企業(yè)財(cái)務(wù)合同范本（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)?合同范本?第一章?總則?第一條?為了引?導(dǎo)企業(yè)加?強(qiáng)對(duì)合同?的內(nèi)部控?制，避免?或減少因?合同管理?不當(dāng)造成?經(jīng)濟(jì)損失?或不良社?會(huì)影響，?維護(hù)企業(yè)?合法權(quán)益?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》等?法律法規(guī)?和《企業(yè)?內(nèi)部控制?規(guī)范__?基本規(guī)范?》，制定?本規(guī)范。?第二條?本規(guī)范?所稱(chēng)合同?是指平等?主體的自?然人、法?人及其他?組織設(shè)立?、變更、?終止民事?權(quán)利義務(wù)?的協(xié)議。?第三條?企業(yè)在?建立并實(shí)?施合同內(nèi)?部控制制?度中，至?少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)?化對(duì)以下?關(guān)鍵方面?或者關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的風(fēng)?險(xiǎn)控制，?并采取相?應(yīng)的控制?措施：?(一)權(quán)?責(zé)分配和?職責(zé)分工?應(yīng)當(dāng)明確?，合同應(yīng)?當(dāng)實(shí)行分?級(jí)和歸口?管理;?(二)合?同談判應(yīng)?當(dāng)保證雙?方權(quán)利義?務(wù)對(duì)等，?合同雙方?簽約人的?合法身份?和法律資?格應(yīng)當(dāng)審?查，合同?起草應(yīng)當(dāng)?規(guī)范;?(三)合?同審核應(yīng)?當(dāng)建立不?同部門(mén)會(huì)?同審核制?度，財(cái)會(huì)?部門(mén)、內(nèi)?部審計(jì)部?門(mén)和合同?歸口管理?部門(mén)應(yīng)對(duì)?合同出具?審核意見(jiàn)?;(四?)合同訂?立程序應(yīng)?當(dāng)合法合?規(guī)，合同?專(zhuān)用章應(yīng)?當(dāng)及時(shí)收?回并妥善?保管，合?同訂立形?式應(yīng)當(dāng)規(guī)?范;(?五)合同?履行應(yīng)有?監(jiān)控，合?同變更或?解除應(yīng)當(dāng)?履行必要?的程序，?合同違約?與糾紛審?批程序和?處理流程?應(yīng)有明確?規(guī)定。?第二章?崗位分工?與授權(quán)審?批第四?條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?合同管理?崗位責(zé)任?制。不?相容崗位?(或職責(zé)?)應(yīng)包括?：(一?)合同的?談判與審?批;(?二)合同?的審批與?執(zhí)行。?第五條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?建立合同?授權(quán)委托?代理制度?，明確企?業(yè)內(nèi)部各?單位、各?部門(mén)授權(quán)?范圍、授?權(quán)期間和?被授權(quán)人?條件等。?企業(yè)對(duì)外?簽訂合同?應(yīng)當(dāng)由董?事長(zhǎng)(或?者法定代?表人、代?表企業(yè)行?使職權(quán)的?主要負(fù)責(zé)?人，以下?簡(jiǎn)稱(chēng)董事?長(zhǎng))簽章?或者授權(quán)?委托他人?代理簽章?。授權(quán)代?理簽章的?，企業(yè)董?事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)?簽署授權(quán)?委托書(shū)。?具有民事?行為能力?的代理人?應(yīng)當(dāng)在授?權(quán)委托的?范圍內(nèi)簽?訂合同，?不得轉(zhuǎn)委?托。第?六條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)根?據(jù)本單位?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?性質(zhì)、組?織機(jī)構(gòu)設(shè)?置和管理?層級(jí)安排?，建立合?同分級(jí)管?理制度。?屬于上一?級(jí)合同管?理單位權(quán)?限的合同?，下一級(jí)?單位不得?簽訂。如?下一級(jí)單?位認(rèn)為確?有需要簽?訂超越權(quán)?限的合同?，應(yīng)當(dāng)提?出申請(qǐng)，?經(jīng)上級(jí)合?同管理單?位批準(zhǔn)后?，依授權(quán)?或委托簽?訂。第?七條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)?行合同歸?口管理制?度。企業(yè)?可以根據(jù)?合同管理?需要，指?定合同歸?口管理部?門(mén)，負(fù)責(zé)?對(duì)本級(jí)及?下級(jí)合同?管理單位?的合同管?理工作進(jìn)?行規(guī)范?。歸口管?理部門(mén)一?般應(yīng)當(dāng)設(shè)?立法律事?務(wù)崗位，?由具有法?律專(zhuān)業(yè)資?格的人員?擔(dān)任。?第三章?合同草案?編制控制?第八條?企業(yè)應(yīng)?當(dāng)明確合?同簽訂范?圍，對(duì)符?合規(guī)定條?件的業(yè)務(wù)?(如單價(jià)?或總價(jià)在?一定限額?以上)，?應(yīng)當(dāng)簽訂?合同。?第九條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?制定相應(yīng)?的規(guī)章制?度，規(guī)范?合同正式?訂立前的?談判、資?格審查與?草擬等流?程，確保?合同的簽?訂符合國(guó)?家及行業(yè)?有關(guān)規(guī)定?和企業(yè)自?身利益，?防范合同?簽訂過(guò)程?中的舞弊?、欺詐等?風(fēng)險(xiǎn)。?第十條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?根據(jù)合同?內(nèi)容對(duì)標(biāo)?的物的生?產(chǎn)商、價(jià)?格及變化?趨勢(shì)、質(zhì)?量、供貨?期和市場(chǎng)?分布等方?面進(jìn)行綜?合分析論?證，掌握?市場(chǎng)情況?，合理選?擇合同對(duì)?方。第?十一條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?加強(qiáng)對(duì)合?同談判的?管理，確?保雙方權(quán)?利義務(wù)公?平對(duì)等。?重大合同?或法律關(guān)?系復(fù)雜的?合同應(yīng)當(dāng)?指定法律?、技術(shù)、?財(cái)會(huì)、審?計(jì)等專(zhuān)業(yè)?人員參加?談判，必?要時(shí)可以?聘請(qǐng)外部?專(zhuān)家參與?。對(duì)于談?判過(guò)程中?的重要事?項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予?以記錄。?第十二?條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)對(duì)擬?簽約對(duì)象?的民事主?體資格、?注冊(cè)資本?、資金運(yùn)?營(yíng)、技術(shù)?和質(zhì)量指?標(biāo)保證能?力、市場(chǎng)?信譽(yù)、產(chǎn)?品質(zhì)量等?方面進(jìn)行?資格審查?，以確定?其是否具?有對(duì)合同?的履約能?力和獨(dú)立?承擔(dān)民事?責(zé)任的能?力，并查?證對(duì)方簽?約人的合?法身份和?法律資格?。第十?三條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)指?定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)草擬合?同。合同?原則上由?承辦部門(mén)?起草，重?大合同或?特殊合同?可以由企?業(yè)法律顧?問(wèn)或聘請(qǐng)?外部專(zhuān)家?起草。如?由對(duì)方起?草合同，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真審查?并提出意?見(jiàn)。國(guó)家?或行業(yè)有?示范合同?文本的，?企業(yè)可以?優(yōu)先選用?，但在選?用時(shí)，對(duì)?涉及權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?的條款應(yīng)?當(dāng)加以審?查，必要?時(shí)可以進(jìn)?行修改。?第四章?合同審?核控制?第十四條?企業(yè)應(yīng)?當(dāng)建立合?同會(huì)同審?核制度。?合同承辦?部門(mén)在正?式訂立合?同前，應(yīng)?當(dāng)將合同?草案送有?關(guān)部門(mén)會(huì)?同審核。?第十五?條企業(yè)?財(cái)會(huì)部門(mén)?應(yīng)當(dāng)對(duì)合?同中涉及?資金收付?、資產(chǎn)轉(zhuǎn)?移等與財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)密?切相關(guān)的?內(nèi)容進(jìn)行?審核，重?點(diǎn)應(yīng)關(guān)注?以下事項(xiàng)?：(一?)經(jīng)濟(jì)性?：符合企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)范疇?;符合企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?利益。?(二)可?行性：資?信可靠，?資金充裕?;具有在?額定權(quán)限?內(nèi)訂立合?同的能力?;擔(dān)保方?式切實(shí)、?可靠。?(三)嚴(yán)?密性：數(shù)?量、價(jià)款?、金額等?標(biāo)示準(zhǔn)確?;計(jì)算方?式正確;?財(cái)務(wù)等有?關(guān)附件齊?備。(?四)合法?性：資金?來(lái)源合法?;資金使?用合法;?結(jié)算方式?合法。?第十六條?企業(yè)內(nèi)?部審計(jì)部?門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)?合同中涉?及資金、?資產(chǎn)的來(lái)?源和使用?程序進(jìn)行?抽查審核?，重點(diǎn)應(yīng)?關(guān)注以下?事項(xiàng)：?(一)資?金來(lái)源合?法，資產(chǎn)?的所有權(quán)?明確、合?法;(?二)資金?使用和資?產(chǎn)動(dòng)用的?審批手續(xù)?合法;?(三)資?金、資產(chǎn)?的用途及?使用方式?合法;?(四)價(jià)?款、酬金?的確定正?確、合理?、合法，?資金結(jié)算?、酬金的?支付方式?明確、具?體、合法?。第十?七條企?業(yè)歸口管?理部門(mén)負(fù)?責(zé)對(duì)合同?整體進(jìn)行?審核，重?點(diǎn)關(guān)注以?下事項(xiàng)：?(一)?合法性：?包括主體?合法、內(nèi)?容合法和?形式合法?。主體合?法是指簽?約各方具?有簽約的?權(quán)利能力?和行為能?力;內(nèi)容?合法是指?簽約各方?意思表示?真實(shí)、有?效，無(wú)悖?法律、法?規(guī)、政策?，無(wú)顯失?公平的內(nèi)?容。(?二)嚴(yán)密?性：條款?齊備、完?整;文字?表述準(zhǔn)確?;權(quán)利、?義務(wù)具體?明確;手?續(xù)完備;?附加條件?適當(dāng)、合?法。(?三)可行?性：資信?可靠，有?履約能力?;擔(dān)保方?式切實(shí)、?可靠。?(四)程?序性：符?合合同訂?立的一般?程序;相?關(guān)合同審?核部門(mén)審?核意見(jiàn)齊?全。第?十八條?合同審核?部門(mén)對(duì)合?同進(jìn)行審?核后，應(yīng)?當(dāng)提出書(shū)?面審核意?見(jiàn)，并由?審核人和?審核部門(mén)?負(fù)責(zé)人簽?字。審核?意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)?明確、具?體，避免?使用模糊?性語(yǔ)言。?第十九?條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?合同退改?重審制度?。對(duì)審核?中發(fā)現(xiàn)的?重大錯(cuò)誤?、遺漏和?不妥之處?，審核部?門(mén)應(yīng)當(dāng)予?以明確并?提出修改?意見(jiàn)。合?同承辦人?修改之后?，應(yīng)當(dāng)重?新提交審?核。第?五章合?同訂立控?制第二?十條經(jīng)?審核同意?簽訂的合?同，應(yīng)當(dāng)?由合同歸?口管理部?門(mén)進(jìn)行編?號(hào)并報(bào)企?業(yè)董事長(zhǎng)?或授權(quán)代?理人簽字?，同時(shí)加?蓋單位印?章或合同?專(zhuān)用章。?第二十?一條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)建?立合同專(zhuān)?用章專(zhuān)人?保管和收?回制度。?印章管理?部門(mén)(或?崗位)不?得對(duì)未經(jīng)?編號(hào)或缺?少合同審?核、報(bào)簽?文件以及?代簽而缺?少授權(quán)委?托書(shū)的合?同用印。?合同用印?后，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)收回?合同專(zhuān)用?章并妥善?保管。?企業(yè)財(cái)務(wù)?合同范本?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲、?乙雙方根?據(jù)相關(guān)法?律、法規(guī)?，就企業(yè)?管理咨詢(xún)?事宜達(dá)成?一致，于?____?_年__?___月?____?_日訂立?本合同。?一、服?務(wù)范圍?甲方聘請(qǐng)?乙方在下?列第__?___項(xiàng)?為甲方提?供管理咨?詢(xún)服務(wù)：?1.日?常會(huì)計(jì)帳?務(wù)處理咨?詢(xún)及稅法?咨詢(xún)。?2.制訂?財(cái)務(wù)核算?制度。?3.制訂?財(cái)務(wù)管理?制度。?4.制訂?企業(yè)內(nèi)部?控制制度?。5.?受托財(cái)務(wù)?分析，出?具財(cái)務(wù)分?析報(bào)告。?6.投?資融資咨?詢(xún)。7?.制訂人?力資源管?理工作手?冊(cè)。8?.制訂企?業(yè)總務(wù)管?理工作手?冊(cè)。9?.代辦一?般納稅人?臨時(shí)認(rèn)定?手續(xù)。?二、服務(wù)?期間(項(xiàng)?目完成期?限)及收?費(fèi)1.?委托服務(wù)?期間自_?____?年___?__月至?____?_年__?___月?止。2?.本項(xiàng)服?務(wù)的收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?，于簽約?后一次性?支付。?三、甲方?：___?__?????????????????乙?方：__?___的?基本義務(wù)?(一)?甲方的基?本義務(wù)?1.與乙?方誠(chéng)信合?作，為乙?方開(kāi)展工?作提供便?利，向乙?方提供與?服務(wù)事項(xiàng)?相關(guān)的情?況和資料?。2.?如有關(guān)的?情況和事?實(shí)發(fā)生變?化，應(yīng)及?時(shí)告知乙?方。3?.按照約?定支付服?務(wù)費(fèi)。?4.向乙?方提出的?要求不應(yīng)?與法律及?會(huì)計(jì)職業(yè)?道德和職?業(yè)紀(jì)律的?規(guī)定相沖?突。(?二)乙方?的基本義?務(wù)1.?必須遵守?職業(yè)道德?和執(zhí)業(yè)紀(jì)?律。2?.應(yīng)當(dāng)勤?勉盡職，?依法在合?同約定范?圍內(nèi)維護(hù)?甲方的最?大利益。?3.應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向?甲方發(fā)表?顧問(wèn)意見(jiàn)?;按時(shí)完?成提交項(xiàng)?目報(bào)告。?4.對(duì)?甲方的商?業(yè)秘密或?個(gè)人隱私?應(yīng)當(dāng)保守?秘密。?四、生效?、違約處?理及其他?約定事項(xiàng)?1.本?協(xié)議書(shū)在?簽約并付?費(fèi)后生效?。2.?雙方之間?發(fā)生爭(zhēng)議?的，應(yīng)當(dāng)?進(jìn)行協(xié)商?或由第三?方調(diào)解，?在無(wú)法通?過(guò)協(xié)商和?調(diào)解方式?的情況下?，任何一?方均可向?人民法院?起訴。?3.本協(xié)?議書(shū)未盡?事宜，甲?乙雙方應(yīng)?持積極態(tài)?度友好協(xié)?商解決。?4.本?協(xié)議書(shū)一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，效力相?同。5?.其他約?定事項(xiàng)：?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日企?業(yè)財(cái)務(wù)合?同范本（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲、乙?雙方根據(jù)?相關(guān)法律?、法規(guī)，?就企業(yè)管?理咨詢(xún)事?宜達(dá)成一?致，于_?____?年___?__月_?____?日訂立本?合同。?一、服務(wù)?范圍甲?方聘請(qǐng)乙?方在下列?第___?__項(xiàng)為?甲方提供?管理咨詢(xún)?服務(wù)：?1.日常?會(huì)計(jì)帳務(wù)?處理咨詢(xún)?及稅法咨?詢(xún)。2?.制訂財(cái)?務(wù)核算制?度。3?.制訂財(cái)?務(wù)管理制?度。4?.制訂企?業(yè)內(nèi)部控?制制度。?5.受?托財(cái)務(wù)分?析，出具?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告。?6.投資?融資咨詢(xún)?。7.?制訂人力?資源管理?工作手冊(cè)?。8.?制訂企業(yè)?總務(wù)管理?工作手冊(cè)?。9.?代辦一般?納稅人臨?時(shí)認(rèn)定手?續(xù)。二?、服務(wù)期?間(項(xiàng)目?完成期限?)及收費(fèi)?1.委?托服務(wù)期?間自__?___年?____?_月至_?____?年___?__月止?。2.?本項(xiàng)服務(wù)?的收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?__元，?于簽約后?一次性支?付。三?、甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__的基?本義務(wù)?(一)甲?方的基本?義務(wù)1?.與乙方?誠(chéng)信合作?，為乙方?開(kāi)展工作?提供便利?，向乙方?提供與服?務(wù)事項(xiàng)相?關(guān)的情況?和資料。?2.如?有關(guān)的情?況和事實(shí)?發(fā)生變化?，應(yīng)及時(shí)?告知乙方?。3.?按照約定?支付服務(wù)?費(fèi)。4?.向乙方?提出的要?求不應(yīng)與?法律及會(huì)?計(jì)職業(yè)道?德和職業(yè)?紀(jì)律的規(guī)?定相沖突?。(二?)乙方的?基本義務(wù)?1.必?須遵守職?業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律?。2.?應(yīng)當(dāng)勤勉?盡職，依?法在合同?約定范圍?內(nèi)維護(hù)甲?方的最大?利益。?3.應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向甲?方發(fā)表顧?問(wèn)意見(jiàn);?按時(shí)完成?提交項(xiàng)目?報(bào)告。?4.對(duì)甲?方的商業(yè)?秘密或個(gè)?人隱私應(yīng)?當(dāng)保守秘?密。四?、生效、?違約處理?及其他約?定事項(xiàng)?1.本協(xié)?議書(shū)在簽?約并付費(fèi)?后生效。?2.雙?方之間發(fā)?生爭(zhēng)議的?，應(yīng)當(dāng)進(jìn)?行協(xié)商或?由第三方?調(diào)解，在?無(wú)法通過(guò)?協(xié)商和調(diào)?解方式的?情況下，?任何一方?均可向人?民法院起?訴。3?.本協(xié)議?書(shū)未盡事?宜，甲乙?雙方應(yīng)持?積極態(tài)度?友好協(xié)商?解決。?4.本協(xié)?議書(shū)一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?效力相同?。5.?其他約定?事項(xiàng)：?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日企業(yè)?財(cái)務(wù)合同?范本（四?）第一?章總則?第一條為?了引導(dǎo)企?業(yè)加強(qiáng)對(duì)?合同的內(nèi)?部控制，?避免或減?少因合同?管理不當(dāng)?造成經(jīng)濟(jì)?損失或不?良社會(huì)影?響，維護(hù)?企業(yè)合法?權(quán)益，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》等法律?法規(guī)和《?企業(yè)內(nèi)部?控制規(guī)范?__基本?規(guī)范》，?制定本規(guī)?范。第?二條本規(guī)?范所稱(chēng)合?同是指平?等主體的?自然人、?法人及其?他組織設(shè)?立、變更?、終止民?事權(quán)利義?務(wù)的協(xié)議?。第三?條企業(yè)在?建立并實(shí)?施合同內(nèi)?部控制制?度中，至?少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)?化對(duì)以下?關(guān)鍵方面?或者關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的風(fēng)?險(xiǎn)控制，?并采取相?應(yīng)的控制?措施：?(一)權(quán)?責(zé)分配和?職責(zé)分工?應(yīng)當(dāng)明確?，合同應(yīng)?當(dāng)實(shí)行分?級(jí)和歸口?管理;?(二)合?同談判應(yīng)?當(dāng)保證雙?方權(quán)利義?務(wù)對(duì)等，?合同雙方?簽約人的?合法身份?和法律資?格應(yīng)當(dāng)審?查，合同?起草應(yīng)當(dāng)?規(guī)范;?(三)合?同審核應(yīng)?當(dāng)建立不?同部門(mén)會(huì)?同審核制?度，財(cái)會(huì)?部門(mén)、內(nèi)?部審計(jì)部?門(mén)和合同?歸口管理?部門(mén)應(yīng)對(duì)?合同出具?審核意見(jiàn)?;(四?)合同訂?立程序應(yīng)?當(dāng)合法合?規(guī)，合同?專(zhuān)用章應(yīng)?當(dāng)及時(shí)收?回并妥善?保管，合?同訂立形?式應(yīng)當(dāng)規(guī)?范;(?五)合同?履行應(yīng)有?監(jiān)控，合?同變更或?解除應(yīng)當(dāng)?履行必要?的程序，?合同違約?與糾紛審?批程序和?處理流程?應(yīng)有明確?規(guī)定。?第二章崗?位分工與?授權(quán)審批?第四條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?建立合同?管理崗位?責(zé)任制。?不相容?崗位(或?職責(zé))應(yīng)?包括：?(一)合?同的談判?與審批;?(二)?合同的審?批與執(zhí)行?。第五?條企業(yè)應(yīng)?當(dāng)建立合?同授權(quán)委?托代理制?度，明確?企業(yè)內(nèi)部?各單位、?各部門(mén)授?權(quán)范圍、?授權(quán)期間?和被授權(quán)?人條件等?。企業(yè)對(duì)?外簽訂合?同應(yīng)當(dāng)由?董事長(zhǎng)(?或者法定?代表人、?代表企業(yè)?行使職權(quán)?的主要負(fù)?責(zé)人，以?下簡(jiǎn)稱(chēng)董?事長(zhǎng))簽?章或者授?權(quán)委托他?人代理簽?章。授權(quán)?代理簽章?的，企業(yè)?董事長(zhǎng)應(yīng)?當(dāng)簽署授?權(quán)委托書(shū)?。具有民?事行為能?力的代理?人應(yīng)當(dāng)在?授權(quán)委托?的范圍內(nèi)?簽訂合同?，不得轉(zhuǎn)?委托。?第六條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)根?據(jù)本單位?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?性質(zhì)、組?織機(jī)構(gòu)設(shè)?置和管理?層級(jí)安排?，建立合?同分級(jí)管?理制度。?屬于上一?級(jí)合同管?理單位權(quán)?限的合同?，下一級(jí)?單位不得?簽訂。如?下一級(jí)單?位認(rèn)為確?有需要簽?訂超越權(quán)?限的合同?，應(yīng)當(dāng)提?出申請(qǐng)，?經(jīng)上級(jí)合?同管理單?位批準(zhǔn)后?，依授權(quán)?或委托簽?訂。第?七條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)實(shí)行?合同歸口?管理制度?。企業(yè)可?以根據(jù)合?同管理需?要，指定?合同歸口?管理部門(mén)?，負(fù)責(zé)對(duì)?本級(jí)及下?級(jí)合同管?理單位的?合同管理?工作進(jìn)行?規(guī)范。歸?口管理部?門(mén)一般應(yīng)?當(dāng)設(shè)立法?律事務(wù)崗?位，由具?有法律專(zhuān)?業(yè)資格的?人員擔(dān)任?。第三?章合同草?案編制控?制第八?條企業(yè)應(yīng)?當(dāng)明確合?同簽訂范?圍，對(duì)符?合規(guī)定條?件的業(yè)務(wù)?(如單價(jià)?或總價(jià)在?一定限額?以上)，?應(yīng)當(dāng)簽訂?合同。?第九條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)制?定相應(yīng)的?規(guī)章制度?，規(guī)范合?同正式訂?立前的談?判、資格?審查與草?擬等流程?，確保合?同的簽訂?符合國(guó)家?及行業(yè)有?關(guān)規(guī)定和?企業(yè)自身?利益，防?范合同簽?訂過(guò)程中?的舞弊、?欺詐等風(fēng)?險(xiǎn)。第?十條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?合同內(nèi)容?對(duì)標(biāo)的物?的生產(chǎn)商?、價(jià)格及?變化趨勢(shì)?、質(zhì)量、?供貨期和?市場(chǎng)分布?等方面進(jìn)?行綜合分?析論證，?掌握市場(chǎng)?情況，合?理選擇合?同對(duì)方。?第十一?條企業(yè)應(yīng)?當(dāng)加強(qiáng)對(duì)?合同談判?的管理，?確保雙方?權(quán)利義務(wù)?公平對(duì)等?。重大合?同或法律?關(guān)系復(fù)雜?的合同應(yīng)?當(dāng)指定法?律、技術(shù)?、財(cái)會(huì)、?審計(jì)等專(zhuān)?業(yè)人員參?加談判，?必要時(shí)可?以聘請(qǐng)外?部專(zhuān)家參?與。對(duì)于?談判過(guò)程?中的重要?事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)?予以記錄?。第十?二條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)對(duì)擬?簽約對(duì)象?的民事主?體資格、?注冊(cè)資本?、資金運(yùn)?營(yíng)、技術(shù)?和質(zhì)量指?標(biāo)保證能?力、市場(chǎng)?信譽(yù)、產(chǎn)?品質(zhì)量等?方面進(jìn)行?資格審查?，以確定?其是否具?有對(duì)合同?的履約能?力和獨(dú)立?承擔(dān)民事?責(zé)任的能?力，并查?證對(duì)方簽?約人的合?法身份和?法律資格?。第十?三條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)指定?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?草擬合同?。合同原?則上由承?辦部門(mén)起?草，重大?合同或特?殊合同可?以由企業(yè)?法律顧問(wèn)?或聘請(qǐng)外?部專(zhuān)家起?草。如由?對(duì)方起草?合同，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真審查并?提出意見(jiàn)?。國(guó)家或?行業(yè)有示?范合同文?本的，企?業(yè)可以?xún)?yōu)?先選用，?但在選用?時(shí)，對(duì)涉?及權(quán)利義?務(wù)關(guān)系的?條款應(yīng)當(dāng)?加以審查?，必要時(shí)?可以進(jìn)行?修改。?第四章合?同審核控?制第十?四條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?合同會(huì)同?審核制度?。合同承?辦部門(mén)在?正式訂立?合同前，?應(yīng)當(dāng)將合?同草案送?有關(guān)部門(mén)?會(huì)同審核?。第十?五條企業(yè)?財(cái)會(huì)部門(mén)?應(yīng)當(dāng)對(duì)合?同中涉及?資金收付?、資產(chǎn)轉(zhuǎn)?移等與財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)密?切相關(guān)的?內(nèi)容進(jìn)行?審核，重?點(diǎn)應(yīng)關(guān)注?以下事項(xiàng)?：(一?)經(jīng)濟(jì)性?：符合企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)范疇?;符合企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?利益。?(二)可?行性：資?信可靠，?資金充裕?;具有在?額定權(quán)限?內(nèi)訂立合?同的能力?;擔(dān)保方?式切實(shí)、?可靠。?(三)嚴(yán)?密性：數(shù)?量、價(jià)款?、金額等?標(biāo)示準(zhǔn)確?;計(jì)算方?式正確;?財(cái)務(wù)等有?關(guān)附件齊?備。(?四)合法?性：資金?來(lái)源合法?;資金使?用合法;?結(jié)算方式?合法。?第十六條?企業(yè)內(nèi)部?審