短期勞務熱門合同（3篇）

第7頁共7頁短期勞務熱?門合同甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。一、乙?方之考勤與?管理悉按甲?方有關員工?手冊辦理之?。二、乙?方這職務或?工種為。?三、乙方受?聘于甲方期?間，應根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場所履?行職責：?(一)甲方?公司總部;?(二)甲?方在全資公?司或參股的?合資公司;?(三)甲?方在內(nèi)地省?份機構及境?外機構;?(四)應出?差服務之場?所。四、?乙方之工作?職責、事項?由甲方依乙?方之職務或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?五、乙方之?正常工作時?間每日為7?小時，每周?五個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?之。六、?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時，除不可?抗拒之事外?，乙方應予?配合，有關?加班事宜，?依員工手冊?辦理之。?七、甲方按?_____?規(guī)定實行社?會保險制度?，并為乙方?投保。八?、甲方應按?月支付乙方?報酬，乙方?的工資待遇?每月___?__元人民?幣。九、?乙方在醫(yī)療?費用報銷和?勞保福利方?面享受正式?員工一半的?待遇。十?、乙方每月?工資由甲方?次月___?__日發(fā)放?，若工資發(fā)?放日適逢周?日或假日。?甲方得提前?或推后__?___日或?數(shù)日發(fā)放。?十一、?甲方對乙方?獎勵，分為?嘉獎、記功?、晉級、評?為先進生產(chǎn)?(工作)者?和勞動模范?等5種。甲?方對乙方之?懲處，分為?警告、記過?、降級、辭?退、除名等?5種。以上?獎勵及懲處?事由和辦法?，依員工手?冊辦理之。?獎勵及懲處?記錄列為甲?方考核乙方?之依據(jù)之一?。十二?、甲方因業(yè)?務萎縮或乙?方不能勝任?甲方工作時?，甲方有權?終止本合同?，并提前1?個月通知乙?，合同終止?時，甲方增?發(fā)乙方1個?月的工資。?十三、?乙方主動提?出解除本合?同時，須提?前1個月通?知甲方，調(diào)?離時，乙方?須按員工手?冊辦理有關?手續(xù)，且甲?方不予增發(fā)?1個月工資?。十四?、乙方聲明?：乙方在簽?署本合同時?，業(yè)已獲得?員工手冊，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規(guī)定。?十五、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽章后于?_____?年____?_月___?__日起生?效。十?六、本合同?為長期合同?，甲、乙雙?方若不特別?聲明，本合?同保持持續(xù)?有效。十?七、甲、?乙雙方就履?行本合同所?發(fā)生一切爭?執(zhí)，同意以?市勞動局為?第一仲裁機?關。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日短期?勞務熱門合?同（二）?甲方：乙?方：姓名?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的?考勤與管理?悉按甲方員?工手冊辦理?。第二條?乙方的職?務或工種為?：第三條?乙方受聘?于甲方期間?，應根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責(一?)甲方公司?總部;(?二)甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?(三)甲方?在內(nèi)地省份?機構及境外?機構;(?四)應出差?服務的場所?。第四條?乙方工作?職責、事項?由甲方依乙?方的職務或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?第五條乙?方的正常工?作時間每日?為7小時，?每周5個半?工作日，其?工作、休息?、第六條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字后于?年____?_月___?__日起生?效。第七?條甲乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以市勞?動局為第?一仲裁機關?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日短期勞?務熱門合同?（三）甲?方(用人單?位)：__?___名?稱____?_經(jīng)濟類型?_____?法定代表?人(單位負?責人)__?___電話?_____?地址__?___乙?方(勞動者?)：___?__姓名?_____?性別___?__年齡_?____文?化程度__?___身?份證號碼_?____就?業(yè)證號碼_?____?地址___?__甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》及?相關法律法?規(guī)的規(guī)定，?平等自愿、?協(xié)商一致，?簽訂本次短?期勞動合同?。一、合?同期限1?、自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止或工作(?工程)結束?止。二、?工作內(nèi)容?甲方分配乙?方在___?__崗位擔?任____?_職務(工?種)。在正?常情況下乙?方必須完成?生產(chǎn)(工作?)任務，具?體生產(chǎn)(工?作)任務為?：____?_。三、?工作時間?1、甲方實?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制，如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制，?由甲方報勞?動保障行政?部門批準后?實行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點?，甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?3小時，月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項執(zhí)行?;1、實?行計時工資?制，乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務，?每日工資_?____元?，每月工資?_____?元;2、?實行計件工?資制，具體?標準為__?___。?3、乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供了?正常勞動，?甲方每月應?支付給乙方?不低于當?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標?準的工資。?五、勞動?保險1、?甲方和乙方?按照當?shù)厝?民政府的規(guī)?定繳納養(yǎng)老?等社會保險?費。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區(qū)?的有關規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動保護、安?全衛(wèi)生及紀?律獎懲等按?有關法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應嚴格履行?。2、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發(fā)經(jīng)濟補償?金。3、?一方違反本?合同，給對?方造成損失?的，依照國?家有關規(guī)定?賠償相關損?失。八、?雙方約定的?其他事項?九、因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?雙方均可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。十一?、本合同雙?方簽訂后報?勞動保障行?政部門鑒證?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?___????????