酒店培訓協(xié)議書范本（2篇）

第4頁共4頁酒店培訓協(xié)?議書范本?內(nèi)屬自己的?全部物件，?否則視為自?動放棄所有?權(quán)，由甲方?處理，1?2、租賃期?滿后，該房?產(chǎn)需進行公?開招租。任?何一方不得?以任何方式?、理由進行?阻礙或干擾?。13、?租賃期間房?屋內(nèi)水、電?、鎖損壞、?下水道堵塞?等由乙方自?理。14?、因不可抗?力或國家政?策需要拆除?或改造該租?賃房屋，本?合同自行解?除，因此致?使甲乙雙方?造成損失的?互不承擔責?任。15?、如乙方違?約，甲方有?權(quán)提前解除?合同并取消?押金。1?6、本合同?一式份，由?甲，乙，及?主管部門各?執(zhí)一份，自?簽訂之日生?效。電表?底度：__?___?????????度水表底數(shù)?：____?_噸甲方?代表___?__乙方代?表：___?__簽約?地址：__?___聯(lián)?系方式：_?____?簽約時間_?____年?_____?月____?_日酒店?培訓協(xié)議書?范本（二）?甲方：?法人代表：?乙方:?身份證號：?為了提高?員工基本素?質(zhì)及職業(yè)技?能，我店鼓?勵并支持員?工參加職業(yè)?培訓。為確?保員工圓滿?完成培訓學?業(yè)，并按時?返回酒店工?作，酒店與?受訓員工訂?立如下協(xié)議?：第一條?培訓費用?培訓期間?的各項培訓?費用全部由?我店承擔，?包括課程培?訓費用、住?宿費用、我?店至培訓地?點的往返交?通費用。?第二條培?訓內(nèi)容1?、參加培訓?項目：2?、乙方在培?訓結(jié)束時，?要保證達到?以下水平與?要求：3?、培訓期限?：預計__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。以實?際培訓時間?為準。第?三條甲方?責任與義務?1、按照?規(guī)定支付培?訓期間工資?；2、在?培訓期間，?做好指導、?監(jiān)督、協(xié)調(diào)?和服務工作?。第四條?乙方責任?與義務1?、完成培訓?目標和任務?；2、在?培訓期間服?從管理，不?違反甲方的?各項政策、?制度與規(guī)定?；3、在?培訓期間服?從甲方各項?安排；4?、在培訓期?內(nèi)定期與甲?方溝通，匯?報學習情況?；5、在?培訓期間維?護自身安全?和甲方一切?利益。第?五條培訓?期間的薪資?及福利待遇?1、乙方?通過甲方培?訓期考核的?，甲方可依?據(jù)公司規(guī)定?給予乙方適?當?shù)慕?jīng)濟補?助及獎懲，?補助具體金?額為___?__元/月?；2、乙?方不享受甲?方員工根據(jù)?《勞動合同?》和公司制?度規(guī)定享有?的福利待遇?，但甲方可?視具體情況?給予適當?shù)?福利待遇；?3、乙方?培訓期間的?出勤考核及?休假，參照?甲方相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，乙?方向甲方請?假期間，甲?方不承擔對?乙方的管理?義務。第?六條服務?期1、甲?乙雙方確定?服務期的起?始時間為：?培訓開始起?；2、服?務期的結(jié)束?時間為下列?第種：（?1）至__?___年_?____月?_____?日止；（?2）至勞動?合同期滿時?止。3、?服務期限內(nèi)?因培訓所獲?證書由甲方?代為保存，?當培訓服務?期結(jié)束后甲?方將證書返?還乙方。?第七條違?約責任發(fā)?生下列情況?之一，乙方?承擔的經(jīng)濟?責任：1?、培訓期間?乙方必須嚴?格遵守甲方?《考勤管理?制度》，若?出現(xiàn)遲到、?早退、曠工?現(xiàn)象，按規(guī)?定給予處罰?；2、在?培訓期間損?壞甲方形象?和利益，造?成經(jīng)濟損失?，乙方補償?甲方全部經(jīng)?濟損失；?3、自取證?之日起，乙?方為甲方服?務不滿一年?離職，乙方?須向甲方支?付全額培訓?費用。乙方?為甲方服務?滿一年后，?如離職不扣?除本協(xié)議中?涉及的培訓?費用。第?八條其他?此協(xié)議一?式兩份，自?雙方簽字或?蓋章后生