2023年建筑勞務(wù)掛靠合同范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?建筑勞務(wù)掛?靠合同范本?甲方：?法定代表人?：乙方：?法定代表?人：為了?促進(jìn)就業(yè)，?滿足甲方的?用人需求，?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?就勞務(wù)掛靠?事宜簽訂以?下協(xié)議：?一、勞務(wù)掛?靠人員的招?錄與變更?1、勞務(wù)掛?靠人員可由?甲方自行面?試、確認(rèn)錄?用，也可委?托乙方進(jìn)行?招聘并交由?甲方確定，?由乙方與勞?務(wù)掛靠人員?簽訂勞務(wù)合?同。2、?勞務(wù)掛靠人?員在甲方工?作期間，依?法需要辭退?的，甲方應(yīng)?提前一個(gè)月?將辭退意見(jiàn)?以書面形式?通知乙方，?由乙方負(fù)責(zé)?與勞務(wù)掛靠?人員辦理終?止或解除勞?務(wù)合同手續(xù)?，甲方應(yīng)依?法向勞務(wù)掛?靠人員支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。3、勞?務(wù)掛靠人員?在甲方工作?期間，因病?、工傷（職?業(yè)?。┰卺t(yī)?療期內(nèi)的，?以及女性職?工的“三期?”期間，甲?方不得通知?乙方與其終?止、解除勞?務(wù)關(guān)系，甲?方應(yīng)按照勞?動(dòng)法的有關(guān)?規(guī)定繼續(xù)履?行用人單位?的職責(zé)。?二、勞務(wù)費(fèi)?用1、勞?務(wù)掛靠人員?的工資標(biāo)準(zhǔn)?和福利待遇?按照甲方依?法制定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)?行同工同酬?。2、勞?務(wù)掛靠人員?的工資、各?項(xiàng)社會(huì)__?___費(fèi)，?甲方應(yīng)于每?_____?月____?_日前轉(zhuǎn)入?乙方銀行賬?號(hào)。乙方根?據(jù)甲方提供?的勞務(wù)掛靠?人員工資清?單，轉(zhuǎn)入每?個(gè)勞務(wù)掛靠?人員的銀行?工資卡賬戶?內(nèi)。3、?甲方應(yīng)做好?勞務(wù)掛靠人?員的工資、?各項(xiàng)社會(huì)_?____費(fèi)?明細(xì)表，乙?方根據(jù)甲方?轉(zhuǎn)入的工資?、各項(xiàng)社會(huì)?_____?費(fèi)足額發(fā)放?和繳納。?4、勞務(wù)掛?靠人員的每?月工資、各?項(xiàng)社會(huì)__?___費(fèi)，?甲方如不能?按期支付，?以及乙方未?能按期轉(zhuǎn)入?工資卡賬戶?，違約方應(yīng)?逾期之日起?每日按工資?金額的5%?支付比例向?對(duì)方支付違?約金。三?、工傷事故?處理1、?勞務(wù)掛靠人?員發(fā)生勞務(wù)?糾紛，工作?事故或工作?期間發(fā)生工?傷的，由甲?方按相關(guān)_?____條?例妥善處理?，并負(fù)責(zé)辦?理申報(bào)和理?賠事宜。?2、應(yīng)發(fā)生?工傷而引起?的所有費(fèi)用?，除社會(huì)_?____機(jī)?構(gòu)按政策規(guī)?定支付外，?其它費(fèi)用均?由甲方支付?。四、勞?務(wù)掛靠協(xié)議?的期限本?協(xié)議期為_(kāi)?____年?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止，如合?同期滿，甲?、乙雙方無(wú)?異議，合同?順延；合同?期滿后，甲?、乙雙方一?方提出異議?，雙方協(xié)商?解決。五?、合同的變?更、解除、?終止和其他?1、甲、?乙雙方應(yīng)其?同遵守本合?同的各項(xiàng)條?款，未盡事?宜，由雙方?協(xié)商解決，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致對(duì)本合?同進(jìn)行修改?、補(bǔ)充達(dá)成?的補(bǔ)充協(xié)議?與本合同具?有同等法律?效力。2?、本合同期?滿即終止，?甲、乙任何?一方如需變?更本合同內(nèi)?容或提前終?止本合同的?，都應(yīng)提交?一個(gè)月書面?通知對(duì)方，?并協(xié)商解決?。勞動(dòng)者在?試用期內(nèi)提?交通知，用?人單位可以?解除勞務(wù)合?同。3、?甲、乙雙方?任一方違約?，違約方應(yīng)?向?qū)Ψ匠袚?dān)?違約責(zé)任，?并承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)賠償?。六、爭(zhēng)?議解決合?同履行過(guò)程?中發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方協(xié)?商解決；如?協(xié)商不成提?交乙方所在?地法院解決?。七、其?他本合同?正本一式_?____份?，甲、乙雙?方各執(zhí)__?___份，?簽字后生效?。甲方（?蓋章）：?地址：聯(lián)?系方式：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日乙?方（蓋章）?：地址：?聯(lián)系方式?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?2023?年建筑勞務(wù)?掛靠合同范?本（二）?甲方：營(yíng)?業(yè)執(zhí)照注冊(cè)?號(hào)：資質(zhì)?等級(jí)：通?訊地址：?乙方：電?話：居民?身份證號(hào)碼?：家庭住?址：甲乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，根據(jù)?《____?_》、《_?____》?和有關(guān)規(guī)定?，就勞務(wù)合?作一事達(dá)成?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限第一?條：勞務(wù)合?同期限本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?_____?年____?_月___?__日終止?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?：甲方招用?乙方在__?___工程?中擔(dān)任__?___崗位?（工種）工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級(jí)證或上崗?證號(hào)碼為：?_____?。第三條?：乙方應(yīng)按?照甲方的要?求按時(shí)完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)：1?、乙方應(yīng)當(dāng)?_____?。三、勞?務(wù)保護(hù)和勞?務(wù)條件第?四條：甲方?對(duì)乙方的工?作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)乙方同意?后，可安排?乙方加班，?但不得違反?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)合?理安排職工?補(bǔ)休或按照?《勞務(wù)法》?的有關(guān)規(guī)定?依法支付加?班、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬。第?五條：甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)前對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)施?工安全教育?。甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工作操?作證書的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)（或書?面交底）后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條：甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?務(wù)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞務(wù)保?護(hù)用品。?第七條：甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，依法建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?務(wù)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞務(wù)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資____?_待遇第?八條：乙方?工資為每日?_____?元；按工作?量計(jì)算工資?的，每（工?作量單位）?支付工資_?____元?。雙方約?定的工資不?得低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?_____?日前計(jì)發(fā)乙?方的工資（?不得交由包?工頭代發(fā)）?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞務(wù)合同終?止，解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。第九條?甲乙雙方?約定，甲方?為乙方購(gòu)買?_____?意外傷害_?____卡?，用于乙方?在為甲方提?供勞務(wù)過(guò)程?中發(fā)生意外?傷害的補(bǔ)償?。____?_期間與本?合同期限相?同。五、?勞務(wù)紀(jì)律和?勞務(wù)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?：乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)制度?、勞務(wù)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?：乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）有打架斗?毆、偷竊、?賭博等違法?、____?_行為的；?（二）嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方造成重?大損害的；?（三）嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?和甲方勞務(wù)?紀(jì)律的；?（四）被依?法追究刑事?責(zé)任的；?第十二條：?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本合同：?（一）甲方?以暴力、_?____、?監(jiān)禁、或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞務(wù)?的；（二?）甲方不能?提供安全的?勞務(wù)條件或?者按照本合?同規(guī)定支付?勞務(wù)報(bào)酬的?。第十三?條：變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應(yīng)在提?前____?_日以書面?形式通知對(duì)?方，不得擅?自變更、解?除、終止本?合同。六?、違約責(zé)任?、勞務(wù)爭(zhēng)議?處理及其它?第十四條?：甲方與乙?方解除勞務(wù)?合同時(shí)，應(yīng)?給乙方出具?終止，解除?勞務(wù)合同證?明書。甲?、乙雙方違?法解除勞務(wù)?合同，給對(duì)?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第十五條：?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，可自?向人民法院?起訴。第?十六條：甲?方依法制定?的規(guī)章制度?及其他專項(xiàng)?協(xié)議作為本?勞務(wù)合同的?附件，與勞?務(wù)合同具有?同等法律效?力。第十?七條：本合?同未盡事宜?或與有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條：?本合同一式?_____?份，甲