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文檔簡介

2023年安全生產目標責任書為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作,落實企業(yè)安全生產責任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產和員工的安全健康,依據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。一、企業(yè)安全生產目標1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。3、火災事故為零。4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、企業(yè)安全生產責任1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規(guī)。4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮(zhèn)××安監(jiān)所。5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。8、制定本企業(yè)的安全生產計劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。12、定期組織防火檢查,做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。13、如實向鎮(zhèn)××或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發(fā)生。管理部門(簽字):XX年XX月XX日責任部門(簽字):XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。一、安全控制目標1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。2、無重大XX、XX。3、預防發(fā)生人員輕傷(工傷)和其它一般安全事故。4、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。二、安全管理職責(一)嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區(qū)內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);(二)采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(三)加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時,對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司。(四)外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。(五)按照公司有關安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。三、安全獎懲獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責的原則,層層落實。(一)安全負責人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。(二)發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)××安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。(三)全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。(四)未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。(五)執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關規(guī)定,給予嚴肅處理。管理部門(簽字):XX年XX月XX日責任部門(簽字):XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為保護企業(yè)財產和員工人身安全,保證煤礦生產經營工作順利進行,進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福,根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī),結合本礦的實際情況,采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。一、年度目標1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。2、不發(fā)生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發(fā)生刑事案件。5、不發(fā)生環(huán)保事故。二、職責1、班組長是兼職安全員,做好班組安全生產工作,接受公司安全員的業(yè)務指導。2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報。4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導,考試合格后方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗,并對班組內新老職工進行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改,多提有助于安全生產的合理化建議。7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作,為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。三、考核細則1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人,煤礦對班組長酌情另行嘉獎。2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工,按安全獎懲制度處罰。3、本班組內有違規(guī)行為但未造成安全事故的,除對違規(guī)的個人罰款外,班組長另行罰款。4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員,除公司獎勵外,車間另外給予班組成員和班組長獎勵。5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵2000元。6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改,扣責任人100元/次。四、處罰班組違章行為被上級部門查處,班組長和責任人承擔50%。發(fā)生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。五、一票否決實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。管理部門(簽字):XX年XX月XX日責任部門(簽字):XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,確保員工生命和我區(qū)財產的安全,特簽定2023年度安全責任書如下:一、加油站必須實現(xiàn)以下安全管理目標1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;2、一般機械、設備、火災事故為“0”;3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。二、加油站第一安全責任人安全管理工作內容1、加油站員工上班必須穿戴工作服,嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。2、加油站內、站區(qū)外附近嚴禁煙火;站區(qū)內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗,乘客不準吸煙、打手機和下車走動。5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛,禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護,先接好地線,停留15分鐘以上再接管卸油,開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規(guī)定轉速;卸汽油時,禁止開泵卸油。7、站區(qū)內檢修作業(yè)時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工,確需動火的,先辦申請手續(xù),由施工人員制定切實可行的安全方案,報領導批準后,安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)督人到現(xiàn)場方可動火施工。8、站區(qū)安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規(guī)定,不準挪用并定期檢查,確保合格有效。9、站內電氣設備和線路要定期檢查,保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。10、站區(qū)內應使用防暴照明燈具,嚴禁使用普通燈具和手電照明。11、實行安全巡檢制度,每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理,防止事故隱患留給下一班,問題嚴重時要及時報告站長。12、定期對站區(qū)周圍進行檢查,及時消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內,下班交款時應由多人護送到財務室,不得獨自一個人送交款。14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛,不得搶行,同時要避讓重型車輛后輪部位,確保人身安全。加油站站長為安全管理工作第一責任人,如因工作不力發(fā)生事故,自愿接受公司的處分決定。管理部門(簽字):XX年XX月XX日責任部門(簽字):XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制,做到責、權、利相結合,根據(jù)公司2023年度安全生產目標的內容,現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標:一、安全管理目標1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷事故不超過1起。2、無泄漏、火災及中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率98%以上,一般事故隱患整改合格率100%。4、安全設施完好率98%。5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。6、職工安全培訓合格率達到100%。二、本單位安全工作內容1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當安全與交貨期、質量發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。5、在公司及××的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、××組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標,獎勵500元。四、本責任書一式二份。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至2023年12月31日止。管理部門(簽字):XX年XX月XX日責任部門(簽字):XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?,F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:一、工作目標1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。4.所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。5.安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。二、責任內容1、認真貫徹落實市公路局和××縣對安全生產工作的要求,并結合公路養(yǎng)護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作;本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。4、按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。5.防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責任事故發(fā)生。三、實施要求各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。四、考核與獎勵將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規(guī)定追究有關人員責任。管理部門(簽字):XX年XX月XX日責任部門(簽字):XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,集團公司根據(jù)《安全生產法》和《××省安全生產條例》的有關規(guī)定,與各單位負責人簽訂×××年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:一、安全控制目標1、較大及以上安全事故為零;2、一般安全生產事故不超過2起;3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;4、員工安全生產責任書簽訂率100%;5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;9、安全事故隱患整改率100%;二、安全工作職責1.要加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構,審定年度全生產工作計劃,明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。2.嚴格落實安全生產主體責任,層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。4.要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。5.要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監(jiān)控。6.實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。8.加強安全生產宣傳教育和培訓工作;⑴組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產的'法律、法規(guī)和方針、政策。⑵按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務,有效增強干部員工的安全生產意識。⑶要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經培訓考試合格,持證上崗。10、加強應急救

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