公務(wù)員法選擇題及參考答案

讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口四電《公務(wù)員法》選擇題及參考答案.本法所稱公務(wù)員，是指的工作人員。A依法履行公職B納入國(guó)家行政編制C由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的答：ABC.以下人員屬于公務(wù)員的是。A人大機(jī)關(guān)的工作人員B檢察機(jī)關(guān)的工作人員C公立大學(xué)的黨委書(shū)記D科研院所的研究人員答：AB.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是。A中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員答：CD.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律。A義務(wù)B權(quán)利C權(quán)力D管理規(guī)范答：ABD.公務(wù)員制度堅(jiān)持以為指導(dǎo)。A馬克思主義B毛澤東思想C鄧小平理論D“三個(gè)代表”重要思想答：ABCD.公務(wù)員制度貫徹的基本路線，貫徹和方針。A社會(huì)主義初級(jí)階段B四項(xiàng)基本原則C中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線D以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心答：AC.公務(wù)員的管理堅(jiān)持原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A公開(kāi)B平等C競(jìng)爭(zhēng)D擇優(yōu)答：ABCD.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持并重的原則。A嚴(yán)格管理B獎(jiǎng)懲制度C任人唯賢D德才兼?zhèn)浯穑篊D.下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員？A民主黨派機(jī)關(guān)工作人員。B現(xiàn)役軍人。C刑警。D機(jī)關(guān)中的工勤人員。答：BD.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有。A研究制定公務(wù)員管理規(guī)范。B組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作。C監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施。D對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)。答：ACD.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。A保守國(guó)家秘密和工作秘密。讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神B維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。C服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。D模范遵守社會(huì)公德。答：ABCD.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有。A具有職位所要求的文化程度和工作能力。B具有良好的品行。C具有正常履行職責(zé)的身體條件。D法律規(guī)定的其他條件。答：ABCD.公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的。A安全B政權(quán)C榮譽(yù)D利益答：ACD.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國(guó)家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是。A對(duì)認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級(jí)要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；B公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級(jí)負(fù)責(zé)。C公務(wù)員執(zhí)行的是上級(jí)依法做出的決定和命令。D該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)。答：ACD.下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？A認(rèn)真工作，努力提高工作效率B在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)C堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定D保守工作秘密答：AD.公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是。A公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受休假B公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償C因公致殘的，享受過(guò)國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇D公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待答：ABCD.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在？A公安B海關(guān)C稅務(wù)D環(huán)保答：ABCD.行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。A綜合管理B監(jiān)管C處罰D稽查答：BCD.下列職位哪些人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位？A外事辦翻譯B人事廳專技處領(lǐng)導(dǎo)成員C刑偵部門法醫(yī)D政府辦公廳信息中心技術(shù)人員答：AC.公務(wù)員職務(wù)分為和。A綜合管理類職務(wù)層次B綜合管理類以外其他職務(wù)層次C領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答：CD讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？A副鎮(zhèn)長(zhǎng)B主任科員C巡視員D縣處級(jí)副職答：AD.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？A法院書(shū)記員B副鎮(zhèn)長(zhǎng)C副主任科員D調(diào)研員答：CD.機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些因素？A公務(wù)員級(jí)別B職數(shù)C機(jī)關(guān)職能D機(jī)構(gòu)規(guī)格答：BCD.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是？A公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。B一職數(shù)級(jí)，上下交叉。C職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系。D公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。答：ABCD.下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍？A辦事員B科員C綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D鎮(zhèn)長(zhǎng)答：AB.某市公開(kāi)招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是A該市市委組織部B該市人事局C該市所在省的人事廳D該市所在省的省委組織部答：CD.下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是：A曾被開(kāi)除公職的B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察D政治面貌非黨員的答：ABC.機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件？A機(jī)關(guān)職能B編制限額C職位空缺D公務(wù)員錄用主管部門的意見(jiàn)答：ABCD.屬于錄用程序的有。A發(fā)布招考公告B資格審查C考試D考察和體檢答：ABCD.公務(wù)員的考核內(nèi)容有。A德、能、勤、績(jī)、廉B重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核答：ABCD.公務(wù)員的考核方式是。A年度考核B定期考核C不定期考核D平時(shí)考核答：BD讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？A優(yōu)秀B稱職C不稱職D基本稱職答:ABCD.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是。A任期制B選任制C委任制D聘任制答：BC.根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制？A基層人民法院院長(zhǎng)B自治州副州長(zhǎng)C省委書(shū)記D民革中央主席答：ABCD.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？A試用期滿考核合格B職務(wù)發(fā)生變化C不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D其他情形需要任免職務(wù)的答：ABCD.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是什么？A有編制B有職數(shù)C有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn)有相應(yīng)的職位空缺答：ABD.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有做出限制性規(guī)定，下列哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法？A因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B公務(wù)員在企業(yè)任職的C因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答：CD.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況？A表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員。B資歷很高。C工作經(jīng)驗(yàn)豐富。D工作特殊需要。答：AD.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些：A思想政治體條件過(guò)硬B具備職務(wù)要求的工作能力C文化程度符合要求D具備規(guī)定的任職資歷答：ABCD.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法？A聘任制B任期制C公開(kāi)選拔D競(jìng)爭(zhēng)上崗答：CD.通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？A廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：BD.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行制度。A任職前公示制度。B委任。C任職試用期制度。D任期。答：AC讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神.公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說(shuō)法正確的是。A降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。B公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。C公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次。答：ACD.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。A愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的。B忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著。C為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的。D同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的。答：ABCD.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。A曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸。B拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。C從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。D違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)。答：ABCD.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分，下列屬于處分種類。A記過(guò)B警告C降職D開(kāi)除答：ABD.國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？A公務(wù)員培訓(xùn)中心B管理干部學(xué)院C各級(jí)黨校D行政學(xué)院答：ABCD.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C下派D掛職鍛煉答：ABD.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是：。A可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流。B可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流。C可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流。D可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流。答：ACD.以下符合調(diào)任的條件的是。A符合擬任職位要求的學(xué)歷。B具有符合職位要求的文化程度和工作能力。C曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員不得調(diào)任。D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷。答：ABCD.調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么？A調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神B調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高。C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。D錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。答：BCD.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。A包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流。答：BC.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有。A任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員。B轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別。C轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定。D法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財(cái)、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。答：ABCD.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是。A由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的。B根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派的。C時(shí)間一般是一至兩年。D上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式。答：AC.公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流。A帶有強(qiáng)制色彩。B有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望。C公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利。D公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批。答：ABCD.公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下屬于需要回避的親屬關(guān)系。A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系答：ABCD.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。A夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的。B有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作。C有親屬關(guān)系的一方任處長(zhǎng)職務(wù)，另一方在該廳局的人事處任職。D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門擔(dān)任主任科員。答：AC.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面屬于公務(wù)回避的情形。A涉及本人利害關(guān)系的。B涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的。讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。D當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。答:ABCD.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有 基本功能。A保障B激勵(lì)C約束D調(diào)節(jié)答：ABD.公務(wù)員在定期考核中被評(píng)為的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A優(yōu)秀B稱職C基本稱職D不稱職答：AB.公務(wù)員享受的津貼有。A職務(wù)津貼B地區(qū)附加津貼C艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D崗位津貼答：BCD.公務(wù)員福利待遇主要包括。A休假、福利費(fèi)B子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C住房、冬季取暖補(bǔ)貼D撫恤、優(yōu)待答：ACD.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。A法定節(jié)假日B年休假、探親假C產(chǎn)假、婚（喪）假D病事假答：ABCD.在出現(xiàn)情況時(shí)，可以延長(zhǎng)公務(wù)員的工作時(shí)間。A發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B下周一要召開(kāi)緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽D以上都不正確答：AB.公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有。A工傷保險(xiǎn)制度B生育保險(xiǎn)制度C基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度D退休保險(xiǎn)制度答：BC.公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由組成。A錄用B調(diào)動(dòng)C退休D辭職辭退答：ACD.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列情形下公務(wù)員不得辭去公職。A未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。B重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。C在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職的。D正在接受紀(jì)律審查。司法程序尚未終結(jié)的。答：ABCD.公務(wù)員有情況的，予以辭退。A年度考核兩次以上被評(píng)為不稱職的。B工作能力無(wú)法勝任現(xiàn)任工作的。C不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的。讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神D所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。答：CD.對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請(qǐng)問(wèn)下面哪些情況屬于不得辭退的情形？A因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的。B患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。C女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。D法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。答：ABCD.關(guān)于提前退休的規(guī)定正確的有。A退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定。B公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出。C公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限。D公務(wù)員本人申請(qǐng)退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批。答：BD.以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍？A申請(qǐng)前退休未予批準(zhǔn)。B未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇。C任職。D免職。答：ABD.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出？A作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)。B公務(wù)員主管部門。C作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)。D監(jiān)察機(jī)關(guān)。答：BC.公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是什么？A向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。B對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴。C可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D（對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)做出的申訴處理）可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。答：AB.某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對(duì)其作出的處分決定，它應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴？A該市人事局B該市人事局公務(wù)員管理處C環(huán)保局D該省環(huán)保局答：AD.受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是。A紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)B上級(jí)機(jī)關(guān)C公務(wù)員主管部門D本人所在機(jī)關(guān)答：AB讀書(shū)破萬(wàn)卷___下筆女口弟神.機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，以下正確的是。A可從符合條件的人員中直接選聘。B按照公務(wù)員錄用程序公開(kāi)招聘。C以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務(wù)。D對(duì)擬聘任人員的復(fù)審、考察由招聘機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行。答：ABC.關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務(wù)員法規(guī)定有哪幾種？A按照公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行B公開(kāi)招聘C推薦選聘D直接選聘答：BD.機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？A按照平等自愿協(xié)商一致的原則進(jìn)行。B合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除。C雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定。D同級(jí)公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)備案聘任合同。答：AD.人事?tīng)?zhēng)議仲裁要堅(jiān)持的原則是什么？A合法B公正C及時(shí)D強(qiáng)制執(zhí)行答：ABC.人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由哪些人員組成？A公務(wù)員主管部門的代表B聘用機(jī)關(guān)的代表C聘任制公務(wù)員的代表D法律專家答：ABCD.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請(qǐng)問(wèn)下面哪些屬于違法行為的主體？A公務(wù)員主管部門B公務(wù)員主管部門的工作人員C各個(gè)用人