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文檔簡介
我們在哪里?又將何去何從?2000年4月14日于懷柔簡短回顧未來兩個月的重點工作核心小組作業(yè)模式互動項目制作知識管理系統(tǒng)各種人員培訓(xùn)建立數(shù)據(jù)庫管理中心建立WebHosting設(shè)施擁有銷售與實施大型網(wǎng)站平臺的能力改善財務(wù)系統(tǒng)改善人事系統(tǒng)有系統(tǒng),有重點的客戶開發(fā)核心小組作業(yè)模式4個原則在一個項目里的工作成員能少就少每個人負責(zé)的項目盡可能少且深入賦予核心小組更大的自主權(quán)核心小組成員間必須要從前端到后端
緊密互動(不再流水線)核心小組之上分成3大組,分別由Billboard,Daniel和Chris領(lǐng)導(dǎo),每一組擁有相對獨立的財務(wù)管理責(zé)任每個互動項目都要有自己的一塊移動白板,并隨時更新:小組成員照片,客戶照片,工作時程表,估價單,項目總結(jié),SiteMap,等等(Sherry,VivienandCathy)
互動項目制作知識管理系統(tǒng)支持核心小組作業(yè)模式的關(guān)鍵系統(tǒng)3月5日第一期系統(tǒng)啟用目標:將我們累積與收集到的所有互動項目管理與執(zhí)行的寶貴知識與經(jīng)驗,用最易使用的方式組織上網(wǎng),使每個人都能很方便地查閱,討論與增加其上的知識系統(tǒng)代號:Monkey“只要能識字,猴子也能做互動項目”各種人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)每個部門都會成立讀書小組由部門主管組織與督導(dǎo)在讀書小組中的表現(xiàn)將列入評估3月底前將會舉辦第一次新人培訓(xùn)DirectMarketing培訓(xùn)其它外部的考察與培訓(xùn)一個月內(nèi)擬定并公布全年培訓(xùn)計劃建立數(shù)據(jù)庫管理中心e-bridge數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)3月份安裝,實施與培訓(xùn)完畢3月底前投入服務(wù)e-BridgeReal-timeDatabaseEngineWebSitePersonalisationWebMarketingProfilingRelevantHistoryActivityResponseWeb
UserActivityandProfileDataRelevantinformationforreal-timewebmarketingCallCentreDirectMail
E-MailReports
Analysise-Bridge
MarketingEngineCampaignManagementManualDeduplicationSelectionsAnalysisClient建立WebHosting設(shè)施擁有銷售與與實施大型型網(wǎng)站平臺臺
的能力力與大型網(wǎng)站站平臺領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)廠商Vignette開始合作3月中第一一批技術(shù)與與銷售人員員在北京培培訓(xùn),并并簽訂SolutionProviderPartnerAgreement將擁有輕松松實現(xiàn)先進進網(wǎng)站功能能的能力CMS,DatabaseManagement,Personalization,etc...將與Vignette合作開發(fā)市市場改善財務(wù)系系統(tǒng)6個星期內(nèi)內(nèi),安裝并并培訓(xùn):OpenOffice(TimeSheetModule)CapacityPlanningSystem定期更新并并公開公司司財務(wù)訊息息實施BrandTeam制度三大組有各各自的財務(wù)務(wù)管理權(quán)限限改善人事系系統(tǒng)將會有專人人負責(zé)人事事管理,包包括新人輔輔導(dǎo),員工工福利,評評估,調(diào)薪薪等3月份將安安裝Cityray人事系統(tǒng)統(tǒng)考慮采用學(xué)學(xué)長制度有系統(tǒng),有有重點的客客戶開發(fā)在本地客戶戶上的進展展不理想((用友,先先聲制藥,,三一重工工)正研究與IBM合作,推出出小型網(wǎng)站站套餐先以量取勝勝,擴大用用戶量,以以利于日后后的
深耕耕網(wǎng)站公司是是360客客戶開發(fā)重重點國際客戶將將會是互動動客戶開發(fā)發(fā)重點利用Vignette進攻高技術(shù)術(shù)領(lǐng)域未來兩個月月的個人目目標想清楚:我想要得到到什么?我想要成為為什么樣的的人?我為什么要要在這個地地方,做這這份工作??我想為這個個團隊增添添什么價值值?我們這個團團隊想要為為社會增添添什么價值值?未來兩個月月的團隊目目標使每個人::更快樂更有成就感感學(xué)到更多東東西在市場上更更值錢如何成為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人才??Energy(強烈的熱情情與活力))高度的自我我期許旺盛的行動動力自信心強,,在受委屈屈和挫折時時能有幽默默感能體會工工作的樂樂趣,時時時保保持正面面的態(tài)度度Energizer(使你的伙伙伴充滿滿強烈的的熱情與與活力))能夠調(diào)動動伙伴的的積極性性正直,并并為人所所信賴能傾聽,,并能在在公開場場合清楚楚的溝通通能組織建建立團隊隊,并讓讓所有人人為同一一目標努努力有能感染染人的熱熱心,能能將團隊隊的能量量和潛力力發(fā)揮到到極至Edge(銳利的鋒鋒芒)有旺盛的的求勝心心對商業(yè)運運作有很很好的直直覺,知知道怎么么
賺錢錢痛恨官僚僚,能用用很有創(chuàng)創(chuàng)意的方方法使事事情快速速發(fā)生能在復(fù)雜雜的問題題中抓住住重點,,能形成成簡單有有力的想想法,并并大膽地地的表達達出來對新事物物有強烈烈的好奇奇心,熱熱愛挑戰(zhàn)戰(zhàn)與學(xué)習(xí)習(xí)不斷為組組織帶來來刺激與與改變Execution((貫徹到底底的執(zhí)行行能力))不止看自自己手頭頭的工作作,并在在意影響響到最終終結(jié)果的的所有關(guān)關(guān)鍵重視最后的財財務(wù)成果我們的游戲規(guī)規(guī)則對所有人誠實實公司信息公開開財務(wù)信息公司層面的所所有動作與決決定,與其原原因決策過程透明明敢答:你的領(lǐng)導(dǎo)必須須要能接受質(zhì)質(zhì)疑,能跟你你討論并解釋釋他作決定的的
所有理由由敢問:有問題,建議議和需求請公公開反映,不不要在背后Gossip權(quán)力下放運用你的判判斷力和公公司的資源源,來作對對公司對客客戶都好的的事情。不不需要請示示。做好是是你的功勞勞,出問題題公司幫你你扛。新人介紹韋棠夢(ChrisReitermann)NicolasThomas苗慶斌金鑫付懷穎李新習(xí)熠提升王振宇--AssociateAccountDirector徐彬--AssociateAccountDirector廖俊--TechDesignTeamHead新添的重點點工作成立獨立的的項目管理理部門,并并實施項項目經(jīng)理(Producer)制度由馮華領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)目前的成員員有馮華、、李新、胡胡瀛、徐仲仲華、邱海海峰、沈婷婷(?)、、董喬(?)與客戶服務(wù)務(wù)人員配對對形成伙伴伴關(guān)系新添的新人人池峰韓學(xué)才林凱新添的提升升楊燕燕––ArtDirector馮華–ExecutiveProducer展望未來第二次工業(yè)業(yè)革命正如如何改變世世界?供應(yīng)商、企企業(yè)與客戶戶之間的界界限開始消消失企業(yè)內(nèi)部上上下與部門門之間的界界限也開始始消失興趣團體((CommunitiesofInterest)之間的對話話與交流變變得無比順順利行銷傳播難難以左右消消費者所有信息與與知識都能能方便取得得,理性決決策異常容容易市場輿論決決定一切企業(yè)和產(chǎn)品品得赤裸裸裸地上戰(zhàn)場場當(dāng)各種僵硬硬的結(jié)構(gòu)與與限制都瓦瓦解以后,,全世界的的所有人將將直接面對對所有人,成為一一種松散結(jié)結(jié)合員工與消費費者對于企企業(yè)的盲目目忠誠越來來越難維持持所有的權(quán)力力回到個人人(員工與與消費者))手上企業(yè)利用數(shù)數(shù)據(jù)庫,與與所有員員工、客戶戶與供應(yīng)商商進行1對對1的交流流(MassCustomization)公司也變成成一種興趣趣團體這個產(chǎn)業(yè)正正發(fā)生什么么事情?模塊導(dǎo)向的的應(yīng)用開發(fā)發(fā)(Component-basedApplicationDevelopment)寬帶(Broadband)無線上網(wǎng)(Wireless)軟件應(yīng)用變變成一種網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)(EmergenceofApplicationServiceProviders)我們該怎么么辦?在被迫改變變前先改變變自己成為每一個個重要趨勢勢的領(lǐng)導(dǎo)者者內(nèi)部網(wǎng)、外外部網(wǎng)、和和互聯(lián)網(wǎng)的的整合知識管理系系統(tǒng)幫助我們的的客戶改變變行銷方式式精通MassCustomization讓公司變成成一種興趣趣團體模塊導(dǎo)向的的應(yīng)用開發(fā)發(fā)成為ASP成為為Broadband與Wireless的專專家家問題題?DocSharingBtoBIndustryBtoCFinanceERPHRMarketingMgmtSFACustomerSupportApplicationPublishingWorkFlowMgmtMessagingPortalE-CommerceBackofficeCRMCustomComm/KMApplicationModel9、靜夜夜四無無鄰,,荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨中黃黃葉樹,,燈下白白頭人。。。18:14:4018:14:4018:141/5/20236:14:40PM11、以我獨沈沈久,愧君君相見頻。。。1月-2318:14:4018:14Jan-2305-Jan-2312、故人江海海別,幾度度隔山川。。。18:14:4018:14:4018:14Thursday,January5,202313、乍見翻疑夢夢,相悲各問問年。。1月-231月-2318:14:4018:14:40January5,202314、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā),,舊舊國國見見青青山山。。。。05一一月月20236:14:40下下午午18:14:401月月-2315、比不了得就就不比,得不不到的就不要要。。。一月236:14下下午1月-2318:14January5,202316、行行動動出出成成果果,,工工作作出出財財富富。。。。2023/1/518:14:4018:14:4005January202317、做前,能夠夠環(huán)視四周;;做時,你只只能或者最好好沿著以腳為為起點的射線線向前。。6:14:40下午6:14下下午18:14:401月-239、沒有有失敗敗,只只有暫暫時停停止成成功?。?。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果,但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。18:14:4018:14:4018:141/5/20236:14:40PM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點點點點小小小小努努力力的的積積累累。。。。1月月-2318:14:4018:14Jan-2305-Jan-2312、世世間間成成事事,,不不求求其其絕絕對對圓圓滿滿,,留留一一份份不不足足,,可可得得無無限限完完美美。。。。18:14:4018:14:4018:14Thursday,January5,202313、不知知香積積寺,,數(shù)里里入云云峰。。。1月-231月-2318:14:4018:14:40January5,202314、意志志堅強強的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥塊一一樣任任意揉揉捏。。05一一月月20236:14:40下下午18:14:401月-2315、楚塞三湘接接,荊門九派派通。。。一月236:14下下午1月-2318:14January5,202316、少年十五五二十時,,步行奪得得胡馬騎。。。2023/1/518:14:4018:14:4005January202317、空空山山新新雨雨后后,,天天氣氣晚晚來來秋秋。。。。6:14:40下下午午6:14下下午午18:14:401月-239、楊柳散散和風(fēng),,青山澹澹吾慮。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、閱讀一一切好書書如同和和過去最最杰出的的人談話話。18:14:4018:14:4018:141/5/20236:14:40PM11、越是沒有本本領(lǐng)的就越加加自命不凡。。1月-2318:14:4018:14Jan-2305-Jan-2312、越越是
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