2023年年會活動方案7篇_第1頁
2023年年會活動方案7篇_第2頁
2023年年會活動方案7篇_第3頁
2023年年會活動方案7篇_第4頁
2023年年會活動方案7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2023年年會活動方案7篇2023年年會活動方案篇1

時間:20__-__-__(17:30-19:30)小年夜

地點:__大酒店

預(yù)計參加人數(shù):100左右

年會主題:融合夢想贏在未來

目的:

1、弘揚企業(yè)文化理念,增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解,和諧人際關(guān)系。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。

4、喜迎春節(jié),歡度新年。

一、籌備階段

一)酒店預(yù)定

1、提前15天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

二)節(jié)目編排

1、排練時間:20__-__-__-----20__-__-__期間的下班后

2、排練地點:辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節(jié)目確定后,人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋,及時解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。

4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間,并每2天向人事部相關(guān)負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備,服裝道具向人事部相關(guān)負責人列出清單,及時反映遇到問題并盡快解決。

5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部,自己抽時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

三)與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。公司領(lǐng)導(dǎo)胸花的準備。禮儀迎接及引導(dǎo)入座。

四)與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人,并確定其能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

五)會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應(yīng)提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

六)與會人員的安全返回

領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。員工,公司包車。

七)可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),避開下班高峰期。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代,演出照舊;否則,通知主持人跳過或取消該節(jié)目。

4、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

5、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、年會流程

員工入席(領(lǐng)取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂

公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

開場舞蹈《快樂崇拜》

主持人開場白,介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言

歌曲《好日子》(暫無)節(jié)目

10、游戲

11、節(jié)目

12、表彰頒獎典禮并合影,代表發(fā)言

__、幸運抽獎活動

14、節(jié)目

15、互動

16、節(jié)目

17、結(jié)束,全體家人合影留念

18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場

三、項目分工及時間進度

四、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

(二)晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合,都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內(nèi)負責組織,人力資源部協(xié)助,員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯(lián)系

附1:20__年度年會獎項設(shè)置表

一、年度大雁團隊獎(1個)

二、年度愛因斯坦獎(1名)

三、年度伯樂獎(1名)

四、年度金算盤獎(1名)

五、年度小蜜蜂獎(若干)

六、年度老黃牛獎(1名)

七、年度新人獎(2名)

八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務(wù)、導(dǎo)購獎(各1名)

九、年會節(jié)目評選獎:狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

十、現(xiàn)場幸運觀眾獎:一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附2:頒獎?wù)f明

一、頒獎人員

頒獎人員的安排及安排獲獎?wù)叩陌l(fā)言情況。

附3:服裝道具及所需物品

獎券90張,雙聯(lián)。胸花,手捧花,噴花,拉花,氣球,花環(huán)。邀請函,獎品,榮譽證書,獎杯,條幅,簽到桌,抽獎箱。投影機,筆記本電腦一臺。瓜子,糖。禮品。攝影師,燈光師,照相機,話筒,礦泉水,紙巾,嘉賓坐牌。

主持人:西裝禮服一套,襯衣,蝴蝶結(jié)。女禮服1套??ㄆ?0張。胭脂水粉等。

理發(fā)室:假發(fā)2個(白色長直,黑色爆炸)鏡子,桌子,椅子。朗誦《相信未來》:文件夾若干個小品《相親》:帽子一個

總之就是要根據(jù)當天的表演來準備道具及物品。

2023年年會活動方案篇2

辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:年月日

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員:(待定)

公司全體人員,約人左右。參會人員

六、年會設(shè)置獎項:(待定)

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

2023年年會活動方案篇3

一、活動背景:__品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,__是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,__追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。__秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。__集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。__年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于__年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題:追求完美,創(chuàng)造卓越__公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

三、活動目的:

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力;

2、對__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間:

__年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:00

晚宴時間:18:30——22:00

六、年會地點:__酒店宴會廳

七、主辦單位:__公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

九、活動內(nèi)容:

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求:年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、游戲:

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

十、菜單設(shè)計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

虎年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐

傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

群星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準備及相關(guān)注意事項:

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于__年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

十二、年會籌辦任務(wù)

1、會場總負責:主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、會議階段主持人:主持公司會議

4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調(diào)動現(xiàn)場氣氛

5、會場布置會場內(nèi):

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報,宣傳公司

3、布草選擇搭配:根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。

4、大廳燈光設(shè)置:舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制,用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào),讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來

2023年年會活動方案篇4

年會主題

經(jīng)營夢想與你同行

---__20__年度總結(jié)大會及晚宴

l年會時間

20__/01/1617:30PM—21:30PM

會議時間:17:30——18:30晚宴時間:18:30——21:30

l年會地點

地點一:__

地點二:__

地點三:__

參會人員

時尚會所:66人

美發(fā)沙龍:23人

養(yǎng)生館:18人

總部:6人

總計:113人

l流程與安排

環(huán)節(jié)一:年度會議總結(jié)

環(huán)節(jié)二:晚宴時間

環(huán)節(jié)三:活動抽獎互動環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)四:主持人對年會活動總結(jié)

環(huán)節(jié)五:年會結(jié)束

(以上五個環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)請看附件一“活動執(zhí)行方案”)

l內(nèi)部準備事項

⑴__管理層內(nèi)部會議

時間:20__年1月8日(周一)

內(nèi)容:確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;

⑵年會通知及宣傳

時間:20__年1月8日(周一)15:30PM

形式:品牌部以電子文件形式通知各店店長相關(guān)__20__年度總結(jié)大會及晚宴的信息,店長打印各文函,展示于各店宣傳欄并與員工開會,說明具體年會細節(jié)。

⑶物料支持

物品采購:抽獎箱1個、中獎?wù)叨Y品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、__啤酒(20箱)、各類干果小吃(11份)

器材設(shè)備:數(shù)碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音響一組

⑷設(shè)計支持

海報一張、橫幅一條

⑸活動預(yù)算

見附件一“活動經(jīng)費預(yù)算表”

l籌辦主要人員

任務(wù)與分工

責任人

會議通知下達

阿禮、各店長

人數(shù)統(tǒng)計及人員組織

各店長

場地及菜式、酒水預(yù)定

___、___、___

物品購置

___、___、___

會場布置

___、___、___

會議及晚宴主持

___、___、___

現(xiàn)場拍照

___、___、___

2023年年會活動方案篇5

一、活動背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快,“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響,作為當代大學(xué)生,我們有責任去傳播wto知識,傳遞世界經(jīng)濟動態(tài),以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。

面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會,當代大學(xué)生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇于創(chuàng)新,方能在激烈的競爭中從容應(yīng)對。

二、大賽宗旨

普及wto相關(guān)知識,把握前沿經(jīng)濟管理信息,體驗管理科學(xué)與規(guī)則,構(gòu)建風采的臺,凝聚團隊智慧與力量,指點國際風云,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。

三、比賽時間

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

(第二、三輪具體時間依據(jù)報名人數(shù)而定,可能會稍作調(diào)整,若有變動會及時通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒?。?/p>

四、比賽說明

1、報名者以團隊形式參賽,每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分,要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個關(guān)于wto部長級會議的講座,側(cè)重談判技巧和商務(wù)禮儀,并對決賽主題進行解剖分析

五、報名事項

報名時間:3月7日——3月11日

報名地點:報名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報名點,接受報名及咨詢

報名形式:

1、采取團隊報名的形式,每隊成員4人

2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊,每隊一名隊長

報名途徑:

1、可直接到各報名點領(lǐng)取報名表進行報名

2、可到各院系學(xué)習部領(lǐng)取報名表進行報名(屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習部,復(fù)印有效)

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報名表,按要求填寫

5、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點,或交到學(xué)習部干事宿舍

六、比賽流程策劃

(一)第一輪海選

1、形式:論文或調(diào)查報告形式,每隊撰寫一份。正文以標準論文、調(diào)查報告格式為準,微軟雅黑五號,以內(nèi)。

2、內(nèi)容:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟__一行業(yè)(如汽車業(yè)、零售業(yè))或__一領(lǐng)域(如貿(mào)易、投資、金融)的發(fā)展狀況;分析國際并購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業(yè)國際化(聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務(wù));國際貿(mào)易爭端(中歐紡織品“壓港危機”)等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹、文簡明,題目自擬。

3、交稿要求:請設(shè)置封面,在封面上注明:稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式(含宿舍號)。

(二)第二輪10進4

1、方式:每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述,并配上ppt演示,然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問,選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘,答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。

2、參賽小組要求:各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間,超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分,分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風貌。

(三)第三輪決賽

形式:wto部長級會議。

比賽流程:

第一部分開場介紹(5分鐘)

主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述(每隊各7分鐘,累計28分鐘)

結(jié)合ppt(包括自己國家三農(nóng)情況,立場的原因等),各個國家分別闡述自己的立場,各隊用時7分鐘。

第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘,累計20分鐘)

結(jié)合ppt,每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁,進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

休局(5分鐘)

休局5分鐘,各隊選手在原場地休息,可以進行小聲的階段性總結(jié)討論,觀眾進入互動環(huán)節(jié),進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。

有獎知識問答環(huán)節(jié):由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目,現(xiàn)場觀眾搶答,一位觀眾打錯,可繼續(xù)搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公布答案?;卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結(jié)盟談判(每方各5分鐘,累計20分鐘)

規(guī)則:

1、立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟,分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進攻方,提問時間控制在1分鐘內(nèi),提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結(jié)束后,由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,辯護方只能回答,不能針對對方的立場進行提問,辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言,提問與辯護時間由指定的計時員記錄,累計5分鐘后不可再發(fā)言。

第五部分立場總結(jié)(每隊各2分鐘,累計8分鐘)

各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言,對自己的談判結(jié)果進行總結(jié),對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。

七、獎項設(shè)置

一等獎、二等獎、三等獎各一個,風采團隊一個,各頒發(fā)獎品及證書

2023年年會活動方案篇6

20__年已經(jīng)過去一半了,即將走入20__年,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

一、年會主題

增加員工對公司凝聚力和責任心。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:20__年__月__日晚至__。

四、年會節(jié)目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人:__。

3、聯(lián)系方式:__。

五、參會人員

__。

六、年會節(jié)目要求

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論