2023年文水縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第1頁
2023年文水縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第2頁
2023年文水縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第3頁
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PAGEPAGE282023年文水縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》要求,支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè),加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。中小微企業(yè)裁員率不高于(),30人(含)以下的參保企業(yè),裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的,可以申請企業(yè)穩(wěn)崗返還。A、上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標B、本年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標C、上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率D、本年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率答案:A解析:《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》(人社部明電〔2020〕2號)規(guī)定,將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準由不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標。故選A。2.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和,但是最長不得超過()個月。A、24B、36C、48D、60答案:C解析:《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和,但是最長不得超過48個月。故選C。3.關(guān)于失業(yè)保險費率調(diào)整機制,正確的是()。A、失業(yè)保險費率經(jīng)《失業(yè)保險條例》確定后,不能調(diào)整B、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額,可自行適當調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率C、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額,報經(jīng)國務(wù)院批準,可以適當調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率D、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)情況確定不同的失業(yè)保險費率。答案:C解析:《失業(yè)保險條例》失業(yè)保險基金部分第九條規(guī)定,省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額,報經(jīng)國務(wù)院批準,可以適當調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率。故選C。4.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額按照()計息。A、一年期存款利率B、不低于一年期存款利率C、國家規(guī)定D、三年期國債利率答案:C解析:《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額按照國家規(guī)定計息。故選C。5.企業(yè)加入其集團公司企業(yè)年金計劃,企業(yè)年金備案材料應(yīng)由()報送()備案。A、下屬單位;下屬單位所在市人力資源社會保障行政部門B、下屬單位;集團公司原備案地人力資源社會保障部門C、集團公司;集團公司原備案地人力資源社會保障部門D、集團公司;下屬單位所在市人力資源社會保障部門答案:C解析:《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)規(guī)定:用人單位為集團公司的,其下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃、企業(yè)年金方案(實施細則)重要條款變更等,由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。故選C。6.按照《關(guān)于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求,對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定案件要通過()程序,快認快結(jié)。A、調(diào)查B、認證C、簡易D、公開答案:C解析:《關(guān)于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》規(guī)定,對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定案件要通過簡易程序,快認快結(jié)。故選C。7.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《勞動合同法》第二十條規(guī)定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。故選C。8.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同是()。A、固定期限勞動合同B、無固定期限勞動合同C、居間合同D、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同答案:A解析:《勞動合同法》第十三條規(guī)定:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。故選A。9.《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號)規(guī)定,深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的企業(yè)職工申領(lǐng)技能提升補貼,參保年限可以放寬為()。A、累計參保繳費滿一年B、累計參保繳費滿二年C、累計參保繳費滿三年D、不設(shè)參保年限答案:A解析:《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號)規(guī)定,《人力資源社會保障部財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)中規(guī)定的申領(lǐng)技能提升補貼需符合“依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的”條件,對深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的企業(yè)職工,放寬到“依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上的”。故選A。10.申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論()日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。A、15B、30C、60D、90答案:A解析:《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定,申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。故選A。11.落實完善見習(xí)補貼政策,對見習(xí)期滿留用率達到()以上的見習(xí)單位,適當提高見習(xí)補貼標準。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)規(guī)定,對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位,適當提高見習(xí)補貼標準。故選B。12.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,村集體經(jīng)濟組織、其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人給予補助或提供資助金額,不超過()。A、當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額B、當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的20%C、當?shù)卦O(shè)定的最高繳費檔次標準D、3000元答案:C解析:《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,村集體經(jīng)濟組織、其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人給予補助或提供資助金額,不超過當?shù)卦O(shè)定的最高繳費檔次標準。故選C。13.靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生,向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請社會保險補貼,()材料不再提供。A、基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件B、靈活就業(yè)證明材料C、職業(yè)資格證書D、社會保險繳費明細賬(單)答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知》(人社部發(fā)〔2019〕94號)規(guī)定:靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生,申請社會保險補貼應(yīng)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。社會保險繳費明細賬(單)不再提供,調(diào)整為人力資源社會保障部門內(nèi)部核查。故選D。14.《工傷保險條例》規(guī)定,喪葬補助金為()個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A、3B、6C、9D、10答案:B解析:《工傷保險條例》中規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定,從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。故選B。15.根據(jù)《勞動合同法》,同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時()。A、可以多次約定試用期B、只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時,才可以重新約定試用期C、只能約定一次試用期D、不能超過三次答案:C解析:《勞動合同法》第十九條第二款規(guī)定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選C。16.《失業(yè)保險條例》規(guī)定,單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短,對其支付()。A、失業(yè)保險金B(yǎng)、失業(yè)補貼C、一次性生活補助D、一次性就業(yè)補貼答案:C解析:《失業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第258號)第二十一條單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短,對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選C。17.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》規(guī)定,以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌時期因企業(yè)職工享受視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口為基本目標,劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案:C解析:《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨傅耐ㄖ返谌龡l第三款規(guī)定,以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌時期因企業(yè)職工享受視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口為基本目標,劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。故選C。18.《關(guān)于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)意見》提出,()年底前,整合經(jīng)辦機構(gòu)職能,規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)名稱,各地區(qū)信息平臺與國家社會保險公共服務(wù)平臺應(yīng)接盡接、網(wǎng)上服務(wù)事項應(yīng)上盡上,平臺核心的組織架構(gòu)體系、技術(shù)支撐體系、標準規(guī)范體系、協(xié)同管理體系、風(fēng)險防控體系不斷完善,全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案:B解析:《人力資源社會保障部關(guān)于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕103號)提出,2020年底前,整合經(jīng)辦機構(gòu)職能,規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)名稱,各地區(qū)信息平臺與國家社會保險公共服務(wù)平臺應(yīng)接盡接、網(wǎng)上服務(wù)事項應(yīng)上盡上,平臺核心的組織架構(gòu)體系、技術(shù)支撐體系、標準規(guī)范體系、協(xié)同管理體系、風(fēng)險防控體系不斷完善,全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺基本建成。故選B。19.《中華人民共和國草原法》規(guī)定,因建設(shè)征收、征用集體所有的草原的,應(yīng)當依照《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定給予()。A、安置B、安排C、補貼D、補償答案:D解析:《中華人民共和國草原法》第三十九條規(guī)定,因建設(shè)征收、征用集體所有的草原的,應(yīng)當依照《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定給予補償;因建設(shè)使用國家所有的草原的,應(yīng)當依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對草原承包經(jīng)營者給予補償。故選D。20.集體合同或?qū)m椉w合同簽訂或變更后,應(yīng)當自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),由用人單位一方將文本一式()份報送勞動保障行政部門審查。A、5;一B、10;二C、5;三D、10;三答案:D解析:《集體合同規(guī)定》第四十二條規(guī)定:集體合同或?qū)m椉w合同簽訂或變更后,應(yīng)當自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。故選D。21.《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定,地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助()支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。A、土地開發(fā)B、城市建設(shè)C、被征地農(nóng)民社會保障D、被征地農(nóng)民基本生活答案:C解析:根據(jù)《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)的相關(guān)規(guī)定,被征地農(nóng)民社會保障所需資金從當?shù)卣鷾侍岣叩陌仓醚a助費和用于被征地農(nóng)戶的土地補償費中統(tǒng)一安排,兩項費用尚不足以支付的,由當?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q;地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。故選C。22.用人單位招用勞動者,()扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。A、可以B、可視情況C、可暫時D、不得答案:D解析:《勞動合同法》第九條規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。故選D。23.根據(jù)《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》,以下表述不正確的是()。A、應(yīng)嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)標準對本窗口單位在標識、形象等方面提出的要求B、不得向服務(wù)對象公開部門承諾、集體承諾和個人承諾C、開放式服務(wù)大廳應(yīng)設(shè)立咨詢臺或引導(dǎo)臺,提供咨詢服務(wù)和單據(jù)填寫示范D、服務(wù)場所應(yīng)做到采光良好、空氣流通,方便疏散,并配備防火、防盜、監(jiān)控等設(shè)施答案:B解析:《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》提出:公開服務(wù)承諾。通過多種形式,結(jié)合實際需要,向服務(wù)對象公開部門承諾、集體承諾和個人承諾。故選B。24.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度要建立全國養(yǎng)老保險()和()查詢系統(tǒng)、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國共享的中央數(shù)據(jù)庫。A、繳費額度;繳費年限B、繳費水平;參保狀態(tài)C、參保狀態(tài);參保地D、繳費;待遇答案:D解析:《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,建立全國養(yǎng)老保險繳費和待遇查詢系統(tǒng)、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國共享的中央數(shù)據(jù)庫。在中央與地方之間以及各部門之間實現(xiàn)信息、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。故選D。25.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。A、一個月B、二個月C、三個月D、45天答案:B解析:《勞動合同法》第十九條規(guī)定,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。故選B。26.國家建立健全失業(yè)保險制度,依法確保失業(yè)人員的基本生活,并促進其()。A、靈活就業(yè)B、穩(wěn)定就業(yè)C、高質(zhì)量就業(yè)D、實現(xiàn)就業(yè)答案:D解析:《中華人民共和國就業(yè)促進法》第十六條規(guī)定,國家建立健全失業(yè)保險制度,依法確保失業(yè)人員的基本生活,并促進其實現(xiàn)就業(yè)。故選D。27.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》要求,沒有()規(guī)定的證明事項一律取消。A、規(guī)章B、法律、法規(guī)C、法律、法規(guī)、規(guī)章D、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件答案:B解析:《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕47號)第一段“切實做到?jīng)]有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消”。故選B。28.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存()年備查。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《勞動合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。故選B。29.《統(tǒng)計法》規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查項目包括()。A、國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和民間統(tǒng)計調(diào)查項目B、國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和地方統(tǒng)計調(diào)查項目C、國家統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目和行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目D、部門統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目和企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目答案:B解析:《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十一條規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查項目包括國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和地方統(tǒng)計調(diào)查項目。故選B。30.符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員是()。A、失業(yè)并無就業(yè)意愿的人B、在用人單位工作兩年后主動辭職的人C、工作半年后失業(yè),一直尋找工作但未能就業(yè)的人員(工作期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險費)D、按規(guī)定繳納失業(yè)保險費兩年后單位終止勞動合同,已進行失業(yè)登記并一直尋找工作但未能就業(yè)的人員答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業(yè)保險條例》第十四條有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金需具備下列條件:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。故選D。二、多選題1.企業(yè)年金方案生效需要的流程是()。A、提交職工大會或者職工代表大會討論通過B、報送主管部門C、主管部門自收到備案材料15日內(nèi)無異議D、報送人力資源社會保障行政部門答案:AD解析:需要經(jīng)過以下三個流程:一是企業(yè)內(nèi)部集體協(xié)商,提交職工代表大會或者全體職工討論通過;二是報送人力資源社會保障行政部門?!镀髽I(yè)年金辦法》第九條規(guī)定企業(yè)應(yīng)當將企業(yè)年金方案報送所在地縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門;三是人力資源社會保障行政部門無異議,《企業(yè)年金辦法》第十條規(guī)定人力資源社會保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的企業(yè)年金方案即行生效。實際操作中人力資源社會保障行政部門會向企業(yè)出具備案函作為企業(yè)及其職工享受稅收優(yōu)惠政策的依據(jù)。故選AD。2.失業(yè)保險基金可以用于()。A、發(fā)放失業(yè)保險金B(yǎng)、為失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險費C、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼答案:ABCD解析:《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定,失業(yè)保險基金用于下列支出:(一)失業(yè)保險金;(二)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;2011年出臺的《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號明確,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。(三)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;(四)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼,補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;(五)國務(wù)院規(guī)定或批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十八條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。故選ABCD。3.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的通知》提出的主要任務(wù)包括:()。A、全面梳理和公開公共服務(wù)事項目錄B、大力推進辦事流程簡化優(yōu)化和服務(wù)方式創(chuàng)新C、扎實推進網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢D、加強服務(wù)能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)答案:ABCD解析:《國務(wù)院辦公廳關(guān)于簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的通知》(國辦發(fā)〔2015〕86號)提出六個方面主要任務(wù):全面梳理和公開公共服務(wù)事項目錄、堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續(xù)、大力推進辦事流程簡化優(yōu)化和服務(wù)方式創(chuàng)新、加快推進部門間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同、扎實推進網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢、加強服務(wù)能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。故選ABCD。4.失業(yè)保險省級統(tǒng)籌的主要內(nèi)容是要在省(自治區(qū))內(nèi)實現(xiàn)()。A、統(tǒng)一失業(yè)保險參保范圍和參保對象B、統(tǒng)一失業(yè)保險費率政策C、統(tǒng)一失業(yè)保險繳費基數(shù)核定辦法D、統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準確定辦法答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》明確,省、自治區(qū)人民政府決定實行省級統(tǒng)籌的,人力資源社會保障部門要在省(自治區(qū))內(nèi)統(tǒng)一失業(yè)保險參保范圍和參保對象,統(tǒng)一失業(yè)保險費率政策,統(tǒng)一失業(yè)保險繳費基數(shù)核定辦法,統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準確定辦法,統(tǒng)一失業(yè)保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。未實行失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的,要提高到市級統(tǒng)籌。在基金管理上,有條件的省(自治區(qū))可以實行失業(yè)保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理;暫不具備條件的省(自治區(qū)),要進一步完善失業(yè)保險省級調(diào)劑金制度,逐步提高省級調(diào)劑金籌集比例,用于調(diào)劑解決統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金支出缺口,保證各統(tǒng)籌地區(qū)各項失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。故選ABCD。5.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,當事人的仲裁審查申請有下列()情形,仲裁委員會不予受理?。A、不屬于本仲裁委員會管轄的B、確認勞動關(guān)系的C、不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的D、調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條規(guī)定,仲裁委員會收到當事人仲裁審查申請,應(yīng)當及時決定是否受理。決定受理的,應(yīng)當出具受理通知書。有下列情形之一的,仲裁委員會不予受理:(一)不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的;(四)確認勞動關(guān)系的;(五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的。故選ABCD。6.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年的,其養(yǎng)老待遇可以()。A、延長繳費至滿15年,然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(其中社會保險法實施前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年)B、可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇C、個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機構(gòu)按照程序,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人D、一次性躉繳至15年答案:ABC解析:根據(jù)社會保險法及《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)等相關(guān)規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足15年(含依照第二條規(guī)定延長繳費),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后,應(yīng)當書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。故選ABC。7.以下()情形導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)督辦。A、違法發(fā)包B、轉(zhuǎn)包C、分包D、掛靠答案:ABD解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第七條第二款規(guī)定,住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。故選ABD。8.《關(guān)于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,事業(yè)單位可對高層次人才實行()等靈活多樣的分配形式,具體分配形式以適當方式在本單位公開。A、年薪制B、協(xié)議工資制C、項目工資D、獎金答案:ABC解析:根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,事業(yè)單位可對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式,具體分配形式已適當方式在本單位公開。故選ABC。9.下列違紀違規(guī)行為中,給予專業(yè)技術(shù)應(yīng)試人員其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫的有()。A、未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的B、將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的C、互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的D、使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的答案:CD解析:《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條:互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的、使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的,給予應(yīng)試人員當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。故選CD。10.人才中介服務(wù)機構(gòu)有改變()等情形的,應(yīng)當按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。A、名稱B、住所C、經(jīng)營范圍D、法定代表人答案:ABCD解析:《人才市場管理規(guī)定》第十五條規(guī)定,人才中介服務(wù)機構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的,應(yīng)當按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。故選ABCD。11.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,調(diào)解委員會應(yīng)當建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、督促履行、()、統(tǒng)計報告等制度。A、調(diào)解目錄B、檔案管理C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、工作考評答案:BCD解析:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第三十二條規(guī)定,調(diào)解委員會應(yīng)當建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、督促履行、檔案管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計報告、工作考評等制度。故選BCD。12.根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案的通知》,讓“數(shù)據(jù)多跑路”,各級政府要遵循“()”的原則,構(gòu)建并完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系。A、一數(shù)一源B、多源校核C、多點登錄D、動態(tài)更新答案:ABD解析:《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案的通知》指出,加快完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系,遵循“一數(shù)一源、多源校核、動態(tài)更新”原則,各級政府要構(gòu)建并完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系。故選ABD。13.關(guān)于失業(yè)保險金標準的說法,正確的有()。A、由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定B、不得低于最低工資標準C、不得低于城市居民最低生活保障標準D、應(yīng)相當于社會平均工資水平答案:AC解析:《中華人民共和國社會保險法》第四十七條規(guī)定,失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。故選AC。14.行政執(zhí)法公示是保障行政相對人和社會公眾()重要措施。A、知情權(quán)B、參與權(quán)C、表達權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案:ABCD解析:行政執(zhí)法公示是提高執(zhí)法“能見度”和“透明度”的重要形式,行人民群眾通過行政執(zhí)法主體的事前、事中、事后公開行為,能夠及時便捷了解執(zhí)法流程,知曉執(zhí)法事項的辦理環(huán)節(jié)、進度和結(jié)果,實現(xiàn)與執(zhí)法機關(guān)的良性互動,提高對執(zhí)法機關(guān)的信任度。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2018〕118號),行政執(zhí)法公示是保障行政相對人和社會公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要措施。故選ABCD。15.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定,()公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立基層服務(wù)窗口,開展以就業(yè)援助為重點的公共就業(yè)服務(wù),實施勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計,并承擔上級勞動保障行政部門安排的其他就業(yè)服務(wù)工作。A、街道B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、社區(qū)D、縣城答案:ABC解析:《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第三十一條,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立基層服務(wù)窗口,開展以就業(yè)援助為重點的公共就業(yè)服務(wù),實施勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計,并承擔上級勞動保障行政部門安排的其他就業(yè)服務(wù)工作。故選ABC。三、判斷題1.根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動,應(yīng)當突出公益性,不得收取費用。()答案:正確解析:《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第二十三條:人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動,應(yīng)當突出公益性,不得收取費用。故正確。2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,無論何種情形下,用人單位都不能解除在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。()答案:錯誤解析:《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,用人單位不能依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動合同。因此,如有符合法律規(guī)定的其他情形,用人單位仍可以解除勞動合同。故錯誤。3.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,企業(yè)應(yīng)當依法執(zhí)行職工大會、職工代表大會、廠務(wù)公開等民主管理制度,建立集體協(xié)商、集體合同制度,維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。()答案:正確解析:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第三條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當依法執(zhí)行職工大會、職工代表大會、廠務(wù)公開等民主管理制度,建立集體協(xié)商、集體合同制度,維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。故正確。4.申請設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)的中方投資者應(yīng)當是成立3年以上的人才中介機構(gòu),外方出資者也應(yīng)當是從事3年以上人才中介服務(wù)的外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織。答案:錯誤解析:《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》已取消了申請設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)投資各方從業(yè)年限的限制。故錯誤。5.領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)入戶籍所在地的,其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移,執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費按轉(zhuǎn)出地標準一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。()答案:正確解析:《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號)規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)入戶籍所在地的,其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移,執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費按轉(zhuǎn)出地標準一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。故正確。6.按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至六類。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號)規(guī)定,按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。故錯誤。7.根據(jù)《勞動合同法實施條例》規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位可以不用向勞動者支付經(jīng)濟補償。()答案:錯誤解析:《勞動合同法實施條例》第二十二

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