2023年養(yǎng)老保險年度總結(jié)

第4頁共4頁2023年?養(yǎng)老保險年?度總結(jié)一?、養(yǎng)老保險?目標任務完?成情況1?、離退休人?員養(yǎng)老金足?額發(fā)放率_?__%截止?__年__?月__日，?尖草坪區(qū)參?加養(yǎng)老保險?的離退休職?工及遺屬人?員___人?，其中新增?退休人員及?遺屬___?人。當期共?發(fā)放養(yǎng)老金?___萬元?，足額發(fā)放?率___%?，社會化發(fā)?放率___?%。___?干部月人均?___元，?建國前老工?人___元?，退休人員?月人均__?_元，退職?人員月人均?___元。?2、養(yǎng)老?保險基金征?繳收入完成?___萬元?到__月_?_日止，參?加養(yǎng)老保險?統(tǒng)籌的單位?___戶，?共征繳基本?養(yǎng)老保險費?___萬元?，完成市下?達養(yǎng)老保險?基金征繳收?入目標任務?___萬元?的___%?，超額完成?了任務的_?__%。較?去年同期增?長了___?%。多征收?了___萬?元，養(yǎng)老保?險基金當期?節(jié)余___?余萬元，滾?存結(jié)余__?_萬元。?3、養(yǎng)老保?險參保繳費?人數(shù)___?人尖草坪區(qū)?基本養(yǎng)老保?險在職參保?人數(shù)達到_?__人，其?中養(yǎng)老保險?參保繳費人?數(shù)___人?。占到在職?參保人數(shù)的?___%，?完成市下達?任務的__?_人的__?_%。其中?私營企業(yè)、?個體人員參?保人數(shù)達到?___人，?完成市下達?任務的__?_人的__?_%。4?、退休人員?社會化管理?務率___?%根據(jù)__?_關(guān)于社會?化管理服務?的實施方案?，我區(qū)成立?了退休人員?管理科(退?管科，由專?人抽調(diào)了思?想政治作風?硬，業(yè)務精?的職工，專?門負責此項?工作。制作?了社會化管?理的版面，?明確了工作?制度并配備?了一定的辦?公設施。在?百忙之中抽?出時間深入?到___個?街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的勞動保障?事務所及部?分社區(qū)進行?了調(diào)查、落?實，發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?，收到了一?定效果。目?前轄區(qū)內(nèi)的?離退休人員?有___余?人，基本信?息錄入率達?到___%?。社會化管?理服務率_?__%，其?中社會管理?服務率__?_%。5?、養(yǎng)老保險?實地核稽核?人數(shù)___?人今年由于?___市社?會平均工資?公布較晚，?直到__月?底才明確，?養(yǎng)老保險繳?費基數(shù)的核?定，社會保?險登記證的?年檢、養(yǎng)老?保險的稽核?、新增退休?人員的計發(fā)?都集中在_?_月份，已?稽核參保單?位___戶?，稽核人數(shù)?___人，?其中實地稽?核___戶?，稽核人數(shù)?___人。?完成市下達?任務的__?_%。6?、離退休人?員領取養(yǎng)老?保險金資格?認證根據(jù)市?中心的安排?，一方面對?今年新增統(tǒng)?籌的退休人?員及遺屬_?__人進行?了領取資格?認證。其中?近___人?到市社保中?心進行了退?休人員指紋?采集和指紋?微機建檔。?其它退休人?員委托企業(yè)?利用辦理醫(yī)?療保險等工?作契機，和?社區(qū)、職工?___等多?種形式進行?離退休人員?生存狀況調(diào)?查;另一方?面根據(jù)省、?市的安排對?異地的退休?人員進行了?資格認證。?今年下半年?在此基礎上?配合市社保?中心并社險?中心退字[?__]__?_文件，關(guān)?于離退休(?含遺屬人員?指紋采集認?證工作安排?，開展領取?資格認證的?全面展開。?7、完善?個人賬戶和?離退休人員?數(shù)據(jù)庫及上?報率今年，?我們按照省?、___關(guān)?于“___?工程”的安?排，一方面?完善在職職?工個人賬戶?和離退休人?員數(shù)據(jù)庫;?另一方面對?個人賬戶和?離退休人員?數(shù)據(jù)庫信息?的不斷更新?。同時邊學?習、邊請教?、邊操作，?實現(xiàn)了計算?機辦公，極?大提高了工?作效率。各?種報表及數(shù)?據(jù)信息的上?報率達__?_%，并通?過企業(yè)勞資?人員及網(wǎng)上?公布了在職?參保職工個?人賬戶，個?人賬戶公布?率___%?。二、主?要措施㈠?早打算，早?安排，在市?社保中心未?下達任務之?前，我們就?召開了專題?會議，決心?要戰(zhàn)勝自己?，超越自己?，實現(xiàn)新的?突破，確定?了__年的?工作重點，?明確了__?年的養(yǎng)老保?險奮斗目標?。㈡采取?了責任制考?核及基本工?資與征收清?欠掛鉤的辦?法，硬指標?量化，軟指?標細化，做?到了人人肩?上有擔子，?個個心上有?壓力。㈢?利用各種機?會，多種形?式，進行宣?傳。一是?征訂《社會?保險雜志》?，做到社保?機構(gòu)工作人?員人手一冊?，并贈閱領?導;二是?利用勞動保?險信息宣傳?社保工作中?的人和事，?共編印勞動?保險信息_?__期;?三是利用職?工提前退休?和公布個人?帳戶進行宣?傳.三、?內(nèi)部管理?㈠精神文明?建設。社會?保險經(jīng)辦機?構(gòu)作為政府?的窗口單位?，公司領導?極其重視便?民服務設施?的建設，制?作了宣傳社?會保險政策?的版面，公?開了辦事程?序，設置了?便民服務臺?，并配置座?椅，免費提?供有關(guān)政策?宣傳資料以?及表格，紙?筆等用品，?設置了意見?箱，公示了?投訴電話，?增強了政策?的透明度，?方便群眾辦?事和監(jiān)督。?同時每隔一?段時間要擦?玻璃、徹底?清掃辦公場?所衛(wèi)生。經(jīng)?常保持窗明?幾凈，地板?清潔。㈡?黨風廉政建?設.我們根?據(jù)市、區(qū)的?安排，認真?貫徹標本兼?志、綜合治?理、懲防并?舉、注重預?防的方針，?圍繞提高社?會保險服務?質(zhì)量，確保?社?；鸢?全，維護群?眾利益。加?強了黨風廉?政建設，本?著少花錢，?多辦事，勤?儉辦事的原?則，能省則?省，能壓則?壓，業(yè)務招?待費較去年?同期極大減?少。與此同?時，養(yǎng)老保?險基金支出?一貫堅持三?人審批，共?同把關(guān)，關(guān)?口前移，確?保了養(yǎng)老保?險基金的安?全和完整。?㈢行風雙?評。從社保?經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)?部，狠抓基?礎工作不放?松，對__?_戶參保單?位、___?名離退休人?員及供養(yǎng)人?員、___?名在職職工?的信息進行?了及時完善?和更新。并?根據(jù)我公司?的實際情況?為了搞好_?_年企業(yè)退?休人員社會?化管理工作?，我公司微?機操作員在?原有離退休?人員數(shù)據(jù)庫?的基礎上，?新建了一套?企業(yè)退休人?員社會化管?理信息數(shù)據(jù)?庫，將各企?業(yè)報回的《?___市企?業(yè)退休人員?社會化管理?服務及資格?認證基本信?息表》全部?錄入微機，?方便，快捷?的計算機管?理，提高了?各社區(qū)保障?員查詢資料?的效率和準?確度。既提?高了工作質(zhì)?量，又樹立?了經(jīng)辦機構(gòu)?的形象。?㈣學習培訓?。根據(jù)郭雪?梅主任年初?工作安排“?常規(guī)工作要?有新內(nèi)涵，?重點工作要?有新突破，?各項工作要?有新進展，?以實際行動?來體現(xiàn)以“?___”為?主要內(nèi)容的?保持___?員先進性教?育成果，展?示全省養(yǎng)