工會總結(jié)-工會工作總結(jié)

工會總結(jié)-工會工作總結(jié)XX年工會總結(jié)-工會工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期已經(jīng)過去了。過去的一年中，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體教師的努力下，根據(jù)學(xué)期初所定的計(jì)劃，已順利地完成了工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。一、急教師所急，想教師所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年教師的成長。我校的這些青年教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪，進(jìn)行調(diào)解，成功解決矛盾；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會領(lǐng)導(dǎo)立刻與她聯(lián)系，進(jìn)行慰問，她出院后，又帶上慰問品去家里慰問，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實(shí)際問題。再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對象大部分是邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，生活窘迫。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭。工會了解到三年級的趙丹奇同學(xué)的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款元。二、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng)。為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。首先，請黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們在活動(dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺階。（2）開展各類體育活動(dòng)。在開學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計(jì)劃。三月份工會組織開展籃球運(yùn)動(dòng)，寺月開展乒乓球運(yùn)動(dòng)，五月開展羽毛球運(yùn)動(dòng)，六月較熱，開展棋類運(yùn)動(dòng)。各類體育活動(dòng)，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神?？傊@一學(xué)期，我校工會在中心校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教師最溫馨的家。文章來自:勵(lì)志網(wǎng)詳文參考：http:///Article/20xx926/篇二：一年來，校工會在公司工會組織和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力配合支持下，根據(jù)公司工會XX年工作安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在民主管理、技術(shù)創(chuàng)新、提高職工素質(zhì)、關(guān)愛職工等方面開展了許多卓有成效的工作，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、不斷完善職工民主管理工作1、建立了職代會制度，認(rèn)真開好職代會。3月x日，我們召開了培訓(xùn)中心第八屆職工代表大會第三次會議。會上，校長曹建明同志作了《創(chuàng)新思路強(qiáng)化管理求真務(wù)實(shí)推進(jìn)發(fā)展，為全面完成XX年教學(xué)經(jīng)營任務(wù)繼續(xù)努力》的工作報(bào)告。同時(shí)，對學(xué)校XX年業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況進(jìn)行公開，并討論通過了XX年財(cái)務(wù)決算以及XX年預(yù)算報(bào)告；學(xué)校職工代表對?？祁I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議2、嚴(yán)格執(zhí)行公司企務(wù)公開制度，按時(shí)上報(bào)企務(wù)公開報(bào)表和職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋報(bào)表。堅(jiān)持利用職代會、校門口的公示欄、校辦公會、科室會、職工簽字等形式，對職工關(guān)心的涉及學(xué)校生存發(fā)展的大事要事進(jìn)行公開，增加職工主人翁責(zé)任感和學(xué)校政策的透明度。今年截止目前，主要對學(xué)校行政、黨建系統(tǒng)評先、享受國家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)學(xué)生名單等內(nèi)容，進(jìn)行了公示。自覺接受職工的監(jiān)督，增大了學(xué)校工作的透明度，職工群眾比較滿意。3、認(rèn)真開展職工代表巡視工作，結(jié)合《公司XX年重點(diǎn)工作安排》的相關(guān)要求，校工會在10月中旬組織職工代表巡視，開展“面心實(shí)”活動(dòng)。10月x日至16日職工代表巡視的三個(gè)小組，就各自巡視的部門展開了問卷調(diào)查、個(gè)別談話、座談會等形式豐富調(diào)研巡視工作。巡視的內(nèi)容涉及職工生活福利、民主管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面。發(fā)放調(diào)研表30份，收回26份。巡視涉及7個(gè)科室部門，50余人。職工生活福利方面，職工認(rèn)為我校嚴(yán)格遵守國家規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間實(shí)行8小時(shí)工作制，嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日放假，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，未出現(xiàn)拖欠工資情況，職工福利按時(shí)發(fā)放，工作環(huán)境安全，每年組織職工健康體檢，女職工開展婦科檢查，對困難職工進(jìn)行慰問并發(fā)放慰問金及慰問品，對單親職工子女上學(xué)進(jìn)行資助。職工生活福利方面職工滿意度達(dá)到95%。民主管理方面。職工認(rèn)為學(xué)校在職代會制度的建設(shè)與落實(shí)、校務(wù)公開等方面，能夠按照規(guī)定執(zhí)行，職工參與民主管理、參政議政的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。職工隊(duì)伍建設(shè)方面。職工認(rèn)為學(xué)校近年來開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，例如“三八”節(jié)競走、爬山比賽，職工趣味運(yùn)動(dòng)會，卡拉OK比賽、女工勞動(dòng)保護(hù)知識競答、女工健康知識講座等。加大了職工培訓(xùn)的力度，每年有部分教師參加了國家、省市的教育培訓(xùn)。校內(nèi)開展了青年心理學(xué)培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等。二、積極開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)1、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果方面，我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，以促進(jìn)學(xué)生健康成長為目的，學(xué)校教務(wù)科制訂計(jì)劃，將開展學(xué)生心理健康教育、心理咨詢列為創(chuàng)新項(xiàng)目。上半年對學(xué)生心理狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)過多方匯總，安排我校國家三級心理咨詢師王保軍老師備課，制作課件、穿插動(dòng)畫，認(rèn)真?zhèn)湔n，由教務(wù)科李亞梅、李偉等協(xié)助王保軍開展講座。之后，教務(wù)科要求班主任在本班開展討論，仔細(xì)觀察本班學(xué)生的具體情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與王保軍老師溝通，在學(xué)生中間收到良好反響。2、勞動(dòng)競賽開展方面，根據(jù)學(xué)校開展的“關(guān)愛學(xué)生”活動(dòng)要求，為加強(qiáng)班級管理工作，把關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)落到實(shí)處，學(xué)校在今年x月份開展了“關(guān)愛學(xué)生加強(qiáng)班級管理勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。以關(guān)愛學(xué)生為切入點(diǎn)，一是各班主任加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，以解決學(xué)生實(shí)際困難為重點(diǎn)，找學(xué)生談話、組織學(xué)生座談、自己掏錢為學(xué)生購買蚊帳、給學(xué)生過生日等多種形式拉近師生距離；二是將“主題班會”作為教育學(xué)生的主旋律，為此購置專門教材，各位班主任老師積極備課，通過樹立正確消費(fèi)觀、擇業(yè)觀等多個(gè)主題深入淺出地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確意識。這次勞動(dòng)競賽成果明顯，學(xué)生流失率、違紀(jì)率與往年比明顯下降，學(xué)生“兩操”出勤率明顯上升。經(jīng)校評委會評定，田曉明等6名班主任分獲一、二、三等獎(jiǎng)，校工會給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、合理化建議活動(dòng)方面，今年我們對開展合理化建議的意義和建議的范圍做了準(zhǔn)確的要求，要求各科室要高度重視、認(rèn)真對待、切實(shí)在此項(xiàng)工作做好做細(xì)，為此專門完善并印發(fā)了合理化建議表，下發(fā)各科室，共有60名職工參加活動(dòng)，征集到21大類156條建議，各分管校長及各科長針對建議提出的問題，進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)，不能落實(shí)的進(jìn)行了答復(fù)，共有48條被采納和落實(shí)。4、勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督工作方面，一年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安全監(jiān)督管理部指導(dǎo)下，培訓(xùn)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、學(xué)校兩級職代會精神和公司安全工作要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的原則，從增強(qiáng)師生安全意識、強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，按照公司“環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查考核評價(jià)”方案認(rèn)真進(jìn)行檢查和整改。在全校教職工的共同努力下，學(xué)校未發(fā)生安全事故。保障了師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，保證了學(xué)校正常的教學(xué)經(jīng)營秩序。三、下大力度完善基層組織建設(shè)1、本單位會員總數(shù)為72人（其中女會員人數(shù)為33人），職工入會率為100%.2、工會干部總數(shù)（其中本級工會人數(shù)、分會或項(xiàng)目工會人數(shù)、工會小組長人數(shù)。）3、工會分會或項(xiàng)目工會數(shù)4、工會小組數(shù)5、項(xiàng)目工會工作開展情況。是否按照“三同時(shí)、三基本”的原則建立了項(xiàng)目工會組織并明確負(fù)責(zé)人。如何完成項(xiàng)目工建任務(wù)，一是組織好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；二是項(xiàng)目部企務(wù)公開實(shí)施情況；如何維護(hù)職工合法權(quán)益，辦好項(xiàng)目職工之家；三是圍繞工程建設(shè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)，開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)等情況；四是勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督情況；五是為項(xiàng)目職工提供哪些優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決職工反映強(qiáng)烈的哪些突出問題？四、積極開展職工素質(zhì)工程1、職工培訓(xùn)方面。三月份選派馮小朋到哈爾濱參加為期三個(gè)月的國家級汽車修理專業(yè)教師培訓(xùn)；五月份選派爨宏良、張玉敏等教師到鄭州參加省安監(jiān)局組織的師資培訓(xùn)；八月份安排李江平、張洪波等24人參加三門峽教育局組織的暑期培訓(xùn)；十月份組織14名教師參加三門峽勞動(dòng)局組織的考評員培訓(xùn)。2、技術(shù)比武、崗位練兵方面。近幾年，多名新教師相繼入校，為使他們更好把握教學(xué)環(huán)節(jié)，取得較好的教學(xué)效果，校工會與教務(wù)科5月份在教師中開展一次說課比賽，段鵬瑤、李偉、段玉婷等9位青年教師參加比賽。參賽教師自選某一課題或某一章節(jié)的內(nèi)容作為說課題目，以課件、板書等為輔助手段，口頭闡述教學(xué)設(shè)計(jì)過程，完成說課。比賽得到了局工會領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，工會主席王大剛、副主席翟棹等紛紛到場觀看了比賽過程，給予了大力支持，王主席也對活動(dòng)的舉辦提出了寶貴的意見。五、關(guān)愛職工活動(dòng)的開展1、扶貧濟(jì)困送溫暖方面，雖然學(xué)校目前沒有嚴(yán)格意義上的困難職工，但每年我們都對相對困難的職工，如單親女職工、有病住院的、家中發(fā)生婚喪嫁娶大事的、父母有重病的，都進(jìn)