程序員應(yīng)建立商業(yè)意識(shí)

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第三片面，未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟(jì)狀況，家人期望等。感謝您閱讀《程序員應(yīng)建立商業(yè)意識(shí)[1]》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識(shí)，接待參考，夢(mèng)想能幫到你。

讓程序員感到最為高傲的事情是什么？那斷定是自己做出的技術(shù)在別人的面前舉行炫耀。就像開(kāi)初卡馬克做出新的三維嬉戲技術(shù)時(shí)，整個(gè)世界都為之瘋狂，這是一個(gè)技術(shù)人員能夠達(dá)成的最終空想。不過(guò)，對(duì)大片面程序員來(lái)說(shuō)，這樣的高度是無(wú)法企及的，但這并不阻力他們來(lái)show一下自己學(xué)會(huì)的技巧。

我熟悉一位在Dos時(shí)代的技術(shù)人員，他在別人只會(huì)用拼音輸入法的時(shí)候?qū)W會(huì)了五筆輸入法；在別人只會(huì)用UCDOS的時(shí)候，他可以解密WPS文件，在別人會(huì)用CCED的時(shí)候，他可以拿著打印的長(zhǎng)長(zhǎng)的用C語(yǔ)言寫(xiě)的Menu的實(shí)現(xiàn)代碼炫耀。然而，到了今天，依舊對(duì)自己掌管了某一個(gè)技術(shù)感到沾沾自喜。其實(shí)，這樣的技術(shù)人員理應(yīng)也不在少數(shù)，甚至有些人只不過(guò)五十步笑百步罷了。這并不能怪他們，由于在最初軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候，各方面的技術(shù)資料少的可憐，尤其是當(dāng)Dos向Windows編程過(guò)渡的時(shí)候，微軟有好多API并沒(méi)有公布，在那個(gè)時(shí)候，可能一個(gè)產(chǎn)品的核心依靠的就是比別人多了解一個(gè)API或者一個(gè)鉤子的機(jī)制。蔣濤曾經(jīng)講過(guò)金山詞霸的開(kāi)發(fā)，其實(shí)只不過(guò)是由于他們直到如何利用一個(gè)鉤子機(jī)制從程序中截獲信息并舉行翻譯的處理，但就是這個(gè)技術(shù)，事實(shí)上造就了如此大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，也造就了幾位的百萬(wàn)富翁。而對(duì)王志東來(lái)說(shuō)，也是靠剖析了Windows系統(tǒng)中的DLL文件實(shí)現(xiàn)了對(duì)Windows平臺(tái)的漢化，并由此誕生了一個(gè)暢銷的中文之星軟件。而瑞星的崛起也是由于劉旭將流行的Word宏病毒的查殺機(jī)制做了出來(lái)，便一下子開(kāi)啟了市場(chǎng)。那個(gè)時(shí)候，這些人被稱為高手，由于他們掌管著某些關(guān)鍵性的技術(shù)。甚至可以說(shuō)，不確定是技術(shù)，有可能只是技巧。zC530.cOM

然而，現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，技巧的價(jià)值變得越來(lái)越小，遇到一個(gè)難題，用探尋引擎探尋一下，一般都可以找到答案。實(shí)在不行，到論壇中發(fā)一個(gè)苦求，也經(jīng)常會(huì)有高手報(bào)告你答案。一個(gè)人掌管某種技術(shù)技巧變得越來(lái)越不重要了。說(shuō)到這里，我們可以講一個(gè)小插曲，這便是微軟最早評(píng)比MVP（社區(qū)最有價(jià)值專家）的時(shí)候，根據(jù)專家分來(lái)舉行判斷，也就是誰(shuí)回復(fù)的問(wèn)題最多，誰(shuí)就是專家。當(dāng)通過(guò)檢索把名單給微軟之后，在第一次見(jiàn)面會(huì)上，令大家跌破眼鏡的是，第一名是一個(gè)女生，而且她不太編程。當(dāng)詢問(wèn)她閱歷的時(shí)候，她說(shuō)每次看到問(wèn)題，她就會(huì)先用探尋引擎探尋一下，假設(shè)中文找不到，那她就用選擇一些關(guān)鍵詞探尋英文的網(wǎng)站，這樣一般都會(huì)有人回復(fù)，這樣答案就出來(lái)了，而且好多都是英文的答案，這也讓好多網(wǎng)友感覺(jué)這確實(shí)是一個(gè)高人，由于這些問(wèn)題都是用英語(yǔ)回復(fù)的。了解了這一切，令人恍然大悟，除了看到一些程序員的懶惰之外，也可以感受到技巧已經(jīng)不在稱為衡量一個(gè)程序員水平上下的門(mén)檻了。這個(gè)時(shí)候，考察一個(gè)程序員的價(jià)值除了其技術(shù)的深度和廣度之外，是否能夠看到技術(shù)之上的商業(yè)價(jià)值，是否能夠擁有商業(yè)的意識(shí)便變得更為重要。這時(shí)，假設(shè)作為一個(gè)程序員，依舊全日為了獲得了某個(gè)技巧而炫耀的話，相信無(wú)法取得更大的勞績(jī)。

zc530.cOm編輯推舉

程序員你真的只是程序員嗎[1]

你是不是感覺(jué)標(biāo)題有點(diǎn)沖突啊，是啊，程序員當(dāng)然就只是程序員而已嘛，還會(huì)有其他什么嗎？

No，No，No，假設(shè)你以前是如此認(rèn)為的，那看完這篇文章后，請(qǐng)此后消去這個(gè)念頭，由于你要變更成一個(gè)不一樣的程序員（怎么還是程序員？）

雖然我工作閱歷也就6年左右，但體驗(yàn)了好多，也自己創(chuàng)業(yè)過(guò)，也是從一個(gè)初級(jí)程序員走起，由于看的對(duì)比多了，某些東西也普遍存在著好多程序員身上，夢(mèng)想自己的閱歷能扶助你們。

當(dāng)剛踏入程序員這條路的時(shí)候，有幸為一家公司開(kāi)發(fā)一個(gè)大型的電子商務(wù)網(wǎng)站，由于這篇領(lǐng)域當(dāng)時(shí)還算剛剛起步，自己的編程才能還不太好，所以做起來(lái)就對(duì)比吃力，每天重復(fù)著做完P(guān)M給的工作，但是做了約莫幾個(gè)星期，我察覺(jué)某些地方真的不合理，但自己又僅僅是一個(gè)程序員而已，怎么辦呢？我還是按照PM的任務(wù)一步一步來(lái)做，私下里我用了大量的時(shí)間去嘗試著我的做法，在接下來(lái)的幾個(gè)星期，我試著跟我的PM舉行溝通，他也察覺(jué)不錯(cuò)，所以一并寫(xiě)了方案提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，很好的是，我們的領(lǐng)導(dǎo)察覺(jué)建議還不錯(cuò)，所以變更了原先的策略，對(duì)我們的網(wǎng)站原先的設(shè)計(jì)舉行了徹底的推翻，一套新的理念就此誕生了。

這只是一個(gè)小例子，并不是炫耀自己的才能，我只是想說(shuō)，程序員，你其實(shí)不僅僅是worker，更理應(yīng)是Ideaer。當(dāng)你選擇程序員這條路時(shí)，假設(shè)你僅僅為了工作而選擇的，我想你的人生真的很灰暗，為什么這么說(shuō)呢？我面試過(guò)好多人，大多都是從培訓(xùn)中心出來(lái)的，雖然我也是從那里走出來(lái)的，不過(guò)我當(dāng)時(shí)是為了學(xué)習(xí)編程而去培訓(xùn)，但現(xiàn)在更多的人會(huì)為了工作而去培訓(xùn)。其實(shí)假設(shè)你是真正的選擇程序員這條路，我想你的思維才能確定不錯(cuò)，由于一般程序員大多是理科出世，理科靠的就是你的思維才能，在某些時(shí)候或許你的思維還不夠靈巧，但我知道，每個(gè)人在采納了一段時(shí)間的工作后，就會(huì)產(chǎn)生各類的想法，或許某個(gè)想法你會(huì)變更你公司的命運(yùn)，可為什么提出觀點(diǎn)的人就寥寥無(wú)幾呢？

我想可能是由于性格吧，由于好多程序員都是內(nèi)向型，由于我們需要花確定的時(shí)間，去沉醉在代碼中，由于這是一個(gè)奇異的世界，無(wú)法自拔，所以好多時(shí)候就疏忽了溝通，由于我們打交道最多的是abcd。假設(shè)你正是如此，夢(mèng)想你快點(diǎn)走出來(lái)吧，分領(lǐng)會(huì)何時(shí)沉醉，何時(shí)交流才是最好的。我的偶像-唐駿，我看過(guò)他的訪談，他在大學(xué)時(shí)還是一個(gè)不會(huì)溝通的人，只是偏執(zhí)于技術(shù)，而且和大多人一樣，都會(huì)覺(jué)得自己什么都會(huì)，什么都行，是個(gè)天才，但在他大三的時(shí)候，他意識(shí)到了錯(cuò)誤，花了幾年的時(shí)間去學(xué)習(xí)交流、溝通，在寧愿委屈自己進(jìn)入微軟做程序員，再到多數(shù)次發(fā)觀法給Bill，一步一步成就了這位打工皇帝。

所以，我們每個(gè)程序員要做的是，技術(shù)和溝通并行提高。在唐駿的話中，我會(huì)學(xué)到好多東西，他能冷靜應(yīng)對(duì)每一次挑戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)有幸成為唐駿的下屬，見(jiàn)證過(guò)他的才能，雖然他當(dāng)時(shí)只是個(gè)技術(shù)總監(jiān)，但他的想法、創(chuàng)意給盛大帶來(lái)了無(wú)比的利益，我不得不佩服他的膽大，不得不佩服他的才能。從他身上還學(xué)到了專一，其實(shí)好多程序員會(huì)在編程的道路上三心二意，這是很正常的，不過(guò)我相信一段時(shí)間以后你會(huì)學(xué)會(huì)專一的，由于程序真的很美，帶來(lái)的不僅僅是工作和薪資。

我這里又不得不批判一些年輕程序員了，他們僅僅看中的是工資、福利等，沒(méi)錯(cuò)，這是考慮工作的一點(diǎn)，但你要知道，有些時(shí)候，你第一點(diǎn)的工資，或許你會(huì)學(xué)到更多的東西呢？我體驗(yàn)過(guò)好多，體驗(yàn)過(guò)1年工資翻幾番，又體驗(yàn)過(guò)折一倍，又體驗(yàn)過(guò)小公司，又體驗(yàn)過(guò)大公司，各種各樣看的實(shí)在是好多，但我不會(huì)說(shuō)我自己半途而廢，由于每次我會(huì)把事情做的覺(jué)得自己可以了，我才會(huì)選擇更好的進(jìn)展前景。我面試過(guò)一些人，工作也就2，3年，做過(guò)的東西也好多偏向于OA、ERM等工程，就覺(jué)得自己很了不起了，工資也是漫天要價(jià)，可真正面談的時(shí)候，我才得知，你僅僅是其中的一個(gè)小模塊，但當(dāng)我問(wèn)其工程的整個(gè)運(yùn)維的時(shí)候，就會(huì)楞個(gè)半天，結(jié)果來(lái)一句，這個(gè)模塊不是我負(fù)責(zé)的，敷衍了事。那好，我問(wèn)你自己負(fù)責(zé)的模塊，如何概括寫(xiě)的，用了何種方式等，根本都會(huì)回復(fù)，三層架構(gòu)，什么什么，Mygod三層架構(gòu)是你一個(gè)模塊就能表達(dá)的嗎？那好，既然你說(shuō)三層，何為三層，三層的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)在哪里？誒~~~~~前幾天首頁(yè)那篇批判大學(xué)生的文章，我覺(jué)得寫(xiě)的太好了，你們這是在沉醉嗎？假設(shè)你不熱愛(ài)，你為什么非要選擇程序員這條路呢？

程序員如何踏上社會(huì)[1]

這個(gè)問(wèn)題相比較較繁雜，也很廣泛，很難簡(jiǎn)樸回復(fù)，我這里，也僅僅就個(gè)人的一點(diǎn)熟悉，談?wù)効捶ā?/p>

目前在學(xué)生里，我也查看到，好多二本，三本的同學(xué)，在心里上有種自卑感，總覺(jué)得考分低了，出來(lái)就低人一頭。這點(diǎn)，我是萬(wàn)萬(wàn)不贊同的。好多時(shí)候，我對(duì)小弟講，我相信你們的老師，師兄，師姐，前輩，都有講過(guò)：大學(xué)畢業(yè)，僅僅是開(kāi)頭，不是終止。

中國(guó)的社會(huì)，越來(lái)越商業(yè)化，其實(shí)商業(yè)化有一個(gè)好處，就是這個(gè)社會(huì)給每個(gè)人的機(jī)遇，總的來(lái)說(shuō)還是越來(lái)越公允。這個(gè)問(wèn)題分怎么看，名校畢業(yè)，高官子弟，億萬(wàn)富豪的孩子，總會(huì)比我們站在更高的一個(gè)起跑線上，這是事實(shí)，但是，也僅僅是起跑線而已。在社會(huì)上，也有太多的故事，從一個(gè)窮家子弟，經(jīng)過(guò)努力奮斗，結(jié)果告成的事實(shí)，因此，首先我覺(jué)得大家不必氣餒，萬(wàn)事有拼才會(huì)贏，只要敢拼敢做，沒(méi)什么大不了的。

我自己的學(xué)歷就不高的，經(jīng)過(guò)這么多年奮斗，也取得了一點(diǎn)勞績(jī)，這里就不多說(shuō)了，總之，請(qǐng)大家記住，這個(gè)世界，還是相比較較公允的，只要肯努力，就會(huì)有回報(bào)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，當(dāng)我們認(rèn)為社會(huì)不公的時(shí)候，不妨問(wèn)問(wèn)自己，自己盡到自己最大努力沒(méi)有？

其次個(gè)問(wèn)題，關(guān)于學(xué)校里面開(kāi)設(shè)的課程，大家可能會(huì)覺(jué)得不夠時(shí)髦，不夠酷。凈是一些計(jì)算機(jī)組成原理，數(shù)據(jù)布局等老掉牙的課程，遠(yuǎn)沒(méi)有什么spring框架來(lái)得過(guò)癮。呵呵，不過(guò)根據(jù)我的閱歷，工作幾年以后，大家可能會(huì)覺(jué)得，最值錢(qián)的，恰恰是這些最土氣的課程。用框架，永遠(yuǎn)不算才能，也沒(méi)有什么核心競(jìng)爭(zhēng)力的，哪天框架死了，你就死了。會(huì)做框架，才叫才能，才叫公司里面的骨干人才，才可能成為架構(gòu)師。而另一方面，框架也是人做的，大家以為，做框架需要哪些學(xué)識(shí)？是不是上述old的學(xué)識(shí)？

因此，我的建議，大家好好學(xué)好自己的課程，在這幾門(mén)課上，清華的老師，比起你們的老師，未必有優(yōu)勢(shì)，由于這些學(xué)識(shí)太經(jīng)典了，也沒(méi)有給老師什么推陳出新的發(fā)揮余地，學(xué)這幾門(mén)課，大家和清華的學(xué)子，是站在同一個(gè)起跑線上的。

第三個(gè)問(wèn)題，學(xué)習(xí)C和C++的問(wèn)題，大家不用想，我的閱歷，別說(shuō)這兩門(mén)相對(duì)繁雜點(diǎn)的語(yǔ)言，就算是Java,PHP等語(yǔ)言，沒(méi)有指針的干擾，要想學(xué)精學(xué)透，沒(méi)有3到5年、5到10年的刻苦，也是不行的，大學(xué)畢業(yè)就想做大師，不太可能的。因此，建議大家不必妄自菲薄，你做不到，別人也做不到，大家還是一個(gè)起跑線，關(guān)鍵看，以后工作中，能不能扎下來(lái)潛心研究，留心揣摩，不斷增長(zhǎng)自己的閱歷值。

第四個(gè)問(wèn)題，關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不培訓(xùn)C和C++的問(wèn)題，我也很奇怪，猶如是有這么回事。我曾經(jīng)研究了一下，認(rèn)為理由是這樣的：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是商業(yè)公司，主要目的是賺錢(qián)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，賺錢(qián)有兩個(gè)重點(diǎn)，第一是短平快，要短期出成果，讓學(xué)生和家長(zhǎng)有看得見(jiàn)的進(jìn)步，給客戶以信仰，好讓客戶買(mǎi)單。其次那么是本金夠低，在同樣營(yíng)業(yè)收入的處境下，培訓(xùn)時(shí)間越短，請(qǐng)的老師價(jià)格越低，老師的溝通本金越低，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)越大，由于企業(yè)做生意，核心問(wèn)題是利潤(rùn)，即他真正賺到手的那片面錢(qián)。

這就很好理解了，無(wú)論從哪個(gè)方面理解，C和C++都不是最正確的選擇。大家可能沒(méi)有講課的閱歷，但是我本人有一點(diǎn)。我講課時(shí)，察覺(jué)最難和同學(xué)們溝通的細(xì)節(jié)就是指針，翻過(guò)來(lái)揉過(guò)去說(shuō)，幾個(gè)小時(shí)下來(lái)，就是有人搞不懂指針，至于指向指針的指針，就更暈了。更不要說(shuō)C中的函數(shù)指針，C++中的對(duì)象指針，泛型設(shè)計(jì)等繁雜概念，反之，Java,.net都有對(duì)比成熟的應(yīng)用程序框架，同學(xué)們可以快速搭建一些立竿見(jiàn)影的應(yīng)用，因此，從短平快角度，從利潤(rùn)最大化角度，C和C++都不是最好的教學(xué)語(yǔ)言。

假設(shè)我開(kāi)培訓(xùn)公司，我的目的是賺錢(qián)的話，我也不會(huì)教C和C++,太勞神了。當(dāng)然，有人說(shuō)你貴買(mǎi)貴賣嗎，收費(fèi)貴點(diǎn)，把本金補(bǔ)回來(lái)。那樣也不太現(xiàn)實(shí)，由于，太貴的費(fèi)用，就沒(méi)有客戶了，大家試想一下，假設(shè)開(kāi)個(gè)培訓(xùn)C和C++的培訓(xùn)班，保證出來(lái)會(huì)寫(xiě)操作系統(tǒng)，收費(fèi)20萬(wàn)，大家學(xué)不學(xué)？我估計(jì)就算這個(gè)課程值這個(gè)價(jià)，或許也賣不出去。

所以，這位同學(xué)說(shuō)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的觀法，我的建議是，聽(tīng)聽(tīng)就好了，不要太專心。

如何從優(yōu)秀的程序員成為宏偉的程序員[1]

怎樣評(píng)定一名軟件開(kāi)發(fā)人員？這是一個(gè)頗為古怪的問(wèn)題?，F(xiàn)在已經(jīng)有了好多的理論和形式來(lái)做這件事，人力資源部門(mén)也試著幫你管理和反省自己的行為。然而，怎樣才是一個(gè)宏偉的軟件開(kāi)發(fā)人員，在今天，你該怎樣進(jìn)展你的職業(yè)生涯？以下是我評(píng)定團(tuán)隊(duì)中軟件開(kāi)發(fā)人員的軍規(guī).按照這些技巧和規(guī)矩，你可以改善你的現(xiàn)狀，由一個(gè)優(yōu)秀的程序員，成為一名宏偉的程序員。

1、時(shí)間花在寫(xiě)精彩的代碼上

這里說(shuō)的不是數(shù)量，而是質(zhì)量。對(duì)此，一種歪曲是：要數(shù)量，也要質(zhì)量。你可能會(huì)好多次的遇到以下的兩種情境：

情境A:你有一個(gè)發(fā)瘋似的能寫(xiě)代碼的程序員，事情貌似在進(jìn)展中然后，Bug開(kāi)頭不斷展現(xiàn)，你們也不知道為什么，猶如永遠(yuǎn)補(bǔ)不完。補(bǔ)完十個(gè)，又出來(lái)五個(gè)，現(xiàn)在你手里的，就是一大堆代碼

情境B:你現(xiàn)在有一個(gè)看起來(lái)很聰明的程序員，你面試他的時(shí)候，他貌似無(wú)所不知，能把理論說(shuō)的頭頭是道。然而，你留給他三個(gè)任務(wù)，三個(gè)星期以后，他還在做一些三天就該干完的事。這下該你困惑了，他這么聰明，他知道generics（詳見(jiàn)備注）,多線程的一切事情，甚至還能給祖母級(jí)的人講解什么是指針，讓老太太興奮的想去編程。可是--怎么什么都沒(méi)完成？

于是，在夢(mèng)境中--你寫(xiě)出了堪稱宏偉的代碼，--宏偉的代碼是宏偉的程序員寫(xiě)出來(lái)的，他睿智，明白代碼的真正品質(zhì)所在。寫(xiě)代碼就像托尼？霍克在玩滑板一樣自然美好，看上去就令人高興。這些程序員以讓你眼花的速度搞定一切，他們知道每個(gè)問(wèn)題理應(yīng)處理多長(zhǎng)時(shí)間，也不會(huì)追捧尋覓所謂的世界最好解決方案，弄好多線程好多層來(lái)寫(xiě)一個(gè)簡(jiǎn)樸的嬉戲。他們寫(xiě)的程序沒(méi)有Bug,由于寫(xiě)的時(shí)候自己測(cè)試過(guò)了，在睡覺(jué)時(shí)也在寫(xiě)代碼說(shuō)的就是這樣的人。這些程序員太名貴了。

2、表明問(wèn)題

可以明確的是：即使有問(wèn)題暫時(shí)處理不了，還有成百上千的方法去解決。有些人回響很急速，很快就能提出多種解決方案。然而，一個(gè)宏偉的程序員理應(yīng)在做出行動(dòng)以前明顯表明問(wèn)題--創(chuàng)造文檔或用白板表達(dá)出來(lái)。他們寫(xiě)郵件給工程的管理者，這樣表述：我想和你說(shuō)說(shuō)我是怎么理解這個(gè)問(wèn)題的，我們能這樣處理嗎？然后他們就會(huì)動(dòng)手給你多種方案。

對(duì)，這些人明白自己看問(wèn)題和表明立場(chǎng)的方式，而這理解方式約莫不會(huì)是問(wèn)題創(chuàng)造者所想要被理解的。請(qǐng)牢記這就是關(guān)鍵所在。一名宏偉的程序員在嘗試解決問(wèn)題以前，確定要完全的理解它。你百分百搞明白了嗎？沒(méi)有？百分之九十九？--回去再多問(wèn)些問(wèn)題，確保百分之百理解領(lǐng)會(huì)了。

3、怎樣著手解決問(wèn)題

那一搞明白了問(wèn)題，就開(kāi)頭動(dòng)手寫(xiě)代碼？錯(cuò)！一個(gè)宏偉的程序員理應(yīng)按照規(guī)劃，開(kāi)頭斟酌面臨的多種選擇，基于問(wèn)題開(kāi)頭考慮最好的解決方案。我覺(jué)的這像一場(chǎng)國(guó)際象棋比賽。你知道每個(gè)棋可以怎么走，知道全體的嬉戲規(guī)矩。但是你會(huì)連忙走棋嗎？不，你要審時(shí)度勢(shì)，制訂籌劃，緊盯對(duì)手，分析其通常的做法。和這一樣，在你coding解決問(wèn)題以前，你也要這么做。

看看問(wèn)題，計(jì)算出需要怎樣的結(jié)果，你的時(shí)間能怎么安置，預(yù)期的質(zhì)量，你務(wù)必用的工具，好了，開(kāi)工吧！

程序員的時(shí)空定理[1]

改革開(kāi)放三十年，中國(guó)急速?gòu)墓俦疚簧鐣?huì)向重商社會(huì)轉(zhuǎn)型。商業(yè)社會(huì)的公理是商業(yè)驅(qū)動(dòng)技術(shù)，反映到現(xiàn)實(shí)中，就是做技術(shù)的程序員被做商業(yè)的營(yíng)銷及管理人員驅(qū)動(dòng)而成為附屬，做商業(yè)的因代表客戶利益而有著最高的話語(yǔ)權(quán)，其結(jié)果往往是技術(shù)與商業(yè)的二元對(duì)立，用被譽(yù)為中國(guó)的比爾？蓋茨的金山軟件公司董事長(zhǎng)兼CEO求伯君的話，中國(guó)軟件、互聯(lián)網(wǎng)等IT從業(yè)人員的最大問(wèn)題是就技術(shù)論技術(shù)、就商業(yè)論商業(yè)，技術(shù)與商業(yè)二律背反。

作為程序員，怎么辦？

從商業(yè)驅(qū)動(dòng)技術(shù)的公理啟程，我們可以推論出關(guān)于程序員的兩大定理，即程序員的時(shí)空定理。

程序員第確定理，不妨俗稱之為站高定理,或空間定理,即：程序員應(yīng)就商業(yè)之局論技術(shù)之域.古人云，不謀全局者缺乏以謀一域，這個(gè)局就是商業(yè)大局，這個(gè)域就是技術(shù)實(shí)現(xiàn)。反映到程序員身上需要做的心智模式的第一個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變是就商業(yè)（之局）論技術(shù)（之域）,古今中外，概莫能外。

百度創(chuàng)始人兼CEO李彥宏在北大2022本科生畢業(yè)典禮上說(shuō)，我在北大是信息管理系，學(xué)的是信息檢索方面的理論，這讓我比任何計(jì)算機(jī)系科班出身的工程師都更能夠理解普遍用戶習(xí)慣于怎樣的信息獲取方式。這就是一個(gè)典型的站在商業(yè)的高度論技術(shù)實(shí)現(xiàn)的案例。

IBM的其次次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，即1961年小沃森豪賭System360工程，取得了歷史性的告成。S/360對(duì)于IBM的意義以及對(duì)于IT行業(yè)的影響，相當(dāng)于Windows對(duì)于微軟的意義以及其對(duì)于PC時(shí)代所產(chǎn)生的影響。

從技術(shù)角度看，S/360取得專利權(quán)數(shù)量超過(guò)了300項(xiàng)，其中包括研發(fā)了內(nèi)存芯片、研發(fā)了關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)了人類第一個(gè)高級(jí)編程語(yǔ)言FORTRAN等。但是假設(shè)僅僅從這些技術(shù)的告成推斷其告成源于這些技術(shù)，就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

S/360的告成源于其創(chuàng)新的商業(yè)戰(zhàn)略兼容,全體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)都是圍繞這一商業(yè)戰(zhàn)略而開(kāi)展。在S/360之前，每臺(tái)電腦都有自己的指令集，所以每開(kāi)發(fā)一臺(tái)新的電腦就務(wù)必重新撰寫(xiě)程序。S/360成為了歷史上第一款指令集可兼容電腦。當(dāng)然，這同時(shí)這也意味著IBM將淘汰自己過(guò)去生產(chǎn)的全體型號(hào)的計(jì)算機(jī)，完成自我顛覆。

那么程序員如何站在商業(yè)戰(zhàn)略的局掃視技術(shù)的域，有沒(méi)有一整套的系統(tǒng)方法論？

產(chǎn)品哲學(xué)的道，適用于做任何產(chǎn)品，陳述了什么樣的產(chǎn)品是好產(chǎn)品，什么樣的產(chǎn)品是宏偉的產(chǎn)品；用戶添置的本質(zhì)是什么，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)添置本質(zhì)；什么是產(chǎn)品的靈魂；做產(chǎn)品分為哪三個(gè)層級(jí)。

天馬設(shè)計(jì)的天，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)拆解為生產(chǎn)者集合的行業(yè)與消費(fèi)者集合的市場(chǎng)通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制孕育生成產(chǎn)品的三大流程。首先是如何通過(guò)行業(yè)流程及新經(jīng)濟(jì)的特性洞見(jiàn)產(chǎn)經(jīng)大勢(shì)，解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)weshoulddo的問(wèn)題；其次是如何通過(guò)市場(chǎng)流程專注客戶需求，解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)wemustdo的問(wèn)題；結(jié)果如何舉行有目的、有組織、系統(tǒng)化的創(chuàng)新及中國(guó)式創(chuàng)新流程（13類方法）來(lái)概括規(guī)劃產(chǎn)品線及產(chǎn)品功能，解決產(chǎn)品wecando的問(wèn)題。

落地執(zhí)行的地，將產(chǎn)品實(shí)施拆解為戰(zhàn)略執(zhí)行力的三大組成流程：戰(zhàn)略目標(biāo)、組織管理和開(kāi)發(fā)運(yùn)維。首先是經(jīng)營(yíng)責(zé)任化的目標(biāo)流程，將產(chǎn)品與工程目標(biāo)逐層切割分解作為經(jīng)營(yíng)責(zé)任落實(shí)到單一責(zé)任人，IT技術(shù)的趨勢(shì)及中國(guó)式的產(chǎn)品運(yùn)作模式是什么；其次是管理精細(xì)化的組織流程，如何配套對(duì)產(chǎn)品成敗影響巨大的產(chǎn)品組三大組織模塊六個(gè)構(gòu)件；結(jié)果是運(yùn)營(yíng)程序化的開(kāi)發(fā)流程，在確保工程三要素折中匹配的前提下，以本地實(shí)踐為本，兼容并包四種工業(yè)級(jí)流程體系，形成三權(quán)分立的強(qiáng)矩陣最正確戰(zhàn)陣。

關(guān)于女生的程序員之路[1]

首先聲明，本人是男生，從來(lái)沒(méi)有站在女生的角度斟酌過(guò)問(wèn)題，因此只能就自己的角度來(lái)探討一下問(wèn)題，說(shuō)得不準(zhǔn)，勿怪。

嗯，說(shuō)個(gè)現(xiàn)象吧，我在成都呆了12年，切實(shí)沒(méi)怎么看到女性程序員，有幾個(gè)，生了娃以后，都回家?guī)Ш⒆尤チ?，不過(guò)我到西安來(lái)以后，嚇了一跳，程序員中男女比例接近1:1,呵呵，切實(shí)給我上了一課。

所以，就我的閱歷值，我察覺(jué)你說(shuō)的其實(shí)不切實(shí)，起碼中國(guó)北方城市，女性就業(yè)率還是對(duì)比高的，至于是不是程序員職業(yè)，并不重要，也有好多女性做的，你大可不必惦記這個(gè)問(wèn)題。

當(dāng)然，女性有女性的弱點(diǎn)，生理上的咱們就不說(shuō)了，其實(shí)對(duì)于辦公室工作來(lái)說(shuō)呢，問(wèn)題不大，關(guān)鍵是結(jié)婚生孩子，根據(jù)勞動(dòng)法，女性一般是4~6個(gè)月的產(chǎn)假，這在好多小公司來(lái)說(shuō)，一個(gè)人接近半年不上班，還拿薪水，切實(shí)有點(diǎn)難以采納，因此，在雇用時(shí)，不知不覺(jué)就對(duì)女性有點(diǎn)回避傾向，就造成了女性求職困難的現(xiàn)狀。

但是呢，我覺(jué)得這是短期現(xiàn)象，為什么呢？一個(gè)公司，假設(shè)要做大做強(qiáng)，做正規(guī)，務(wù)必正視這些勞動(dòng)法規(guī)定給員工的根本福利，假設(shè)老板刻意回避這些話題，理應(yīng)說(shuō)，這家公司也切實(shí)做不大。至少，我到現(xiàn)在沒(méi)有看到哪家超過(guò)1000人的大中型企業(yè)，里面一個(gè)女人都沒(méi)有的。你說(shuō)是吧？

所以，這個(gè)問(wèn)題，歸根畢竟，我的理解，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段問(wèn)題，即中國(guó)的企業(yè)剛剛展現(xiàn)，還在進(jìn)步，目前實(shí)力還弱，無(wú)力承受太多的社會(huì)責(zé)任，無(wú)法承受女性結(jié)婚、生子的一系列額外本金增加，因此導(dǎo)致女性就業(yè)渠道偏弱。

就我的閱歷而言，目前國(guó)有大型企業(yè)、歐美外資企業(yè)，嗯，臺(tái)資和港資等企業(yè)也是，對(duì)勞動(dòng)法遵守對(duì)比好，反而是中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)，遵守得不好，讓買(mǎi)個(gè)社保都磨磨唧唧的，更不要說(shuō)女性的產(chǎn)假等問(wèn)題了。因此，假設(shè)求職時(shí)主要針對(duì)上述企業(yè)來(lái)說(shuō)，理應(yīng)問(wèn)題也不是很大。嗯，國(guó)內(nèi)華為、中興等大型企業(yè)，對(duì)女性輕視也很小，可以考慮。

但是，要留神，這里面也有個(gè)門(mén)檻問(wèn)題，國(guó)有大型企業(yè)，其實(shí)福利是對(duì)比好的，但是，工資待遇偏低，尤其是進(jìn)去主要靠關(guān)系，很少有憑借真才能能進(jìn)去的，這個(gè)難度很大。其他三資企業(yè)，人家是典型的資本主義社會(huì)原那么，看人片面男女，都是本金，每個(gè)人務(wù)必創(chuàng)造出效益來(lái)，因此，首先務(wù)必要真才能才進(jìn)得去，其次，進(jìn)去后，人家用人也對(duì)比狠，我們常說(shuō)女生當(dāng)男生用，男生當(dāng)畜生用就是這個(gè)道理，假設(shè)進(jìn)這類企業(yè)，要做好被扒層皮的思想打定。

探索自己的程序員之路[1]

每個(gè)人的幸福都是不一樣的。我熱愛(ài)田園式的生活，在人多的地方總是不安逸。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，最幸福莫過(guò)于在工作中做著自己熱愛(ài)的事情。閑暇時(shí)，在能夠瞭望江邊的地方，端著一杯紅酒，一個(gè)人細(xì)細(xì)的喝。

為了這種生活方式，離開(kāi)了北京，來(lái)到家鄉(xiāng)所在的這個(gè)三線城市，探索自己的道路。經(jīng)過(guò)一年的探索，頗有心得。

大體上，我對(duì)自己走過(guò)的路和即將走的路劃分為七個(gè)階段：自信=意志=布局=切入點(diǎn)=團(tuán)隊(duì)=渠道=產(chǎn)品

第一關(guān)：自信

先說(shuō)說(shuō)我這個(gè)城市。這是一個(gè)什么樣的城市呢？依山傍水，適合生活。幾乎沒(méi)有IT,也沒(méi)幾個(gè)真正的程序員。一周上班六天，平均工資1000元上下。程序員的工資在1000-3000左右。要在這個(gè)城市探出自己的道路，首要的一點(diǎn)就是自信。沒(méi)有自信，活不下去。這個(gè)城市的年輕人大多分外迷茫，對(duì)自己的前途缺乏信仰，有沖勁的都往大城市里跑了?；貋?lái)之初，我也迷茫了很久，迷茫的時(shí)候，就在WOW里泡著，查看那個(gè)世界。在WOW里，作為一個(gè)薩滿，傻乎乎的扛著個(gè)盾晃晃蕩蕩的升級(jí)。當(dāng)時(shí)賺錢(qián)，也就是打打元素之火每天賺個(gè)幾十G.后來(lái)，不斷的查看不斷的總結(jié)，成長(zhǎng)為日入近萬(wàn)G的大奸商。哦，俺要走的也正是這一條路子。生活總是要持續(xù)的，在WOW上也學(xué)不到更多的東西了，就離開(kāi)了WOW,開(kāi)頭了一個(gè)人的征途。

支持這條路子的核心氣力就是自信。在小城市里不缺乏聰明的人，這些聰明的人大片面卻并不優(yōu)秀，由于他們?nèi)狈ψ孕?，缺乏自己走路的士氣，從而甘于平庸。沒(méi)有自信，走不出這第一步。

其次關(guān)：意志

在小城市做IT,相當(dāng)磨練人意志。這里就像一片沙漠。市場(chǎng)，沒(méi)有。程序員，沒(méi)有。找人說(shuō)話也找不到。曾經(jīng)組織過(guò)次聚會(huì)，包括我在內(nèi)到了2個(gè)人。想要向下走，沒(méi)有相當(dāng)強(qiáng)的意志是走不下去的。彷徨，彷徨，最終還是堅(jiān)持走了下來(lái)。

第三關(guān)：布局

所謂布局就是抉擇做什么事和不做什么事。經(jīng)過(guò)相當(dāng)久的考慮，我抉擇遠(yuǎn)離Web開(kāi)發(fā)，遠(yuǎn)離本地市場(chǎng)，甚至遠(yuǎn)離數(shù)據(jù)庫(kù)。做Web開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的太多了，你呆在偏僻小地，做這些完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，做本地市場(chǎng)呢，又沒(méi)客戶資源，關(guān)系又比不上已經(jīng)在本地深耕數(shù)年的小IT公司。于是寧可荒蕪這些技能，也不趟這個(gè)混水。結(jié)果抉擇，人做我不做，人不做我做，在偏僻的地方，做外面的市場(chǎng)，做深入的開(kāi)發(fā)，做點(diǎn)做線不做面。為什么呢？

（1）本地的工資擺在那里，做本地的就算做起來(lái)了，利潤(rùn)也不豐厚，還累死累活，要賺外面的錢(qián)，在本地花

（2）要賺外面的錢(qián)，假設(shè)做Web開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，根本無(wú)法和當(dāng)?shù)毓靖?jìng)爭(zhēng)

（3）所以只能做別人不做的，或者別人做不了的，做技術(shù)要求高的。而我恰恰有相當(dāng)多的研發(fā)性工程開(kāi)發(fā)和管理閱歷，正適合做這些。

（4）所要做的東西，務(wù)必通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以表示，可以遠(yuǎn)程技術(shù)支持。

第四關(guān)：切入點(diǎn)

切入點(diǎn)是個(gè)很關(guān)鍵的東西，綜合上面第三關(guān)所議論的內(nèi)容，結(jié)合自己的技術(shù)才能和技術(shù)閱歷，然后結(jié)合需求處境，最終我從協(xié)議分析這一塊切入進(jìn)去了。哦，不是外掛那種分析。從協(xié)議，到MSN協(xié)議，到Y(jié)MSG協(xié)議，當(dāng)然，還有Http這個(gè)最簡(jiǎn)樸的，從有參考資料的分析，到無(wú)參考資料的完全黑箱分析，到現(xiàn)在在某方面的協(xié)議分析已經(jīng)達(dá)成世界領(lǐng)先水平了。從協(xié)議分析，切入到驗(yàn)證碼識(shí)別，從驗(yàn)證碼識(shí)別，切入到車牌識(shí)別，從車牌識(shí)別，切入到模式識(shí)別、圖像處理和機(jī)器視覺(jué)，而模式識(shí)別結(jié)合前面的協(xié)議方面的工作又可切入進(jìn)NLP,客服機(jī)器人，有這些為根基，我又想切入淘寶店鋪工具（哦，還沒(méi)時(shí)間做，并且目前也沒(méi)找到一個(gè)好的切入點(diǎn)）.由于對(duì)圖像處理的了解，我現(xiàn)在又告成切入進(jìn)Flex開(kāi)發(fā)了。以上各點(diǎn)貌似很散，也是也挺集中，就是：協(xié)議分析與設(shè)計(jì)、機(jī)器智能和圖像處理，這三者是相輔相承的。

優(yōu)秀程序員理應(yīng)具備哪些素質(zhì)[1]

一、心懷夢(mèng)想

我認(rèn)為優(yōu)秀程序員首先具備的素質(zhì)是心懷夢(mèng)想。我曾說(shuō)過(guò)大量程序員都是沖著比爾.蓋茨而來(lái)的，是被他的巨大告成所感召的?？梢哉f(shuō)不想當(dāng)比爾蓋茨的程序員不是好程序員。大家要記住，比爾蓋茨的告成是兩個(gè)方面的告成，一個(gè)是他個(gè)人的告成，另一個(gè)是IT行業(yè)的告成。作為個(gè)人告成，只要個(gè)人能在眾人中脫穎而出，理應(yīng)可以說(shuō)行行都可以出狀元的。而行業(yè)的告成那么表現(xiàn)出行業(yè)的生命力和朝陽(yáng)性。而從事這個(gè)行業(yè)的人那么能夠伴隨著這個(gè)行業(yè)的進(jìn)展而告成。在IT軟件行業(yè)中，一個(gè)好的軟件通過(guò)多數(shù)復(fù)制使用能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，而好的軟件往往是程序員所編制的，與其有很大的關(guān)聯(lián)性，這就意味著程序員在這個(gè)行業(yè)存在著告成的必然可能?，F(xiàn)實(shí)中除了比爾蓋茨，還有許大量多中外IT名人都是程序員出身的，他們的告成昭示著程序員告成的可能。

既然程序員有告成的可能，那優(yōu)秀程序員確定是心懷告成的夢(mèng)想，這種夢(mèng)想鼓舞他們不斷進(jìn)取走向告成。我這里說(shuō)心懷，是說(shuō)程序員不必每日把夢(mèng)想掛在嘴邊，而是把夢(mèng)想放在心里，時(shí)刻牢記自己的目標(biāo)是什么！目標(biāo)是告成的一半，有了目標(biāo)，優(yōu)秀程序員可以不斷地調(diào)整自己，以最優(yōu)的方式去接近和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

現(xiàn)實(shí)中還有兩類程序員，一類是也想成為比爾蓋茨，但是始終是想，最終只是一種空想。另一類知道比爾蓋茨，但是望而卻步，從不敢有半點(diǎn)奢望，做到哪就算到哪，順其自然。這兩類程序員都不具備優(yōu)秀程序員的根本素質(zhì)。

二、彌漫激情

優(yōu)秀的程序員確定是一個(gè)彌漫激情的人，他們的夢(mèng)想和目標(biāo)的遠(yuǎn)大注定了他們不能以常人的方式平淡地、機(jī)械地工作著。我們很難想象一個(gè)優(yōu)秀程序員不去爭(zhēng)做一個(gè)大的工程；我們很難想象一個(gè)優(yōu)秀程序員在大家遇到困難時(shí)，無(wú)助待援時(shí)，不挺身而出；我們很難想象一個(gè)優(yōu)秀程序員歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦編制出來(lái)的程序被用戶認(rèn)可那一瞬間，眼淚不奪眶而出；我們很難想象一個(gè)優(yōu)秀程序員在自己遇到困難的時(shí)候，不大聲叫喊永不放棄。對(duì)于優(yōu)秀程序員來(lái)說(shuō)付出和收獲都是彌漫激情的。而他們的激情不但感染著自己，而且感染著團(tuán)隊(duì)，感染著用戶。

三、市場(chǎng)意識(shí)

市場(chǎng)意識(shí)是大量程序員最不具備的，有的程序員甚至反感市場(chǎng)意識(shí)，認(rèn)為軟件賣不賣錢(qián)是公司的事，自己只要把程序做好了就行了。借用一句只拉車不看路來(lái)形容這類程序員是最為貼切的。有些人從事編程確實(shí)是個(gè)人興趣所致，他們熱愛(ài)在編程中找到自身的樂(lè)趣。但是，更多的人從事編程是為了謀生，是為了獲取更多的收入。程序員樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，就是要做有市場(chǎng)價(jià)值的軟件，做價(jià)值最大化的軟件。雖然程序員在單位可能無(wú)法挑揀開(kāi)發(fā)的工程，但是程序員可以在有市場(chǎng)價(jià)值的軟件開(kāi)發(fā)上投入更大的精力，可以在業(yè)余時(shí)間開(kāi)發(fā)有價(jià)值的軟件。假設(shè)公司的軟件市場(chǎng)沒(méi)有前景，程序員理應(yīng)未雨綢繆，做好最壞的計(jì)劃，選擇更有成長(zhǎng)性的軟件公司。否那么，編程才能再?gòu)?qiáng)也是英雄無(wú)用武之地，達(dá)不到自己的預(yù)期。做市場(chǎng)價(jià)值最大的軟件，讓自己市場(chǎng)價(jià)值最大化理應(yīng)是優(yōu)秀程序員必備的素質(zhì)之一。

四、永不放棄

程序員可能和其他行業(yè)從業(yè)人員不太一樣，一般遇到困難，其他人員可能舉行一番戰(zhàn)斗后，無(wú)法抑制就會(huì)放棄了。而程序員遇到困難就可能讓程序無(wú)法舉行下去，他們務(wù)必要把問(wèn)題解決了程序才能完成。優(yōu)秀的程序員不但敢于解決各種編程中的問(wèn)題，而且還會(huì)擅長(zhǎng)解決各種問(wèn)題。有的程序員遇到問(wèn)題，隨意找一種方法就給解決了，他可能不問(wèn)解決后會(huì)帶來(lái)什么新的問(wèn)題，不問(wèn)是否有更好的解決方案。而優(yōu)秀的程序員往往追求最優(yōu)的解決方案，往往在這過(guò)程中遇到千難萬(wàn)難，但是他們抱著永不放棄的信念，一日復(fù)一日，一月復(fù)一月，甚至一年復(fù)一年去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，最終他們能收獲其他程序員無(wú)法收獲的告成成果，使得他們水平高高在上。

五、團(tuán)隊(duì)精神

現(xiàn)代的程序員和以前的程序員已經(jīng)完全不一樣了，原來(lái)程序員是全能性程序員，現(xiàn)在程序員是專業(yè)的程序員。盡管還有很少的程序員集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、銷售、維護(hù)為一身，但是專業(yè)化的潮流不成阻擋，這就表示一個(gè)軟件或多個(gè)軟件是靠多個(gè)人開(kāi)發(fā)的，他們通過(guò)分工協(xié)作從事著整個(gè)制作工作。程序員寫(xiě)的程序不僅要給自己看，而且要給團(tuán)隊(duì)其他人看，當(dāng)察覺(jué)程序問(wèn)題的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員可以一起扶助分析解決。假設(shè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，任何一個(gè)程序員也不成能有真正的告成，即使告成也是渺小的、暫時(shí)的。因此要獲得事業(yè)上的告成，務(wù)必要依靠團(tuán)隊(duì)的氣力才能達(dá)成。優(yōu)秀程序員的優(yōu)秀之處是可能并不只是關(guān)切自己的優(yōu)秀，而是更關(guān)切他周邊的程序員和其他人員是否優(yōu)秀。讓更多的優(yōu)秀的人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作形成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，這樣的程序員才是彌漫競(jìng)爭(zhēng)力的，是戰(zhàn)無(wú)不勝的。

如何計(jì)算程序員自身的價(jià)值[1]

價(jià)值這個(gè)詞，很正式，俗一點(diǎn)就是一個(gè)錢(qián)字?？梢哉f(shuō)這個(gè)字是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)核心。無(wú)論經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)那個(gè)能離開(kāi)這個(gè)字呀！人為財(cái)死，鳥(niǎo)為食亡?？赡苁侨松囊粋€(gè)真實(shí)的寫(xiě)照吧！

回到現(xiàn)實(shí)生活之中，我們往往聽(tīng)到程序員怨恨自己的工資很低，怨恨自己的付出和自己的報(bào)酬嚴(yán)重背離，有的甚至不考慮自己工作才能和工作付出，以別人的工資或社會(huì)崗位工資來(lái)確定自己的報(bào)酬。同時(shí)我們也往往聽(tīng)到公司的老板的怨恨軟件公司不賺錢(qián)，最大的本金都花在員工的工資上了，自己在給員工打工。那么我們?cè)趺茨軌蛴?jì)算程序員自身的價(jià)值呢？我們?cè)趺磳?duì)付程序員價(jià)值值與不值呢？我感到程序員自身價(jià)值有兩個(gè)方面，一個(gè)方面是程序員的收入價(jià)值，一方面是程序員市場(chǎng)價(jià)值。程序員收入價(jià)值對(duì)比簡(jiǎn)樸，就是程序員的年收入。例如一個(gè)程序員的年收入是5萬(wàn)。那么這個(gè)程序員收入價(jià)值就是5萬(wàn)。程序員市場(chǎng)價(jià)值是指程序員本人編制的軟件產(chǎn)品銷售價(jià)值和預(yù)期的銷售價(jià)值。例如，有5個(gè)程序員一年之中為一個(gè)客戶編制了一個(gè)軟件，軟件售價(jià)5萬(wàn)元，假定我們疏忽了銷售本金和維護(hù)本金等，5個(gè)程序員水平大致一致，那么一個(gè)程序員的市場(chǎng)價(jià)值就是1萬(wàn)。

程序員的收入和程序員市場(chǎng)價(jià)值往往是不一致的：

1）當(dāng)大學(xué)生剛剛加入工作的時(shí)候，由于才能的限制，很少能編好程序，大片面時(shí)間都花在學(xué)習(xí)上，但是，他還是獲得工資報(bào)酬。但是他的市場(chǎng)價(jià)值為0。這個(gè)時(shí)候，程序員是正收入。

2）當(dāng)程序員具備編程才能，投入到編程工作之中，程序員不但獲得工資報(bào)酬，其勞動(dòng)成果也變成的公司的收入。假定公司能收支平衡，而且調(diào)配對(duì)比合理，那么程序員收入價(jià)值于程序員的市場(chǎng)價(jià)值相當(dāng)。

3）當(dāng)程序員具備較強(qiáng)的編程才能，投入到編程工作之中，程序員不但獲得工資報(bào)酬，其勞動(dòng)成果也變成公司的收入。假定公司產(chǎn)生利潤(rùn)，而且調(diào)配對(duì)比合理，那么程序員的收入價(jià)值就會(huì)低于程序員市場(chǎng)價(jià)值，其差價(jià)就是程序員給公司的利潤(rùn)付出。

4）當(dāng)公司展現(xiàn)虧損的時(shí)候，程序員收入價(jià)值就會(huì)大于程序員的市場(chǎng)價(jià)值。

通過(guò)以上分析我們可以看出，程序員的市場(chǎng)價(jià)值是程序員收入價(jià)值的根基，當(dāng)程序員收入價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其市場(chǎng)價(jià)值的時(shí)候，程序員就會(huì)感到收入太少，調(diào)配不公，不容許在公司長(zhǎng)期呆下去。當(dāng)程序員收入價(jià)值高于或等于其市場(chǎng)價(jià)值時(shí)候，公司老板只能維持或靠吃老本來(lái)維系公司的運(yùn)作，維持不下去公司只好倒閉。另外，程序員的市場(chǎng)價(jià)值要小于公司的軟件銷售收入。

就目前的中國(guó)軟件企業(yè)運(yùn)行狀況而言，中國(guó)軟件業(yè)早已道別了暴利時(shí)代，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)使得軟件的公司利潤(rùn)趨于下降。有的軟件公司在競(jìng)爭(zhēng)中倒閉，大片面在維持中維持。究其理由好多，但是大片面軟件公司都是靠開(kāi)發(fā)工程來(lái)維持生計(jì)。而工程都是靠用戶需求來(lái)驅(qū)動(dòng)的，因此，開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件往往是定制的，不成復(fù)用。一些好的軟件公司，往往在一個(gè)行業(yè)中積累了大量的行業(yè)學(xué)識(shí)和軟件開(kāi)發(fā)的程序。通過(guò)程序積累系統(tǒng)積累，形成了行業(yè)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工具和通用軟件。使得程序的復(fù)用性大大鞏固，逐步形成了行業(yè)軟件的優(yōu)勢(shì)，這樣公司進(jìn)展很好。

無(wú)論從程序員個(gè)人的收入價(jià)值或市場(chǎng)價(jià)值，還是軟件公司的運(yùn)行狀況來(lái)看。其核心是軟件本身的市場(chǎng)價(jià)值。假設(shè)一個(gè)軟件市場(chǎng)價(jià)值很高，那么程序員的市場(chǎng)價(jià)值就會(huì)很高，公司的利潤(rùn)就會(huì)很高。一個(gè)軟件市場(chǎng)價(jià)值往往取決于這個(gè)軟件的復(fù)用性或商品化程度。假定一個(gè)軟件銷售價(jià)格為1萬(wàn)，預(yù)期的銷售個(gè)數(shù)達(dá)1000個(gè)時(shí)，其市場(chǎng)價(jià)值就會(huì)達(dá)1000萬(wàn)，假定這個(gè)軟件是由5個(gè)人開(kāi)發(fā)的，相關(guān)銷售、維護(hù)、管理費(fèi)用不計(jì)，那么一個(gè)程序員的市場(chǎng)價(jià)值就會(huì)達(dá)200萬(wàn)，盡管這個(gè)程序員年收入只有5萬(wàn)。但是程序員的市場(chǎng)價(jià)值是很高的。有了高的市場(chǎng)價(jià)值，就有了增加工資、獎(jiǎng)金報(bào)酬的根基，就會(huì)有增加收入的夢(mèng)想。一般開(kāi)明的公司都會(huì)根據(jù)程序員的市場(chǎng)價(jià)值的大小來(lái)，來(lái)定義程序員報(bào)酬的。只有這樣公司才能留住人才，才能獲得更大的利潤(rùn)。

程序員30歲以后的進(jìn)展迷途[1]

小張今年34歲了，做了10年的程序員，算是IT行業(yè)的元老了。大學(xué)時(shí)代的他，大片面的時(shí)間是在校園微機(jī)房里度過(guò)的，當(dāng)時(shí)，他瘋狂地迷上了