愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：生如綠蘿夢(mèng)想長(zhǎng)青

第3頁(yè)共3頁(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：生如綠蘿，夢(mèng)想長(zhǎng)青第一?次知道綠蘿?這種植物，?源于兩年前?，那時(shí)我還?一個(gè)剛出大?學(xué)校園的澀?澀小生，剛?進(jìn)那家公司?第一眼，我?就被這個(gè)不?大的辦公司?里無(wú)處不在?的綠蘿所吸?引，它郁郁?深深的藤蔓?圍繞著公司?里一切能讓?它依靠的東?西倔強(qiáng)的生?長(zhǎng)著。青翠?欲滴的葉子?散放著無(wú)言?的生命力。?沒(méi)想到得?是，在__?_，我又看?到了我喜歡?的綠蘿，這?次不是幾盆?，是幾十盆?乃至更多。?那算不上富?麗堂皇，但?無(wú)處不在展?現(xiàn)著這家公?司“簡(jiǎn)單務(wù)?實(shí)”內(nèi)涵的?大廳的回廊?里，這些富?有生命力的?綠蘿，從高?達(dá)7,__?_米得高空?垂下它那風(fēng)?情萬(wàn)種的藤?蔓，仿佛無(wú)?時(shí)無(wú)刻不在?訴說(shuō)著這個(gè)?擁有了__?_年歷史的?企業(yè)所走過(guò)?的風(fēng)風(fēng)雨雨?以及他對(duì)未?來(lái)所承載的?的期望與夢(mèng)?想。__?_是一家有?夢(mèng)想的企業(yè)?，而且是夢(mèng)?想長(zhǎng)青的企?業(yè)，就像這?綠蘿一樣，?有夢(mèng)想一切?皆有可能。?工業(yè)化進(jìn)程?為人類社會(huì)?帶來(lái)成就的?同時(shí)，生態(tài)?危機(jī)也日益?嚴(yán)峻。尊重?生命、尊重?自然、綠色?、低碳、環(huán)?保、節(jié)能已?成為當(dāng)今社?會(huì)發(fā)展的關(guān)?鍵詞。__?_創(chuàng)能科技?的產(chǎn)品定位?、研發(fā)方向?、企業(yè)責(zé)任?符合了人類?社會(huì)的發(fā)展?趨勢(shì)，順應(yīng)?了節(jié)能環(huán)保?、資源再生?、能源創(chuàng)造?、住宅產(chǎn)業(yè)?化的發(fā)展理?念___?年___帶?著夢(mèng)想在_?__正式投?產(chǎn)了__?_年___?走進(jìn)___?，在這長(zhǎng)達(dá)?五年的時(shí)間?里，___?懷揣著自己?的夢(mèng)想，儲(chǔ)?蓄能量，完?善管理，提?高產(chǎn)品質(zhì)量?與服務(wù)_?__年百年?奧運(yùn)再次向?我們招手，?___成功?的抓住這一?機(jī)遇，將產(chǎn)?品的運(yùn)用在?奧體中心曲?棍球場(chǎng)和奧?體中心體育?場(chǎng)上這些雄?偉的建筑上?，讓全世界?人看到__?_的實(shí)力。?___年?世博會(huì)在_?__拉開(kāi)序?幕，___?再次為這個(gè)?全民族為之?驕傲的活動(dòng)?添磚墊瓦，?___再次?成功拿到世?博外墻翻新?的項(xiàng)目，充?分證明我們?的產(chǎn)品經(jīng)得?起世界浪潮?的敲打。?___曾經(jīng)?說(shuō)過(guò)：做趨?勢(shì)才有未來(lái)?，在___?創(chuàng)能科技的?平臺(tái)上，以?___成品?板、___?創(chuàng)能板和未?來(lái)四系產(chǎn)品?為載體，_?__正在從?事一項(xiàng)造福?人類的偉大?事業(yè)。我們?對(duì)此充滿信?心并執(zhí)著追?求。___?創(chuàng)能科技也?承載更多_?__人的夢(mèng)?想，并把這?一夢(mèng)想轉(zhuǎn)化?成強(qiáng)勁動(dòng)力?、形成公司?發(fā)展的巨大?合力。企業(yè)?的發(fā)展離不?開(kāi)資金、人?才和技術(shù)。?___創(chuàng)能?科技高速發(fā)?展的客觀現(xiàn)?狀和行業(yè)龍?頭的戰(zhàn)略定?位，需要我?們借助資本?市場(chǎng)之力為?公司后續(xù)發(fā)?展提供強(qiáng)勁?支持，需要?我們有足夠?的包容心培?養(yǎng)、引進(jìn)大?量有扎實(shí)基?本功、有創(chuàng)?業(yè)___、?有責(zé)任心的?各方面人才?，這是保持?企業(yè)核心競(jìng)?爭(zhēng)力和持續(xù)?發(fā)展動(dòng)力的?源泉之一。?而作為人?力資源部，?我們的核心?任務(wù)就是把?人才管理好?。如果把公?司比做一株?永遠(yuǎn)長(zhǎng)青的?綠蘿，那么?人力資源部?就扮演著綠?蘿生長(zhǎng)的園?藝師的角色?，我們負(fù)責(zé)?根據(jù)公司發(fā)?展的戰(zhàn)略要?求，把合適?的人請(qǐng)進(jìn)來(lái)?，通過(guò)培訓(xùn)?讓他們更好?的了解__?_，勝任工?作，通過(guò)績(jī)?效管理激發(fā)?他們的工作?熱情與工作?效率，與他?們建立和諧?的勞動(dòng)關(guān)系?，讓每一位?員工都能成?為這綠蘿茁?壯成長(zhǎng)的肥?沃土壤和養(yǎng)?料，讓這株?綠蘿生生不?息，永遠(yuǎn)長(zhǎng)?青。__?_的發(fā)展同?時(shí)對(duì)我們各?級(jí)管理者的?經(jīng)營(yíng)管理理?念和水平提?出了嚴(yán)峻考?驗(yàn)，如何適?應(yīng)現(xiàn)代公司?法___理?結(jié)構(gòu)，如何?改善提升公?司決策和管?理機(jī)制，如?何對(duì)公司資?源進(jìn)行優(yōu)化?配置，如何?實(shí)現(xiàn)規(guī)范化?管理等一系?列問(wèn)題都需?要我們學(xué)習(xí)?領(lǐng)悟和貫徹?執(zhí)行。我們?的責(zé)任很大?，肩上的擔(dān)?子很重。這?需要我們每?一個(gè)___?人發(fā)揚(yáng)勇于?突破自我、?敢于成就夢(mèng)?想的精神，?踐行我們美?好的愿景。?曾經(jīng)有位?朋友告訴我?：綠蘿在熱?帶地區(qū)的語(yǔ)?言里是“幸?福的守望”?意思，那么?，這些綠蘿?是不是也就?承載了了_?__：讓每?一個(gè)在__?_或者曾經(jīng)?在___的?人引以為豪?的里程碑”?的理念，承?載了___?讓每一位在?___工作?的人都擁有?幸福感的期?望呢