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PAGEPAGE272022年泗水縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.見習(xí)期限一般為(),具體可根據(jù)見習(xí)人員特點和崗位要求合理確定。A、半年B、6-12個月C、1年以上D、3-12個月答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部商務(wù)部國務(wù)院國資委共青團(tuán)中央全國工商聯(lián)關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定,見習(xí)期限一般為3-12個月,具體可根據(jù)見習(xí)人員特點和崗位要求合理確定。故選D。2.根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。故選B。3.技能大賽是每()年舉辦一次的賽事,是傳播世界一流水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案:C解析:世界技能大賽每兩年舉辦一次,通過研討、會議和比賽,促進(jìn)職業(yè)教育與培訓(xùn)理念和經(jīng)驗的交流,傳播世界一流水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),鼓勵年輕人接受與他們職業(yè)生涯相關(guān)的繼續(xù)教育和培訓(xùn),促進(jìn)全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的交流和聯(lián)系。故選C。4.《關(guān)于加強(qiáng)社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》規(guī)定,對于通過行政處理處罰,追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應(yīng)當(dāng)繳入()。A、國庫B、社會保險基金財政專戶C、社會保險基金收入戶D、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶答案:B解析:《人力資源社會保障部公安部關(guān)于加強(qiáng)社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發(fā)[2015]14號)規(guī)定,對于通過行政處理處罰,追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應(yīng)當(dāng)繳入社會保險基金財政專戶,納入社會保險基金核算。故選B。5.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行()。A、勞動能力認(rèn)定B、工作能力認(rèn)定C、勞動能力鑒定D、工作能力鑒定答案:C解析:《工傷保險條例》第二十一條:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。故選C。6.一個企業(yè)年金計劃中可以存在多個()。A、受托人B、投資管理人C、賬戶管理人D、托管人答案:B解析:《企業(yè)年金基金管理辦法》第五條規(guī)定,一個企業(yè)年金計劃應(yīng)當(dāng)僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人,可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。故選B。7.全體公民放假的假日,如果時逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)()。A、不補(bǔ)假B、不再放假C、在下個假日補(bǔ)假D、在工作日補(bǔ)假答案:D解析:根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。故選D。8.《中華人民共和國憲法》規(guī)定,國家為了公共利益的需要,可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予()。A、補(bǔ)償B、安置C、安排D、置換答案:A解析:《中華人民共和國憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有。國家為了公共利益的需要,可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予補(bǔ)償。故選A。9.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以()繳費至滿十五年。A、延長B、一次性躉繳C、補(bǔ)充D、分階段答案:A解析:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)規(guī)定:參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。故選A。10.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定,建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎勵機(jī)制。按各地當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的(),獎勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作成效突出的經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)等單位,用于其工作經(jīng)費補(bǔ)助。A、2%B、1.5%C、1%D、0.5%答案:C解析:《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》(財金〔2016〕85號)第二十二條規(guī)定,按各地當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的1%,獎勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作成效突出的經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?;疬\(yùn)營管理機(jī)構(gòu)等單位,用于其工作經(jīng)費補(bǔ)助。故選C。11.《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位違反規(guī)定拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,處()的罰款。A、3000元以上2萬元以下B、3000元以上3萬元以下C、2000元以上2萬元以下D、2000元以上3萬元以下答案:C解析:《工傷保險條例》第六十三條規(guī)定,用人單位違反本條例規(guī)定,拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。故選C。12.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定,在辦理事業(yè)單位工作人員申訴案件時,申訴人應(yīng)當(dāng)自收到答辯書副本之日起()日內(nèi)提出書面反饋意見,送交辦事機(jī)構(gòu)。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。A、5B、7C、10D、15答案:B解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第十五條第三款規(guī)定,申訴人應(yīng)當(dāng)自收到答辯書副本之日起7日內(nèi)提出書面反饋意見,送交辦事機(jī)構(gòu)。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。故選B。13.企業(yè)和職工建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人,由()代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。A、職工一方B、企業(yè)C、職工代表D、企業(yè)人力資源部門答案:B解析:36號令第五條企業(yè)和職工建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人,由企業(yè)代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。受托人可以是符合國家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu),也可以是企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定成立的企業(yè)年金理事會。故選B。14.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中,中央財政對東部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予()補(bǔ)助。A、30%B、50%C、80%D、100%答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中,中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。故選B。15.《外商投資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》所稱外商投資人才中介機(jī)構(gòu),是指全部或者部分由外國投資者投資,依照中國法律在中國境內(nèi)經(jīng)()設(shè)立的人才中介機(jī)構(gòu)。A、登記B、許可C、注冊D、登記、許可答案:D解析:《外商投資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》第二條規(guī)定,本規(guī)定所稱外商投資人才中介機(jī)構(gòu),是指全部或者部分由外國投資者投資,依照中國法律在中國境內(nèi)經(jīng)登記、許可設(shè)立的人才中介機(jī)構(gòu)。故選D。16.根據(jù)《勞動合同法》,試用期最長不得超過()。A、1個月B、3個月C、6個月D、12個月答案:C解析:《勞動合同法》第十九條規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。故選C。17.行政機(jī)關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)()。A、旁聽B、聽證C、參與D、回避答案:D解析:《信訪條例》第三十條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。故選D。18.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項,按照()的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。A、勞動合同履行地B、用人單位注冊地C、勞動合同履行地或用人單位注冊地D、勞動合同履行地或用人單位注冊地標(biāo)準(zhǔn)高的地區(qū)答案:A解析:《勞動合同法實施條例》第十四條。故選A。19.《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》規(guī)定,擔(dān)任一級、二級、三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿()年,并分別通過高級技師、技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》第二十九條規(guī)定,工勤技能崗位基本任職條件:(一)一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考核。(二)三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核。(三)學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿,通過初級工技術(shù)等級考核后,可確定為五級工勤技能崗位。故選C。20.集體合同或?qū)m椉w合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),由用人單位一方將文本一式()份報送勞動保障行政部門審查。A、5;一B、10;二C、5;三D、10;三答案:D解析:《集體合同規(guī)定》第四十二條規(guī)定:集體合同或?qū)m椉w合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。故選D。21.發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動保障監(jiān)察事項的,應(yīng)當(dāng)及時移送有關(guān)部門處理;涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法移送()。A、行政機(jī)關(guān)B、司法機(jī)關(guān)C、檢察機(jī)關(guān)D、審判機(jī)關(guān)答案:B解析:根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十八條第二款規(guī)定,發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動保障監(jiān)察事項的,應(yīng)當(dāng)及時移送有關(guān)部門處理;涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)。故選B。22.《關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》規(guī)定,對()的貧困人員,自本通知印發(fā)次月起可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。A、年滿60周歲B、未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇C、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇D、年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇答案:D解析:《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號)規(guī)定,對年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員,自本通知印發(fā)次月起,可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。故選D。23.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度要建立全國養(yǎng)老保險()和()查詢系統(tǒng)、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國共享的中央數(shù)據(jù)庫。A、繳費額度;繳費年限B、繳費水平;參保狀態(tài)C、參保狀態(tài);參保地D、繳費;待遇答案:D解析:《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,建立全國養(yǎng)老保險繳費和待遇查詢系統(tǒng)、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國共享的中央數(shù)據(jù)庫。在中央與地方之間以及各部門之間實現(xiàn)信息、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。故選D。24.檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在向?qū)儆趩挝患w委托存檔性質(zhì)的申請人開具流動人員人事檔案調(diào)函前,需審查的材料有()①存檔(經(jīng)辦)人員有效身份證件②勞動合同或錄用手續(xù)③單位介紹信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案:D解析:根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)流動人員人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》附件1流動人員人事檔案基本公共服務(wù)經(jīng)辦規(guī)范中第一點,單位集體委托存檔材料:存檔(經(jīng)辦)人員有效身份證件,勞動合同或錄用手續(xù),單位介紹信。即可知①②③正確,因此答案為D。故選D。25.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定,除維持原人事處理的申訴處理決定外,對發(fā)生效力的申訴處理決定,原人事處理的單位應(yīng)當(dāng)自執(zhí)行期滿()日內(nèi)將執(zhí)行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。A、10B、15C、20D、30答案:D解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第三十條規(guī)定,除維持原人事處理的申訴處理決定外,對發(fā)生效力的申訴處理決定,原人事處理的單位應(yīng)當(dāng)自執(zhí)行期滿30日內(nèi)將執(zhí)行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。故選D。26.將小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)()補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。A、社會保險B、求職創(chuàng)業(yè)C、職業(yè)培訓(xùn)D、見習(xí)答案:A解析:人社部等五部門下發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕72號)規(guī)定,將小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。故選A。27.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作的基礎(chǔ)是()。A、基金預(yù)算管理B、信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理C、基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支D、政策統(tǒng)一答案:D解析:《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》,明確2020年底前,各省要實現(xiàn)以政策統(tǒng)一為基礎(chǔ)、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預(yù)算管理為約束、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托、以基金監(jiān)督為保障的省級統(tǒng)籌。故選D。28.勞動合同終止的情形包括()。①勞動合同期滿②用人單位法定代表人死亡③勞動者被人民法院宣告失蹤④勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)⑥用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難⑦勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧答案:D解析:《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:故選D。(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。29.除法律另有規(guī)定外,()和()不得因支付為本項目提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。A、農(nóng)民工工資專用賬戶資金;工資保證金B(yǎng)、人工費專用賬戶資金;工資保證金C、農(nóng)民工工資專用賬戶資金;工資保障基金D、人工費專用賬戶資金;工資保障基金答案:A解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十三條規(guī)定,除法律另有規(guī)定外,農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。故選A。30.2020年“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒拥闹黝}為()。A、職業(yè)技能提升,改變你的生活B、走近社??–、智慧人社智慧服務(wù)D、話說居民養(yǎng)老保險答案:A解析:為宣傳人力資源和社會保障政策、推廣12333公共服務(wù)品牌,每年3月30日,全國人力資源社會保障系統(tǒng)舉辦“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒印?020年我部決定以“職業(yè)技能提升,改變你的生活”為主題,開展統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒印9蔬xA。二、多選題1.鼓勵()及社會各方面力量,以多種方式對高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎勵。A、行業(yè)主管部門B、群團(tuán)組織C、行業(yè)協(xié)會D、企業(yè)答案:ABCD解析:根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,鼓勵行業(yè)主管部門、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及社會各方面力量,以多種方式對高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎勵。故選ABCD。2.《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,建立繳費補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制,鼓勵集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費補(bǔ)助,鼓勵()為參保人繳費加大資助。A、其他社會組織B、公益慈善組織C、個人D、單位答案:ABC解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)規(guī)定,建立繳費補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制,鼓勵集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費補(bǔ)助,鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。故選ABC。3.《失業(yè)保險條例》規(guī)定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作,履行的職責(zé)有()。A、負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計B、按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇,開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補(bǔ)助金的單證C、撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費用D、為失業(yè)人員提供免費咨詢服務(wù)答案:ABCD解析:“《失業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第258號)第二十五條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作,履行下列職責(zé):(一)負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計;(二)按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理;(三)按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇,開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補(bǔ)助金的單證;(四)撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費用;(五)為失業(yè)人員提供免費咨詢服務(wù);(六)國家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。”故選ABCD。4.為推動我國技能競賽工作的發(fā)展,圍繞世界技能競賽,我部開展了相關(guān)活動,這些活動包括()。A、技能中國行活動B、青年技能營活動C、中國大能手宣傳活動D、中國技能達(dá)人秀答案:ABC解析:為推動我國技能競賽工作的發(fā)展,圍繞世界技能競賽,我部開發(fā)開展了相關(guān)活動:技能中國行、青年技能營、中國大能手等諸多相關(guān)活動,期待更多人關(guān)注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。5.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要自行確定答案:ABC解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。6.《關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》規(guī)定,省、自治區(qū)人民政府決定實行省級統(tǒng)籌的,人力資源社會保障部門要在省(自治區(qū))內(nèi)做到()。A、統(tǒng)一失業(yè)保險參保范圍和參保對象B、統(tǒng)一失業(yè)保險費率政策和繳費基數(shù)核定辦法C、統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)確定辦法D、統(tǒng)一失業(yè)保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)答案:ABCD解析:詳見《人力資源社會保障部財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕95號)。故選ABCD。7.社會組織及其專職工作人員在《關(guān)于社會組織專職工作人員參加養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》下發(fā)前簽訂()的,可按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。A、聘用合同B、勞動合同C、委托合同D、民事合同答案:AB解析:《關(guān)于社會組織專職工作人員參加養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2008〕11號)規(guī)定,社會組織及其專職工作人員在本通知下發(fā)前簽訂聘用合同或勞動合同的,可按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。故選AB。8.依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案:CD解析:《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。9.《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》規(guī)定,各級人力資源社會保障部門要指導(dǎo)和督促網(wǎng)絡(luò)招聘平臺加強(qiáng)對招聘單位的資質(zhì)認(rèn)證和信息發(fā)布人員的實名認(rèn)證,規(guī)范信息發(fā)布流程,確保發(fā)布的信息()。A、真實B、合法C、有效D、豐富答案:ABC解析:《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》規(guī)定,各級人力資源社會保障部門指導(dǎo)和督促網(wǎng)絡(luò)招聘平臺加強(qiáng)對招聘單位的資質(zhì)認(rèn)證和信息發(fā)布人員的實名認(rèn)證,規(guī)范信息發(fā)布流程,確保發(fā)布的信息真實、合法、有效。故選ABC。10.《禁止使用童工規(guī)定》是根據(jù)()制定的。A、憲法B、就業(yè)促進(jìn)法C、勞動法D、未成年人保護(hù)法答案:ACD解析:根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第一條規(guī)定,為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育制度的實施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護(hù)法,制定本規(guī)定。故選ACD。11.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝()和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。A、假肢B、矯形器C、假眼D、假牙答案:ABCD解析:《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。故選ABCD。12.基本養(yǎng)老保險基金包括()等。A、投資及利息收益B、參保單位繳費C、參保人員繳費D、各級財政補(bǔ)助答案:ABCD解析:按照我國目前政策,基本養(yǎng)老保險基金包括參保單位繳費、參保人員繳費、各級財政補(bǔ)助和投資及利息收益等。故選ABCD。13.根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計法和國家有關(guān)規(guī)定,()地提供統(tǒng)計資料。A、真實B、準(zhǔn)確C、完整D、及時答案:ABCD解析:《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》第四條規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計法和國家有關(guān)規(guī)定,真實、準(zhǔn)確、完整、及時地提供統(tǒng)計資料,拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。14.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員或者集體有下列()情形之一的,給予獎勵。A、長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的B、在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的C、在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的D、在工作中創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益的答案:ABC解析:《事業(yè)單位人事管理條例》第二十五條規(guī)定,事業(yè)單位工作人員或者集體有下列情形之一的,給予獎勵:故選ABC。(一)長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的。(二)在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的。(三)在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的?!?略)15.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,按照()的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權(quán)利平等、條件平等和機(jī)會平等的職稱評價服務(wù)平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案:ACD解析:《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》六、改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式(十七)健全公共服務(wù)體系:按照全覆蓋、可及性、均等化的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權(quán)利平等、條件平等和機(jī)會平等的職稱評價服務(wù)平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。三、判斷題1.放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,對獲得市級以上榮譽(yù)稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,原則上取消反擔(dān)保。()答案:正確。解析:《人力資源社會保障部教育部公安部財政部中國人民銀行關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕72號)規(guī)定,放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,對獲得市級以上榮譽(yù)稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,原則上取消反擔(dān)保。2.事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。()答案:錯誤解析:《勞動合同法》第九十六條。故錯誤。3.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,無論何種情形下,用人單位都不能解除在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。()答案:錯誤解析:《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,用人單位不能依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動合同。因此,如有符合法律規(guī)定的其他情形,用人單位仍可以解除勞動合同。故錯誤。4.中央政府在下達(dá)中央財政補(bǔ)助資金和撥付中央調(diào)劑基金后,各省份養(yǎng)老保險基金缺口由地方政府承擔(dān)。地市級政府要切實承擔(dān)確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險基金缺口的主體責(zé)任。()答案:錯誤解析:《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,中央政府在下達(dá)中央財政補(bǔ)助資金和撥付中央調(diào)劑基金后,各省份養(yǎng)老保險基金缺口由地方政府承擔(dān)。省級政府要切實承擔(dān)確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險基金缺口的主體責(zé)任。故錯誤。5.《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定,對疏于管理、違規(guī)使用資金的地區(qū),中央財政將相應(yīng)扣減其下一年度就業(yè)補(bǔ)助資金;情節(jié)嚴(yán)重的,取消下一年度其獲得就業(yè)補(bǔ)助資金的資格,并在全國范圍內(nèi)予以通報。()答案:正確解析:《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第三十八條規(guī)定,對疏于管理、違規(guī)使用資金的地區(qū),中央財政將相應(yīng)扣減其下一年度就業(yè)補(bǔ)助資金;情節(jié)嚴(yán)重的,取消下一年度其獲得就業(yè)補(bǔ)助資金的資格,并在全國范圍內(nèi)予以通報。故正確。6.統(tǒng)計調(diào)查中取得的統(tǒng)計調(diào)查對象的原始資料,應(yīng)當(dāng)至少保存2年。()答案:正確解析:《統(tǒng)計法實施條例》第二十二條規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查中取得的統(tǒng)計調(diào)查對象的原始資料,應(yīng)當(dāng)至少保存2年。故正確。7.目前,基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金都可以開展市場化投資運(yùn)營,以提高基金收益、實現(xiàn)保值增值。()答案:錯誤解析:除基本養(yǎng)老保險基金外,其他險種的基金開展市場化
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