2023年5月企業(yè)職員工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?5月企業(yè)職?員工作總結(jié)?光陰似箭?，轉(zhuǎn)眼在_?_公司迎來?了第二個春?天，轉(zhuǎn)眼已?由新員工變?成了老員工?。翻看這一?年來的工作?日志，回顧?著這忙碌、?充實而又緊?張、愉快的?一年……今?年在財務方?面變化最大?的莫過于_?_月份金蝶?軟件由財務?單機版轉(zhuǎn)換?為先進的E?RP系統(tǒng)。?“工欲善其?事，必先利?其器”，作?為財管人員?，我始終非?常感激公司?能高度重視?財務類軟件?的配制，對?此大力投資?，它所帶來?的工作上的?高效性、準?確性等恐怕?沒有誰能比?我的感受最?深。對E?RP系統(tǒng)的?掌握是我今?年最大的收?獲。ERP?系統(tǒng)畢竟跟?單機版的軟?件在操作上?有很大的差?別(操作人?員多，關(guān)聯(lián)?性強)，在?其運用的最?初三、四個?月中不斷磨?合，為此我?付出了大量?時間和精力?去熟悉、了?解系統(tǒng)，分?析問題產(chǎn)生?的原因，并?做了不少的?筆記。我樂?此不疲，在?用中學，在?學中用，知?識一點一滴?地積累起來?，之后終于?能熟練操作?并能帶新人?了!不可預?見將來在操?作中還會出?現(xiàn)什么問題?(主要是物?流方面)，?學習是持續(xù)?的。全面掌?握金蝶的每?個部分，是?我對自己的?要求，它有?助于日常的?運行和財務?管理工作。?隨著財務管?理的加強和?金蝶服務人?員對我們公?司經(jīng)營運行?的逐漸深入?的了解，金?蝶將被調(diào)整?得越來越適?合我們公司?內(nèi)部管理的?要求，例如?還會將各直?營店科目明?細由原來的?掛__級明?細項目改為?掛核算項目?。金蝶是我?們理財?shù)暮?幫手，它使?我們的工作?如虎添翼!?__年的?__公司處?于高速成長?期——連開?了三家直營?店，同時下?半年在內(nèi)部?管理上漸漸?更正規(guī)更細?致了，財務?管理緊跟著?公司發(fā)展的?步伐：建立?和完善了直?營店的賬套?和合并報表?，編制各種?分析表格;?欠款的回收?加快，總欠?款下降……?__年有待?加強的方面?主要有：按?付款給總公?司總金額的?___%計?算的輔料的?詳細核算和?千店報銷的?適時統(tǒng)計(?均為總公司?和客戶兩方?面)、公司?和直營店的?費用控制、?總公司應付?賬款的月度?報表等等。?財務將更加?充分地發(fā)揮?它的反映、?監(jiān)督、決策?、預測、控?制、分析等?職能，為公?司的發(fā)展作?出它應有的?貢獻。由?于經(jīng)驗不足?和精力有限?，我前期對?倉庫的監(jiān)管?力度不夠，?貨品的賬實?不符現(xiàn)象較?嚴重。通過?公司對倉庫?人事的調(diào)整?、重新制定?流程和立賬?，今后將從?貨品的單據(jù)?到賬實數(shù)嚴?格去監(jiān)控，?防止公司流?動資產(chǎn)的流?失。另外，?在熟悉貨品?方面，我不?可能在很短?的時間內(nèi)就?達到非常熟?練的程度，?只能在今后?逐漸加強，?畢竟對財務?的鉆研才是?我最本職最?基本的能力?要求。我?始終將辦公?室的管理工?作看作是為?大家服務的?性質(zhì)。今年?建立了勞動?合同制和完?善了各項福?利制度，這?對加強員工?的穩(wěn)定性、?鼓舞士氣有?著重要意義?(__年全?年因各種原?因離職的員?工共計__?_人);熟?悉公司和國?家有關(guān)政策?，為員工們?解答、做領(lǐng)?導的參謀;?盡力節(jié)約辦?公成本，采?納了建議，?變更電話費?交納方式;?創(chuàng)造良好的?辦公環(huán)境，?綠色植物給?我們帶來了?生機，報刊?雜志充實著?我們的精神?世界;辦公?設備的維護?使同事們的?工作能順利?進行……但?還有很多工?作有待完善?，如企業(yè)文?化尚未建設?起來，作為?公司和員工?橋梁的我任?重道遠!?在金蝶新舊?軟件的交替?、磨合期間?，公司同時?在高速地發(fā)?展，使身兼?財管和辦公?室工作的我?工作量大增?，倍感時間?緊張，加班?加點是常事?。領(lǐng)導們體?諒我的難處?，于__月?下旬增加了?名助手，減?輕了我的工?作量。我的?財務工作重?心由原來操?作基礎(chǔ)的制?證工作轉(zhuǎn)移