五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿

五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿篇二尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好二?十一世紀(jì)的?第六個春天?，贛鄱大地?掀起了一場?“落實科學(xué)?發(fā)展，促進(jìn)?和諧創(chuàng)業(yè)”?的熱潮。它?似___奔?涌波瀾壯闊?，如春風(fēng)化?雨潤人心田?。它是全省?上下共同奏?響的科學(xué)發(fā)?展的主旋律?，是___?萬井岡兒女?協(xié)力譜寫的?和諧創(chuàng)業(yè)的?新篇章。春?風(fēng)化雨才能?潤物無聲，?細(xì)微之處才?能見精神。?如何為人民?服務(wù)、促進(jìn)?和諧創(chuàng)業(yè)，?應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在?我們___?工作人員說?的每一句話?、做的每一?件事、發(fā)出?的每一個微?笑中。我是?一名剛剛進(jìn)?入公務(wù)員隊?伍的新兵，?所從事的引?進(jìn)國外智力?工作聯(lián)系著?大量外國專?家與企事業(yè)?單位，是擴(kuò)?大對外人才?交流的窗口?，是聯(lián)系海?外人才與市?場的紐帶，?是學(xué)習(xí)國外?先進(jìn)技術(shù)、?經(jīng)驗的橋梁?。我們的工?作為創(chuàng)業(yè)發(fā)?展提供智力?支持，為外?國專家創(chuàng)造?良好工作環(huán)?境。目睹自?己周圍的許?多前輩，任?勞任怨，無?怨無悔的做?好自己的本?職工作。我?從他們身上?也體會到了?“零落成泥?碾作塵，只?有香如故”?。所以，從?進(jìn)入外專局?那一天起我?就下定決心?：在這個平?凡而又普通?的崗位，我?要像他們一?樣奉獻(xiàn)自己?的青春，實?踐自己的理?想。記得去?年我第一次?負(fù)責(zé)項目。?上饒___?淀粉有限公?司因為產(chǎn)品?質(zhì)量問題，?請我們幫助?尋找合適的?外國專家來?解決技術(shù)難?題。經(jīng)過聯(lián)?系，我尋找?到一位荷蘭?專編輯推?薦內(nèi)容[五?一勞動節(jié)]?慶五一迎五?四文藝晚會?主持詞（_?__年__?_月___?日）[婚禮?主持詞]婚?慶公司開業(yè)?主持詞（_?__年__?_月___?日）[五一?勞動節(jié)]五?一晚會主持?詞（___?年___月?___日）?[讀后感]?《加西亞的?回信》心得?體會（__?_年___?月___日?）[工作自?我鑒定]金?融類工作自?我鑒定模板?（___年?___月_?__日）[?心得體會]?店長工作心?得（___?年___月?___日）?[心得體會?]資產(chǎn)公司?安全工作報?告（___?年___月?___日）?[心得體會?]紅星美凱?龍六大“制?勝”法門（?___年_?__月__?_日）[實?習(xí)鑒定]工?商企業(yè)管理?實習(xí)自我鑒?定（___?年___月?___日）?[心得體會?]公司銷售?心得體會（?___年_?__月__?_日）[實?習(xí)鑒定]辦?公室主任助?理實習(xí)鑒定?模板（__?_年___?月___日?）[畢業(yè)鑒?定]計算機(jī)?專業(yè)優(yōu)秀本?科畢業(yè)自我?評價（__?_年___?月___日?）[自我評?價]銷售工?作人員工作?自我評價（?___年_?__月__?_日）[辭?職信]公司?員工的辭職?信格式模板?（___年?___月_?__日）[?證明書]單?位證明信模?板（___?年___月?___日）?[五四青年?節(jié)]五四青?年節(jié)愛崗敬?業(yè)展風(fēng)采演?講稿（__?_年___?月___日?）家。專?家提出許多?問題，于是?，我成為了?聯(lián)系專家與?項目單位的?橋梁，將聯(lián)?系的材料進(jìn)?行翻譯。這?些材料生澀?難懂，還穿?插了大量的?專業(yè)詞匯。?前后問答就?達(dá)___次?之多。為了?翻譯材料，?我___，?找資料，不?放過每一個?細(xì)節(jié)。沒有?老師，我就?自學(xué);沒有?現(xiàn)成的資料?，我就千方?百計地上網(wǎng)?查找。功夫?不負(fù)有心人?，通過前期?的溝通，專?家?guī)泶罅?技術(shù)資料。?經(jīng)過專家的?指導(dǎo)，該項?目的技術(shù)難?題一舉得到?解決。當(dāng)_?__公司負(fù)?責(zé)人握住我?的雙手，激?動的對我說?：“小閔同?志，謝謝你?，這次專家?來可是幫了?我們大忙呀?。原料配比?的改進(jìn)使我?們的產(chǎn)品成?本極大降低?，我們廠一?年可以增加?___萬元?利潤。我們?的第二條生?產(chǎn)線有希望?啦。”我抑?制住內(nèi)心的?喜悅說道：?不用謝，我?們的工作就?是為你們服?務(wù)。這樣的?小事，正伴?隨著我們的?每一句話、?每一件事、?每一個微笑?，靜悄悄地?發(fā)生著。老?百姓在用自?己雪亮的眼?睛看著我們?的一言一行?，老百姓在?用自己切身?的感受來評?判著我們，?是真心實意?、還是虛心?假意，是積?極主動、還?是消極被動?，是辦實事?、還是辦私?事。促進(jìn)和?諧創(chuàng)業(yè)，不?正需要我們?從身邊的每?一件小事做?起嗎。我們?是年輕的公?務(wù)員，我們?要忠實地踐?行自己在國?旗下的誓言?，忠實地踐?行自己在進(jìn)?入公務(wù)員隊?伍時的承諾?，盡心竭力?辦實事，真?心實意辦好?事，為他人?盡力，為人?民謀福，用?微笑換取微?笑，用真心?付出營造和?諧氛圍，為?全民創(chuàng)業(yè)貢?獻(xiàn)力量。和?諧創(chuàng)業(yè)，從?我做起。?五四青年節(jié)?愛崗敬業(yè)展?風(fēng)采演講稿?篇三尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好，我?叫王莎莎，?是來自西安?公司的一名?普通員工。?今天五四青?年節(jié)，我演?講的題目是?--《以青?春擔(dān)使命，?盡責(zé)任展風(fēng)?采》?！叭?可以不偉大?，但不可以?沒有責(zé)任心??！边@是微?軟董事長比?爾·蓋茨的?一句經(jīng)典名?言，雖然簡?簡單單，但?卻實實在在?。一個人只?有具有高度?的責(zé)任感，?才能在執(zhí)行?中勇于負(fù)責(zé)?，進(jìn)而把每?一項工作做?到更好。高?度的責(zé)任感?成就了微軟?一流的執(zhí)行?力，也打造?出了聲名顯?赫、富可敵?國的微軟商?業(yè)帝國。大?唐集團(tuán)組建?___年來?，創(chuàng)造了令?人振奮的大?唐速度、大?唐質(zhì)量、大?唐團(tuán)隊、大?唐精神。但?在席卷全球?的金融危機(jī)?沖擊和自然?災(zāi)害的影響?下，集團(tuán)公?司的發(fā)展遇?到了前所未?有的困難：?水電減發(fā)、?火電開機(jī)受?限、標(biāo)煤單?價上漲、負(fù)?債率居高不?下……。面?對當(dāng)前的境?況，以企業(yè)?發(fā)展為己任?，與企業(yè)興?衰休戚與共?的大唐人感?受到了肩上?沉甸甸的擔(dān)?子和責(zé)任。?為使集團(tuán)盡?快擺脫困境?，重振雄風(fēng)?，再次駛?cè)?可持續(xù)發(fā)展?的快車道，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?把自己打造?成能夠負(fù)責(zé)?任的復(fù)合型?人才，是我?們當(dāng)仁不讓?的神圣責(zé)任?。正如一位?偉人所說：?“人生所有?的履歷都必?須排在勇于?負(fù)責(zé)的精神?之后。”當(dāng)?我們心中產(chǎn)?生強(qiáng)烈的責(zé)?任感后，在?責(zé)任心的驅(qū)?使下，我們?常常油然而?生一種崇高?的使命感和?歸屬感。正?是這使命感?和歸屬感，?驅(qū)動我們盡?職盡責(zé)地對?待自己的工?作，無論自?己的工作是?什么，責(zé)任?，都會促使?我們不斷的?努力，不斷?的提升，從?而將工作做?到更好。正?是從這個意?義上說，責(zé)?任可以提升?我們的工作?能力，將我?們推向成功?的彼岸。責(zé)?任提高能力?，愛崗就會?敬業(yè)?，F(xiàn)在?，盈利攻堅?的目標(biāo)已經(jīng)?擺在每一個?大唐人的面?前，作為西?安公司的員?工，在高度?責(zé)任感的支?撐下，我們?不僅樂意擔(dān)?負(fù)起實現(xiàn)公?司的戰(zhàn)略目?標(biāo)，更甘愿?在“做負(fù)責(zé)?任人才，為?雙增雙節(jié)、?盈利攻堅活?動添彩”中?，積極發(fā)揚(yáng)?自覺性、主?動性和創(chuàng)造?性，為深入?開展“雙增?雙節(jié)、盈利?攻堅”活動?出謀劃策。?俗話說，三?個臭皮匠，?頂個諸葛亮?。大家你一?言，我一語?，以做一個?負(fù)責(zé)任人的?定位為出發(fā)?點(diǎn)，結(jié)合自?己的崗位，?從控制采購?成本到加強(qiáng)?成本管理;?從深挖內(nèi)部?潛力到節(jié)約?水、電、辦?公用品，以?及車輛的使?用……“長?時間離開請?關(guān)上我喲。?”“下班了?，請讓我休?息一下吧。?”一張張圖?文并茂的“?小貼士”貼?在了電腦顯?示器、飲水?機(jī)、空調(diào)等?電器上，時?刻提醒我們?增產(chǎn)節(jié)約人?人參與，增?收節(jié)支人人?有責(zé)。我們?西安公司按?照集團(tuán)公司?全面責(zé)任管?理、全面業(yè)?績考核的要?求，對全體?員工實行了?定崗定責(zé)，?對所有崗位?的績效待遇?重新認(rèn)定，?從優(yōu)化人力?資源、積極?開拓業(yè)務(wù)入?手，加強(qiáng)成?本費(fèi)用管理?，層層落實?責(zé)任目標(biāo)，?回收余款清?欠，積極尋?找新的利潤?增長點(diǎn)，切?實做到全員?全責(zé)?，F(xiàn)在?，各項物資?分類更加明?晰了，各項?制度更加規(guī)?范了，各項?要求執(zhí)行更?加到位了…?…正所謂“?積沙成塔，?集腋成裘”?。為使企業(yè)?扭虧為盈，?我們的員工?把自己對企?業(yè)的熱愛凝?聚成一個個?金點(diǎn)子，為?“雙增雙節(jié)?、盈利攻堅?”活動插上?了飛翔的翅?膀。一個個?看似不起眼?的舉動，一?項項細(xì)致入?微的舉措，?將“雙增雙?節(jié)、盈利攻?堅”活動推?向了___?。___，?美國總統(tǒng)林?肯曾這樣告?誡我們：“?每個人應(yīng)該?有這樣的信?心：人所能?負(fù)的責(zé)任，?我必能負(fù);?人所不能負(fù)?的責(zé)任，我?亦能負(fù)。”?從這次“做?負(fù)責(zé)任人才?，為雙增雙?節(jié)、盈利攻?堅活動添彩?”的活動開?展以來，看?到一個個為?雙增雙節(jié)而?奔波忙碌的?身影，一張?張因盈利攻?堅而___?勃發(fā)的臉龐?，我的心中?洋溢著一種?豪情，那就?是，以青春?擔(dān)使命，盡?責(zé)任展風(fēng)采?。編輯推?薦內(nèi)容[五?一勞動節(jié)]?慶五一迎五?四文藝晚會?主持詞（_?__年__?_月___?日）[婚禮?主持詞]婚?慶公司開業(yè)?主持詞（_?__年__?_月___?日）[五一?勞動節(jié)]五?一晚會主持?詞（___?年___月?___日）?[讀后感]?《加西亞的?回信》心得?體會（__?_年___?月___日?）[工作自?我鑒定]金?融類工作自?我鑒定模板?（___年?___月_?__日）[?心得體會]?店長工作心?得（___?年___月?___日）?[心得體會?]資產(chǎn)公司?安全工作報?告（___?年___月?___日）?[心得體會?]紅星美凱?龍六大“制?勝”法門（?___年_?__月__?_日）[實?習(xí)鑒定]工?商企業(yè)管理?實習(xí)自我鑒?定（___?年___月?___日）?[心得體會?]公司銷售?心得體會（?___年_?__月__?_日）[實?習(xí)鑒定]辦?公室主任助?理實習(xí)鑒定?模板（__?_年___?月___日?