2023公司后勤工作年度總結(jié)(6篇)

第第14頁2023（6）公司后勤工作年度總結(jié)1作為我們后勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，后勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合狀況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，主動發(fā)揮參謀助手作用，幫助領導做好各方面的工作。一是眼勤。后勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要仔細看，對上級的文件要反復看，領悟精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，把握工作進展，熟識狀況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習閱歷和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要仔細閱讀填表說明，把握填報方法和填報時間、要求。二是手勤。的狀況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要依據(jù)需要分別摘錄。四是腿勤。要結(jié)合實際，常常開展調(diào)查工作，熟識把握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，互相溝通狀況，相互支持協(xié)作做好各項工作。五是腦勤。后勤工作工作上就能進展和突破。公司后勤工作年度總結(jié)220XX一年來，依據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結(jié)合分公司的實際，20XX一、行政后勤〔一〕職場管理方面152、準時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算。3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分有產(chǎn)權(quán)物業(yè)〕房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。5、分公司本部職場狀況：依據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防學問，提高員工的平安防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理?！捕硶战哟矫?、完成了第四五屆職工運動會、XX202、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)待協(xié)議，為公司員工差旅住宿供應了便利和保障。〔三〕行政費用預算和開支管理1、在XX20XX220XX20XX20XX出等預算的編制工作?！菜摹惩ㄓ嵎矫?、準時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。2XX16XX年至XX32〔五〕證照方面在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20XX證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性?！擦称渌笄诠ぷ?、依據(jù)各部門及同城門店的需求，準時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，準時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表二、物資管控1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。2、依據(jù)各機構(gòu)提出的申請準時審核配臵及實際需要，并在分司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。3、依據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理看法，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，依據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表三、存在的問題1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。2、審核職場裝修方面預算閱歷缺乏。3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能準時辦理。四、20XX年工作打算1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構(gòu)服務。2提高工作效率。3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，依據(jù)內(nèi)部需求，合理支配準時辦理相關調(diào)撥手續(xù)。4爭取更優(yōu)待的政策。公司后勤工作年度總結(jié)3做了以下方面的工作：—、公司電線線路整改。改更新，讓線路規(guī)范化、平安化。二、傳統(tǒng)節(jié)日九月九為退休老職工送暖和我后勤隊在九月九日重陽節(jié)協(xié)作公司領導為176名退休老職工發(fā)放慰問金；堅持以人為本，以職工為本，情為民所系，利為民所謀，為老職工送上一份節(jié)日暖和組織的暖和。三、我后勤隊探望困難和生病的職工。扶、解疑釋惑送關愛，并為病故職工處理善后事宜。四、修理舊房漏雨。由于最終一排三角瓦房年久失修，消失漏雨、浸水嚴峻，租賃客戶的商品得不到平安保障，后勤隊對漏雨租賃庫房進行修理，確保租賃客戶商品平安，避開了與租賃客戶扯皮拉筋的現(xiàn)象發(fā)生。不負責，隨心所欲，不聽從領導分工支配的現(xiàn)象時有發(fā)生。公司后勤工作年度總結(jié)4一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當好服務員;搞好文書工作，連續(xù)保持規(guī)范化運行。一切聽從于公司工作中心，一切服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營，仔細履行了部門各項職責。一、年工作狀況(一)基本完成了部門責任目標9目標要求得以圓滿完成。全年無失泄密大事發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會4(二)文秘工作連續(xù)按規(guī)范運行文字服務工作水平有肯定提高。今年以來，辦公室撰寫、寫12102004910化運行的規(guī)范，連續(xù)保持了較高的水平。沒有消失失誤。(三)后勤管理工作有所突破后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務、保證公司領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化，辦公室重點抓了以下工作：制造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的工作秩序。二、年工作中的缺乏要求和公司工作要求還存在肯定的'差距，對部門充分履責造成了肯定的影響。主要表現(xiàn)及緣由如下：學習抓得不緊，特殊是對政治、經(jīng)濟等形勢熟悉不高、關懷不夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面學問學習的主動性，滿意于忙事務、抓事務，放松了對自己學問的充實，對政治的敏銳性不夠。程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。三、年工作的初步準備擔負著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)，首開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常、高效運轉(zhuǎn)。推動辦公自動化建設。xx年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有110動公司辦公自動化建設。職能。公司后勤工作年度總結(jié)5時間一晃二過，20xx年就立刻結(jié)束了，但是我在這一年當中的50一、食堂的工作點做出了一個策劃方案并予通過了。1、把食堂的廚房變成透亮的的玻璃圍著，讓來就餐的員工們奇，這是為了消除大家就餐的顧慮。23、全部菜品價格均有所下調(diào)，這也算是給員工們福利了。解決，有的員工也會選擇加班，都是想晚餐也在公司解決。我的這一方案為