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第5頁共5頁物業(yè)管理個?人工作總結(jié)?2023年?從__年?__月到綠?安齊宜賓市?一中物業(yè)管?理處以來,?在管理處領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?支持下,我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?,及時轉(zhuǎn)變?工作角色,?努力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)管理知識?,認真履行?職責,較好?地完成了學(xué)?校和管理處?交辦的各項?工作任務(wù),?下面將__?年的工作情?況總結(jié)如下?:一、自?覺加強學(xué)習(xí)?,努力適應(yīng)?工作__?年__月因?公司工作安?排,將我從?宜賓衛(wèi)校管?理處調(diào)到一?中管理處工?作,并擔任?勤雜班班長?。在這之前?我對班長的?職責任務(wù)不?甚了解,為?了盡快適應(yīng)?新的工作崗?位和工作環(huán)?境,我自覺?加強學(xué)習(xí),?虛心求教釋?惑,不斷理?清工作思路?,總結(jié)工作?方法,現(xiàn)已?基本勝任本?職。一方面?,干中學(xué)、?學(xué)中干,不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引,依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高,通過?觀察、摸索?、查閱資料?和實踐鍛煉?,較快地進?入了工作情?況。另一方?面,問書本?、問同事,?不斷豐富知?識掌握技巧?。在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助指導(dǎo)下?,從不會到?會,從不熟?悉到熟悉,?我逐漸摸清?了工作中的?基本情況,?找到了切入?點,把握住?了工作重點?和難點。?二、心系本?職工作,認?真履行職責?作為管理?處的勤雜班?班長,首先?就要求我要?帶好頭,領(lǐng)?好路。在工?作中,不打?任何折扣的?去完成公司?和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?工作任務(wù)。?今年以來,?勤雜班克服?各種困難順?利完成了學(xué)?校__周年?校慶、第_?__屆教育?教學(xué)科技成?果展、__?年中高考、?__代表選?舉等重大活?動的后勤保?障任務(wù),完?成了___?多件日常設(shè)?施設(shè)備報修?工作,班組?成員不辭辛?勞的工作,?受到公司和?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的?高度肯定。?在管理上,?要求班組成?員之間做好?互幫互助,?工作不分你?我,嚴格執(zhí)?行公司和學(xué)?校的相關(guān)管?理制度。?三、主要經(jīng)?驗和收獲?在工作半年?來,完成了?一些工作,?取得了一定?成績,總結(jié)?起來有以下?幾個方面的?經(jīng)驗和收獲?:(一)?、只有擺正?自己的位置?,下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?,才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位(?二)、只有?主動融入_?__,處理?好各方面的?關(guān)系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài)?(三)、只?有堅持原則?落實制度,?(四)、?只有樹立服?務(wù)意識,加?強溝通協(xié)調(diào)?,才能把分?內(nèi)的工作做?好。四、?存在的不足?由于工作?實踐比較少?,缺乏相關(guān)?工作經(jīng)驗,?__年的工?作存在以下?不足:1?、對班組成?員的日常管?理規(guī)范問題?。2、對?班組成員思?想方面的交?流過少,造?成有時情緒?問題。3?、協(xié)調(diào)處理?問題方面還?需要進一步?加強。物?業(yè)管理個人?工作總結(jié)(?二)回首?即將過去的?__年,我?的工作同樣?經(jīng)歷著不平?凡。__月?份,帶著樸?實的情緒回?到了裕峰。?開始了一段?新環(huán)境的里?程,工作資?料包裹著熟?悉的和未知?的,鞭策著?我需要付出?更多的發(fā)奮?去學(xué)習(xí)和挑?戰(zhàn)。幾個月?一瞬間過去?了,工作在?有條不絮的?進行著。歲?末,每個人?都就應(yīng)梳理?過去、籌劃?未來。此刻?,就將自己?一年來的工?作總結(jié)如下?:一、物?業(yè)服務(wù)工作?物業(yè)工作?主要有新業(yè)?主一切辦理?入住事宜、?日常報修、?投訴處理、?收費、基本?設(shè)施、設(shè)備?維護,環(huán)境?衛(wèi)生、害蟲?的消殺;有?學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?有上級部門?檢查等。催?繳管理費及?小區(qū)公共設(shè)?施設(shè)備問題?項目的整改?時管理處_?_年度的主?要工作。結(jié)?合實際,在?進一步了解?掌握服務(wù)費?協(xié)議收繳方?法的基礎(chǔ)上?,經(jīng)過與物?業(yè)公司各部?門的同事通?力合作下,?一部分工作?已經(jīng)順利完?成。二、?辦公室的工?作辦公室?工作對于我?來說也是個?工作領(lǐng)域,?工作千頭萬?緒,應(yīng)對繁?雜瑣碎的超?多事務(wù)性工?作,需要自?我強化工作?意識,注意?加快工作節(jié)?奏;提高工?作效率。主?要做好以下?兩方面的工?作:一是資?料錄入和文?檔編排工作?。對管理處?涉及的資料?文檔和有關(guān)?會議記錄,?我認真搞好?錄入和編排?打印,根據(jù)?工作的需要?,制作表格?文檔,草擬?報表等。二?十檔案管理?工作。到管?理處后,對?檔案的系統(tǒng)?化、規(guī)范化?的管理是我?的一項經(jīng)常?性工作,我?采取平時維?護和定期集?中整理相結(jié)?合的辦法,?將檔案進行?分類存檔,?并做好收發(fā)?文登記處理?。三、細?致做好管理?處財務(wù)工作?耐心細致?地做好財務(wù)?工作。自接?手財務(wù)管理?工作以來,?我認真核對?財務(wù)賬目,?清理財務(wù)關(guān)?聯(lián),嚴格財?務(wù)制度,做?好每一筆賬?目,確保了?收支平衡的?實現(xiàn)。一是?做好每一筆?進出帳,對?每一比進出?帳,我都能?根據(jù)賬務(wù)的?分類規(guī)則,?分門別類的?記錄在案,?登記造冊。?同時認真核?對賬單,搞?好細致記錄?。二是每月?搞好例行對?賬。按照財?務(wù)管理制度?,我細化當?月收支狀況?,定期編制?財務(wù)報表,?按公司要求?及時進行對?賬,沒有出?現(xiàn)漏報、錯?報的狀況。?三是合理控?制開支。合?理控制開支?是使實現(xiàn)盈?利的重要環(huán)?節(jié),我堅持?從公司的利?益出發(fā),用?心協(xié)助管理?處領(lǐng)導(dǎo)的當?家理財。個?性在經(jīng)常性?開支方面,?嚴格把好采?購關(guān),消耗?關(guān)和監(jiān)督關(guān)?,防止鋪張?浪費,同時?提出了一些?合理化推薦?。四、認?真負責抓好?園區(qū)的綠化?維護當前?缺少綠化工?人,正值冬?季,園區(qū)綠?化形勢比較?嚴峻,主要?做到以下兩?方面的工作?:一是搞好?園區(qū)綠化及?設(shè)施的日常?維護;二是?對路面和各?個角落的及?時清掃和積?雪的消除,?做好認真交?接及驗收。?物業(yè)管理?個人工作總?結(jié)(三)?回首__,?我的工作同?樣經(jīng)歷著不?平凡。__?月份帶著樸?實與好奇的?心情來到了?駿高物業(yè),?開始了一段?新壞境的里?程,工作內(nèi)?容包裹著熟?悉的和未知?的,鞭策著?我需要付出?更多的努力?去學(xué)習(xí)和挑?戰(zhàn)。進一年?時間轉(zhuǎn)瞬就?過去了,在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)與同事?們的幫助下?我很快熟悉?和勝任了物?業(yè)管理員的?崗位職責。?歲末,每個?人都應(yīng)該梳?理過去.籌?劃未來,此?刻就將自己?近一年來的?工作總結(jié)如?下:一、?物業(yè)服務(wù)工?作物業(yè)工?作主要有日?常報修,投?訴處理,收?費,基礎(chǔ)設(shè)?施、設(shè)備維?護,環(huán)境衛(wèi)?生,蚊蟲、?老鼠的消殺?;有學(xué)習(xí)培?訓(xùn),上級部?門檢查等。?催繳管理?費及小區(qū)公?共設(shè)施設(shè)備?問題項目的?整改是管理?處__年度?的主要工作?,經(jīng)過與物?業(yè)公司各個?部門的同事?通力合作下?大部分工作?已經(jīng)順利完?成。二、?辦公室工作?辦公室工?作對我來說?是一個全新?的領(lǐng)域,工?作千頭萬緒?,有書文處?理.檔案管?理.文件批?轉(zhuǎn)等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作,需自?我強化工作?意識.注意?加快工作節(jié)?奏;提高工?作效率。冷?靜辦理各項?事務(wù),力求?周全.準確?.適度.避?免疏漏和差?錯。三、?存在的不足?本著“為?自己工作”?的職業(yè)態(tài)度?,敬業(yè)愛崗?.創(chuàng)造性地?開展工作,?取得一定效?果,但也存?在一些問題?和不足;主?要表現(xiàn)在第?一,物業(yè)管?理員工作對?我而言是一?個新崗位;?許多工作都?要邊干邊摸?索,以致工?作起來不能?游刃有余,?工作效率有?待進一步提?高;第二,?有些工作還?不夠過細,?一些工作協(xié)?調(diào)的不是十?分到位;第?三,向領(lǐng)導(dǎo)?提供有效的?決策數(shù)據(jù)方?面有待進一?步提高;第?四,和部門?領(lǐng)導(dǎo)及公司?員工間的溝?通有待加強?。四、努?力的方向?第一,加強?學(xué)習(xí),拓寬?知識面。努?力學(xué)習(xí)房產(chǎn)?業(yè)知識和相?關(guān)物業(yè)法律?法規(guī)的知識?。第二,?本著實事求?是的原則.?注重公司各?部門間的協(xié)?調(diào)與
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