2023年創(chuàng)新項(xiàng)目工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?創(chuàng)新項(xiàng)目工?作總結(jié)今?年以來(lái)，我?局緊密圍繞?全縣中心工?作，積極進(jìn)?取，求真務(wù)?實(shí)，大膽開?拓，牢固樹?立“民生為?本、人才優(yōu)?先”發(fā)展理?念，圍繞創(chuàng)?新抓人才，?圍繞發(fā)展抓?就業(yè)，圍繞?惠民抓保障?，圍繞穩(wěn)定?抓監(jiān)察，為?全縣經(jīng)濟(jì)社?會(huì)持續(xù)發(fā)展?提供了堅(jiān)強(qiáng)?的人才支持?和智力保障?，努力在社?會(huì)管理創(chuàng)新?中出經(jīng)驗(yàn)、?樹典型，做?社會(huì)管理創(chuàng)?新工作的排?頭兵?，F(xiàn)將?工作總結(jié)如?下：一、?社會(huì)管理創(chuàng)?新項(xiàng)目建設(shè)?工作開展情?況(一統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?，保持就業(yè)?持續(xù)穩(wěn)定。?一是突出培?訓(xùn)的針對(duì)性?，探索實(shí)施?分類培訓(xùn)，?根據(jù)不同年?齡段、有培?訓(xùn)愿望人員?的不同需求?，進(jìn)一步完?善相關(guān)操作?政策;對(duì)進(jìn)?城求職的農(nóng)?村勞動(dòng)者、?返鄉(xiāng)農(nóng)民工?，重點(diǎn)開展?訂單和定向?培訓(xùn);對(duì)在?崗職工，結(jié)?合崗位開展?技能提升培?訓(xùn);對(duì)有創(chuàng)?業(yè)意愿并具?備一定創(chuàng)業(yè)?條件的城鄉(xiāng)?勞動(dòng)者，重?點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)。二是?打造功能完?善的公共就?業(yè)服務(wù)新體?系。建立覆?蓋城鄉(xiāng)、規(guī)?范統(tǒng)一的縣?、鄉(xiāng)兩級(jí)人?力資源市場(chǎng)?，為用人單?位搭建用工?平臺(tái)，為求?職人員提供?免費(fèi)的職業(yè)?介紹、政策?咨詢、技能?鑒定等“一?站式”就業(yè)?服務(wù)。按照?機(jī)構(gòu)、人員?、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)?地、制度、?工作“六到?位”的要求?，在全縣_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?社會(huì)事務(wù)服?務(wù)站設(shè)立就?業(yè)服務(wù)站，?實(shí)現(xiàn)公共就?業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)?前移。同時(shí)?，積極推進(jìn)?公共就業(yè)服?務(wù)信息化建?設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣?、鄉(xiāng)級(jí)勞動(dòng)?保障工作站?的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行?、資源共享?。三是建立?以人為本的?公共就業(yè)服?務(wù)新機(jī)制。?推進(jìn)公共就?業(yè)服務(wù)職能?向基層下沉?，將求職登?記、招聘登?記、職業(yè)介?紹、政策咨?詢等業(yè)務(wù)下?放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及?各行政村，?讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)?者在家門口?就能享受便?捷的就業(yè)服?務(wù)。實(shí)施“?內(nèi)引外聯(lián)”?勞務(wù)輸出新?模式，促進(jìn)?農(nóng)村富余勞?動(dòng)力異地轉(zhuǎn)?移就業(yè)，一?方面，多渠?道、多形式?、多層次收?集本地就業(yè)?空崗信息，?擴(kuò)大就地就?近轉(zhuǎn)移規(guī)模?;另一方面?，采取“走?出去”和“?請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相?結(jié)合的方式?，加強(qiáng)與沿?海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)?地區(qū)勞務(wù)合?作，促進(jìn)農(nóng)?村富余勞動(dòng)?力就業(yè)。四?是實(shí)施以創(chuàng)?業(yè)扶持、創(chuàng)?業(yè)帶動(dòng)就業(yè)?的新舉措。?實(shí)施農(nóng)民工?返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶?持計(jì)劃，加?強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)?建設(shè)，加大?對(duì)創(chuàng)業(yè)人員?的政策扶持?和援助，建?成各具產(chǎn)業(yè)?特色、承載?能力強(qiáng)、政?策配套、設(shè)?施完善的創(chuàng)?業(yè)孵化基地?，帶動(dòng)就業(yè)?。截至目?前，全縣城?鎮(zhèn)新增就業(yè)?___人，?占全年目標(biāo)?___人的?___%;?下崗失業(yè)再?就業(yè)___?人，占全年?目標(biāo)___?人的___?%;其中就?業(yè)困難群體?(___人?員再就業(yè)_?__人，占?全年目標(biāo)_?__人的_?__%;零?就業(yè)家庭動(dòng)?態(tài)（范本）?就業(yè)援助率?達(dá)___%?。加大實(shí)用?技能培訓(xùn)，?完成新增農(nóng)?村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)?移就業(yè)__?_人，占全?年目標(biāo)__?_人的__?_%，培訓(xùn)?___人，?占全年目標(biāo)?___人的?___%;?失業(yè)人員再?就業(yè)培訓(xùn)_?__人，占?全年目標(biāo)_?__人的_?__%;職?業(yè)技能培訓(xùn)?___人，?占全年目標(biāo)?___人的?___%;?其中失業(yè)人?員培訓(xùn)__?_人，企業(yè)?職工培訓(xùn)_?__人，農(nóng)?民工培訓(xùn)_?__人，創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)__?_人。(?二強(qiáng)化為民?之責(zé)，在改?善民生上求?實(shí)效我們始?終堅(jiān)持以人?為本，著力?民生民心，?把群眾贊成?不贊成、高?興不高興、?滿意不滿意?作為評(píng)判各?項(xiàng)工作的最?高標(biāo)準(zhǔn)，集?中力量辦好?關(guān)系群眾切?身利益的養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、失業(yè)?、生育等各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?的實(shí)事好事?，以改善民?生贏得民心?，以民心凝?聚民力，以?民力推動(dòng)各?項(xiàng)工作的開?展。一是做?好社會(huì)化管?理服務(wù)，加?強(qiáng)基層勞動(dòng)?保障工作平?臺(tái)建設(shè)，指?導(dǎo)開展社會(huì)?保險(xiǎn)咨詢、?參保登記、?受理醫(yī)療費(fèi)?用報(bào)銷申請(qǐng)?等。二是加?強(qiáng)社保信息?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，?力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“?銀勞互聯(lián)”?系統(tǒng)上線運(yùn)?行，提高工?作效率。三?是加強(qiáng)經(jīng)辦?人員素質(zhì)和?服務(wù)質(zhì)量提?升，改進(jìn)服?務(wù)方式，優(yōu)?化工作流程?，做到工作?內(nèi)容規(guī)范化?、工作方式?科學(xué)化、工?作態(tài)度人性?化。四是經(jīng)?辦職能下移?，實(shí)現(xiàn)個(gè)人?、用人單位?就近就地辦?理參保手續(xù)?。截止目?前，企業(yè)養(yǎng)?老保險(xiǎn)累計(jì)?征繳基金_?__萬(wàn)元，?完成目標(biāo)任?務(wù)的___?%。機(jī)關(guān)事?業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?在職參保_?__人，征?繳基金__?_萬(wàn)元，分?別完成年目?標(biāo)任務(wù)的_?__%、_?__%。職?工醫(yī)療保險(xiǎn)?、生育保險(xiǎn)?征繳基金_?__萬(wàn)元、?___萬(wàn)元?，分別完成?目標(biāo)任務(wù)的?___%、?___%。?城鎮(zhèn)居民醫(yī)?療保險(xiǎn)登記?參保___?人，征繳基?金___萬(wàn)?元，分別完?成年目標(biāo)任?務(wù)的___?%、___?%。普通病?門診統(tǒng)籌開?展率___?%。失業(yè)保?險(xiǎn)新增參保?___人，?累計(jì)參保_?__人，征?繳基金__?_萬(wàn)元，分?別完成目標(biāo)?任務(wù)的__?_%、__?_%、__?_%。工傷?保險(xiǎn)參保_?__人，征?繳基金__?_萬(wàn)元，分?別完成年目?標(biāo)任務(wù)的_?__%、_?__%。新?型農(nóng)村養(yǎng)老?保險(xiǎn)參保_?__人，完?成年目標(biāo)任?務(wù)的___?%。為全縣?___名_?__歲以上?參保人員按?時(shí)足額發(fā)放?了新農(nóng)保養(yǎng)?老金，新農(nóng)?保養(yǎng)老金累?計(jì)發(fā)放_(tái)_?_萬(wàn)元。?(三以構(gòu)建?和諧穩(wěn)定的?勞動(dòng)關(guān)系為?抓手，營(yíng)造?安定和諧的?社會(huì)環(huán)境一?是加強(qiáng)服務(wù)?___。通?過(guò)對(duì)非公企?業(yè)實(shí)施主動(dòng)?勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)?法、受理投?訴___和?辦理信訪件?，結(jié)合勞動(dòng)?用工年審，?___開展?農(nóng)民工工資?支付、參加?社會(huì)保險(xiǎn)、?執(zhí)行最低工?資標(biāo)準(zhǔn)、勞?動(dòng)合同簽訂?、人力資源?市場(chǎng)清理整?頓、整治非?法用工打擊?違法犯罪等?專項(xiàng)檢查及?治理工作，?依法維護(hù)勞?動(dòng)者合法權(quán)?益。二是加?強(qiáng)制度建設(shè)?。加大收入?分配調(diào)控力?度，推進(jìn)企?業(yè)工資收入?分配制度改?革，繼續(xù)完?善企業(yè)工效?掛鉤辦法，?建立和完善?企業(yè)工資_?__協(xié)商制?度，定期發(fā)?布行業(yè)人工?成本、勞動(dòng)?力市場(chǎng)工資?指導(dǎo)價(jià)位、?工資指導(dǎo)線?，規(guī)范企業(yè)?工資發(fā)放行?為。加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)單位、?重點(diǎn)行業(yè)農(nóng)?民工工資支?付行為監(jiān)控?，在建筑、?交通領(lǐng)域等?實(shí)施農(nóng)民工?工資支付保?證金制度，?從源頭上預(yù)?防和解決工?資拖欠。三?是健全工作?機(jī)制。加強(qiáng)?勞動(dòng)監(jiān)察，?發(fā)揮信訪_?__中心協(xié)?調(diào)作用，暢?通勞動(dòng)爭(zhēng)議?電話咨詢投?訴渠道，建?立___小?時(shí)值班制度?、網(wǎng)上__?_投訴案件?處理機(jī)制和?“快立、快?查、快處、?快結(jié)”的大?隊(duì)、中隊(duì)聯(lián)?動(dòng)工作機(jī)制?;加強(qiáng)協(xié)調(diào)?勞動(dòng)關(guān)系三?方機(jī)制建設(shè)?，開辟工傷?類勞動(dòng)爭(zhēng)議?案件處理“?綠色通道”?，搭建企業(yè)?、職工對(duì)話?溝通、調(diào)解?平臺(tái)，化解?勞動(dòng)爭(zhēng)議。?加強(qiáng)與各級(jí)?工會(huì)___?、工商業(yè)_?__的協(xié)調(diào)?溝通，在非?公有制企業(yè)?建立和諧勞?動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)?聯(lián)動(dòng)工作機(jī)?制，形成工?作合力。?截至目前，?深入開展了?日常巡視監(jiān)?察執(zhí)法，依?法對(duì)全縣煙?花鞭炮廠、?建筑企業(yè)、?礦山、錦帛?鈺公司、縣?電力公司及?各大超市、?賓館等先后?進(jìn)行了勞動(dòng)?合同簽訂、?工資支付、?社會(huì)保險(xiǎn)繳?費(fèi)清欠、勞?動(dòng)安全等執(zhí)?法檢查，涉?及勞動(dòng)者_(dá)?__人，共?受理___?案件___?件，其中立?案調(diào)查__?_件，協(xié)調(diào)?處理___?件，涉及勞?動(dòng)者_(dá)__?人，為勞動(dòng)?者追討工資?___萬(wàn)元?，法定期限?內(nèi)結(jié)案率_?__%。聯(lián)?合工會(huì)與_?__家企業(yè)?簽訂了工資?___協(xié)商?協(xié)議，對(duì)工?資___協(xié)?商制度在我?縣的順利開?展起到了積?極作用。職?業(yè)技能鑒定?___人，?辦理職業(yè)資?格證___?本。共受理?勞動(dòng)人事爭(zhēng)?議案件__?_起，案外?調(diào)解爭(zhēng)議案?件___起?，結(jié)案__?_起，法定?時(shí)效內(nèi)結(jié)案?率達(dá)___?%，有效維?護(hù)了和諧穩(wěn)?定的勞動(dòng)關(guān)?系。二、?存在問題及?下一步工作?打算在取?得成績(jī)的同?時(shí)，我們十?分清醒地認(rèn)?識(shí)到做好社?會(huì)管理創(chuàng)新?項(xiàng)目建設(shè)工?作的問題所?在。一是統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)就業(yè)?面臨新形勢(shì)?新問題，“?___”特?殊人群就業(yè)?壓力巨