員工勞務(wù)派遣合同范本（4篇）

員工勞務(wù)?派遣合同?范本甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?,甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)或委托?代理人?注冊(cè)地址?經(jīng)營(yíng)地址?第二條?乙方性?別戶籍類(lèi)?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民身?份證號(hào)碼?或者其他?有效證件?名稱證件?號(hào)碼在甲?方工作起?始時(shí)間_?___年?____?月___?_日家庭?住址郵政?編碼居住?地址郵政?編碼戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、?勞動(dòng)合同?期限第?三條本?合同為固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。本合?同于__?__年_?___月?____?日終止。?甲方派遣?乙方到用?工單位的?派遣期限?自___?_年__?__月_?___日?開(kāi)始。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第四條?甲方派遣?乙方工作?的用工單?位名稱?第五條?乙方同意?根據(jù)用工?單位工作?需要，擔(dān)?任崗位(?工種)工?作。第?六條根?據(jù)用工單?位的崗位?(工種)?作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點(diǎn)為第?七條乙?方按用工?單位的要?求應(yīng)達(dá)到?工作標(biāo)準(zhǔn)?。四、?工作時(shí)間?和休息休?假第八?條用工?單位安排?乙方執(zhí)行?工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)__?__小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?____?小時(shí)。每?周休息日?為。用工?單位安排?乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制度或者?不定時(shí)工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動(dòng)行政部?門(mén)特殊工?時(shí)制度的?行政許可?決定。?第九條?甲方和用?工單位對(duì)?乙方實(shí)行?的休假制?度有五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第十?條甲方?每月日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?元。乙方?在試用期?期間的工?資為元。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?第十一?條甲方?未能安排?乙方工作?或者被用?工單位退?回期間，?按照各省?、市地方?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保?險(xiǎn)福利待?遇第十?二條甲?乙雙方按?國(guó)家和各?省、市地?方的規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。?第十三條?乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國(guó)家、?各省、市?地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?支付乙方?病假工資?。第十?四條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國(guó)家?和各省、?市地方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十五條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第十?六條甲?方應(yīng)當(dāng)要?求用工單?位根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方和用人?單位的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十八條?甲方應(yīng)?當(dāng)要求用?工單位建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?九條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?及各省、?市地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止本?合同時(shí)，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十?一條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十二?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?二十三條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第二十?四條本?合同的附?件如下?第二十五?條本合?同未盡事?宜或與今?后國(guó)家、?各省、市?地方有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十六條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日員工?勞務(wù)派遣?合同范本?（二）?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及有關(guān)?法律、法?規(guī)、行政?規(guī)章和公?司依法制?定的規(guī)章?制度，遵?循自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，一?致同意訂?立本合同?，共同信?守本合同?所列各條?款，并確?認(rèn)合同為?解決爭(zhēng)議?時(shí)的依據(jù)?。一、?勞務(wù)派遣?內(nèi)容1?、經(jīng)用人?單位__?__沖電?氣實(shí)業(yè)(?深圳)有?限公司【?以下簡(jiǎn)稱?“OKI?”】批準(zhǔn)?，今甲方?為派遣乙?方到OK?I工作，?并提供相?關(guān)人事管?理服務(wù)。?2、乙?方為派遣?員工，同?意接受甲?方派遣到?用工單位?工作。?二、合同?期限1?、合同期?限(1?)本合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。甲?方負(fù)責(zé)從?乙方學(xué)校?到OKI?的免費(fèi)往?返接送。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?1、雙方?協(xié)議規(guī)定?：乙方每?小時(shí)的勞?動(dòng)報(bào)酬為?____?元人民幣?，計(jì)算工?時(shí)按照O?KI實(shí)際?考勤計(jì)算?。2、?甲方于每?月___?_日前支?付乙方上?月___?_日前的?工資，工?資發(fā)放形?式為轉(zhuǎn)賬?到乙方的?建設(shè)銀行?卡號(hào)。?四、福利?待遇1?、用人單?位為乙方?提供免費(fèi)?體檢一次?。2、?從培訓(xùn)時(shí)?間開(kāi)始計(jì)?算乙方的?工時(shí)。?3、OK?I提供周?一到周六?的免費(fèi)中?餐和晚餐?;甲方負(fù)?責(zé)向乙方?提供周一?到周六的?早餐費(fèi)_?___元?/天，星?期日食堂?不提供伙?食，甲方?向乙方提?供伙食費(fèi)?____?元/天。?4、O?KI__?__月_?___日?到___?_日為年?假時(shí)間，?甲方向需?要會(huì)老家?過(guò)年的乙?方提供每?人___?_元的交?通補(bǔ)助。?不回家過(guò)?年的，在?OKI食?堂不供應(yīng)?飯食的時(shí)?間段，甲?方向乙方?每天提供?____?元的特別?供應(yīng)。?五、規(guī)章?制度與勞?動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?甲方以及?用工單位?的規(guī)章制?度以及勞?動(dòng)紀(jì)律，?乙方表示?無(wú)條件接?受甲方以?及用工單?位的雙重?管理。?2、如乙?方在被派?遣到用工?單位過(guò)程?中，因乙?方的嚴(yán)重?觸犯用工?單位的勞?動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度?導(dǎo)致被用?工單位退?回屬于嚴(yán)?重違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?。3、?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程,保?證安全生?產(chǎn)，愛(ài)護(hù)?用工單位?的財(cái)物。?如因乙方?故意或過(guò)?失給用工?單位造成?損失，乙?方應(yīng)依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?六、離職?手續(xù)1?、在__?__年_?___月?____?日由甲方?統(tǒng)一安排?辦理，需?要乙方協(xié)?助。七?、雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?1、本?合同自乙?方簽名、?甲方簽字?并蓋章之?日起生效?。2、?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各持一份?，具有同?等法律效?力。員?工勞務(wù)派?遣合同范?本（三）?甲方：?乙方：?乙方根?據(jù)甲方的?工作需要?，為甲方?提供保安?人員和保?安相關(guān)服?務(wù)，根據(jù)?《合同法?》等有關(guān)?法律法規(guī)?，為明確?雙方的權(quán)?利義務(wù)，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致同意，?訂立該合?同：一?、安保外?包合同期?限、服務(wù)?事項(xiàng)及范?圍：1?、乙方按?照甲方要?求，承包?甲方的安?全保衛(wèi)工?作，并派?駐___?_名保安?人員到甲?方工作，?甲方安排?保安人員?的具體服?務(wù)工作，?并向乙方?支付保安?服務(wù)費(fèi)用?。2、?服務(wù)期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。3?、服務(wù)事?項(xiàng)及范圍?：乙方?向甲方提?供安保服?務(wù)的地點(diǎn)?及范圍：?0000?有限公司?，服務(wù)范?圍包括門(mén)?崗值班、?院內(nèi)巡邏?、秩序維?護(hù)、廠區(qū)?人員及物?品的安全?保衛(wèi)管理?。甲乙雙?方協(xié)商制?定《安保?業(yè)務(wù)管理?方案》，?詳細(xì)規(guī)定?甲方對(duì)乙?方工作范?圍、工作?標(biāo)準(zhǔn)、管?理措施等?方面的細(xì)?節(jié)要求，?并做為本?合同的附?件執(zhí)行。?二、被?派駐保安?人員的條?件及崗位?登記：?1、甲方?要求乙方?派駐的保?安人員要?求：(?1)乙方?保安人員?年齡在_?___歲?之間，符?合保安人?員行業(yè)從?業(yè)要求。?(2)?乙方為甲?方提供_?___小?時(shí)服務(wù)，?節(jié)假日正?常值班。?2、乙?方負(fù)責(zé)按?照上列條?件組織招?錄保安人?員，并按?照擇優(yōu)的?原則確定?派駐保安?人員。派?駐的保安?人員一經(jīng)?確定，甲?乙雙方應(yīng)?擬定《保?安派駐人?員清單及?崗位》，?并簽字、?蓋章，作?為本合同?的附件。?甲乙雙方?按照本合?同約定對(duì)?被派駐的?保安人員?進(jìn)行變更?的，要相?應(yīng)修改《?保安派駐?人員清單?及崗位》?，并須經(jīng)?雙方簽字?、蓋章認(rèn)?可。3?、保安人?員有以下?情形之一?的，甲方?有權(quán)辭退?保安人員?，甲方應(yīng)?提前__?__日通?知乙方，?并有權(quán)要?求乙方在?____?日內(nèi)重新?派駐符合?條件的保?安人員：?⑴、在?試用期內(nèi)?不能勝任?工作崗位?要求;?⑵、不服?從甲方工?作安排;?⑶、嚴(yán)?重違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章?制度和工?作定額任?務(wù)管理;?⑷、工作?失職,給?甲方造成?嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)?損失;?三、保安?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?及支付：?1、甲?方向乙方?支付的保?安服務(wù)費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)：?(1)?、保安服?務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?：乙方按?合同約定?履行義務(wù)?，按__?__元/?月收取保?安服務(wù)費(fèi)?用。(?2)、服?務(wù)期不超?過(guò)半月的?，服務(wù)天?數(shù)按半月?計(jì)算，服?務(wù)期超過(guò)?半月、不?滿一月的?，服務(wù)天?數(shù)按一個(gè)?月計(jì)算。?2、支?付方式和?支付時(shí)間?：⑴、?全年安保?服務(wù)費(fèi)按?月支付，?每月支付?____?元。甲方?自收到發(fā)?票后__?__日內(nèi)?向乙方付?款。乙方?提供各項(xiàng)?費(fèi)用結(jié)算?明細(xì)清單?;并提供?各項(xiàng)費(fèi)用?結(jié)算明細(xì)?清單。?⑵、甲方?支付給乙?方保安服?務(wù)費(fèi)用的?同時(shí)，乙?方必須同?時(shí)提供合?法有效的?發(fā)票，若?乙方不能?及時(shí)提供?上述發(fā)票?，甲方可?拒付保安?服務(wù)費(fèi)用?直至乙方?提供上述?發(fā)票為止?，并且甲?方不承擔(dān)?逾期支付?的違約責(zé)?任。四?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、甲方使?用保安人?員必須明?確告知其?保安工作?內(nèi)容和要?求。甲方?按照工作?需求，有?權(quán)合理調(diào)?整保安人?員的工作?崗位，或?指派其從?事其它臨?時(shí)性、特?殊性工作?。2、?甲方需按?本合同規(guī)?定及時(shí)足?額向乙方?支付本合?同相關(guān)保?安服務(wù)費(fèi)?用。3?、甲方有?權(quán)按照依?法制定的?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?對(duì)保安、?保潔人員?進(jìn)行考勤?考核獎(jiǎng)懲?等綜合保?安考核，?甲方可對(duì)?保安人員?采取相應(yīng)?的管理措?施。對(duì)保?安人員因?在甲方工?作期滿或?因違反甲?方各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度或經(jīng)考?核不合格?的被甲方?終止保安?工作的，?甲方有權(quán)?將該保安?人員退還?乙方，對(duì)?甲方造成?損失的，?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償。?4、甲方?有權(quán)查詢?乙方繳納?保安人員?相關(guān)保險(xiǎn)?費(fèi)等情況?，甲方可?以依法向?乙方交涉?要求糾正?，因此造?成甲方損?失的，乙?方應(yīng)當(dāng)給?予甲方賠?償。五?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、乙方根?據(jù)甲方的?用人需求?，在本合?同簽訂后?2天內(nèi)為?甲方輸送?體檢合格?、持有崗?前培訓(xùn)合?格證并經(jīng)?甲方確認(rèn)?符合前述?約定條件?的保安人?員赴甲方?工作，乙?方在該2?天內(nèi)辦理?好相關(guān)上?崗手續(xù)并?提供勞動(dòng)?政策指導(dǎo)?服務(wù)。?2、乙方?輸送給甲?方的保安?人員，為?乙方員工?，由乙方?與保安人?員簽訂勞?動(dòng)合同，?發(fā)放工資?。3、?乙方負(fù)責(zé)?教育保安?人員服從?甲方的工?作崗位安?排，委派?專人負(fù)責(zé)?協(xié)助甲方?對(duì)保安人?員的日常?工作管理?、崗位調(diào)?動(dòng)保安考?核，遵守?甲方制訂?的勞動(dòng)紀(jì)?律、操作?規(guī)范、崗?位責(zé)任制?等甲方各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度，?完成甲方?布置的工?作任務(wù)，?并應(yīng)負(fù)責(zé)?對(duì)保安人?員進(jìn)行上?崗前的政?策、法律?教育和職?業(yè)道德培?訓(xùn)，提供?必要的建?議和指導(dǎo)?。4、?乙方負(fù)責(zé)?定期對(duì)保?安人員進(jìn)?行有效的?保安跟蹤?和保安管?理，甲方?應(yīng)予以配?合;乙方?應(yīng)協(xié)助甲?方教育保?安人員遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?，有義務(wù)?協(xié)助甲方?做好保安?人員的思?想工作。?5、乙?方應(yīng)對(duì)保?安人員進(jìn)?行上崗前?的健康體?檢和崗前?培訓(xùn)，取?得體檢合?格和崗前?培訓(xùn)合格?證者方可?輸送給甲?方。6?、乙方負(fù)?責(zé)保安人?員的錄用?、退工、?參保、退?保手續(xù)，?負(fù)責(zé)保安?人員的檔?案管理、?職稱評(píng)定?、工作調(diào)?轉(zhuǎn)、技能?鑒定考核?、各類(lèi)證?明的出具?、處理涉?及保安人?員的人事?糾紛;?7、保安?人員在甲?方工作期?間發(fā)生工?傷、職業(yè)?病、死亡?等事故的?，甲方應(yīng)?及時(shí)通報(bào)?乙方，由?乙方負(fù)責(zé)?向勞動(dòng)保?障部門(mén)申?報(bào)并負(fù)責(zé)?處理善后?工作，甲?方予以配?合。8?、乙方與?被輸送的?保安人員?發(fā)生的工?資及社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?糾紛與甲?方無(wú)關(guān)，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任。9?、甲方違?法損害保?安人員合?法權(quán)益行?為的，乙?方可依法?向甲方交?涉，要求?甲方繼續(xù)?履行義務(wù)?并按實(shí)際?損失的情?況向甲方?索賠。?六、違約?責(zé)任：?1、乙方?應(yīng)按合同?約定的時(shí)?間向甲方?輸送保安?人員到達(dá)?甲方工作?，每逾期?一天，乙?方應(yīng)按當(dāng)?月保安服?務(wù)費(fèi)用的?____?%承擔(dān)違?約金;甲?方辭退保?安人員后?，乙方未?按約定_?___日?內(nèi)輸送新?保安人員?的，視為?逾期輸送?，按該條?承擔(dān)違約?責(zé)任。除?違約金外?，甲方應(yīng)?扣除相應(yīng)?保安服務(wù)?費(fèi)用。?2、乙方?保安人員?在工作中?因故意或?過(guò)失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)定?或相關(guān)機(jī)?構(gòu)認(rèn)定后?，由乙方?負(fù)責(zé)賠償?。3、?甲方未按?約定支付?保安服務(wù)?費(fèi)用的，?每逾期一?天，由甲?方向乙方?支付當(dāng)月?保安服務(wù)?費(fèi)用__?__%的?違約金，?并由甲方?承擔(dān)由其?產(chǎn)生的一?切后果。?4、因?乙方不能?提供合法?有效的保?安服務(wù)費(fèi)?用發(fā)票，?而造成甲?方不能按?期支付保?安服務(wù)費(fèi)?用的，甲?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。七、?合同的變?更與解除?：合同?的變更與?解除，必?須經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，任?何一方不?得隨意變?更和解除?合同。?八、合同?糾紛處理?：因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?的，由雙?方協(xié)商處?理;協(xié)商?不成的，?向甲方所?在地的法?院提起訴?訟。九?、其它事?項(xiàng)：1?、本合同?未盡事宜?，由甲乙?雙方協(xié)商?一致后書(shū)?面補(bǔ)充約?定，補(bǔ)充?合同與本?合同內(nèi)容?有不一致?的，以補(bǔ)?充合同內(nèi)?容為準(zhǔn)。?2、本?合同一式?兩份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，每份具?有同等法?律效力。?3、本?合同期滿?前___?_日，甲?乙雙方應(yīng)?就本合同?終止或者?續(xù)訂進(jìn)行?協(xié)商，并?按協(xié)商結(jié)?果辦理終?止或續(xù)訂?合同手續(xù)?。如不辦?理終止或?續(xù)訂，本?合同到期?自動(dòng)