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立足全面發(fā)展不斷實現(xiàn)新跨越——昆山市中醫(yī)醫(yī)院25醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院先后獲得全國文明單位、全國示范中醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國青年文明號、全國中醫(yī)醫(yī)院信息化示蟬聯(lián)全國文明單位榮譽稱號,是國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥國際合作基地、全國治未病預(yù)防保健試點單位,江蘇省中醫(yī)藥42.76300018261502.5一、加強??平ㄔO(shè),拓展發(fā)展空間該院以專科建設(shè)為依托,不斷提高中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)2336615446群。一是建設(shè)重點專科,發(fā)揮特色技術(shù)。5個“十一五”重點學(xué)科協(xié)作單位開通了重點??乒芾砼c協(xié)作全網(wǎng)平臺,分別1~2640~6332688發(fā)展和特色技術(shù)的支撐下,該院整合資源成立了治未病中享受中醫(yī)。中醫(yī)藥服務(wù)從治療向預(yù)防保健、中醫(yī)養(yǎng)生延伸,拓展了發(fā)展空間。生事件能力建設(shè)項目。色護理,還每三年組織舉辦一次護理“西學(xué)中”學(xué)習(xí)班。二、實施人才工程,培育名醫(yī)團隊名制8821156673761112科帶頭人5名。65612173經(jīng)典,弘揚中醫(yī)”的青苗讀書報告會。三是舉辦系列“西學(xué)中”培訓(xùn)班。每月舉辦一次“西學(xué)161280人次,對西醫(yī)院校畢業(yè)和引進的西醫(yī)人才開展中醫(yī)知識培訓(xùn)100%41研究生班。四是推出杏林人才工程。努力建設(shè)三支隊伍和兩個群體,即傳統(tǒng)中醫(yī)師承隊伍、中西醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新隊伍、西醫(yī)綜合保障隊伍,首席醫(yī)師、學(xué)科帶頭人骨干群體以及博士、碩士推動了醫(yī)院朝著個人學(xué)者化、科室學(xué)科化、醫(yī)院學(xué)院化目標(biāo)3533MS49三、立足科教興院,夯實發(fā)展基礎(chǔ)學(xué)工作當(dāng)作科教興院的重要工作來抓,以強化教育教學(xué)職能,培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才,提高自身綜合水平。一是加強師資隊伍建設(shè)。醫(yī)院擁有碩、博士學(xué)位的醫(yī)師30.2%,674%,臨床教師隊伍結(jié)構(gòu)合理,發(fā)展趨勢良好。建立了一支科教秘書隊伍,開展教學(xué)行政查房,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題,提高教學(xué)質(zhì)量。二是不斷完善教學(xué)管理。醫(yī)院每年接收南京中醫(yī)藥大學(xué)400醫(yī)院要求實習(xí)科室每周組織專題病例討論和教學(xué)查房,出科時均通過題庫開展理論考試和操作考核,集體評議產(chǎn)生出科鑒定意見,嚴格做好臨床帶教。通過多年的真抓實干,一批又一批的實習(xí)生,出色地完成了各項臨床任務(wù),同時也促進了醫(yī)院師資人才隊伍的成長及內(nèi)涵質(zhì)量的全面提高。三是推動科教研上新臺階。在教學(xué)帶動下,近三年,該1101145

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