注意長時(shí)間找不到工作的真相是這樣的

本文格式為Word版，下載可任意編輯——注意長時(shí)間找不到工作的真相是這樣的留神：長時(shí)間找不到工作的真相是這樣的。大學(xué)生畢業(yè)后面臨的第一件事情斷定就是面試求職了，那么相應(yīng)的求職技巧就很重要。感謝閱讀《留神：長時(shí)間找不到工作的真相是這樣的》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

當(dāng)你裸辭后一向找工作，都三個(gè)月還沒找到工作，那么你就攤上事了，攤上大事了，假設(shè)不調(diào)整一下，很可能6個(gè)月，1年的空窗期就來了，到時(shí)候就算看上你的企業(yè)也不敢要你了。造成你這么長的空窗期一般包括以下幾點(diǎn)理由。

1、水土不服

很可惜你的工作體驗(yàn)不符合這個(gè)城市，也就是這個(gè)城市不能供給足夠的能寬容你的崗位。這也包括假設(shè)你是高精端的人才，譬如一個(gè)公司可以供給3個(gè)HR崗位，3個(gè)會(huì)計(jì)崗位，N個(gè)業(yè)務(wù)崗位，但只可能供給一個(gè)總經(jīng)理崗位。所以解決的手段，莫過于放大你的選擇市場，多備用幾個(gè)周邊城市。

2、人小鬼大

這個(gè)理由往往是最重要的，但是卻最被求職者不能采納的。沒有閱歷沒有學(xué)歷，楞想應(yīng)聘人事經(jīng)理（當(dāng)然也有告成的，那只是鳳毛麟角），剛剛20多歲，楞想應(yīng)聘經(jīng)理崗位，周邊大量外地的競爭者，楞想要各種福利。這類的求職者三個(gè)月甚至三年找不到工作也是很正常的。解決的手段是老生常談，先就業(yè)后擇業(yè)。

3、沒有危機(jī)

這樣的想法很可怕，裸辭一時(shí)爽，想著先玩一些日子再找工作，不知不覺兩個(gè)月過去了，等到想找的時(shí)候才察覺工作不好找，隨意找找也得1,2個(gè)月，結(jié)果4個(gè)月沒了，然后就陷入惡性循環(huán)，時(shí)間越長企業(yè)越不輕易要你，越不輕易要你你就越找不到工作。解決手段，時(shí)刻有危機(jī)感，裸辭就找工作，哪怕找到后晚入職一些時(shí)間。

4、爹媽給力

這就是所謂的啃老族，假設(shè)你是李嘉誠的兒子，那不消說，假設(shè)你父母只是工薪階層，雖然養(yǎng)得起你，但是你的未來在哪里？每天就是吃飯上網(wǎng)睡覺，活著又有什么意思？莫非你甘心過一輩子這樣的生活？等你膩了的時(shí)候，你察覺你已經(jīng)融入不了這個(gè)社會(huì)怎么辦？爹媽授你魚，不如授你漁??！

5、運(yùn)氣不好

運(yùn)氣不好！這個(gè)真的是……去求佛可能會(huì)管用吧?。ㄍ辏?/p>

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裸辭之后，長時(shí)間找不到工作怎么辦？

在求職過程中需要留神的問題您知道？需要的求職技巧您知道？職場我報(bào)告你，在求職過程中切忌夸夸其談，切忌過于自信，切忌自我炫耀，切忌左顧右盼以及切忌形象糟糕。感謝閱讀《裸辭之后，長時(shí)間找不到工作怎么辦？》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

好多人都有過辭職的體驗(yàn)，在職場上，辭職換工作也是對(duì)比正常的事情了。對(duì)于辭職，有的人會(huì)先找到工作了，然后才會(huì)從原公司辭職，然后直接到下一家公司入職；而有的人會(huì)先裸辭，然后休息一段時(shí)間，再去找工作。那么，假設(shè)是裸辭，很長時(shí)間之后還找不到工作該怎么辦？

近期，我就收到網(wǎng)友私信求助：裸辭半個(gè)月后找不到適合的工作怎么辦？

下面是我整理的職場專家回復(fù)的建議，一起來看：

首先，確定要穩(wěn)住心態(tài)。裸辭半個(gè)月沒有找到適合的工作并非個(gè)例，不少跳槽的人需要花費(fèi)1個(gè)月以上才能找到合意的工作：根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的“求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，4成以上受訪者最近一次跳槽花費(fèi)了1個(gè)月以上的求職時(shí)間。而一旦裸辭，求職時(shí)間的拉長也是不成制止的。所以先別灰心，裸辭最重要的就是穩(wěn)住心態(tài)，要知道找到適合的工作并不是那么輕易的，要有細(xì)心、恒心、信仰。一旦自己的內(nèi)心動(dòng)搖，將更加無法呈現(xiàn)出好的面試狀態(tài)，更加難以得到公司的青睞。

其次，要學(xué)會(huì)重新掃視和評(píng)估自己的才能和求職要求是否相匹配。

公司沒有選擇錄用一個(gè)人可能基于好多理由，盲目悲觀質(zhì)疑自己的才能大可不必。但重新掃視很有必要：是否自己當(dāng)下的才能還無法匹配內(nèi)心預(yù)設(shè)的求職要求，譬如夢(mèng)想提升職級(jí)、提高薪資待遇等，同時(shí)也要結(jié)合如今的就業(yè)市場來綜合評(píng)估實(shí)現(xiàn)自己期望待遇的可行性。假使評(píng)估后認(rèn)為自己完全配得上，也有確定經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)蓄，那么可以持續(xù)堅(jiān)持探索。而評(píng)估后認(rèn)為切實(shí)自己的期望過高，那可以適當(dāng)調(diào)整對(duì)工作待遇等的要求。

再次，要學(xué)會(huì)復(fù)盤過往體驗(yàn)的面試，總結(jié)出可以提升之處。

面試斷定是存在技巧的，學(xué)會(huì)復(fù)盤面試體驗(yàn)，在此過程中察覺自己的缺乏之處，一回生兩回熟，在屢屢的復(fù)盤和修正后，相信你的面試表現(xiàn)會(huì)越來越好。

結(jié)果，確定要持續(xù)學(xué)習(xí)，用最新的學(xué)識(shí)和技能充實(shí)自己，同時(shí)也讓空白期變得有話可說。

如今的職場技能更新速度已經(jīng)越來越快了，平日在職期間忙于工作可能無法同步學(xué)習(xí)，既然有了裸辭后的閑暇時(shí)間，持續(xù)學(xué)習(xí)，保持對(duì)工作的熱心，保有對(duì)變化世界的奇怪心總不是壞事。甚至可以在這段時(shí)間內(nèi)嘗試考一個(gè)有利于自己工作崗位的證書，不斷增加自己的求職砝碼，也間接消釋面試官可能對(duì)空白期產(chǎn)生的質(zhì)疑。

辭職之后很長時(shí)間都找不到適合的工作，怎么辦？

在求職過程中需要留神的問題您知道？需要的求職技巧您知道？職場我報(bào)告你，在求職過程中切忌夸夸其談，切忌過于自信，切忌自我炫耀，切忌左顧右盼以及切忌形象糟糕。感謝閱讀《辭職之后很長時(shí)間都找不到適合的工作，怎么辦？》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

你有體驗(yàn)過辭職之后很長時(shí)間都找不到適合的工作嗎？在上一家公司里面工作，由于各種理由，最終選擇了裸辭，跟領(lǐng)導(dǎo)來了一場說走就走的辭職。辭職之后找了一段時(shí)間的工作，才察覺面試之后沒有幾個(gè)公司適合自己的，或者是由于工資低，或者是由于面試不通過，也或者是別的問題，反正最終還是沒有找到更加適合的公司和工作。隨著時(shí)間逐漸過去，那種想找工作的慌張感越來越猛烈。這個(gè)時(shí)候該不該降低自己的要求，隨意找一家公司先進(jìn)去工作，用來過渡呢？還是理應(yīng)再等等，持續(xù)找工作？心煩意亂，理應(yīng)做點(diǎn)什么？下面，我將給大家一些建議，接待閱讀參考，夢(mèng)想能給大家?guī)硇┰S扶助！

做點(diǎn)兼職

所謂“坐吃山空”，假設(shè)在很長一段時(shí)間內(nèi)找不到工作的話，那么日常支出將會(huì)給經(jīng)濟(jì)帶來很大的壓力。所以，在找不到夢(mèng)想工作的處境下，可以嘗試著找一些日結(jié)的兼職做做。一來可以緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力，二來可以充實(shí)自己的時(shí)間。

盡可能多地嘗試一些工作，這樣有助于了解自己想要什么樣的工作。尤其是對(duì)于轉(zhuǎn)行的求職者來說，通過兼職的方式，可以更加直觀地了解到求職崗位的實(shí)際處境，對(duì)于找新工作有確定的扶助。

另外，在做兼職的空余時(shí)間里，還是要留意自己的簡歷動(dòng)態(tài)，經(jīng)常更新簡歷，關(guān)注最新的職位。

學(xué)點(diǎn)技能

求職的空白時(shí)間，是學(xué)習(xí)技能的最正確時(shí)期?？梢葬槍?duì)崗位需求，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相應(yīng)的技能，譬如PPT的設(shè)計(jì)與優(yōu)化、PS修圖、PR視頻制作等等。

摯友小E原來的工作是文案計(jì)劃，通過她的長時(shí)間查看，她認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)成了職業(yè)的瓶頸期。于是，她計(jì)劃改行做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。然而，她并沒有采納過產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)培訓(xùn)，改行意味著她要重頭開頭學(xué)習(xí)。

離職之后，小E搜集了有關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位需求，針對(duì)崗位職責(zé)，她開頭有針對(duì)性地做學(xué)習(xí)籌劃。關(guān)注行業(yè)有口碑的門戶網(wǎng)站，向前同事請(qǐng)教，不斷地琢磨別人的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)律……期間，她也在不斷地嘗試投遞簡歷。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)和探索機(jī)遇的這段時(shí)間里，小E始終咬牙堅(jiān)持不放棄。過了三個(gè)多月，小E終究找到了一家容許給她一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理助理機(jī)遇的公司。如今，小E已經(jīng)能獨(dú)立承受起部門的工程了。

因此，在還沒找到夢(mèng)想工作的處境下，何不靜下心來學(xué)習(xí)，給自己增加一點(diǎn)“外掛”？改行的小E都能找到具有挑戰(zhàn)性的產(chǎn)品經(jīng)理崗，相信你也可以找到一份合意的工作。

重新梳理工作體驗(yàn)

每一份工作體驗(yàn)，都是一份資產(chǎn)，留心回想，專心總結(jié)，確定能察覺一些值得學(xué)習(xí)的閱歷。而這些總結(jié)出來的閱歷，對(duì)你找下一份新工作是有扶助的。

總結(jié)時(shí)，不妨從以下幾點(diǎn)考慮：最能證明你工作才能的是什么？在上一家公司有什么突出表現(xiàn)？有什么代表性的作品或工程？解決了哪些難辦的問題？為公司創(chuàng)造了怎樣的價(jià)值？

梳理領(lǐng)會(huì)了以上幾個(gè)問題，等于梳理出了簡歷內(nèi)容的重點(diǎn)，同時(shí)也是為面試做了根基工作。

回想面試

為什么找不到夢(mèng)想的工作？有沒有想過不是自己的才能缺乏，而是面試環(huán)節(jié)做得不夠好？

拿出紙筆，留心回想面試的每一個(gè)環(huán)節(jié)，面試官問的每個(gè)問題是什么，你的回復(fù)是什么，將這些細(xì)節(jié)一一記錄下來。然后，站在雇用方的角度，對(duì)照雇用簡介，再重新掃視自己的回復(fù)。

你會(huì)察覺，有些回復(fù)并不能向面試官證明你的真實(shí)才能，有些回復(fù)甚至都沒有說到點(diǎn)子上，沒有達(dá)成面試官問這個(gè)問題的真實(shí)目的。

因此，對(duì)面試舉行復(fù)盤，找出缺乏之處，既是對(duì)此次面試的總結(jié)，也是一次對(duì)面試的模擬。

我覺得其實(shí)只要你自己容許，這段時(shí)間能做的事太多。主要還是看你自己怎么想的，反正不要太焦慮，平常心找尋機(jī)遇，從自身啟程，專心總結(jié)過往的體驗(yàn)，鞏固核心業(yè)務(wù)才能，只要你努力了，總會(huì)得到自己想要的結(jié)果。

你找不到工作，是有理由的

在求職過程中需要留神的問題您知道？需要的求職技巧您知道？職場我報(bào)告你，在求職過程中切忌夸夸其談，切忌過于自信，切忌自我炫耀，切忌左顧右盼以及切忌形象糟糕。感謝閱讀《你找不到工作，是有理由的》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

各位看官，假設(shè)你有下面求職者的特征，那么你找不到工作是特別正常的。

1、鉆牛角尖型

之前有個(gè)新聞不知道大家有沒有留神，某研究生回家種地氣病老父親。之前有個(gè)學(xué)校是計(jì)劃錄用他了，可是他糾結(jié)于300塊錢的工資漲幅，所以學(xué)校認(rèn)為他情商不是很好，就沒允許他的要求。

經(jīng)?？吹侥承┣舐氄?，說了應(yīng)聘公司諸多的好處，然后話鋒一轉(zhuǎn)，只是什么什么，我畢竟該不該去？根本就沒有十全十美的企業(yè)，假設(shè)你學(xué)不會(huì)綜合評(píng)分，那么找不到工作也是很正常的。

2、家鄉(xiāng)一霸型

經(jīng)常看到某些求職者吐槽，說應(yīng)聘企業(yè)怎么不崇敬自己，然后就開頭大罵企業(yè)，忽悠大家不要去面試。還有那種清高的“戰(zhàn)士們”，接電話的時(shí)候就牛氣十足。還沒分清市場狀況就開頭搖尾巴，讓人以為企業(yè)是要雇用干爹呢！猶如離了他，公司就得倒閉。

想“三顧茅廬”前得先看看自己是不是諸葛亮的命！

3、稀里糊涂型

面試過不少求職者，就和《非你莫屬》里面的某個(gè)求職者似的，做淘寶客服的，儼然連電商都不知道是什么意思。一問三不知，面試前一點(diǎn)也不打定，甚至連地址都搞不領(lǐng)會(huì)，更甭說企業(yè)狀況、面試崗位啥的了。你來面試，注定做分母，不刷你刷誰哦！

4、沒有誠信型

說好了來面試結(jié)果不來，說好了入職結(jié)果不入，這都沒什么，終究是雙向選擇嘛?？蛇B個(gè)電話都不通知，你還有臉說什么企業(yè)耍你么？你不也是耍了好屢屢企業(yè)了么？

5、自以為是型

面試失敗了，全是企業(yè)的責(zé)任，要么說企業(yè)不招人，要么說內(nèi)定了，要么說HR為了顯示自己很忙。猶如跟自己一點(diǎn)關(guān)系都沒有。不否認(rèn)有企業(yè)的責(zé)任，但是既然有面試了，假設(shè)企業(yè)是切實(shí)招人，那么大片面的責(zé)任都在你，終究有人面上了。

“你找不到工作，是有理由的”

過去1年我在后臺(tái)收到過多數(shù)的留言接洽：

考慮要不要跳槽的？

糾結(jié)offer選擇的？

詢問為什么找不到工作的？

……

在這些問題中，“我為什么找不到工作”這個(gè)世紀(jì)難題展現(xiàn)的頻率最高，我覺得是時(shí)候給大家細(xì)致講解一波了。

各位看官，假設(shè)你有下面求職者的特征，那么你找不到工作是特別正常的。

1、鉆牛角尖型

之前有個(gè)新聞不知道大家有沒有留神，某研究生回家種地氣病老父親。之前有個(gè)學(xué)校是計(jì)劃錄用他了，可是他糾結(jié)于300塊錢的工資漲幅，所以學(xué)校認(rèn)為他情商不是很好，就沒允許他的要求。

經(jīng)?？吹侥承┣舐氄?，說了應(yīng)聘公司諸多的好處，然后話鋒一轉(zhuǎn)，只是什么什么，我畢竟該不該去？根本就沒有十全十美的企業(yè)，假設(shè)你學(xué)不會(huì)綜合評(píng)分，那么找不到工作也是很正常的。

2、家鄉(xiāng)一霸型

經(jīng)?？吹侥承┣舐氄咄虏郏f應(yīng)聘企業(yè)怎么不崇敬自己，然后就開頭大罵企業(yè)，忽悠大家不要去面試。還有那種清高的“戰(zhàn)士們”，接電話的時(shí)候就牛氣十足。還沒分清市場狀況就開頭搖尾巴，讓人以為企業(yè)是要雇用干爹呢！猶如離了他，公司就得倒閉。

想“三顧茅廬”前得先看看自己是不是諸葛亮的命！

3、稀里糊涂型

面試過不少求職者，就和《非你莫屬》里面的某個(gè)求職者似的，做淘寶客服的，儼然連電商都不知道是什么意思。一問三不知，面試前一點(diǎn)也不打定，甚至連地址都搞不領(lǐng)會(huì)，更甭說企業(yè)狀況、面試崗位啥的了。你來面試，注定做分母，不刷你刷誰哦！

4、沒有誠信型

說好了來面試結(jié)果不來，說好了入職結(jié)果不入，這都沒什么，終究是雙向選擇嘛?？蛇B個(gè)電話都不通知，你還有臉說什么企業(yè)耍你么？你不也是耍了好屢屢企業(yè)了么？

5、自以為是型

面試失敗了，全是企業(yè)的責(zé)任，要么說企業(yè)不招人，要么說內(nèi)定了，要么說HR為了顯示自己很忙。猶如跟自己一點(diǎn)關(guān)系都沒有。不否認(rèn)有企業(yè)的責(zé)任，但是既然有面試了，假設(shè)企業(yè)是切實(shí)招人，那么大片面的責(zé)任都在你，終究有人面上了。

90%的時(shí)間都在面試，為什么還找不到工作？

在求職過程中需要留神的問題您知道？需要的求職技巧您知道？職場我報(bào)告你，在求職過程中切忌夸夸其談，切忌過于自信，切忌自我炫耀，切忌左顧右盼以及切忌形象糟糕。感謝閱讀《90%的時(shí)間都在面試，為什么還找不到工作？》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

找工作就像從西方國家學(xué)習(xí)一樣。從外出趕車一個(gè)多小時(shí)，到電面試、小組面試、領(lǐng)頭面試、過關(guān)，各種困難其實(shí)都是九九八十一難，甚至更難。

90%的時(shí)間都在面試，為什么還找不到工作？

那種恐慌，慌張真是讓人記住，但沒有手段的是，前一種更有效的雇用還沒有被研發(fā)出來，我們要持續(xù)以這樣的方式被入選到適合的雇主。

人們花90%的時(shí)間打定面試，通過面試，等待面試。他們把自己的職業(yè)機(jī)遇押在與熟悉的人的面試上。雖然大多數(shù)人都習(xí)慣了這種安置，但在這個(gè)過程中，求職者的本金和風(fēng)險(xiǎn)貌似有點(diǎn)高。

在整個(gè)求職過程中，雇主是發(fā)起需求、操縱需求并有權(quán)舉行篩選的人(什么是工作？再說一遍工資是多少？(I)-一本簡介)。在我們找工作的時(shí)候，我們被察覺、被選中、被淘汰的人，我們不能別致地扭轉(zhuǎn)企業(yè)的名片，供需不對(duì)等使求職者從一開頭就分外被動(dòng)。

人們花了太多的時(shí)間找工作，但它貌似沒有一種方式，以確保他們能找到一個(gè)好工作。由于他們的留神力只在[唯一]上找到了一份工作。和[找工作]在這種處境下，用人單位有更多的主動(dòng)權(quán)。他熱愛你投票給你，不熱愛你不選貴的（雖然有些十足，但1-3年的閱歷，也沒有十足的競爭初級(jí)員工，這種處境是很常見的）。

找工作、被入選并不輕易，但由于競爭和困難，我們總是需要?jiǎng)幽X筋想手段。在這個(gè)過程中，我們會(huì)察覺候選人之間的差距。

盡管面試中有一些無法操縱的因素，但實(shí)際上我們?cè)谡夜ぷ鞯恼麄€(gè)過程中還有好多事情要做。

是可以把控的：

例如，我們可以變更的方式找工作，我們可以疏忽微弱[找工作]，直接[工作]。

直接開頭工作？

你確定要問，“你不跟我玩嗎？我怎么去上班？”

“我在找工作，我怎么去工作？”

“我還沒有工作，我怎么開頭工作？”

這里的“直接開工”和“立刻開工”是不同的，意思是：

直接去工作。

我們將投票找工作好多簡歷，就會(huì)有好多采訪，會(huì)有一，二，三;會(huì)有一個(gè)電話采訪，視頻采訪中，1對(duì)1面試2對(duì)1的采訪，5月5日采訪中，基面。

一輪又一輪的測試，在你心理壓力急速增加的處境下，我們最提防面試，只是由于我們以面試為目標(biāo)，并以其成敗來抉擇職業(yè)方向。然而，我們的愿景可以是更長遠(yuǎn)和更廣泛的。

例如，有一些好的應(yīng)聘者“直接開頭工作”，不僅集中在面試上，還集中在工人需要具備的其他才能上，并且他們?cè)谠缙谶M(jìn)入高投資狀態(tài)。（例如，一些優(yōu)秀的應(yīng)聘者長期“直接開頭工作”，他們的留神力不僅是面試，而且是對(duì)工人需要具備的各種其他才能。

之前，他們找到一份工作，剛開頭工作。

“直接開頭工作”的人可能會(huì)保持早睡早起的習(xí)慣。當(dāng)他們閱讀英文報(bào)紙時(shí)，他們通常閱讀行業(yè)新聞，結(jié)識(shí)優(yōu)秀人士。不管他們有沒有面試，他們都生活得井然有序，效率高。

我有一位基金公司的摯友，他20多歲就取得了令人羨慕的職位。當(dāng)我問他如何通過面試進(jìn)入公司時(shí)，我以為他會(huì)報(bào)告我在哪里讀這個(gè)案子，并背誦過去的面試問題，但他扔給我一些書。

他報(bào)告我專心地想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)會(huì)從現(xiàn)在開頭把自己變成行業(yè)的專業(yè)人士：多做打定，看看經(jīng)典系列，關(guān)注的行業(yè)網(wǎng)站，關(guān)注一些行業(yè)的大V的，假裝從一開頭就明白了，逐漸地精確合作B，除了不能讓自己比什么閱歷領(lǐng)會(huì)，由于相當(dāng)不錯(cuò)。

他報(bào)告我，為了得到面試機(jī)遇，他在申請(qǐng)工作的幾個(gè)月前就開頭進(jìn)入“工作狀態(tài)”。他會(huì)看經(jīng)濟(jì)新聞，看股市曲線，聽講座，讀國內(nèi)外經(jīng)典書籍，一次又一次的實(shí)踐，這樣他就越來越有打定，越來越像內(nèi)部人士。

他很領(lǐng)會(huì)，這不僅是他的現(xiàn)場才能，而且是相關(guān)職位的[根本才能][現(xiàn)場]，根本才能的比例遠(yuǎn)高于現(xiàn)場智力的比例。求職者對(duì)根本才能的投資將使他在整個(gè)職業(yè)生涯中獲得更明顯的長期優(yōu)勢(shì)。良好的職業(yè)態(tài)度，譬如“直接工作”，不僅能讓你贏得面試，而且在整個(gè)職業(yè)生涯中，你不會(huì)由于“直接工作”的積極態(tài)度而落后。

自作自受行業(yè)的專業(yè)人士，你將聘用的專業(yè)人士。開頭了他們的第一個(gè)直接的“工作”，你更輕易找到工作。

光是為面試積累才能是不夠的。

由于在這種處境下，你對(duì)這份工作的潛在權(quán)利和責(zé)任的理解不夠深入，你的職業(yè)進(jìn)展也不夠深入，假設(shè)你不夠深入，你可能沒有充分的打定，或者你可能無法進(jìn)入面試官的視線，或失去你與其他打定充分的競爭對(duì)手，從而失去你想要的工作機(jī)遇。

商業(yè)社會(huì)，人們務(wù)必有交換價(jià)值。公司花錢雇你的才能+你的青春+你的潛力。而當(dāng)采訪渴望采訪您了解這些功能，你為了得志自己潛在的要求，確定要提前讓自己的“作品”最開頭就開頭提前打定相關(guān)的“工作”的素質(zhì)和才能，因此，它可以更輕易被入選。

才能冰山

你總是報(bào)告面試官你的英語很好，你的會(huì)計(jì)學(xué)識(shí)很扎實(shí)，你有銷售閱歷，你知道編程。這些并不像你每天用英語與人閑聊那樣有用；它們也不像你能輕易賣掉二手電腦那么有用；它們也不像你開發(fā)一個(gè)指點(diǎn)自己起床的應(yīng)用程序那么有用。

找不到工作的2個(gè)理由

異地跳槽

網(wǎng)友提問：32歲，做了4年呼叫中心客服，也很合意目前的工作。已婚，孩子8個(gè)月，因跟愛人兩地分居，現(xiàn)在想從上海辭職回鄭州。我目前遇到的難堪是，騎驢找馬呢？還是直接裸辭，集中精力找一份好的工作呢？目前生活壓力有點(diǎn)大，房貸車貸孩子奶粉錢！迷茫啊！

專家：現(xiàn)在在上海，想回鄭州上班，現(xiàn)實(shí)處境是，假設(shè)你騎驢找馬的話會(huì)面臨異地求職面試的問題，這需要你再斟酌一下是否有時(shí)間、金錢、精力以及足夠的假期來應(yīng)對(duì)這類處境。現(xiàn)在的工資收入是否大于異地求職所需的各類本金，假設(shè)以3次面試來算的話，上海往復(fù)鄭州的交通費(fèi)也是一筆不小的支出。

學(xué)歷低

網(wǎng)友提問：30歲，高中學(xué)歷。沒手藝被別人瞧不起，做什么能有點(diǎn)才能？怕這怕那的，銷售又不包吃住，前期又耗時(shí)，又在外地，糾結(jié)中。

專家：