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2023年企業(yè)安全事故心得體會范文稿兩篇和化工廠安全事故心得體會范文稿兩篇四份合集【篇一】電力事業(yè)是個布滿危急的工作防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施,就是給這只兇狠的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是由于參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危急性看在眼里,這無異于擅自翻開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇狠的“電老虎”固然不愿放過任何發(fā)威的時機。通過學習,我主要有以下幾點心得:1、安全生產(chǎn),不是口號安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧?,不能由于以前的安全就無視了以后的危急。遺忘了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。2、聽從指揮、聽從調(diào)度假設沒有各項安全保障措施,電力工作的危急程度要遠遠大于戰(zhàn)斗。由于戰(zhàn)斗并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)假設沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗假設沒有運籌帷幄、假設沒有敏捷指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)協(xié)作,就要輸?shù)魬?zhàn)斗。電力工作也一樣,假設沒有安全生產(chǎn)措施為武器、假設沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不聽從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不行估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)斗造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。3、有法不依、執(zhí)法不嚴隨著安全生產(chǎn)法的公布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產(chǎn)準如“兩票三制5.12”事故中就存在工作票“代簽保障制度上升到遵守“法律”的高度。票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的富強,而珍惜自己和他人貴重的生命?!酒?的安全事故通報,事故主要緣由是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責作業(yè)人員缺乏根本的安全技能,不能正確的處理問題。事實再次證明,假設對業(yè)務不生疏、缺少責任心、不按規(guī)定操作,那么,在肯定條件下,它就可能演化為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常行動中。通過學習,現(xiàn)體會如下:重視安全生產(chǎn),加強責任心需要做到以下幾個方面:一是,全部的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避開的,每次事故的發(fā)生都有它的緣由,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進展分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避開事故發(fā)生。二是,各級治理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必需建立一把手的負責制度,獎罰清楚,他必需對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。三是,全部安全操作隱患是可以掌握的。每種設備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必需依據(jù)操作規(guī)程進展。操作規(guī)程不能是一紙空文,必需有監(jiān)視機制使其貫徹實施。四是,員工必需承受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和把握安全學問的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是擔憂全的,這樣他們才會知道應當做什么,不應當做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。章制度,你就要去監(jiān)視實施,這就要求企業(yè)主管對其進展檢查,這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實,安全生產(chǎn)才真正的有了保障。篇二:化工企業(yè)員工安全培訓心得體會化工企業(yè)員工安全培訓心得體會(轉(zhuǎn)載于:化工企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會)離開學校,來到xx公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓。經(jīng)過半個多月的安全教育,徹底顛覆了我當時應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會,現(xiàn)將學習狀況和心得總結(jié)如下:安全第一,預防為主這是化工廠安全的總方針,它時刻提示我在努力工作的同時不行忽1、嚴格執(zhí)行交接班制度2、嚴格進展巡回檢查3、嚴格掌握工藝操作4、嚴格執(zhí)行操作法5、嚴格遵守勞動紀律6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文,同時是對自身安全防護的提高。三級安全教育:公司級安全教育,車間安全教育,班級安全教育。嫻熟把握,牢記于心,這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,否則就會有生命危急。四知:1、知崗位操作法與工藝條件2、知設備構造與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈3、知責任制具體內(nèi)容4、知投產(chǎn)標準和開工措施四會:1、會在正常和不正常狀況下進展獨立操作2、會嫻熟穩(wěn)妥處理不正?,F(xiàn)象與事故3、會嫻熟操作開停工4、會一般設備維護保養(yǎng)經(jīng)過半個多月的培訓,使我增加了安全教育意識!無論什么時候,都要把安全放在第一位,安全第一,預防為主的方針。在工廠中我應當履行的義務和職責,同時我所享受的權力圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃命方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,由于他貼近我們的生活,增加自我防護力量,保護我們生命的安全,也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。在這里我也要特別感謝幾位培訓教師,是你們的付出,換來了我們的收獲!你們是公司最得意的人,由于有你們在公司才能安康,穩(wěn)定的進展,是你們解決了公司的后顧之憂,也為我們今后在工作中的安全,譜寫下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!篇三:化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀進一步完善職業(yè)安康安全治理體系,以法制化、標準化、標準化、系統(tǒng)化的方式推動安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,先將今年所做的工作總結(jié)如下:一、建立考核機制,落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,依據(jù)國家相關的政策法規(guī)要求,公司建立和不斷完善了安全生產(chǎn)機制和安全規(guī)章制度,落實了安全責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)目標治理責任狀,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組和崗位。公司領導能堅持每天召開生產(chǎn)調(diào)度會,聽取安全生產(chǎn)工作匯報,準時把握安全生產(chǎn)的情況,爭論狀況,解決問題。加大了對安全目標、安全事故、三違”現(xiàn)象的考核力度,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度依據(jù)的法律法規(guī)并依據(jù)安監(jiān)總局186號文的要求進展了全面梳理、評審,并進展了修改和完善,同時能依據(jù)相關制度嚴格執(zhí)行,對違章作業(yè)從嚴懲罰,已累計25二、推動專業(yè)治理力度,狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)治理,嚴格監(jiān)視檢查,認真、細致、每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進展檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式準時通知相關單位進展整改,并跟蹤隱患整改落實狀況。各車間每周對所屬崗位進展安全隱患的排查,并準時進展整改到位。目前已累計查出事148148三、加大安全生產(chǎn)投入,確保生產(chǎn)裝置安全、經(jīng)濟運行加大對安全生產(chǎn)的投入,一是對對氨加氫車間生產(chǎn)工藝進展了改造,投入局部資金增加了一些設備,增加了一些連鎖,使生產(chǎn)更加安全牢靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是留意職工的安全教育和培訓工作,增加了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習,學習一些先進的安全治理閱歷。危害因素的檢測,并對生產(chǎn)崗位的全部職工進展了職業(yè)安康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施,準時發(fā)放勞動保護用品,建立好職工職業(yè)安康檔案。公司能足額提取安全經(jīng)費,不斷改善安全、環(huán)保條件,繳納了風險抵押金〔30萬元〕和雇主責任險。四、夯實根底,安全標準化工作有序推動1、加強企業(yè)安全生產(chǎn)治理機構建設公司今年對安全治理機構做了調(diào)整,成立了安全部,設立了專職安全員,增加了安全管92門進展培訓,取得了相應的資格證書。同時,公司還鼓舞職工參與國家安全注冊工程師的考試,對取得證書的予以嘉獎。2案治理方法》的要求對安全根底臺賬進展治理。4間也配備了相應的治理人員參與值班,以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。52544作業(yè)人員、1312023全教育心得體會兩篇20231:公司員工安全培訓心得體會為期不多的安全培訓馬上完畢,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。要強化安全生產(chǎn)的治理工作,一要結(jié)實樹立安全第一、預防為主的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié),必需不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把安全第一、預防為主的工作方針上升到講政治、促進展、保穩(wěn)定的高度,深刻生疏抓安全就是抓進展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系,在正常生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作肯定要常常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,樂觀鼓舞職工幫助查找、覺察事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、標準治理行為、覺察事故隱患、促進隱患整改和削減三違的有效手段,通過制度化、標準化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學問,生疏有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,把握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素養(yǎng),杜絕三違的有效途徑,以三級安全教育為根底,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素養(yǎng),有效的削減,甚至杜絕事故的發(fā)生。其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的治理力度,定期組織高員工的消防安全意識要依據(jù)有關消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進展檢查和保養(yǎng),對到期的器材準時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順當開展供給硬件保障。安全是企業(yè)的永恒課題,安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全,安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消退隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。2:化工企業(yè)員工安全培訓心得體會離開學校,來到xx公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓。經(jīng)過半個多月的安全教育,徹底顛覆了我當時應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會,現(xiàn)將學習狀況和心得總結(jié)如下:安全第一,預防為主這是化工廠安全的總方針,它時刻提示我在努力工作的同時不行忽1、嚴格執(zhí)行交接班制度2、嚴格進展巡回檢查3、嚴格掌握工藝操作4、嚴格執(zhí)行操作法5、嚴格遵守勞動紀律6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文,同時是對自身安全防護的提高。三級安全教育:公司級安全教育,車間安全教育,班級安全教育。嫻熟把握,牢記于心,這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,否則就會有生命危急。 四知:1、知崗位操作法與工藝條件2、知設備構造與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈3、知責任制具體內(nèi)容4、知投產(chǎn)標準和開工措施四會:1、會在正常和不正常狀況下進展獨立操作2、會嫻熟穩(wěn)妥處理不正?,F(xiàn)象與事故3、會嫻熟操作開停工4、會一般設備維護保養(yǎng)經(jīng)過半個多月的培訓安全第一,預防為主的方針。在工廠中我應當履行的義務和職責,同時我所享受的權力和義由于他貼近我們的生活,增加自我防護力量,保護我們生命的安全,也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。得意的人,由于有你們在公司才能安康,穩(wěn)定的進展,是你們解決了公司的后顧之憂,也為注:篇五:淺談化工企業(yè)的安全治理職工的人身安全,還關系到企業(yè)的生存進展和社會秩序的穩(wěn)定。一、責任到人,層層落實。建立健全以法人為首、落實到班組的各級安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,形成從上到下、從左到右、立體式、全方位責任到人的安全生產(chǎn)治理保證體系。成立專職安全治理機構,配備經(jīng)培訓考試合格的懂專業(yè)安全技術學問的專職安全治理人員,車間、班組設兼職安全治理員。實行各級主管領導負責制,將安全生產(chǎn)治理的職責層層分解,落實到各崗位每一個人;每月依據(jù)業(yè)績,實行工獎掛鉤,按級考核,按月結(jié)算;筑成“縱向到底、橫二、建章立制,嚴峻紀律。沒有法規(guī),不成方圓,沒有制度,無拘無束。要依據(jù)國家有關法律和企業(yè)實際,制訂一套全面細致切實可行的安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度,如《勞動人事治理制度勵和違規(guī)懲罰制度》等。有些制度、規(guī)程、責任制要掛到崗位上,提示崗位人員貫徹落實,以制度標準約束員工的思考和行為,做到以法治廠,以制度管人,使員工在日常工作中有章可遁,有法可依。三、培訓教育,持證上崗。制訂年、月度的安全生產(chǎn)學問和技術的培訓教育打算,承受請進來、走出去的內(nèi)培外訓方法,做到培訓教育常常化、制度化、多樣化、專業(yè)化、系統(tǒng)化,提高員工的安技素養(yǎng)。如職工(包括崗位調(diào)動人員和外來施工人員)的“三級安全教育”面要到達100%,未經(jīng)教育和考試不合格者制止上崗操作;特別工種(電工、金屬焊割、起重機械和電梯、機動車輛駕駛、登嚴格依據(jù)行業(yè)要求和國家有關法律規(guī)定,經(jīng)資質(zhì)部門培訓合格,做到持證上崗。通過常常性的培訓教育,確實讓員工把握安全生產(chǎn)的學問和技術,變不懂安全為懂安全,變“要我安全不四、常常檢查,消退隱患。常常開展定期或不定期的安全檢查。公司至少每月檢查一次,安全主管部門至少每周一次,車間(工段)至少每日一次。檢查的形式:公司可進展普檢、抽檢、專檢;車間應進展自檢、檢查的方法:以法律規(guī)程為依據(jù),針對檢查對象,制作好檢查表,逐項逐點進展認真認真的檢查,檢查的目的要明確,方法要敏捷,并做好安全交接班。檢查要有記錄,業(yè)績列入月度考核,覺察的隱患和問題要準時實行整改措施,落實責任人,跟蹤檢查,限期完成。五、敬重科學,按規(guī)操作。產(chǎn)品經(jīng)小試、中試成熟后,制訂一套科學、系統(tǒng)、標準化的安全生產(chǎn)技術標準和操作規(guī)程及嚴格的安全防范措施,加強工藝治理、設備治理和現(xiàn)場治理,嚴峻工藝紀律和設備的安全操作。尋常加
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