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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?急診科護(hù)士?長(zhǎng)個(gè)人年終?工作總結(jié)?__年,本?人在醫(yī)院、?護(hù)理部及科?室領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和大?力指導(dǎo)下,?通過科室全?體醫(yī)護(hù)人員?的共同努力?,逐步完善?急診科各種?工作流程,?逐步提升護(hù)?理工作質(zhì)量?,較好的完?成了各項(xiàng)護(hù)?理工作任務(wù)??,F(xiàn)將__?年的工作匯?報(bào)如下:?一、嚴(yán)于律?己,重視自?身素質(zhì)的提?高1.自覺?遵守醫(yī)院及?科室的各種?規(guī)則制定及?操作流程,?抵制行業(yè)不?正之風(fēng),堅(jiān)?持潔身自好?,牢固樹立?全心全意為?人民服務(wù)的?思想。2?.認(rèn)真學(xué)習(xí)?專業(yè)及管理?知識(shí),經(jīng)過?努力,順利?完成了護(hù)理?專升本的學(xué)?習(xí)課程,通?過參加各種?學(xué)習(xí)班、閱?讀課外書籍?等多渠道提?高自己的急?診專業(yè)和管?理水平,重?視與區(qū)內(nèi)外?急診護(hù)理同?行的交流,?虛心請(qǐng)教,?取長(zhǎng)補(bǔ)短。?二、加強(qiáng)?護(hù)理管理工?作,認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?1.積極配?合科主任做?好科室病區(qū)?的管理工作?,嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院各項(xiàng)核?心制度及科?室各種規(guī)則?制度,在科?室全體護(hù)理?人員共同努?力下,本年?度無(wú)護(hù)理差?錯(cuò)及事故發(fā)?生。2.?積極完善和?配合醫(yī)院執(zhí)?行急診各種?流程及制度?的落實(shí)。如?急診外傷病?人的處理流?程、急診科?“三無(wú)”病?人的登記、?急診無(wú)???診室病人的?就診流程、?急診發(fā)熱病?人的就診流?程等等,并?能將在執(zhí)行?過程中存在?的問題及時(shí)?反饋及時(shí)與?相關(guān)部門進(jìn)?行溝通。針?對(duì)新醫(yī)院布?局,修訂了?急診病人的?就診流程,?要求急診就?診病人都要?進(jìn)行登記、?分診、排號(hào)?。執(zhí)行這流?程后,加強(qiáng)?了護(hù)士的責(zé)?任心,提高?了分診護(hù)士?分診的準(zhǔn)確?率,能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)急危重?癥的病人,?并及時(shí)得到?處理,同時(shí)?診室的就診?秩序得到了?明顯的改善?。3.實(shí)?行科內(nèi)層級(jí)?管理,責(zé)任?區(qū)護(hù)士—小?組長(zhǎng)—護(hù)士?長(zhǎng)的分層管?理。大膽使?用護(hù)理骨干?協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)?進(jìn)行科內(nèi)管?理,并嚴(yán)格?要求,其中?___名護(hù)?士走上了科?內(nèi)小組長(zhǎng)的?管理崗位,?在工作中能?起到標(biāo)兵的?帶頭作用,?在管理上能?很好的配合?護(hù)士長(zhǎng)做好?科內(nèi)的管理?工作。4?.嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療護(hù)理隱?患報(bào)告制度?,能及時(shí)將?科室內(nèi)存在?的多起醫(yī)療?及護(hù)理隱患?上報(bào)相關(guān)的?部門,并能?采取積極的?應(yīng)對(duì)措施。?本年度無(wú)醫(yī)?療護(hù)理糾紛?發(fā)生。5?.重視每一?次檢查,在?“百姓放心?醫(yī)院檢查”?“醫(yī)療質(zhì)量?萬(wàn)里行”檢?查活動(dòng)中,?都能認(rèn)真對(duì)?待,精心準(zhǔn)?備,檢查中?得到了專家?組對(duì)急診科?護(hù)理工作的?肯定,較好?的完成了檢?查任務(wù)。?___節(jié)假?日前重點(diǎn)對(duì)?急救物品、?藥品進(jìn)行檢?查,保證完?好率為__?_%,同時(shí)?做好應(yīng)對(duì)各?種___人?員的安排,?保證了節(jié)假?日期間工作?有序進(jìn)行。?7.在_?_月份受甲?流影響,急?診就診病人?劇增,護(hù)理?工作量增加?,實(shí)行了護(hù)?士彈性排班?,加班加點(diǎn)?,在全科護(hù)?士共同努力?下,保證了?甲流期間各?項(xiàng)護(hù)理工作?的正常運(yùn)行?。8.重?視與相關(guān)部?門的溝通與?協(xié)調(diào),提高?工作的效率?。如急性心?肌梗塞病人?院前及院內(nèi)?搶救時(shí),盡?量選擇左上?肢進(jìn)行穿刺?的要求;對(duì)?急診手術(shù)的?病人,急診?科護(hù)士與手?術(shù)室護(hù)士交?班的特殊要?求等等,既?可較少病人?被反復(fù)穿刺?的痛苦又可?為病人的手?術(shù)爭(zhēng)取了寶?貴的時(shí)間。?二、強(qiáng)化?護(hù)理人員服?務(wù)意識(shí),提?升護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量1.配?合醫(yī)院開展?窗口單位文?明用語(yǔ)活動(dòng)?的同時(shí)還制?定了分診、?觀察室護(hù)士?文明用語(yǔ)要?求,嚴(yán)格要?求,并能使?用在實(shí)際工?作中。2?.堅(jiān)持正激?勵(lì)與負(fù)激勵(lì)?相結(jié)合,對(duì)?病人寫信提?名表?yè)P(yáng)護(hù)士?服務(wù)主動(dòng)、?熱情的護(hù)士?給予物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì),而對(duì)病?人投訴的按?相應(yīng)的規(guī)定?扣分及處理?。3.深?入病房,了?解病人的病?情、心理需?要,給予護(hù)?士業(yè)務(wù)上的?指導(dǎo),及時(shí)?發(fā)現(xiàn)護(hù)理或?醫(yī)療糾紛的?隱患,并能?及時(shí)排除隱?患。三、?加強(qiáng)急診專?科護(hù)士培養(yǎng)?,提高護(hù)理?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)1.每?月能按計(jì)劃?完成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及護(hù)理查?房,全年共?完成___?次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,___次?護(hù)理查房。?并___進(jìn)?行了如何做?好急診分診?工作、如何?與病人進(jìn)行?有效溝通進(jìn)?行了專題討?論,并取得?了良好的效?果。__?_分層次對(duì)?護(hù)士進(jìn)行專?科理論考試?,每月進(jìn)行?基本、???急救技能的?培訓(xùn)及考核?,全年共進(jìn)?行理論考試?___次,?技能操作培?訓(xùn)及考核_?__項(xiàng),合?格率達(dá)__?_%。3?.積極參加?和___危?重病人搶救?及護(hù)理工作?,指導(dǎo)護(hù)士?危重病人的?搶救工作,?并幫助年輕?護(hù)士搶救后?理順搶救流?程及注意事?項(xiàng),表?yè)P(yáng)做?得好的一面?,增強(qiáng)其自?信心,并提?出存在的問?題,對(duì)年輕?護(hù)士臨床搶?救經(jīng)驗(yàn)的積?累起了很大?的作用。?4.針對(duì)年?輕護(hù)士小兒?頭皮靜脈穿?刺難的問題?,安排了_?__名年輕?護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸?液室提高小?兒頭皮靜脈?穿刺的技術(shù)?。下一步將?計(jì)劃對(duì)年輕?護(hù)士輪轉(zhuǎn)C?CU、PI?CU、重癥?病房等相關(guān)?的科室。?5.加強(qiáng)了?護(hù)士應(yīng)對(duì)各?種___能?力的培訓(xùn),?完成了甲型?H1N1病?人的轉(zhuǎn)運(yùn)流?程的培訓(xùn)及?預(yù)演,急診?科發(fā)生大批?傷病人的處?理流程的培?訓(xùn)。其中成?功應(yīng)對(duì)__?_起,其中?外傷___?起,氣體中?毒___起?,食物中毒?___起,?其他___?起。能在應(yīng)?對(duì)各種事件?后中總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),提?高應(yīng)對(duì)__?_的能力。?6.選送?了___名?優(yōu)秀護(hù)士外?出學(xué)習(xí),拓?寬眼界,學(xué)?習(xí)新技術(shù);?鼓勵(lì)和__?_護(hù)士積極?參加醫(yī)院及?護(hù)理部__?_的各種活?動(dòng),其中在?___月份?“三基”理?論大賽及“?5.12護(hù)?士節(jié)”服裝?展示大賽中?分別獲得一?等獎(jiǎng)、二等?獎(jiǎng)的好成績(jī)?。四、抓?好護(hù)理帶教?工作,培養(yǎng)?護(hù)生的實(shí)際?操作能力1?.全年共帶?教___,?其中本科_?__人,大?專生___?人,中專生?___人,?助產(chǎn)___?人,接收_?__名進(jìn)修?生,接受_?__名護(hù)理?骨干的輪轉(zhuǎn)?,完成教學(xué)?講課___?次,教學(xué)查?房___次?。2.重?視___溝?通技巧及急?救應(yīng)急能力?的培養(yǎng),安?排了體現(xiàn)急?診科特色的?教學(xué)講課如?急診科護(hù)士?的溝通技巧?、急診分診?護(hù)士的分診?技巧、氣管?插管的配合?、急診常見?病的搶救流?程、心肺復(fù)?蘇術(shù)操作等?等。五、?存在的不足?和今后努力?的方向一年?來(lái),在醫(yī)院?和護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下,在?全科醫(yī)護(hù)人?員的理解和?支持下,做?了一些應(yīng)做?的事情,還?存在著一些?不足:科研?意識(shí)及能力?有待提高;?年輕護(hù)士的?急救能力有?待進(jìn)一步提?高。將在明?年工作中將?重點(diǎn)加強(qiáng)核?心制度的學(xué)?習(xí)及落實(shí),?嚴(yán)格護(hù)理管?理,確保護(hù)?理質(zhì)量;提?高科研意識(shí)?;細(xì)化和完?善急診各種?工作流程,?為
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