各級護理人員任職資格和崗位職責說明

各級護理人員任職資格和崗位職責說明責任護士任職資格一、 學歷及經(jīng)歷要求應具有護理大專以上學歷或具有護理師2年以上技術職稱，并有本?？?年以上工作體會。二、 知識要求把握護理學理論，熟練把握基礎護理及本?？谱o理技術操作，把握與病人溝通的技能；具備整體護理相關知識和理論。三、 能力要求有一定的組織和諧能力；應用護理程序護理病人的能力；具有語言、文字表達能力和帶教能力。四、 差不多素養(yǎng)要求具有護理人員的良好職業(yè)道德，身心健康，有進取心和事業(yè)心。輔助護士任職資格一、 學歷及經(jīng)歷要求國家注冊護士。二、 知識要求把握醫(yī)學基礎知識和護理學理論，把握基礎護理及本?？谱o理技術操作規(guī)程，能運用人際溝通技能，初步把握護理程序的理論和應用原理。三、 能力要求有一定的本病區(qū)內的組織能力，具有語言、文字表達能力。四、差不多素養(yǎng)要求身心健康，具有良好職業(yè)道德。護理員〔助理員）任職資格一、 學歷、經(jīng)歷：有上崗前培訓獲得合格證書〔指定培訓單位〕，具有初中以上文化程度。二、 具有能在護士指導下，承擔病人的生活護理及其他所規(guī)定工作的能力；具有差不多的人際溝通與合作能力。三、 不斷更新知識技能，以適應不斷變化的臨床護理實踐對生活護理的需求。四、 品行端正，身心健康。注：相應職務副職參照正職要求執(zhí)行。護理部主任職責一、 在院長、主管副院長領導下負責護理工作，熟悉醫(yī)院設置、組織結構、營運方針，建立健全高效的護理組織系統(tǒng)；二、 圍繞醫(yī)院進展規(guī)劃，制定全院護理工作宗旨、理念和工作規(guī)劃、打算并組織實施；三、 運用現(xiàn)代治理理論，依據(jù)''以人為本〃的服務理念制定各項護理治理制度、護理常規(guī)、護理技術操作常規(guī)及護理質量標準，并依照整體護理工作進程和病人需要的改變進行修訂完善。四、對全院的護理服務質量進行定期檢查、分析、評判、反饋;五、 指導科護士長對病房進行治理，督導危重、搶救病人護理工作。六、 負責院內護理人力資源的治理與調配，動態(tài)把握全院護理人職員作、思想、學習情形。負責擬訂在職護士培訓和梯隊建設打算及實施措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術培訓及考核；七、 和諧護理工作和其他相關協(xié)作科室的關系，與各科室、各部門建立通暢的溝通網(wǎng)絡；審查各科室提出的有關護理人員及護理用品的申報打算和使用情形。八、 收集國內外護理專業(yè)進展動態(tài)，注意信息分析和利用，不斷提高和完善護理工作。九、 組織領導護理本科生、大專生及中專生的臨床教學工作，在生產(chǎn)實習中指導專人帶教，按時完成教學與實習打算，培養(yǎng)合格的護理人才；十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情形，并定期組織護士長相互檢查學習和交流體會，不斷提高護理質量；十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣；護理部副主任職責，在護理部主任領導下，協(xié)助做好以上工作，以及重點負責所分管工作項目的具體實施?？啤部偂匙o士長職責一、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，依照護理部對全院護理工作總目標、質量標準、工作打算，結合本科情形制訂本人崗位目標及轄區(qū)護理工作打算，并組織實施。二、 對轄區(qū)護士長工作打算、工作程序、崗位職責、護理質量進行現(xiàn)場操縱，對護士長治理的業(yè)務水平給予指導與提升。三、 深入轄區(qū)病房參加晨交接班，組織、和諧、指導、檢查危重病人護理工作，解決疑難復雜護理問題。四、 每周組織一次轄區(qū)多科室的護理查房、護理業(yè)務學習、護理缺陷分析等活動，并開展護理會診業(yè)務。五、 隨轄區(qū)科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。六、 加強護士服務意識、服務理念的轉變，注重護士綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。對新開展的護理技術、護理業(yè)務，要親臨現(xiàn)場指導。七、 每月一次對轄區(qū)護理質量進行檢查、分析，提出改進措施和獎罰方法，并及時反饋。八、 負責轄區(qū)的臨床教學打算的制定、實施及評判反饋。九、 組織擬訂本科護理科研打算，督促檢查打算的執(zhí)行情形，每年轄區(qū)有1-2項院級以上科研項目，定期組織轄區(qū)學術交流、講座及其他護理信息交流。十、有打算、有目標的實施轄區(qū)護理人員的輪轉打算、臨時性的人員和諧。十^一、定期向護理部匯報科室護理工作情形。十二、關懷管轄病房護理人員思想、工作學習、生活的情形，對護理人員晉升、調整、輪轉、獎懲提出意見。護士長職責一、 在護理部主任及科護士長的領導下，在科主任的業(yè)務指導下，負責病房護理工作的行政治理和業(yè)務技術治理。二、 負責組織制訂病房護理工作打算，組織實施，督促檢查，及時總結體會，不斷提高護理質量。三、 教育護理人員樹立現(xiàn)代護理觀，為病人提供生理、心理、社會、文化全方位的護理服務。四、 負責對本病房護理工作質量治理。五、 參與并指導各項護理工作，對復雜的護理技術操作和危重、大手術及搶救病人的護理，應親自參加并進行現(xiàn)場指導。六、 監(jiān)督護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故，定期組織差錯事故分析討論。七、 隨同科室主任查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術、疑難病例、死亡病例的討論。八、 組織本病區(qū)護理查房和護理會診。九、 依照病人的需要科學合理安排本科室護理人員的分工和排班。十、有打算對本科護士進行培訓及考核，不斷提高護士業(yè)務水平及工作能力。十一、負責治理和檢查實習生、進修人員的治理工作，并指定有體會、有教學能力的護理師以上人員擔任臨床帶教工作。十二、積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。十三、定期召開病員座談會、征求病員意見，對存在問題有改進措施。責任護士職責一、 在病房護士長領導及主管護師、醫(yī)師業(yè)務指導下進行工作。二、 對自己所分管的病人，進行系統(tǒng)的全面的評估，制訂護理打算，負責實施與評判。三、 按病人護理級別及時巡視病房，了解病人病情、飲食、衛(wèi)生及心理狀態(tài)。四、 做好基礎護理，堅持晨、晚間護理及出入院護理。嚴密觀看與記錄危重病人的病情變化，發(fā)覺專門及時報告，積極配合搶救治療工作。五、 認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確地執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、護理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護理質量，嚴防差錯事故。六、 隨大夫查房，了解病人的心理、精神、社會、文化狀態(tài)并進行護理，做好病人的健康教育、咨詢、病人術前、術后教育、功能錘煉、飲食治理及出院指導等。七、 堅持病房的環(huán)境清潔、整齊，工作秩序安靜及陪人治理，宣傳衛(wèi)生和防病知識，鼓舞病人增強對治療的信心。及時向病人及家屬介紹住院須知。八、 參加晨交班，聽取夜班報告，危重病人床頭交接班。九、 參加指定的護理教學及科研工作，指導下一級護士、實習護士和健康助理職員作，與配膳員及時溝通，做好飲食治理。輔助護士職責一、 在護士長領導下和責任護士指導下進行工作。二、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。三、 做好基礎護理和生活護理。經(jīng)常巡視病房，緊密觀看與記錄危重病人的病情變化，如發(fā)覺專門情形須及時報告。四、 協(xié)助責任護士做好危重病人的搶救工作及各種搶救物品和藥品的預備和保管工作。五、 協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。六、 參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。七、 定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)那么，經(jīng)常征求病人意見，做好說服說明工作和采取改進措施。在出院前做好病人宣教工作。八、 在護士長領導下，、愛護病房秩序，做好病房治理、消毒隔離工作。護理員〔助理員）職責一、 在主管部門及護士長的領導下，護士的業(yè)務指導下工作，同意護士長對其工作的具體安排、指導、檢查、監(jiān)督等。二、 負責重危病人的生活照管工作：洗發(fā)、洗臉、飲食及大小便照管、床上擦浴、更換衣服、洗腳、剪指〔趾〕甲、沖洗會陰等。三、 負責一樣病人的生活照管工作：送倒開水、協(xié)助病人就餐、大小便、清潔衛(wèi)生、穿衣等。四、 協(xié)助護士做康復期病人的生活照管工作：扶病人活動、運動