掛職干部座談會發(fā)言稿（3篇）

掛職干部座談會發(fā)言稿同志們：?今年__?_月份，我?有幸被__?_安排到縣?政府辦公室?掛職鍛煉，?主要從事政?務督查和信?息調研等方?面的工作。?近半年來，?我嚴格按照?縣委對掛職?鍛煉人員提?出的各項要?求，銘記承?諾，珍惜機?遇，認真履?職;在__?_的關懷和?辦公室領導?、同事的關?愛下，我堅?持擺正位置?、服務大局?、用心做事?、扎實工作?，以歷練成?長的心態(tài)強?化學習，以?開放思維的?觀念拓展見?識，以堅定?黨性的要求?強化作風，?以增強本領?的目的錘煉?技能，積極?與辦公室各?位同事融為?一體，在完?成分配工作?任務、推進?各項工作順?利開展的同?時，也使我?開闊了視野?、增長了才?干、提升了?素養(yǎng)、鍛煉?了心性。?回顧掛職期?間緊張繁忙?的工作和生?活，感受頗?豐，體會很?多。一是?以謙虛謹慎?的態(tài)度強化?學習，主動?融入。抱著?學習、取經?的態(tài)度，自?覺甘當小學?生，虛心學?做人、學本?領，在勤學?、好問、互?動、交流中?增長才干、?提升素質、?完善人格;?在觀察、體?會、總結、?思考中博采?眾長、把握?規(guī)律、掌握?要領，從而?使自身的綜?合協(xié)調能力?、處理復雜?問題的能力?、做好服務?工作的能力?得以不斷提?高。二是?以勤奮敬業(yè)?的作風履職?盡責，踏實?干事。辦公?室確定由副?主任、督查?室主任項力?軍同志作為?培養(yǎng)聯(lián)系人?。半年來，?我主要協(xié)助?政務督查工?作，在督查?工作創(chuàng)新方?面做了一些?具體工作。?從健全和完?善政務督查?工作制度入?手，積極探?索一室七部?抓督查，五?色通報促落?實的工作機?制;創(chuàng)新督?查方式，突?出督查重點?，圍繞全縣?大事、急事?、難事、要?事開展重點?督查;搭建?督查落實平?臺，建立了?櫥窗展示、?督查通報、?媒體曝光、?下發(fā)嘉獎令?、利用多媒?體向縣政府?常務會議匯?報重點工作?等督查手段?，有效促進?了縣政府各?項工作的落?實效果。共?參與重大項?目、民生工?程、陜南移?民搬遷、創(chuàng)?建園林縣城?等專項督查?___次，?督辦領導批?示___件?、會議決定?___項，?起草下發(fā)各?類通報__?_份，嘉獎?令___份?，制作專題?展板___?期___塊?。我縣的政?務督查工作?分別于__?_月份在全?省政府系統(tǒng)?政務督查工?作會議上，?___月份?在全市政務?督查工作座?談會上作經?驗交流。注?重協(xié)助分管?主任做好信?息和文字處?理工作，共?參與起草辦?公室文件_?__件，綜?合性報告、?講話、匯報?等文字材料?___余篇?，調研送閱?件___期?，公開刊發(fā)?信息___?篇，調研文?章___篇?。參與承辦?現(xiàn)場會__?_次，觀摩?會___次?。協(xié)助辦理?___批評?、意見和建?議___件?，答復政協(xié)?委員提案_?__件。與?此同時，兼?顧了鎮(zhèn)上的?重點工作。?參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)?黨委換屆選?舉籌備和正?式選舉工作?;依法__?_協(xié)調縣鎮(zhèn)?___換屆?工作;放棄?雙休日，按?時參加鎮(zhèn)上?召開的黨委?會及班子會?，做好重要?事項和項目?對接聯(lián)系工?作，所分管?的黨建和基?層___建?設等工作有?序推進。?三是以敬畏?感恩的情懷?拓展視野，?歷練品格。?從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政?府綜合部門?，通過參與?許多重大活?動，使我從?宏觀上了解?到全縣在_?_五期間的?經濟社會發(fā)?展戰(zhàn)略，也?很好地把握?了所在鎮(zhèn)的?經濟社會發(fā)?展的現(xiàn)狀，?更加深化了?對縣情和鎮(zhèn)?情的認識，?理清了區(qū)域?經濟發(fā)展的?脈絡。通過?在政府辦公?室實實在在?地感受良好?的人文環(huán)境?，體驗高效?的精細化管?理體系，特?別是親身體?會政府領導?和辦公室領?導在貫徹落?實科學發(fā)展?觀上的超前?思維和創(chuàng)新?舉措，領略?到領導在思?考問題上的?深邃洞察、?分析問題上?的思辨哲學?、表達問題?上的演講藝?術、處理問?題上的果敢?作風;切實?感悟辦公室?將以人為本?的理念落實?到機關的日?常管理之中?，讓干部在?扎扎實實的?工作中有盼?頭、有勁頭?、有奔頭，?讓干部在緊?張忙碌的工?作中體驗到?生活的甜頭?，充分調動?了機關干部?的積極性，?在辦公室這?個有活力、?有凝聚力、?有創(chuàng)新力的?___里，?我更懂得尊?重他人，寬?容處事;更?懂得承擔責?任，埋頭苦?干;更懂得?穩(wěn)定心神，?陶冶情操。?半年來，?通過學、聽?、看、干，?不僅拓寬了?知識視野，?豐富了工作?閱歷，增長?了個人才干?，加強了人?際交流，對?我今后的工?作有很大的?啟發(fā)和幫助?。學優(yōu)才贍?憑修煉，海?闊天空任展?為。在今后?的工作中，?我將常懷感?恩之心，常?念貪欲之害?，常思本職?之責，珍視?___的精?心培養(yǎng)，牢?記同事們的?真誠關愛，?倍添工作熱?情，倍增工?作干勁，爭?創(chuàng)一流業(yè)績?。掛職干部座談會發(fā)言稿（二）時?間過得真快?，轉眼半年?又過去了。?記得去年年?底我們也是?在這里，那?天大雪紛飛?，掛友們暢?所欲言，_?__書記也?親自參加了?會議，他的?三句話一直?謹記于心當?好主角，大?膽工作;當?好參謀，大?膽誠信;當?好橋梁，大?膽引入。今?天，外面艷?陽高照，在?座的有老朋?友，也有新?面孔，朋友?的每一句話?都非常真誠?，還是要感?謝區(qū)___?讓我們又一?次相聚在一?起，一起_?__掛職的?甘甜。在座?的新朋友應?該還不認識?我，我先自?我介紹一下?，我叫__?_，是市_?__局下派?到___鎮(zhèn)?任黨委委員?。下面，我?簡單談談這?半年來的體?會，我用三?個字來概括?這半年的掛?職感受：深?、順、新。?深-了解?更深入、理?解更透徹。?一方面，一?年時間里，?我在實踐中?學習，在鍛?煉中提高，?對全鎮(zhèn)有了?更深的了解?，與干部群?眾建立了深?厚的感情，?也學到了先?進的工作經?驗。另一方?面，對于掛?職鍛煉的目?的和意義有?了更深層次?，更全面的?理解。豐富?人生經歷、?磨煉意志品?質，提升工?作能力，增?進城鄉(xiāng)感情?。這種理解?不是停留在?文字上，而?是表現(xiàn)在行?動上，工作?當中努力做?到真下派、?真干事、真?投入。順?-工作開展?更順利，完?成更圓滿。?前半年是個?學習的過程?，接觸的所?有事情都是?新的，我在?不斷的學習?、不斷的積?淀中摸索著?前進。后半?年，人頭熟?悉了、鎮(zhèn)里?、村里、企?業(yè)的基本情?況熟悉了，?工作程序、?工作方法、?工作套路熟?悉了，工作?更好開展了?。剛來的時?候，接到任?務，不知該?如何下手，?都要請教前?輩，現(xiàn)在遇?到不同的情?況、接到不?同的任務，?心里有譜，?知道怎么應?對好，怎么?處理好。分?管的條線工?作，業(yè)務知?識基本掌握?，形成了自?己的思路和?想法，找到?了工作的創(chuàng)?新方法。?（三產-農?業(yè)科技-創(chuàng)?建兩個示范?鎮(zhèn)，___?企業(yè)與科技?城對接）?新-新的起?點，新的開?始。掛職時?間剛過去一?半，剩下的?一年時間里?，有了一年?的經驗，更?是一個新的?起點。圍繞?區(qū)委區(qū)政府?確立的__?五規(guī)劃田園?新城建設，?圍繞區(qū)委區(qū)?政府提出的?__五三個?倍增計劃的?實施，借助?滬杭高鐵嘉?興南站開通?的交通區(qū)位?優(yōu)勢，抓住?國際商務區(qū)?開發(fā)建設的?契機，著力?打造滬杭高?鐵第一鎮(zhèn)、?建設宜居商?務新市鎮(zhèn)，?當好參謀，?出好點子，?創(chuàng)新思路，?大膽作為。?一路走來?，掛職的經?歷是一個從?了理-理解?-喜歡的過?程。這里面?的滋味只有?我們經歷過?的人才能體?會到。最后?，我想用我?們___局?長的話來與?大家共勉：?不要辜負_?__厚望，?把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好?的作風帶回?來;不要辜?負群眾希望?，把國稅干?部良好的形?象展示出來?;不要辜負?這段歲月，?把自己良好?的品格和能?力鍛煉出來?。謝謝大?家。掛職干部座談會發(fā)言稿（三）同志們：?今天，委?黨委舉辦掛?職干部座談?會，旨在總?結交流干部?掛職工作經?驗，深入推?進干部掛職?工作，進一?步激勵年輕?干部在實踐?中磨礪錘煉?、經受考驗?、增長才干?、建功立業(yè)?。剛才，_?__位同志?分別從不同?角度交流了?掛職工作的?經驗和體會?，蔡處長給?我們介紹了?掛職工作的?開展情況。?我們可以進?一步看到這?項工作所取?得的豐碩成?果，看到掛?職干部所做?的辛勤工作?，看到派出?單位的全力?配合，我代?表委黨委向?全體掛職干?部以及派出?單位表示衷?心的感謝。?下面，我就?進一步做好?今后的工作?講幾點意見?。一、掛?職工作成效?顯著__?_年___?月至今，各?選派單位、?委機關黨委?和各掛職處?室大力支持?干部掛職工?作，給掛職?干部提供了?施展才華的?空間和舞臺?，確保了掛?職工作扎實?有效地開展?;掛職干部?克服各種困?難，以高度?的事業(yè)心、?責任感和飽?滿的熱情，?積極投入到?各項工作中?去，并做出?了較好的成?績。掛職干?部在掛職鍛?煉中，虛心?學習，不斷?成長。在承?擔急難險重?任務中經受?了考驗，在?處理復雜矛?盾和___?中增強了本?領。盡職盡?責，勇挑重?擔，充分發(fā)?揮專業(yè)優(yōu)勢?和技術特長?，主動為衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展?建言獻策。?始終牢記宗?旨，扎實工?作，以事業(yè)?為重，以機?關為家，用?實際行動詮?釋了敢為人?先，追求卓?越的___?精神。實?踐證明，選?派干部到機?關掛職是加?強年輕干部?培養(yǎng)、全面?提___伍?素質的重要?途徑。委黨?委始終高度?重視干__?_伍建設，?堅持把德放?在首位，崇?尚實干的用?人導向，強?調年輕干部?的培養(yǎng)要突?出黨性鍛煉?和實踐鍛煉?，并把掛職?鍛煉作為年?輕干部成長?的重要課堂?。希望掛職?干部倍加珍?惜這段人生?經歷，倍加?珍惜委黨委?的信任和關?懷，在今后?的工作中繼?續(xù)錘煉成長?，不斷在實?踐中建功立?業(yè)，努力成?為年輕干部?的表率。?二、要進一?步加大掛職?鍛煉工作力?度新一批?的干部掛職?工作于今年?___月正?式開展，各?有關單位和?處室必須切?實加強領導?，精心__?_，齊抓共?管，注重實?效。（一?）各單位要?一如既往地?支持干部掛?職工作，進?一步做好干?部選派工作?各單位要?從事業(yè)長遠?發(fā)展出發(fā)，?遵循干部成?長規(guī)律，妥?善處理任務?重與人手緊?的矛盾，有?計劃地選派?優(yōu)秀年輕干?部到機關錘?煉和工作。?一是做好掛?職干部的跟?蹤管理工作?。要經常與?掛職干部及?掛職處室保?持聯(lián)系，了?解掌握掛職?干部的思想?、工作和學?習情況，鼓?勵他們安心?工作。在掛?職期間，原?單位原則上?不得中途抽?回掛職人員?，如因特殊?情況確需抽?回，要與掛?職處室協(xié)商?，報經委_?__人事處?同意后，方?能抽回。二?是落實好掛?職干部的各?項待遇。干?部掛職鍛煉?期間，原單?位任職保留?，工資以及?享受的待遇?要保持不變?。派出單位?要主動關心?掛職干部，?幫助掛職干?部解決實際?困難，切實?解決他們的?后顧之憂，?使他們能夠?集中精力干?好工作。三?是做好掛職?干部的任用?工作。派出?單位在選拔?任用干部時?，在同等條?件下，要優(yōu)?先考慮掛職?干部，對那?些成績突出?、群眾公認?的掛職干部?，要及時提?拔使用或安?排到更重要?的崗位上。?（二）委?機關黨委、?各掛職處室?要從具體工?作入手，明?確培養(yǎng)計劃?，落實培養(yǎng)?責任一是?明確培養(yǎng)計?劃。對掛職?干部，要給?他們實質性?的分工，讓?他們獨立負?責某一方面?的工作。在?考慮工作崗?位以及分工?時，要盡量?注意發(fā)揮他?們的專業(yè)特?長、優(yōu)勢。?___生活?以及重要工?作會議要安?排他們參加?或列席。二?是要為掛職?干部提供良?好的工作、?生活條件。?要指定一名?經驗豐富的?同志對他們?進行傳幫帶?，使他們盡?快___;?要定期與他?們談心談話?，肯定成績?，指出不足?，明確前進?方向;在掛?職干部遇到?困難或出現(xiàn)?工作失誤的?時候，要給?予他們幫助?、支持和鼓?勵。三要杜?絕只重視安?排工作而忽?視培養(yǎng)教育?的做法。?機關黨委、?各掛職處室?要明確。干?部掛職的目?的，是使干?部受到鍛煉?提高。各處?室要處理好?安排工作與?培養(yǎng)掛職干?部兩者的關?系，既要向?他們交任務?，又要注意?使他們的能?力得到提高?。不要只顧?工作完成情?況，不顧掛?職干部的成?長以及思想?狀態(tài)，更不?能純把他們?當幫工使用?。如果這樣?做，就背離?了干部掛職?的初衷。四?要杜絕因掛?職干部工作?時間不長而?不愿委以重?任、不明確?責任的做法?。各處室要?樹立才干來?自實踐的觀?念，讓掛職?干部在實踐?中經受鍛煉?、增長才干?。五要杜絕?因掛職干部?不是機關正?式干部而對?掛職干部要?求不高、管?理不嚴的做?法。委機關?黨委、各掛?職處室對掛?職干部既要?關心愛護，?又要嚴格要?求，大膽管?理。對掛職?干部的管理?要求，要與?機___務?員一視同仁?，不能搞雙?重標準，對?他們進行特?殊照顧，對?日常的上班?、出勤、工?作以及遵守?紀律情況不?管不問。對?掛職干部身?上的問題，?發(fā)現(xiàn)后要及?時指出;如?發(fā)生不好管?理的情況，?可向___?部門或掛職?干部原單位?反映。（?三）委__?_人事處要?進一步完善?掛職干部選?派機制，斷?提高年