快遞員工勞動合同范文（3篇）

第12頁共12頁快遞員工勞?動合同范文?甲方：_?____?乙方：__?___甲?方是___?__快遞網(wǎng)?絡(luò)在___?__市唯一?授權(quán)的__?___快遞?網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)?的經(jīng)營商，?主要經(jīng)營國?內(nèi)國際快件?的快件速遞?業(yè)務(wù)，因業(yè)?務(wù)發(fā)展需要?，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?，甲方同意?以雇用形式?聘請乙方為?甲方單位員?工，并根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?就雙方的雇?用勞務(wù)關(guān)系?達成以下合?同條款，供?甲乙雙方共?同信守：?一、甲方權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方?權(quán)利：⑴?合同期內(nèi)?，甲方即為?乙方的工作?內(nèi)容管理者?，有權(quán)對乙?方在甲方規(guī)?定的工作時?間內(nèi)的工作?行為進行監(jiān)?督管理，并?對乙方因違?反甲方公司?所制定的各?項管理制度?的行為進行?處理。同時?，甲方有權(quán)?按照甲方制?定的獎懲制?度對乙方違?反制度的行?為進行行政?罰款。⑵?合同期內(nèi)?，甲方有權(quán)?根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)?營需要以及?乙方身體健?康情況，臨?時變更乙方?的工作崗位?(工種)和?工作地點，?并根據(jù)崗位?性質(zhì)而變更?乙方薪水。?⑶甲方?對乙方在工?作時間以外?時發(fā)生的各?種行為所產(chǎn)?生的一切法?律與經(jīng)濟后?果不負責(zé)承?擔(dān)責(zé)任。?⑷乙方違?反國家法律?法規(guī)，違反?甲方公司制?定的各項制?度，在甲方?提出警告后?仍不終止的?，甲方有權(quán)?取消雇用關(guān)?系，如因乙?方的行為造?成甲方公司?的經(jīng)濟或法?律損失的，?甲方有權(quán)追?究其責(zé)任。?⑸甲方?對甲方公司?制定的各項?管理制度擁?有最終的解?釋與隨時變?更的權(quán)利。?2.甲?方義務(wù)：?⑴甲方對?乙方的工作?行為負有監(jiān)?督指導(dǎo)義務(wù)?，并應(yīng)對乙?方定期進行?各類崗位培?訓(xùn)以及生產(chǎn)?完全培訓(xùn)。?⑵甲方?應(yīng)依法制定?單位各類規(guī)?章制度，并?通過有效方?式及時告知?乙方，同時?，對各類制?度負有闡釋?義務(wù)。⑶?甲方根據(jù)?工作崗位的?需要，提供?相應(yīng)的車輛?，電腦，把?槍，工作服?等崗位工具?，同時按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品?⑷甲方應(yīng)?按照本合同?約定的薪水?標(biāo)準(zhǔn)以貨幣?形式按月支?付乙方工資?。若乙方提?供了正常勞?動，甲方支?付給乙方的?工資報酬不?得低于永康?市政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。⑸?合同期內(nèi)?，甲方應(yīng)根?據(jù)乙方的工?作表現(xiàn)以及?績效考核情?況，給予乙?方提高薪水?待遇的機會?，同時，應(yīng)?根據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)以?及績效考核?情況，給予?乙方各類崗?位競爭的機?會。⑹?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?本單位的安?全生產(chǎn)制度?;嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少各類職業(yè)?危害，同時?，應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?⑺雇用?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確立乙方的?工資結(jié)算形?式。二、?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?.乙方權(quán)?利：⑴?試用期滿后?，乙方依法?享有平等就?業(yè)的權(quán)利，?甲方不得因?為乙方的性?別，年齡，?身體健全程?度，智力，?以及工作能?力的程度而?歧視乙方。?⑵乙方?享有取得勞?動報酬的權(quán)?利，甲方不?得無故拖欠?或克扣乙方?每月的工資?。⑶乙?方依法享有?休息，休假?的權(quán)利。?(注：業(yè)務(wù)?員以及內(nèi)部?操作崗位根?據(jù)崗位性質(zhì)?，不實行帶?薪休息。)?⑷乙方?有接受職業(yè)?技能培訓(xùn)，?提請勞動爭?議處理，享?受社會保險?和福利的權(quán)?利，同時，?有權(quán)拒絕甲?方強令冒險?作業(yè)的權(quán)利?。2.?乙方義務(wù)?⑴乙方應(yīng)?嚴格遵守國?家法律法規(guī)?、郵政監(jiān)管?部門、以及?甲方公司制?定的各類考?勤，內(nèi)務(wù)，?勞動紀(jì)律，?績效考核，?獎懲辦法等?各項管理制?度，同時自?覺接受甲方?公司管理人?員的監(jiān)督管?理。⑵?乙方應(yīng)積極?完成各類業(yè)?務(wù)指標(biāo)，不?得無故推諉?，延遲甲方?管理人員交?代的各類勞?動任務(wù)，自?覺接受甲方?管理人員的?工作調(diào)度，?同時，自覺?接受甲方單?位舉辦的各?類技能，安?全培訓(xùn)，努?力提供自身?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和安全意識?。⑶乙?方在合同期?內(nèi)，應(yīng)最大?限度的發(fā)展?甲方公司的?快件業(yè)務(wù)，?擴大申通快?遞網(wǎng)絡(luò)在永?康轄區(qū)內(nèi)的?知名度。?⑷乙方工?種若從事對?外業(yè)務(wù)經(jīng)營?崗位的，應(yīng)?及時每日到?甲方財務(wù)處?繳清各類應(yīng)?繳款項，不?得無故拖欠?，挪用，私?藏各類公款?。同時，各?種業(yè)務(wù)支出?，應(yīng)憑正規(guī)?有效票據(jù)報?銷，不得虛?假上報。?⑸乙方應(yīng)?積極維護甲?方公司的財?物，及時對?甲方提供的?各類崗位工?具如汽車，?電腦，把槍?等進行維護?，不得無故?損毀，藏匿?，如有發(fā)現(xiàn)?，按原價賠?償，情節(jié)嚴?重的，按偷?盜交予公安?機關(guān)處理，?⑹合同?期內(nèi)，乙方?提出要辭工?解除合同的?，須在__?__日內(nèi)向?主管領(lǐng)導(dǎo)提?出書面申請?，____?日后到人事?部辦理解除?合同手續(xù)。?⑺乙方?在合同期內(nèi)?，應(yīng)該嚴格?執(zhí)行公司的?商業(yè)保密制?度，不得對?外泄漏甲方?的商業(yè)企劃?、客戶資料?、內(nèi)部價格?等信息，如?有違反，甲?方有權(quán)予以?辭退并追究?其責(zé)任。?⑻為保障?甲方的市場?商業(yè)權(quán)利，?乙方在合同?期滿不再續(xù)?簽后，在?市轄區(qū)三個?月內(nèi)不得從?事其它快遞?物流公司的?各類工作。?如有違反，?甲方有權(quán)追?究其法律責(zé)?任。⑼?乙方在工作?期間，不得?專職或者兼?職的從事其?它職業(yè)。?⑽雇用合?同期滿后，?乙方如不準(zhǔn)?備續(xù)簽，需?在合同到期?前一個月告?知甲方。?三：勞動合?同期限本?合同為固定?期限勞動合?同。合同期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?;其中試用?期為從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?四：工作內(nèi)?容和工作地?點⑴。乙?方同意根據(jù)?甲方業(yè)務(wù)經(jīng)?營(工作)?需要，在?快遞有限公?司部門從?事崗位，?同時甲乙雙?方可另行約?定崗位具體?職責(zé)和要求?。⑵乙?方的工作地?點為：五?：工作時間?和休息休假?甲方根據(jù)?經(jīng)營活動需?要，對本單?位員工實行?以下崗位休?息制度：?⑴客服，?內(nèi)勤，文員?崗位實行標(biāo)?準(zhǔn)工時制，?乙方每日工?作時間不超?過9小時，?每周工作時?間不超過5?4小時，每?周至少休息?一天。⑵?操作部、?業(yè)務(wù)部、駕?駛員崗位實?行不定時工?作制。⑶?國家法定?節(jié)假日實行?帶薪休假制?度。⑷?在工作時間?內(nèi)，乙方有?事請假，甲?方不發(fā)當(dāng)日?工資。六?：勞動報酬?⑴乙方?在試用期期?間的月工資?為____?_元每月，?如在試用期?間，乙方提?出辭職的或?者被甲方辭?退的，按試?用期工資折?日計算。?⑵試用期?滿后，月基?本工資為_?____元?，從事對外?業(yè)務(wù)經(jīng)營崗?位的各類業(yè)?務(wù)提成則按?各部門績效?考核辦法計?算。⑶?發(fā)薪日為每?月日，甲?方每月以貨?幣或轉(zhuǎn)賬形?式支付乙方?。⑷甲?方安排乙方?加班的，加?班工資按有?關(guān)法律、法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。七：社?會保險⑴?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?⑵乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的待?遇按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?⑶甲方可?根據(jù)乙方的?崗位實際情?況為乙方提?供相應(yīng)的保?險。八：?勞動合同變?更、解除和?終止⑴?合同期內(nèi)，?乙方提出辭?職的，需在?30內(nèi)以書?面形式向主?管領(lǐng)導(dǎo)提出?申請，甲方?以為乙方的?違反公司各?類管理制度?或者其他原?因而辭退乙?方，應(yīng)出具?公司有效行?政文件并予?以公示。?⑵乙方因?因犯罪而被?刑，甲方可?單方面解除?合同。⑶?乙方因嚴?重違反甲方?勞動紀(jì)律或?規(guī)章制度，?嚴重失職的?，營私舞弊?的，對甲方?利益造成重?大損害的，?甲方可單方?面解除合同?。⑷勞?動者在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的，甲?方可單方面?解除合同。?⑸在試?用期內(nèi)，乙?方可單方面?解除合同。?⑹甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的，?乙方可單方?面解除合同?。⑺甲?方未按勞動?合同約定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的，?乙方可單方?面解除合同?。⑻甲?方在收到乙?方提出的辭?工申請后，?一個月內(nèi)及?時辦理審核?，相關(guān)工作?交接手續(xù)，?在____?日后辦理交?接手續(xù)時及?時付清乙方?工資以及其?它經(jīng)濟補償?。九勞?動爭議甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)本著互諒?的原則溝通?協(xié)商處理，?協(xié)商未果，?可向市勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，提出?仲裁應(yīng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起60?日內(nèi)提出書?面申請。如?對仲裁裁決?不服，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起____?日內(nèi)向市?人民法院提?起訴訟。如?當(dāng)事人一方?不服在收到?仲裁裁決書?____日?之后既不起?訴又不履行?仲裁裁決的?另一方可以?申請市人?民法院強制?執(zhí)行。十?其它事項?⑴本合?同適用于甲?方外派用工?。⑵本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，如在簽訂?之后如有新?的條款需變?更或者補充?的，必須經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，并以書?面形式確定?，該合同的?補充條款是?本合同不可?分割的一部?分，具有本?合同同等的?法律效力。?甲方(蓋?章)___?__乙?方：___?__代表?人(簽字)?_____?身份證?號碼：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?快遞員工勞?動合同范文?（二）甲?方(用人單?位)：乙?方(快遞員?)：法定?代表人：?姓名：辦?公地址：?身份證號碼?：聯(lián)系人?：現(xiàn)住址?：聯(lián)系電?話：___?__???????????聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)(中?華人民共和?國勞動法》?和國家及省?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?按照平等自?愿、協(xié)商一?致的原則訂?立本合同。?一、合同?期限1、?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、試?用期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?乙方的工?作崗位為：?快遞員，主?要從事本公?司的快遞派?送及收取工?作(即每天?快遞到以后?打電話，打?完電話進行?派送、有客?戶寄件的上?門取件)等?。三、工?資及其待遇?1、乙方?試用期工資?_____?元/月;試?用期滿工資?基本工資(?800)+?提成+獎金?。乙方每月?全勤，設(shè)有?月全勤獎5?0元，月無?業(yè)務(wù)問題，?設(shè)月無業(yè)務(wù)?問題獎50?元，月服務(wù)?態(tài)度好，設(shè)?服務(wù)態(tài)度獎?50元。?2、乙方每?月交___?__元押金?，如果當(dāng)月?考核無任何?問題次月返?還前月押金?。3、提?成：送出1?個包裹0.?5元，收到?1個包裹5?KG以下1?元1個，5?KG以上0?.25元/?KG。4?、乙方在職?期間不得遲?到早退，如?有發(fā)現(xiàn)按礦?工處理，扣?除當(dāng)天工資?(當(dāng)月個人?工資的平均?數(shù))。請假?25元一天?。超過3天?，每天35?元。5、?在派件和上?門收取件時?收好快件及?面單，如果?丟失快件及?面單，造成?公司的損失?，由乙方本?人全部負責(zé)?。6、在?快遞費用收?取是嚴格按?價格表計算?，算錯，多?算又不算在?內(nèi)占為己有?的每次罰款?100元，?少算的有自?己補上少算?費用。7?、乙方必須?樹立服務(wù)態(tài)?度就是形象?，服務(wù)態(tài)度?就是飯碗的?意識，如果?乙方因為服?務(wù)態(tài)度差，?被投訴的，?一經(jīng)核實，?每次扣工資?50_10?0元。四?、勞動紀(jì)律?(一)甲?方根據(jù)國家?和省的有關(guān)?法律、法規(guī)?通過民主程?序制定的各?項規(guī)章制度?，應(yīng)向乙方?公示;乙方?應(yīng)自覺遵守?國家和省規(guī)?定的有關(guān)勞?動紀(jì)律、法?規(guī)和企業(yè)依?法制定的各?項規(guī)章制度?，嚴格遵守?安全操作規(guī)?程，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。(二)?甲方有權(quán)對?乙方履行制?度的情況進?行檢查、督?促、考核和?獎懲。(?三)如乙方?掌握甲方的?商業(yè)秘密，?乙方有義務(wù)?為甲方保守?商業(yè)秘密。?(四)乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方，如?果乙方?jīng)]有?提前告知甲?方的，甲方?有權(quán)扣發(fā)其?乙方一個月?工資。五?、其他(?一)本合同?未盡事宜，?按國家和地?方有關(guān)政策?規(guī)定辦理。?在合同期內(nèi)?，如本合同?條款與國家?、省有關(guān)勞?動管理新規(guī)?定相抵觸的?，按新規(guī)定?執(zhí)行。(?二)下列文?件規(guī)定為本?合同附件，?與本合同具?有同等效力?：1、乙?方在業(yè)務(wù)(?即快遞派送?及收取)操?作過程中屬?于乙方失誤?造成公司損?失的，由乙?方承擔(dān)。?2、在工作?期間(派送?件及收取件?過程中、上?下班過程中?)注意自身?安全，如果?出現(xiàn)不安全?事故，責(zé)任?自負，與本?公司無關(guān)。?3、乙方?必須維護公?司形象，統(tǒng)?一服裝，服?從公司管理?，不得做有?損公司形象?的事，用最?好的服務(wù)態(tài)?度對待每一?個顧客。?4、業(yè)務(wù)員?在有事時，?如果公司要?求乙方暫時?頂替業(yè)務(wù)員?工作時，乙?方應(yīng)該無條?件接受。?甲方：(蓋?章)乙方?：(簽名或?蓋章)鑒?證日期：_?____年?_____?月____?_日快遞?員工勞動合?同范文（三?）甲方：?_____?地址：_?____?電話：__?___傳?真：___?__乙方?：____?_聯(lián)系電?話：___?__證件?號碼：__?___家?庭地址：_?____?甲方是中國?快遞網(wǎng)絡(luò)在?市唯一授權(quán)?的快遞網(wǎng)絡(luò)?