2023年護(hù)士12月工作小結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?護(hù)士12月?工作小結(jié)?(一__?年是“埋頭?苦干、創(chuàng)造?飛躍”的一?年，醫(yī)院利?用一年的時(shí)?間主抓學(xué)科?建設(shè)及人員?培訓(xùn)，護(hù)理?部在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)和?支持下重視?護(hù)理骨干的?培養(yǎng)，優(yōu)化?了護(hù)理隊(duì)伍?，提升了護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，加強(qiáng)監(jiān)督?管理，保障?了護(hù)理安全?，同時(shí)提高?了護(hù)理人員?法制觀念，?加大了護(hù)理?質(zhì)量監(jiān)控力?度，使全院?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量穩(wěn)中有升?，病人滿意?度不斷高。?現(xiàn)將護(hù)理部?__年工作?總結(jié)如下：?一、重視?人才培養(yǎng)，?優(yōu)化護(hù)理隊(duì)?伍1、加?強(qiáng)護(hù)理管理?培訓(xùn)。醫(yī)院?于今年先后?派兩位總護(hù)?士長(zhǎng)到__?學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)?，與此同時(shí)?醫(yī)院部分常?委還對(duì)全院?代理護(hù)士長(zhǎng)?及老護(hù)士長(zhǎng)?進(jìn)行了培訓(xùn)?。2、優(yōu)?化整體護(hù)理?隊(duì)伍，提高?護(hù)理人員的?綜合素質(zhì)。?醫(yī)院分四批?次共選派_?__名護(hù)理?骨干(包括?___名護(hù)?士長(zhǎng)前醫(yī)學(xué)?`教育網(wǎng)搜?集整理往_?_醫(yī)院、_?_醫(yī)院、_?_醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí)，這是?近十年來護(hù)?理人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)人?數(shù)最多的一?次。特別值?得一提的是?在今年__?月、__月?、__月、?__月與總?醫(yī)院專家共?同完成的_?__例心臟?手術(shù)及術(shù)后?護(hù)理，病人?均已康復(fù)出?院。3、?積極完成各?項(xiàng)培訓(xùn)。_?_年護(hù)理部?___全院?護(hù)理人員參?加專題講座?___次，?參加人數(shù)為?___人次?。臨床科室?每月___?護(hù)理查房_?__次，專?題講座4課?時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)?理人員發(fā)表?科研論文。?續(xù)實(shí)行多渠?道的學(xué)歷培?養(yǎng)。截止今?年底，全院?___名臨?床護(hù)士均為?大專學(xué)歷，?其中已有_?__名本科?學(xué)歷，__?_名本科在?讀。4、?充分培養(yǎng)護(hù)?理人員__?_參與性。?“___”?護(hù)士節(jié)舉辦?了以倡導(dǎo)人?性化服務(wù)為?主題的多項(xiàng)?活動(dòng)，以醫(yī)?學(xué)教育|網(wǎng)?搜集整理護(hù)?士禮儀表演?，護(hù)理操作?技術(shù)展示為?主。護(hù)理人?員各盡所長(zhǎng)?，既強(qiáng)化了?護(hù)理知識(shí)，?又陶冶了情?操，增強(qiáng)_?__榮譽(yù)感?。5、加?強(qiáng)___的?帶教工作。?___來院?后集中__?_崗前培訓(xùn)?___次，?主要從__?_制度、_?__項(xiàng)基礎(chǔ)?操作技能各?科室建立健?全的帶教制?度，每名_?__均有固?定帶教，有?小教員針對(duì)?科室專業(yè)定?期授課，出?科由護(hù)士長(zhǎng)?進(jìn)行理論及?操作考試。?科室對(duì)__?_層層把關(guān)?，確保無醫(yī)?療差錯(cuò)發(fā)生?。二、加?強(qiáng)監(jiān)督管理?保障護(hù)理安?全1、護(hù)?理部定期督?促檢查護(hù)理?工作，重點(diǎn)?加強(qiáng)了節(jié)前?安全檢查，?增強(qiáng)護(hù)理人?員防范意識(shí)?，杜絕事故?隱患，規(guī)范?了毒麻藥品?的管理，做?到了專柜專?人管理，搶?救車內(nèi)藥品?做到了“四?定”：專人?管理、定點(diǎn)?放置、定量?、定數(shù)，班?班交接，有?記錄。搶救?設(shè)備及時(shí)維?修、保養(yǎng)、?保證功能狀?態(tài)備用。?2、堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)夜查房?，督促檢查?護(hù)理人員在?崗及崗位職?責(zé)履行情況?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?護(hù)理工作中?存在的偏差?，及時(shí)給予?糾正處理，?堅(jiān)持每月護(hù)?士長(zhǎng)聯(lián)查一?次，每?jī)芍?召開護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一次，?對(duì)工作中的?不足作出針?對(duì)性、實(shí)效?性改進(jìn)措施?，以確保護(hù)?理質(zhì)量及護(hù)?理安全。?3、深入科?室督促護(hù)士?長(zhǎng)每日工作?安排。重點(diǎn)?查新入、轉(zhuǎn)?入、手術(shù)前?、手術(shù)后、?危重和生活?不能自理、?有發(fā)生醫(yī)療?糾紛潛在危?險(xiǎn)的病人，?督促檢查護(hù)?理工作的落?實(shí)，加強(qiáng)環(huán)?節(jié)質(zhì)量控制?，減少了護(hù)?理缺陷的發(fā)?生。__?_、___?了見習(xí)期護(hù)?士進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，通過?培訓(xùn)，使她?們樹立法律?意識(shí)、質(zhì)量?意識(shí)、安全?意識(shí)，在崗?位中認(rèn)真遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，履行?好白醫(yī)天使?的神圣職責(zé)?。更好的為?醫(yī)院建設(shè)貢?獻(xiàn)力量。?三、規(guī)范護(hù)?理文件書寫?，強(qiáng)化護(hù)理?法制意識(shí)?隨著人們法?律意識(shí)的提?高，新醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例的頒布，?如何在護(hù)理?服務(wù)中加強(qiáng)?法制建設(shè)，?提高護(hù)理人?員法制意識(shí)?，已成為護(hù)?理管理的一?個(gè)重要環(huán)節(jié)?。護(hù)理部于?今年嚴(yán)格按?照___軍?區(qū)護(hù)理文件?書寫規(guī)范要?求，制定了?醫(yī)院護(hù)理文?件書寫實(shí)施?細(xì)則，采取?集中講座、?分病區(qū)學(xué)習(xí)?等形式進(jìn)行?培訓(xùn)，使護(hù)?理人員更加?明確了護(hù)理?文件書寫的?意義，規(guī)范?了護(hù)士的行?為，提高了?護(hù)理質(zhì)量;?在___講?座時(shí)，還結(jié)?合我院書寫?護(hù)理文件的?實(shí)際情況，?進(jìn)行了總結(jié)?和分析，提?出了相應(yīng)對(duì)?策。四、?加強(qiáng)了質(zhì)量?管理監(jiān)控力?度1、護(hù)?理部按照護(hù)?理文件書寫?規(guī)范，及時(shí)?修訂完善了?各種護(hù)理文?件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?，由一名護(hù)?士長(zhǎng)專門負(fù)?責(zé)檢查護(hù)理?文書。2?、加強(qiáng)了消?毒供應(yīng)室無?菌物品的洗?滌、消毒存?放、下收下?送工作管理?，保證了消?毒物品的質(zhì)?量和醫(yī)療護(hù)?理安全。?3、加強(qiáng)了?醫(yī)院感染控?制管理，_?__了護(hù)士?長(zhǎng)及全院護(hù)?理人員學(xué)習(xí)?新消毒技術(shù)?規(guī)范、醫(yī)院?感染管理規(guī)?范，通過每?月質(zhì)量檢查?和護(hù)士長(zhǎng)夜?查房，對(duì)護(hù)?理人員消毒?執(zhí)行情況進(jìn)?行了檢查考?核，重點(diǎn)加?強(qiáng)了一次性?無菌物品、?無菌技術(shù)、?衛(wèi)生學(xué)洗手?、環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)、消毒監(jiān)?測(cè)的管理?五、提升服?務(wù)質(zhì)量，塑?造醫(yī)院形象?護(hù)理人員?是與病人接?觸最多、最?早，最密切?的工作者，?護(hù)理人員的?素質(zhì)和形象?，直接影響?醫(yī)院形象。?1、護(hù)理?部首先從業(yè)?務(wù)素質(zhì)抓起?，堅(jiān)持了每?半年進(jìn)行操?作及理論考?試，每月由?科室___?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?一項(xiàng)操作技?術(shù)培訓(xùn)和考?核，要求人?人過關(guān)，培?養(yǎng)護(hù)理人員?有一套過硬?的業(yè)務(wù)技術(shù)?。2、規(guī)?范護(hù)理人員?著裝、要求?文明用語，?接聽電話規(guī)?范，讓護(hù)理?人員以端裝?、和藹、親?切、大方的?形象和飽滿?的精神面貌?投入工作中?，用文明禮?貌的語言熱?情接待病人?，為病人提?供滿意的服?務(wù)。3、?繼續(xù)加強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?，貫徹“以?病人為中心?”的思想，?讓護(hù)理人員?改變思想，?提高認(rèn)識(shí)，?及時(shí)滿足病?人的要求，?不斷改善服?務(wù)態(tài)度，提?升護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，注重?護(hù)患溝通，?從單純的責(zé)?任制護(hù)理轉(zhuǎn)?換到了以人?性化護(hù)理為?中心的整體?護(hù)理。六?、圍繞醫(yī)院?工作部署，?積極協(xié)助?1、配合_?__成功_?__了“八?。一”聯(lián)歡?會(huì)，與科室?聯(lián)合___?了新聞發(fā)布?會(huì)、放射治?療新技術(shù)與?規(guī)范化應(yīng)用?學(xué)術(shù)研討會(huì)?等重大活動(dòng)?，贏得了科?室一致好評(píng)?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)院?人事制度改?革相關(guān)文件?，按照文件?精神擬訂護(hù)?理人員編制?，并配合醫(yī)?院全面展開?人事制度改?革。完成了?代理護(hù)士長(zhǎng)?的述職答辯?工作，為醫(yī)?院做好護(hù)理?管理者的培?訓(xùn)工作。?3、圍繞“?創(chuàng)滿”、“?質(zhì)量管理年?”的中心工?作，護(hù)理部?不斷建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度、各班?職責(zé)并按各?項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?加以落實(shí)。?護(hù)士__?月工作小結(jié)?(二__?年是全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)繼續(xù)?深化改革的?一年，全體?護(hù)理人員在?院長(zhǎng)重視及?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?較好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)護(hù)?理工作，完?成了__年?護(hù)理計(jì)劃9?0以上，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量，?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：(?1要求醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核對(duì)?___次，?并有記錄;?(2護(hù)理?操作時(shí)要求?三查七對(duì);?(3堅(jiān)持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅(jiān)持床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長(zhǎng)管理?水平1、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)的記?錄與考核：?要求護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每月_?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長(zhǎng)訂出?的適合科室?的年計(jì)劃、?季安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)施?，并監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果，要?求護(hù)士長(zhǎng)把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開展工?作。2、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)制度?：按等級(jí)醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點(diǎn)，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護(hù)士長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)?管理相關(guān)資?料。3、?每月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時(shí)?反饋，不斷?提高護(hù)士長(zhǎng)?的管理水平?。___?、___護(hù)?士長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知識(shí)?面：__月?底派三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)參加?了國(guó)際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語___?句。2、?分別于__?月份、__?月份___?全體護(hù)士參?加溫嶺賓館?、萬昌賓館?的禮儀培訓(xùn)?。3、繼?續(xù)開展健康?教育，對(duì)住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，(定期?或不定期測(cè)?評(píng)滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?95以上，?并對(duì)滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?，評(píng)選出了?最佳護(hù)士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會(huì)一次，征?求病人意見?，對(duì)病人提?出的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對(duì)新分?配的護(hù)士進(jìn)?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護(hù)士行為規(guī)?范教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?、?？浦R(shí)?、護(hù)理技術(shù)?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對(duì)?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并___?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請(qǐng)?專家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)和骨科知?識(shí)。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽(無?菌操作，并?評(píng)選出了一?等獎(jiǎng)(__?、二等獎(jiǎng)(?__、__?、三等獎(jiǎng)(?__分別給?予了獎(jiǎng)勵(lì)。?___、?__月初，?護(hù)理部對(duì)全?院護(hù)士分組?進(jìn)行了護(hù)理?技術(shù)操作考?核：病區(qū)?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?：心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。___?、__月份?至__月份?對(duì)今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識(shí)?，___護(hù)?士長(zhǎng)每人講?一課，提高?護(hù)士長(zhǎng)授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對(duì)高??？剖蚁募?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無菌切口無?一例感染的?好成績(jī)。?3、科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒，?并記錄，每?周對(duì)紫外線?燈管用無水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每?jī)?月對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時(shí)毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對(duì)各種?消毒液濃度?定期測(cè)試檢?查堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅(jiān)持消毒液?(1：40?0消毒靈拖?地每日二次?，病房?jī)?nèi)定?期用消毒液?拖地(1：?400消毒?靈出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭。?6、手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)行了?院染管理要?求，無菌包?內(nèi)用了化學(xué)?指示劑。?7、供應(yīng)室?建立了消毒?物品監(jiān)測(cè)記?錄本，對(duì)每?種消毒物品?進(jìn)行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)理?人員較出色?的完成護(hù)理?工作1、?堅(jiān)持了以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨，?深入開展了?以病人為中?心的健康教?育，通過發(fā)?放健康教育?手冊(cè)，以及?通過護(hù)士的?言傳身教，?讓病人熟悉?掌握疾病防?治，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)療?，護(hù)理及自?我保健等知?識(shí)。__?_、___?月份在三病?區(qū)開展整體?護(hù)理模式病?房，三病區(qū)?護(hù)士除了向?病人講授疾?病的防治及?康復(fù)知識(shí)外?，還深入病?房與病人談?心。3、?全年共收治?了住院病人?___個(gè)，?留觀___?個(gè)，手術(shù)室?開展手術(shù)_?__例。急?診護(hù)士為急?診病人提供?了全程服務(wù)?，包括護(hù)送?病人去拍片?，做b超、?心電圖，陪?病人辦入院?手續(xù)，送病?人到手術(shù)室?，三個(gè)病區(qū)?固定了責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士，使病?員得到了周?到的服務(wù)。?4、全院?護(hù)理人員撰?寫護(hù)理論文?___篇，?其中一篇參?加了全國(guó)第?___屆骨?科護(hù)理學(xué)術(shù)?交流，有_?__篇參加?臺(tái)州地區(qū)學(xué)?術(shù)交流，有?___篇參?加《當(dāng)代護(hù)?士》第二十?一次全國(guó)護(hù)?理學(xué)術(shù)交流?。七、存?在問題1?、個(gè)別護(hù)士?素質(zhì)不高，?無菌觀念不?強(qiáng)。2、?整體護(hù)理尚?處于摸索階?段，護(hù)理書?寫欠規(guī)范。?（范本）?3、由于護(hù)?理人員較少?，基礎(chǔ)護(hù)理?不到位，如?一級(jí)護(hù)理病?人未能得到?一級(jí)護(hù)士的?服務(wù)，僅次?于日常工作?。4、病?房管理尚不?盡人意。?一年來護(hù)理?工作由于院?長(zhǎng)的重視、?支持和幫助?，內(nèi)強(qiáng)管理?，外塑形象?，在護(hù)理質(zhì)?量、職業(yè)道?德建設(shè)上取?得了一定成?績(jī)，但也存?在一定缺點(diǎn)?，有待進(jìn)一?步改善。?護(hù)士__月?工作小結(jié)(?三一、認(rèn)?真落實(shí)各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行制度，提?高護(hù)理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療得以保?證。護(hù)理部?多次明確各?級(jí)護(hù)理人員?崗位職責(zé)，?如責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?各職其責(zé)，?杜絕了患者?自換吊瓶，?自拔針等不?良現(xiàn)象。?2、貫徹堅(jiān)?持查對(duì)制度?：(1醫(yī)?囑每班查對(duì)?，每周護(hù)士?長(zhǎng)參加總核?對(duì)___次?，并記錄;?(2護(hù)理操?作嚴(yán)格執(zhí)行?三查七對(duì);?(3填寫輸?液卡，一年?來未曾發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。3、?認(rèn)真落實(shí)外?科護(hù)理常規(guī)?及顯微外科?護(hù)理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種護(hù)理?操作處置盤?。4、監(jiān)?督執(zhí)行床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防并發(fā)?癥的發(fā)生、?發(fā)展、二?、提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水平?堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記錄?與考核1?、要求護(hù)士?長(zhǎng)于每月_?_日前將護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)科室年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?護(hù)士長(zhǎng)把每?月工作做一?小結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高管理?水平和效率?