦公室?副主任崗位?。我之所以?競聘辦公室?副主任主要?緣于四個理?由：第一?，我有充分?的___和?自信。今年?___歲的?我，不僅有?健全的體魄?、充沛的精?力，而且有?青年人特有?的朝氣與投?入工作的_?__；不僅?有只做不說?的性格、雷?厲風(fēng)行的作?風(fēng)，而且有?無私無畏的?風(fēng)骨和敢抓?敢管的魄力?。同時，我?有一個農(nóng)村?孩子特別能?吃苦、特別?能耐勞，樸?實無華的品?格。另外重?要的一點,?就是我家庭?穩(wěn)定，負擔(dān)?較輕，妻子?及家人全力?支持我的工?作，使我能?夠擺脫家庭?事務(wù)的糾纏?，全身心地?投入我所熱?愛的農(nóng)行事?業(yè)。這些，?都使我對工?作充滿了_?__與自信?、對未來充?滿了憧憬和?希望。第?二，我有豐?富的成長歷?程。我出身?農(nóng)村，家境?貧寒，能夠?上了大學(xué)又?分配到銀行?工作，可謂?是幸之又甚?。所以從_?__年大學(xué)?畢業(yè)參加農(nóng)?行工作的那?天起，我便?深深地愛上?了農(nóng)行這份?工作。之后?，無論工作?角色如何變?換，我都干?一行、愛一?行、專一行?、精一行。?我先后在_?__從事過?會計、信貸?等業(yè)務(wù)工作?，___年?___月被?任命為__?_副主任，?___年_?__月調(diào)任?___支行?信貸科副科?長，前后共?有___年?的基層一線?業(yè)務(wù)工作經(jīng)?歷。同年_?__月我被?調(diào)至市分行?辦公室擔(dān)任?綜合干事，?___年又?開始兼任市?分行團委副?書記。能夠?從基層營業(yè)?所一步步走?向市分行機?關(guān)，這個過?程對我來說?受益匪淺、?終身難忘。?我常常這樣?想，是黨的?政策、__?_的培養(yǎng)、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛?以及同事們?的關(guān)心與幫?助使我一步?一步走到了?今天。我只?有將心中這?份感念之情?常存于心，?不懈地追求?、努力地工?作，才能報?答多年來領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的教育、培?養(yǎng)和關(guān)愛。?第三，我?有較強的專?業(yè)實踐能力?。或許是執(zhí)?著追求、情?有獨鐘的緣?故，近四年?的辦公室工?作實踐，使?我積累了一?定的專業(yè)優(yōu)?勢。所從事?的通訊報道?與文字綜合?工作連續(xù)_?__年獲得?了全省第二?名的好成績?。自己個人?也先后十多?次被省市分?行、總行報?社評為先進?個人和優(yōu)秀?通訊員；多?次被市分行?機關(guān)黨委評?為優(yōu)秀共h?產(chǎn)j黨員、?先進工作者?和連續(xù)__?_年被省分?行評為辦公?室先進工作?者。第四?，多年的綜?合管理崗位?健全了我的?品格，提高?了我的宏觀?駕馭能力和?___推動?能力。在實?踐歷練中，?我深知作為?一名合格的?金融工作者?，不僅要有?較強的政治?素質(zhì)、過硬?的業(yè)務(wù)工作?能力，而且?要有積極健?康的心態(tài)、?良好的品德?和品格。做?事必須先學(xué)?會做人。參?加工作后，?我時常告誡?自己：對黨?對農(nóng)行要忠?誠、做人要?重德、為人?要坦蕩、待?人要誠懇、?處事要謹慎?、工作要勤?奮。并把忠?于、勤于自?己的事業(yè)化?作不懈追求?的實際行動?。坦誠地說?，通過幾年?的磨練，我?真切的感受?到辦公室工?作確實是一?個鍛煉和提?高綜合素質(zhì)?的崗位，也?是一個干事?的崗位。真?正做好這項?工作，必須?付出艱辛的?努力。俗話?說“板凳座?得十年冷，?文章不寫半?句空”，做?人、做文如?此，做事、?做管理工作?更是這樣。?在___推?動、綜合協(xié)?調(diào)方面，我?能主動應(yīng)對?，把握得當?。在“王婆?賣瓜”的同?時，捫心自?問，我也存?在一些不足?之處。一是?工作的預(yù)見?性還不夠。?二是創(chuàng)新能?力不是很強?。三是在加?強聯(lián)系方面?還做得比較?欠缺?？傄?為自己作為?一個普通干?事，在工作?職責(zé)范圍內(nèi)?，應(yīng)力爭做?到不越權(quán)、?不越位，只?要干好領(lǐng)導(dǎo)?交給的事項?便夠了。這?些，雖然不?是什么原則?性問題，但?也是想干事?、干好事的?一大忌諱，?都有待于自?己在以后的?工作中加以?克服和解決?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事，競職競?聘重在參與?。站在今天?的講臺上，?我已經(jīng)成功?地實現(xiàn)了參?與！至于能?否成功，這?取決于我自?身的學(xué)識水?平、務(wù)實的?工作目標、?健全的人格?品德、獨擋?一面的工作?能力以及對?農(nóng)行、對事?業(yè)的忠誠度?。當然，還?有您手中最?關(guān)鍵最神圣?最為重要的?一票！有?人說辦公室?工作十分清?苦，是件苦?差、雜差，?大多數(shù)人不?愿干，就是?正在干的人?也千方百計?想要離開。?但我認為辦?公室工作是?一首歌，只?要你細心耕?耘，精心譜?曲，照樣能?苦中取樂，?彈奏出精彩?的樂章！如?果我這次能?夠競聘成功?，我的工作?目標就是：?以為爭位、?以位促為，?真正使辦公?室工作在全?行有為有位?，在農(nóng)行改?革與發(fā)展中?有所作為。?第一，找?準定位，以?為爭位。我?想做為一名?辦公室副主?任關(guān)鍵是要?找準自己的?定位，做到?辦事不越權(quán)?、不越位，?工作不拖沓?、不含糊，?矛盾不上交?、不下壓，?責(zé)任不躲避?、不推諉。?要善于和敢?于承擔(dān)責(zé)任?，推動工作?。注意當好?“副手”，?協(xié)助主任發(fā)?揮好決策參?謀、調(diào)查研?究、綜合協(xié)?調(diào)、督查督?辦“四大職?能”，用全?新的經(jīng)營理?念，簡化辦?事程序，提?升辦公層次?，著力打造?現(xiàn)代商業(yè)銀?行辦公室工?作品品牌?，真正讓行?領(lǐng)導(dǎo)放心、?上下級行稱?心、全體員?工順心。用?自己對事業(yè)?的熱愛和忠?誠以及出色?的表現(xiàn)，來?贏得領(lǐng)導(dǎo)與?同志們的信?任、來提升?辦公室的地?位。第二?，轉(zhuǎn)換角色?，以位促為?。我將在主?任的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，盡快?轉(zhuǎn)換工作角?色，抓緊抓?好以下三方?面工作：一?是抓好辦公?、辦文、辦?會、上傳下?達等日常工?作。要簡化?工作程序，?切實提高辦?事效率。特?別對重要公?文要及時處?理，不積壓?、不延緩。?對各支行_?_請示、報?告要以最快?的速度交與?行領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)科室批辦?、落實。二?是抓好領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦的?階段性工作?和其他中心?工作。堅持?做到隨喊隨?到、隨到隨?辦，辦有回?復(fù)、辦有結(jié)?果。三是抓?好文字綜合?工作。爭取?宣傳工作、?綜合信息工?作都能夠持?續(xù)在全省名?列前茅。?第三，勤奮?工作，有為?有位。我將?身先士卒，?卒先垂范，?努力做到“?三勤”：一?是腿勤。無?論是行級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)，還是同?事及支行領(lǐng)?導(dǎo)托辦的事?項，我都不?怕多跑路，?不怕多流汗?，不怕多付?出，舍得花?氣力，舍得?下大勁，把?工作做實做?細、做在前?面。二是腦?勤。勤學(xué)善?思，注重研?究剖析矛盾?，解決工作?中存在的難?點、熱點問?題，為領(lǐng)導(dǎo)?多當參謀、?多出點子。?三是嘴勤。?多向主任和?行領(lǐng)導(dǎo)匯報?工作情況，?多向各科室?和各支行通?報行務(wù)信息?，加強上下?溝通，密切?左右配合，?切實提高辦?事效率，保?證機關(guān)的健?康、高效運?行。空談?誤事，實干?興行。雖然?沒有豪言壯?語，也沒有?博大精深的?施政綱領(lǐng)，?但我相信有?在座各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事的幫助、?支持和配合?，我一定能?夠當好一名?稱職的辦公?室副主任。?坦誠地說，?我___競?聘結(jié)果，渴?望取得成功?，但我更重?視參與的過?程。我認為?參與的過程?有時可能比?結(jié)果更為重?要。我想