民工勞動(dòng)合同范本（5篇）

民工勞動(dòng)?合同范本?甲方(?用人單位?)簡(jiǎn)明情?況乙方?(勞動(dòng)者?)簡(jiǎn)明情?況根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及相?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?,甲乙雙?方遵循合?法、公平?、平等自?愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則訂立?本合同。?第一條?本合同?期限類型?為：1?.固定期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2.?以完成工?作任務(wù)為?期限：自?____?年___?_月__?__日起?，預(yù)計(jì)至?____?年___?_月__?__日止?。工作任?務(wù)完成經(jīng)?甲方驗(yàn)收?后，則本?合同即行?終止。3?.無(wú)固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?。第二條?乙方在?甲方從事?的工作內(nèi)?容(工作?崗位和工?作任務(wù))?為,工作?地點(diǎn)為。?第三條?乙方工?作時(shí)間執(zhí)?行工時(shí)工?作制(標(biāo)?準(zhǔn)/綜合?計(jì)算/不?定時(shí))，?周休息日?為。乙方?工作期間?按國(guó)家和?省相關(guān)規(guī)?定享受休?息休假權(quán)?利。甲?方根據(jù)需?要安排乙?方在法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外?工作的，?應(yīng)依法支?付加班工?資。第?四條甲?方于每月?日前以現(xiàn)?金或委托?銀行代發(fā)?形式足額?支付乙方?工資，工?資標(biāo)準(zhǔn)為?。第五?條甲乙?雙方應(yīng)依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方應(yīng)在?招用工之?日起一個(gè)?月內(nèi)與乙?方簽訂勞?動(dòng)合同，?并及時(shí)為?乙方辦理?參加社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?。第六?條甲方?為乙方提?供安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，?并提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。乙方從?事有職業(yè)?危害作業(yè)?的，甲方?應(yīng)采取職?業(yè)危害防?護(hù)措施，?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)制?度規(guī)范和?操作規(guī)程?。乙方?因工作遭?受事故傷?害或被診?斷、鑒定?為職業(yè)病?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?采取措施?使乙方得?到救治，?并按規(guī)定?為乙方申?報(bào)工傷認(rèn)?定及勞動(dòng)?能力鑒定?。第七?條其他?約定事項(xiàng)?：第八?條本合?同自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?____?___(?公章)??????乙方：_?____?____?_(簽字?）)法?定代表人?(或主要?負(fù)責(zé)人)?合同簽?訂日期：?民工勞?動(dòng)合同范?本（二）?甲方：?乙方：?姓名：?甲方因生?產(chǎn)、工作?需要，經(jīng)?考核、錄?用乙方為?臨時(shí)工作?人員，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和國(guó)家及?省的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方按?照合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?訂立本合?同。一?、合同期?限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)甲?方錄用乙?方在河南?省宜陽(yáng)縣?冠宇.水?晶城工地?水電預(yù)埋?、安裝(?崗位)。?乙方工?作內(nèi)容為?：冠宇水?晶城2_?___樓?所有劃分?的水電預(yù)?埋、安裝?工作。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?乙方每天?工作時(shí)間?不超過(guò)_?___小?時(shí)，每周?工作不超?過(guò)___?_小時(shí)，?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)需要?調(diào)整乙方?作息時(shí)間?。因生產(chǎn)?(工作)?需要，可?安排乙方?加班。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬及支?付時(shí)間?(一)乙?方的工資?按月發(fā)放?。1、?工資標(biāo)準(zhǔn)?按天發(fā)放?：/每天?。2、?按完成工?作量：每?平米__?_元。?3、按完?成工作量?：每噸元?。(二?)、發(fā)薪?日期每?月___?_日前發(fā)?放上月工?資。如遇?法定休假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付，?(三)、?調(diào)薪乙?方同意甲?方根據(jù)實(shí)?際情況及?工作年限?、獎(jiǎng)罰記?錄、崗位?和工作內(nèi)?容變化等?，調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)，?如果是按?工作量完?成的崗位?，按市場(chǎng)?價(jià)相應(yīng)浮?動(dòng)。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)及福利?待遇甲?乙雙方按?國(guó)家規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病的待遇?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期等?各項(xiàng)待遇?按國(guó)家有?關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安合衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?培訓(xùn)。?甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供必要?的安全防?護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?對(duì)乙方從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)的，?甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織?上崗前和?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查，在?合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查。甲?方依法建?立安全生?產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?七、服?務(wù)期與竟?業(yè)限制?(一)甲?方為乙方?提供專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用?，對(duì)其進(jìn)?行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的?，雙方另?簽訂書面?的《培訓(xùn)?與服務(wù)協(xié)?議》，如?果約定的?服務(wù)期與?勞動(dòng)合同?約定的合?同期一致?的，以后?到期的為?準(zhǔn)。(?二)乙方?掌握甲方?的商業(yè)秘?密及與知?識(shí)產(chǎn)權(quán)相?關(guān)的保密?事項(xiàng)，不?管是在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)，還是?在離職后?，乙方都?應(yīng)遵守甲?方的保密?規(guī)定，嚴(yán)?格保守甲?方的商業(yè)?秘密。不?得利用工?作之便，?影響甲方?的經(jīng)營(yíng)和?形象，或?與甲方竟?爭(zhēng)市場(chǎng)，?損害甲方?的利益，?甲方可根?據(jù)實(shí)際需?要決定是?否與乙方?簽訂《竟?業(yè)限制合?同》，約?定竟業(yè)限?制范圍，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的數(shù)額、?支付方式?，限制的?年限及違?約責(zé)任等?。八、?解除和終?止本勞?同合同的?解除或終?止，依《?勞動(dòng)合同?法》及甲?方的規(guī)章?制度規(guī)定?執(zhí)行。?甲乙雙方?解除和終?止本合同?的，乙方?應(yīng)照甲方?規(guī)定的離?職程序、?辦理工作?交接及其?他離職手?續(xù)。只有?在乙方按?照甲方的?離職程序?辦理完工?作交接及?其他離職?手續(xù)后、?甲方才與?乙主結(jié)算?所有的債?務(wù)(包括?工資、加?班工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等)，并?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?九、賠償?乙方違?反規(guī)定或?本合同的?約定解除?勞動(dòng)合同?，對(duì)甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)賠償甲?方下列損?失：(?一)甲方?為其支付?的培訓(xùn)費(fèi)?和招收錄?用費(fèi)。?(二)對(duì)?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)和工作?造成的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。(?三)甲方?違反規(guī)定?或本同的?約定解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)按?照法律規(guī)?定支付乙?方賠償金?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理(?一)甲乙?雙方履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?，不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，甲?乙雙方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，提?出仲裁要?求的一方?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)提出?書面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁?裁決不服?，可以自?收到仲裁?裁決書之?日起十五?日內(nèi)向人?民法院提?起訴訟。?(二)?甲方違反?勞動(dòng)法律?、法規(guī)和?規(guī)章，損?害乙方合?法權(quán)益的?，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)?保障行政?部門和有?關(guān)部門舉?報(bào)。十?一、其他?(一)?勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙?方戶籍所?在地址、?現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系?方式等發(fā)?生變化，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方?，以便于?聯(lián)系;?(二)本?合同未盡?事宜，均?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家?沒(méi)有規(guī)定?的，通過(guò)?雙方平等?協(xié)商解決?：(三?)本合同?不得涂改?;(四?)本合同?如需同時(shí)?用中文、?外文書寫?，內(nèi)容不?一致的，?以中文文?本為準(zhǔn);?(五)?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?;(六?)本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方?：___?____?___?代表人(?簽字)：?____?____?__????身?份證號(hào)碼?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?民工勞?動(dòng)合同范?本（三）?甲方：?乙方負(fù)?責(zé)人：?1、經(jīng)甲?方和乙方?負(fù)責(zé)人在?平等協(xié)商?的基礎(chǔ)上?達(dá)成以下?協(xié)議：?2、乙方?負(fù)責(zé)人必?須保證甲?方施工期?間充足穩(wěn)?定的施工?人數(shù)，并?以___?_元風(fēng)險(xiǎn)?抵押金的?方式向甲?方作出具?體承諾。?且對(duì)乙方?施工人員?在雇傭期?間一切違?規(guī)及違法?行為負(fù)完?全責(zé)任。?3、乙?方必須遵?守甲方施?工隊(duì)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和施工?規(guī)范要求?。4、?乙方必須?按照甲方?管理人員?的要求進(jìn)?行正常的?施工作業(yè)?。5、?乙方在施?工中間除?(婚喪嫁?娶.生病?住院例外?)一律不?準(zhǔn)請(qǐng)假。?6、嚴(yán)?禁乙方在?當(dāng)?shù)厣贁?shù)?民族聚居?地發(fā)生(?酗酒、賭?博、吸毒?.偷盜.?不正當(dāng)性?行為)若?發(fā)現(xiàn)一次?，扣去工?資___?_元，并?由當(dāng)事人?承擔(dān)由此?造成的一?切民事及?刑事責(zé)任?。且乙方?負(fù)責(zé)人負(fù)?連帶責(zé)任?。7、?乙方在施?工中間必?須牢記先?安全，后?生產(chǎn)，在?施工中間?由于自己?違規(guī)操作?而發(fā)生的?一切不安?全事故由?當(dāng)事人負(fù)?完全責(zé)任?，并承擔(dān)?由此造成?的一切經(jīng)?濟(jì)損失。?8、甲?方每月按?時(shí)結(jié)清當(dāng)?月發(fā)生的?工資額。?9、乙?方在施工?中間，必?須服從甲?方現(xiàn)場(chǎng)管?理人員的?工作分配?，違反一?次，罰款?____?元。1?0、嚴(yán)禁?乙方在工?作中間或?夜晚吃完?飯之后離?開(kāi)施工現(xiàn)?場(chǎng)及住宿?地___?_米范圍?，否則由?此發(fā)生的?一切不安?全事故均?由乙方負(fù)?完全責(zé)任?。11?、珍惜糧?食，保持?施工現(xiàn)場(chǎng)?干凈整潔?，愛(ài)護(hù)施?工現(xiàn)場(chǎng)的?建筑材料?和機(jī)械設(shè)?備，若發(fā)?現(xiàn)倒賣施?工材料，?發(fā)現(xiàn)一次?，罰款_?___元?。12?、本合同?一式二份?。13?、本合同?的簽訂之?日起執(zhí)行?。甲方?(蓋章)?：___?____?___???????乙方：_?____?____?_代表?人(簽字?)：__?____?____?????身份證?號(hào)碼：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日民?工勞動(dòng)合?同范本（?四）甲?方(用人?單位)名?稱：法?定代表人?：地址?：聯(lián)系?電話：?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：家?庭住址(?現(xiàn)住址)?：居民?身份證號(hào)?碼：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?及本市的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方遵循平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則訂?立本勞動(dòng)?合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列第三?款一、?本合同為?固定期限?年(月)?，自年月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期為月(?日)。?二、本合?同為無(wú)固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?始，其中?試用期為?月(日)?。三、?本合同為?以完成一?定的工作?為期限，?雙方就有?關(guān)事項(xiàng)約?定如下：?1.本?合同僅限?于(笑嘻?嘻小)項(xiàng)?目。2?.以完成?本工作內(nèi)?容為合同?的期限。?第二條?工作崗?位甲方?安排乙方?從事：工?作，乙方?應(yīng)完成甲?方分配的?工作任務(wù)?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按照本?市規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?按照月預(yù)?付，每季?度進(jìn)行一?次結(jié)算的?方式支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬。?甲方為乙?方辦理工?資卡，按?月將預(yù)付?乙方的工?資報(bào)酬劃?入乙方的?工資卡賬?戶，每月?預(yù)付的勞?動(dòng)報(bào)酬不?得低于天?津市的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)：具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?如下：遵?循多勞多?得原則，?負(fù)責(zé)一次?結(jié)清工資?。第四?條社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?乙方參加?交納的工?傷、醫(yī)療?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)及其他?保險(xiǎn)和福?利待遇約?定如下：?確定性及?流動(dòng)性，?由乙方自?行在戶籍?所在地繳?納，并憑?在合同期?限內(nèi)的繳?納發(fā)票向?項(xiàng)目部進(jìn)?行報(bào)銷。?第五條?工作時(shí)?間和休息?休假一?、甲方根?據(jù)乙方所?在工作崗?位的特點(diǎn)?實(shí)行B工?時(shí)制度。?A.標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工?作制度;?B.綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?度;C?.不定時(shí)?工作制度?;二、?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要確需乙?方加班的?，應(yīng)符合?國(guó)家和地?方的有關(guān)?規(guī)定及用?人單位的?審批程序?。三、?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種法定?休息休假?。四、?雙方需約?定乙方其?他休息休?假如下：?____?____?____?____?____?____?_。第?六條勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和本?市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)方?面的法律?、法規(guī)和?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過(guò)程?中的安全?與健康;?二、甲?方嚴(yán)格按?照國(guó)家和?本市法律?、法規(guī)和?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放勞動(dòng)防?護(hù)用品，?并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢?查。三?、乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中必須嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作?規(guī)程。?四、乙方?患職業(yè)病?、因工負(fù)?傷或死亡?，甲方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予各?項(xiàng)待遇。?用人單位?和職工應(yīng)?當(dāng)預(yù)防工?傷事故的?發(fā)生，避?免和減少?職業(yè)病危?害。第?七條勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和續(xù)訂?一、甲?乙雙方單?方面解除?或終止本?合同，應(yīng)?符合《勞?動(dòng)合同法?》規(guī)定的?條件和程?序。二?、本合同?期滿需續(xù)?訂合同的?，應(yīng)在本?合同期滿?前___?_日辦理?續(xù)訂手續(xù)?。三、?乙方應(yīng)在?本合同解?除或終止?錢___?_日內(nèi)辦?理完畢工?作交接手?續(xù)。雙方?解除或終?止本合同?時(shí)乙方需?辦理工作?交接明細(xì)?如下：如?數(shù)歸還所?借物品?甲方在乙?方辦結(jié)工?作交接時(shí)?，向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金和?出具解除?或終止本?合同的證?明。第?八條雙?方需約定?的其它事?項(xiàng)甲乙?雙方因執(zhí)?行本文合?同產(chǎn)生爭(zhēng)?議時(shí)，應(yīng)?先行協(xié)商?解決;協(xié)?商解決無(wú)?效時(shí)可進(jìn)?行調(diào)解;?第九條?勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理的?任何一方?均可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁;對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?向有管轄?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?一、本合?同未盡事?宜，按照?國(guó)家和本?市的有關(guān)?法律、法?規(guī)和規(guī)定?執(zhí)行。無(wú)?規(guī)定的雙?方協(xié)商解?決。二?、本合同?的條款如?與國(guó)家或?本市的有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?定不一致?時(shí)，按照?國(guó)家和本?市的有關(guān)?法律、法?規(guī)和規(guī)定?執(zhí)行。?三、本合?同自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效，?雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份。?第十條?其它事項(xiàng)?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號(hào)?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日民工?勞動(dòng)合同?范