




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁項目經(jīng)理?崗位職責?3.1?.1認真?貫徹執(zhí)行?中華人民?共和國建?筑法、建?設(shè)部建筑?安全生產(chǎn)?管理規(guī)定?等國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)勞動保?護法規(guī)及?本公司的?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?。3.?1.2認?真貫徹“?安全第一?、預(yù)防為?主”的方?針,按規(guī)?定搞好安?全防范措?施,把安?全生產(chǎn)落?實到實處?,在各種?經(jīng)濟承包?中必須包?括安全生?產(chǎn),做到?講效益必?須講安全?,抓生產(chǎn)?首先必須?抓安全。?3.1?.3嚴格?安全管理?,認真組?織落實施?工組織設(shè)?計(或施?工方案)?中的施工?安全技術(shù)?措施,建?立統(tǒng)一規(guī)?格的五牌?一圖,現(xiàn)?場有安全?標志、色?標、警示?牌,做到?文明施工?。3.?1.4領(lǐng)?導(dǎo)所屬班?組定期召?開安全工?作例會,?認真開展?每周一次?安全日活?動、對照?建筑施工?安全檢查?表,經(jīng)常?檢查生產(chǎn)?現(xiàn)場安全?狀況,認?真查處事?故隱患、?制定相應(yīng)?的安全技?術(shù)措施,?確保施工?全過程的?安全生產(chǎn)?。__?__組織?班組學(xué)習?安全操作?規(guī)程,并?檢查執(zhí)行?情況,對?新工人必?須進行安?全教育,?特別是勞?動用工的?管理和教?育。教育?工人遵章?守紀和正?確使用安?全防護用?品,負責?檢查特殊?作業(yè)人員?持證上崗?情況。?3.1.?6督促指?導(dǎo)班組嚴?格按工藝?流程和安?全技術(shù)操?作規(guī)程進?行作業(yè),?制止違章?指揮和冒?險作業(yè)的?行為。?3.1.?7對現(xiàn)場?搭設(shè)的“?二架一網(wǎng)?”,安裝?的大型機?械、電器?設(shè)備(配?備機管員?)等安全?防護裝置?,必須有?技術(shù)交底?和驗收簽?證手續(xù),?方能使用?。3.?1.8發(fā)?生重大傷?亡事故,?重大未遂?事故,要?保護現(xiàn)場?,立即報?告,參加?事故調(diào)查?處理,?填表上報?、落實整?改措施,?不得隱瞞?不報或有?意拖延報?告,更不?能擅自處?理。3?.2技術(shù)?負責人崗?位職責?3.2.?1認真貫?徹國家和?上級的有?關(guān)規(guī)定和?安全技術(shù)?標準,對?本工程項?目的安全?生產(chǎn)一切?技術(shù)問題?負技術(shù)責?任。3?.2.2?編制施工?組織設(shè)計?時,將安?全措施落?實到施工?組織設(shè)計?的各項環(huán)?節(jié)中去,?并經(jīng)常深?入現(xiàn)場,?檢查執(zhí)行?情況。?____?組織安全?技術(shù)攻關(guān)?活動,對?新產(chǎn)品的?設(shè)計,新?技術(shù)、新?材料、新?工藝的研?究從技術(shù)?、安全生?產(chǎn)上負責?。__?__組織?對職工,?各主管職?能部門進?行安全技?術(shù)知識教?育。3?.2.5?及時組織?解決在施?工中存在?的安全技?術(shù)問題,?參加重大?傷亡事故?的調(diào)查分?析,針對?事故原因?,從技術(shù)?上提出防?范和改進?措施。
?項目經(jīng)?理崗位職?責(二)?1.代?表公司履?行對業(yè)主?的工程承?包合同,?在本項目?內(nèi)貫徹公?司質(zhì)量、?進度、安?全方針;?2.負?責組織編?制施工組?織設(shè)計,?施工技術(shù)?方案,并?全面組織?實施;?3.負責?對項目進?行成本控?制,考核?各級項目?管理人員?及支持部?門的業(yè)績?,根據(jù)各?級分配方?案和獎罰?制兌現(xiàn);?4.參?與工程項?目中材料?、設(shè)備及?勞務(wù)的招?標工作,?對分包商?、供貨商?進行監(jiān)管?和評審權(quán)?限;5?.建立項?目的組織?機構(gòu),確?定人員崗?位責任制?,指揮現(xiàn)?場的生產(chǎn)?經(jīng)營活動?,管理現(xiàn)?場的人力?和資金、?物資、設(shè)?備等;?6.負責?項目的日?常管理,?負責對內(nèi)?、對外的?協(xié)調(diào)聯(lián)系?;7.?負責各項?工程費用?的收、支?;8.?做好工程?驗收、結(jié)?算工作及?售后工作?。項目?經(jīng)理崗位?職責(三?)1、?負責公司?弱電系統(tǒng)?工程項目?的前期溝?通、需求?分析;編?制工程預(yù)?算,編制?折標標書?;2、?負責投標?項目的設(shè)?計、投標?、管理,?以及后期?實施溝通?;3、?負責項目?方案設(shè)計?及后期制?定施工組?織設(shè)計方?案深化;?4、負?責審核弱?電項目的?設(shè)計方案?、相關(guān)圖?紙、產(chǎn)品?選型和配?置,進行?結(jié)算造價?審計;?5、對項?目的技術(shù)?和施工團?隊進行督?導(dǎo)、管理?,并和廠?商工程師?進行良好?溝通和協(xié)?調(diào);6?、配合公?司組織部?門溝通工?程實施進?度,監(jiān)督?施工進度?,跟進項?目管理;?7、負?責公司團?隊建設(shè)與?團隊管理?。項目?經(jīng)理崗位?職責(四?)1、?帶領(lǐng)團隊?總體負責?軟件及系?統(tǒng)集成類?項目的實?施、交付?、維護工?作;2?、溝通客?戶需求,?協(xié)調(diào)公司?團隊制定?項目方案?;3、?跟蹤項目?進度、組?織匯報方?案;4?、組織項?目實施、?交付、收?款;5?、協(xié)調(diào)管?理合作伙?伴,工作?推進;?6、對公?司產(chǎn)品提?出規(guī)劃方?案、建議?。項目?經(jīng)理崗位?職責(五?)1.?按項目要?求制訂項?目計劃,?監(jiān)控并保?障項目按?計劃執(zhí)行?;2.?按項目特?點進行各?項任務(wù)進?度的制訂?、定義、?排序、時?間估算,?在項目實?施過程中?進行進度?控制;?3.負責?項目組成?員團隊建?設(shè),對項?目成員的?工作進行?組織、監(jiān)?督和管理?,并根據(jù)?項目過程?表現(xiàn)進行?績效評估?工作;?4.全面?履行項目?質(zhì)量管理?職責,對?項目質(zhì)量?負責;?5.按項?目要求制?訂項目成?本預(yù)算,?在項目實?施過程進?行成本控?制;6?.代表公?司對外與?客戶、合?作伙伴等?進行項目?溝通、協(xié)?調(diào)及匯報?,積極配?合公司推?進項目進?展,向上?級主管定?期匯報項?目進展及?實施情況?。項目?經(jīng)理崗位?職責(六?)1、?全面負責?食堂的經(jīng)?營管理工?作,保證?食堂經(jīng)營?業(yè)務(wù)的正?常進行。?對公司下?達的各項?經(jīng)營指標?,如營業(yè)?額指標、?費用目標?、成本控?制等,能?進行積極?響應(yīng)并達?成。2?、負責食?堂食品安?全、出品?質(zhì)量、衛(wèi)?生環(huán)境、?服務(wù)質(zhì)量?、設(shè)備設(shè)?施等管理?,發(fā)現(xiàn)問?題及時采?取措施解?決。3?、認真執(zhí)?行上級的?工作指令?,布置、?落實、分?配及傳達?工作任務(wù)?,并向上?級匯報。?全面監(jiān)督?、管理食?堂各項日?常運營工?作。4?、參與制?定膳食食?譜,保證?飲食的及?時供應(yīng)。?加強食堂?成本核算?,掌握盈?虧情況,?控制成本?。5、?了解市場?供求情況?、客戶意?向和需求?,積極開?展宣傳、?促銷活動?。6、?負責食堂?員工團隊?建設(shè),做?好培訓(xùn),?合理安排?下屬工作?任務(wù),靈?活調(diào)配人?員,保證?各項服務(wù)?質(zhì)量。?7、加強?員工的職?業(yè)道德教?育,關(guān)心?員工的思?想和生活?,加強員?工的業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)?,不斷提?高全員業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?8、對?食堂員工?實施考勤?管理、獎?懲管理、?績效考評?,合理安?排人事調(diào)?動、任免?等。9?、檢查和?督導(dǎo)食堂?員工嚴格?按照食堂?服務(wù)規(guī)程?和質(zhì)量要?求做好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上??照{(diào)清洗維保合同范本
- 個人舊車買賣合同范本
- 出口cip貿(mào)易合同范本
- 亮化耗材采購合同范本
- 半成品供貨合同范本
- 農(nóng)村環(huán)衛(wèi)勞務(wù)合同范本
- 化妝品oem合同范本
- 倉庫分揀合同范本
- 修路收費合同范本
- 主管績效合同范本
- DB31-T 255-2020 集中式空調(diào)(中央空調(diào))系統(tǒng)節(jié)能運行和管理技術(shù)要求
- 統(tǒng)編版語文六年級下冊3《古詩三首》課件
- 廣東清遠人文介紹
- 豐田的全面質(zhì)量管理
- 嚴重精神障礙患者管理培訓(xùn)課件
- 2024甘肅路橋建設(shè)集團招聘專業(yè)技術(shù)人員199人管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 中建混凝土工程專項施工方案
- 《黃金基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》課件
- 中小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標準試題及答案
- 2024年新疆區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 硬件測試崗位招聘面試題及回答建議2024年
評論
0/150
提交評論