加油站員工聘任合同（2篇）

第5頁共5頁加油站員工?聘任合同?甲方與乙方?(甲方即聘?方，乙方即?受聘方)經(jīng)?過平等協(xié)商?，自愿簽訂?本聘任合同?。第一條?首次聘任?聘期為__?___年，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。聘任期滿?雙方同意可?以續(xù)聘。?第二條乙?方享有如下?權(quán)利：1?.聘期實(shí)行?固定工資制?，即年薪_?____元?人民幣，按?月發(fā)放;?2.因考取?研究生、應(yīng)?聘到其它單?位或不宜在?甲方工作的?其它事由，?乙方可以提?出解除合同?。但應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方;?3.法律法?規(guī)規(guī)定的其?他權(quán)利。?第三條甲?方聘任乙方?承擔(dān)，崗位?職責(zé)(可另?附附件)：?____?_。乙方?在甲方工作?期間應(yīng)遵守?甲方的規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)根據(jù)實(shí)?際情況調(diào)整?工作崗位、?下達(dá)臨時(shí)性?工作任務(wù)。?第四條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，需要停止?工作治療時(shí)?，按有關(guān)法?律、法規(guī)和?政策辦理。?第五條?有下列情形?之一，甲方?可以解除合?同，但應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知乙方：?1.乙方?不能勝任工?作;2.?乙方嚴(yán)重違?反甲方單位?的規(guī)章制度?;3.本?合同所訂立?時(shí)依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使合同不?能履行;?4.甲方認(rèn)?為乙方具有?的其他不宜?繼續(xù)履行合?同的事由。?第六條?甲方制定的?與乙方工作?有關(guān)的規(guī)章?制度為本合?同的附件。?第七條?本合同一式?兩份，甲方?、乙方各一?份。第八?條本合同?自乙方到甲?方報(bào)到之日?起生效。?第九條本?合同未涉及?到的問題，?甲乙雙方應(yīng)?協(xié)商解決，?如不能妥善?解決，按國?家有關(guān)法律?、法規(guī)及相?關(guān)政策辦理?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(蓋章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?加油站員工?聘任合同（?二）甲方?：(以下簡?稱甲方)_?____?地址：__?___乙?方：___?__姓名?：____?_性別：?_____?身份證號(hào)?：____?_戶籍地?址：___?__現(xiàn)居?住地：__?___(以?下簡稱乙方?);第一?條合同期限?本合同為固?定期勞動(dòng)合?同。于__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條工作內(nèi)容?和義務(wù)1?、乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任加油站加?油員崗位工?作。2、?甲方有權(quán)根?據(jù)工作需要?，根據(jù)乙方?業(yè)務(wù)能力、?技術(shù)水平及?工作表現(xiàn)等?安排、調(diào)整?乙方的工作?場所、工作?崗位不同調(diào)?整相應(yīng)工資?，乙方同意?聽從調(diào)動(dòng)，?服從分配和?管理，履行?本崗位職責(zé)?，做好本職?工作，認(rèn)真?執(zhí)行本協(xié)議?內(nèi)容及甲方?和客戶方指?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?3、乙方同?意按照所服?務(wù)的客戶項(xiàng)?目部，客戶?方關(guān)于本崗?位任務(wù)和責(zé)?任制的要求?，在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)完成?規(guī)定的工作?質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)?。4、乙?方應(yīng)保證向?甲方提供的?個(gè)人資料真?實(shí)、準(zhǔn)確并?備有相關(guān)證?明，若乙方?提供的個(gè)人?資料不真實(shí)?所造成的損?失由乙方全?部承擔(dān)。?5、乙方在?協(xié)議期內(nèi)應(yīng)?認(rèn)真、自覺?履行下列義?務(wù)：遵守國?家憲法、法?律、法規(guī);?因乙方泄露?甲方及客戶?方的商業(yè)機(jī)?密而帶來的?經(jīng)濟(jì)損失均?由乙方個(gè)人?承擔(dān)，甲方?及客戶不負(fù)?任何法律責(zé)?任。第三?條工作時(shí)間?和休息休假?1、乙方?每日工作時(shí)?間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?綜合計(jì)算工?時(shí)。2、?甲方安排乙?方加班，應(yīng)?符合法律法?規(guī)的規(guī)定。?甲方因工?作需要安排?乙方延長工?作時(shí)間，應(yīng)?支付相應(yīng)的?費(fèi)用或安排?補(bǔ)休。甲方?安排乙方節(jié)?假日加班的?，甲方支付?乙方不低于?工資的3倍?(含當(dāng)日工?資)的工資?。3、甲?方根據(jù)工作?場所的工作?情況安排乙?方的休息日?，以每月的?排班為準(zhǔn)。?第四條勞?動(dòng)保護(hù)和工?作標(biāo)準(zhǔn)1?、乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和紀(jì)律?，服從甲方?的工作安排?、管理和教?育;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生、工?作制度和遵?守職業(yè)道德?;積極參加?公司組織的?培訓(xùn)，提高?思想水平和?職業(yè)技能。?2、乙方?如違反甲方?及勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可根?據(jù)制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?對(duì)乙方進(jìn)行?批評(píng)、警告?、處分直至?解雇。第?五條勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?乙雙方對(duì)工?資約定為_?____元?/月。2?、甲方每月?_____?日支付乙方?工資，如遇?節(jié)假日往后?順延最近工?作日。第?六條勞動(dòng)合?同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?在合同期內(nèi)?，乙方欲解?除本合同，?應(yīng)提前30?天以書面形?式通知甲方?，經(jīng)甲方人?事部簽字批?準(zhǔn)后，工作?滿30天后?方可離職，?反之將根據(jù)?公司相關(guān)規(guī)?定扣除違約?金。2、?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合?同應(yīng)依照《?勞動(dòng)合同法?》和焦作市?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、解除或?者終止本合?同，乙方應(yīng)?按照甲方的?規(guī)定，辦理?工作交接和?離職手續(xù)。?如未交接或?者交接未完?成的，甲方?有權(quán)扣除違?約金。4?、在下列情?況下，甲方?可以立即解?除、終止勞?務(wù)協(xié)議并不?需要向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?七條當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容1、?甲方提供專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?，對(duì)乙方進(jìn)?行專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)的，乙?方在月的服?務(wù)內(nèi)不得主?動(dòng)提出離職?，如違反本?約定，乙方?提出解除合?同，乙方按?照尚未履行?的服務(wù)部分?應(yīng)分?jǐn)偟呐?訓(xùn)費(fèi)向甲方?支付違約金?。2、甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?1)乙方確?認(rèn)，本合同?中乙方的個(gè)?人資料屬實(shí)?，如有變更?，乙方應(yīng)自?變更之日起?一周內(nèi)書面?形式告知甲?方，如果乙?方未履行前?述告知義務(wù)?，則產(chǎn)生的?法律后果概?由乙方承擔(dān)?。甲方可?以按照法律?的規(guī)定進(jìn)行?處理。第?八條勞動(dòng)爭?議處1、?因履行本合?同發(fā)生糾紛?，甲、乙雙?方可協(xié)調(diào)解?決，協(xié)商不?成，任何一?方均可向焦?作市孟州市?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)提?出申訴。?2、甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度經(jīng)向乙方?出示，即對(duì)?乙方具有約?