研發(fā)部主管安全職責(zé)（8篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)研發(fā)部主?管安全職?責(zé)1、?認(rèn)真執(zhí)行?安全生產(chǎn)?各項(xiàng)法律?、規(guī)定、?規(guī)章制度?及安全操?作規(guī)程，?合理安排?部門(mén)人員?的工作，?對(duì)本部門(mén)?人員在工?作的安全?和健康負(fù)?全面的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?2、領(lǐng)?導(dǎo)研發(fā)部?的安全生?產(chǎn)工作，?解決本部?門(mén)的安全?生產(chǎn)問(wèn)題?。3、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)新入職?員工“三?級(jí)培訓(xùn)”?中的車間?級(jí)教育及?定期安全?培訓(xùn)；負(fù)?責(zé)組織班?組級(jí)教育?。4、?組織員工?定期對(duì)實(shí)?驗(yàn)儀器設(shè)?備進(jìn)行安?全檢查保?養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)?故障及時(shí)?排除。?5、定期?組織檢查?本部門(mén)人?員安全工?作隱患，?發(fā)現(xiàn)隱患?及時(shí)處理?，重大隱?患及時(shí)報(bào)?告上級(jí)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處?理。研?發(fā)部主管?安全職責(zé)?（二）?1、進(jìn)行?有效的客?戶管理和?溝通，了?解分析客?戶的需求?，規(guī)劃方?案;2?、負(fù)責(zé)公?建項(xiàng)目市?場(chǎng)的業(yè)務(wù)?拓展和客?戶資源的?開(kāi)發(fā)、跟?蹤及管理?;3、?工程業(yè)務(wù)?的簽約、?備貨、回?款及過(guò)程?中的服務(wù)?工作;?4、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?研發(fā)部?主管安全?職責(zé)（三?）1、?負(fù)責(zé)工廠?的人事、?行政相關(guān)?管理及具?體執(zhí)行工?作。2?、負(fù)責(zé)員?工招聘、?入職、薪?資核算、?績(jī)效匯總?、員工關(guān)?系、人事?調(diào)動(dòng)等。?3、負(fù)?責(zé)組織行?政、后勤?等日常行?政管理的?工作。?4、負(fù)責(zé)?健全與完?善公司規(guī)?范化管理?制度;?5、協(xié)調(diào)?各部門(mén)的?關(guān)系，加?強(qiáng)部門(mén)間?的溝通聯(lián)?系，為各?部門(mén)解決?具體問(wèn)題?。6、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?安全、消?防安全管?理工作，?負(fù)責(zé)對(duì)接?安監(jiān)、消?防等部門(mén)?。研發(fā)?部主管安?全職責(zé)（?四）1?、按照公?司各部門(mén)?用人需求?及部門(mén)定?編，負(fù)責(zé)?新員工的?招聘錄用?;2、?對(duì)各部門(mén)?工作崗位?進(jìn)行分析?，為管理?活動(dòng)提供?相關(guān)的信?息;3?、擬定公?司員工培?訓(xùn)目標(biāo)、?方針，建?立培訓(xùn)體?系及人力?資源開(kāi)發(fā)?規(guī)劃和培?訓(xùn)計(jì)劃;?4、總?結(jié)、評(píng)估?培訓(xùn)結(jié)果?，建立員?工個(gè)人學(xué)?習(xí)檔案，?描述記載?員工素質(zhì)?及能力提?高的動(dòng)態(tài)?資料;?5、負(fù)責(zé)?公司薪酬?管理制度?、福利制?度的擬定?、修正完?善及實(shí)施?;6、?負(fù)責(zé)公司?員工勞動(dòng)?合同的簽?訂、續(xù)訂?，負(fù)責(zé)員?工的內(nèi)部?異動(dòng);?7、負(fù)責(zé)?辦理公司?員工的各?類保險(xiǎn)，?及停辦離?職，退休?員工各類?保險(xiǎn)工作?;8、?協(xié)調(diào)相關(guān)?部門(mén)人員?完成公司?人力資源?體系文件?的編制，?包括招聘?崗位分析?與崗位說(shuō)?明、培訓(xùn)?、員工工?作手冊(cè)、?考核、薪?酬體系等?系統(tǒng)文件?;9、?協(xié)助公司?各部門(mén)經(jīng)?理處理有?關(guān)人力資?源工作的?咨詢和支?持。1?0、對(duì)本?部門(mén)工作?負(fù)主要責(zé)?任，監(jiān)督?指導(dǎo)下屬?的工作。?研發(fā)部?主管安全?職責(zé)（五?）1、?負(fù)責(zé)招聘?工作的全?面開(kāi)展：?負(fù)責(zé)多渠?道招聘的?拓展，包?括網(wǎng)絡(luò)招?聘、社會(huì)?招聘、第?三方招聘?、校企合?作;負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?招聘面試?工作，篩?選合格的?求職者;?2、員?工入職手?續(xù)辦理，?員工勞動(dòng)?合同的簽?訂、續(xù)簽?與管理;?3、辦?理公司員?工人事手?續(xù)，建立?并維護(hù)人?事檔案，?保存員工?人事信息?，防范勞?動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);?4、負(fù)?責(zé)日常辦?公用品、?辦公室設(shè)?備的采購(gòu)?、發(fā)放、?登記、盤(pán)?點(diǎn)、存檔?;5、?辦公室日?常行政事?務(wù)，會(huì)議?組織，文?件上傳下?達(dá)，政策?落地實(shí)施?等;6?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作;?研發(fā)部主?管安全職?責(zé)（六）?1、熟?悉人力資?源6大模?塊，至少?熟悉__?__個(gè)模?塊招聘、?培訓(xùn)、員?工關(guān)系。?2、負(fù)?責(zé)公司人?員招聘、?人事檔案?制度、員?工關(guān)系、?考勤休假?制度的建?立的管理?工作;?3、負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?管理制度?、業(yè)務(wù)流?程及各項(xiàng)?規(guī)章制度?的編制工?作;4?、負(fù)責(zé)起?草對(duì)外相?關(guān)協(xié)議、?合同，負(fù)?責(zé)起草對(duì)?內(nèi)相關(guān)通?知、通報(bào)?等文字材?料，并督?促落實(shí);?5、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)檔案的?分類保管?及管理工?作，建立?分類檔案?目錄與檔?案查閱制?度;6?、負(fù)責(zé)公?司會(huì)議的?組織實(shí)施?，負(fù)責(zé)起?草月度工?作安排、?負(fù)責(zé)__?__;?7、負(fù)責(zé)?公司的外?聯(lián)工作，?維護(hù)穩(wěn)定?高效的相?關(guān)業(yè)務(wù)與?職能部門(mén)?的關(guān)系;?8、負(fù)?責(zé)日常接?待工作，?按照公司?相關(guān)接待?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?;9、?負(fù)責(zé)公司?資產(chǎn)管理?、辦公用?品等后勤?保障;?10、負(fù)?責(zé)公司環(huán)?境衛(wèi)生工?作，保證?公司環(huán)境?整潔衛(wèi)生?，營(yíng)造良?好的工作?環(huán)境;?11、負(fù)?責(zé)公司車?輛的調(diào)度?、保養(yǎng)工?作，做到?高效有序?安全;?12、完?成總經(jīng)理?交辦的其?它工作。?研發(fā)部?主管安全?職責(zé)（七?）1、?負(fù)責(zé)辦理?酒樓員工?入職、離?職、試用?期轉(zhuǎn)正等?相關(guān)手續(xù)?。2、?負(fù)責(zé)審核?、辦理各?部門(mén)提交?的與勞動(dòng)?紀(jì)律相關(guān)?的獎(jiǎng)懲處?理手續(xù)。?3、負(fù)?責(zé)酒樓員?工勞動(dòng)合?同的訂立?、續(xù)簽、?終止等管?理工作，?督導(dǎo)各部?門(mén)做好相?關(guān)評(píng)估及?資料歸集?工作，規(guī)?避違規(guī)操?作和勞動(dòng)?爭(zhēng)議，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)上報(bào)人?力資源總?監(jiān)進(jìn)行處?理。4?、負(fù)責(zé)組?織酒樓各?部門(mén)的考?勤管理工?作，核查?、抽查部?門(mén)排班、?考勤記錄?、加班統(tǒng)?計(jì)，確保?各部門(mén)嚴(yán)?格執(zhí)行酒?樓相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)和要求?，對(duì)違規(guī)?行為向人?力資源總?監(jiān)提出處?理意見(jiàn)。?5、嚴(yán)?格執(zhí)行管?理公司薪?酬福利制?度和酒樓?薪酬福利?標(biāo)準(zhǔn)，核?算酒樓員?工各項(xiàng)薪?酬福利費(fèi)?用。6?、負(fù)責(zé)酒?樓員工社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金的制卡?、繳交等?工作，指?導(dǎo)和協(xié)助?員工辦理?與離職、?退休等相?關(guān)的社保?、住房公?積金業(yè)務(wù)?。7、?負(fù)責(zé)酒樓?員工檔案?管理工作?，包括紙?質(zhì)檔案、?電子文檔?和人力資?源系統(tǒng)中?員工信息?的管理，?督導(dǎo)各部?門(mén)及時(shí)更?新、報(bào)備?員工信息?變動(dòng)情況?。8、?負(fù)責(zé)組織?酒樓員工?體檢及相?關(guān)健康證?明的管理?工作。?9、負(fù)責(zé)?員工宿舍?的登記、?分配、退?宿等手續(xù)?辦理;與?相關(guān)部門(mén)?協(xié)調(diào)溝通?，負(fù)責(zé)員?工宿舍水?電費(fèi)核算?、維修維?護(hù)、衛(wèi)生?環(huán)境、設(shè)?備物資、?消防安全?等日常管?理工作。?監(jiān)督宿舍?管理制度?的落實(shí)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?、處理住?宿人員違?紀(jì)行為，?為酒樓員?工提供良?好的居住?環(huán)境。?10、與?餐飲部協(xié)?調(diào)溝通，?收集、反?饋員工意?見(jiàn)，保障?員工食堂?的出品質(zhì)?量。1?2、完成?上級(jí)交辦?的其它工?作研發(fā)?部主管安?全職責(zé)（?八）1?、制定并?組織實(shí)施?行政后勤?管理規(guī)章?制度、實(shí)?施流程，?編制年度?行政后勤?計(jì)劃并監(jiān)?督執(zhí)行;?2、統(tǒng)?籌公司固?定資產(chǎn)的?管理及定?期保養(yǎng)維?護(hù)，公司?月、年度?開(kāi)支預(yù)算?、支出審?定及成本?控制;?3、負(fù)責(zé)?制定辦公?資產(chǎn)和用?品的采購(gòu)?計(jì)劃，合?理購(gòu)置、?保管、調(diào)?配、維護(hù)?及處置等?工作;?4、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?各類會(huì)議?、活