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文檔簡(jiǎn)介

采購(gòu)成本分析與議價(jià)談判技巧

:沈偉

彼得.德魯克說(shuō)“商業(yè)中獲益于獨(dú)立性的最大的潛在機(jī)會(huì),就存在于生產(chǎn)企業(yè)與其供應(yīng)商之間。這是所剩的贏取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最大的未開(kāi)發(fā)領(lǐng)域——沒(méi)有什么領(lǐng)域象該領(lǐng)域一樣是如此地被人忽視?!彼_姆沃爾頓說(shuō)“采購(gòu)人員不是在為公司討價(jià)還價(jià),而是在為顧客討價(jià)還價(jià),我們應(yīng)該為顧客爭(zhēng)取最低的價(jià)錢。

名人語(yǔ)錄一、采購(gòu)成本的戰(zhàn)略性管理二、成本管理的切入點(diǎn)和方法三、價(jià)格分析四、優(yōu)勢(shì)談判目錄◆采購(gòu)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想一、采購(gòu)成本的戰(zhàn)略性管理購(gòu)采策略性采源日常間購(gòu)置商品策略研究策略供應(yīng)商選擇策略供應(yīng)商全球規(guī)劃材料購(gòu)置計(jì)劃制定和實(shí)施材料跟蹤及物流管理審單核數(shù),授權(quán)付款一、采購(gòu)成本的戰(zhàn)略性管理一、采購(gòu)成本的戰(zhàn)略性管理(成本構(gòu)成)成本分析方法

一、采購(gòu)成本的戰(zhàn)略性管理

比價(jià)與供應(yīng)商價(jià)格成本分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況供貨商生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)品質(zhì)量供貨商的產(chǎn)量與成本采購(gòu)企業(yè)在市場(chǎng)上的勢(shì)力供貨商地位供貨商的產(chǎn)品策略供貨地點(diǎn)供貨時(shí)間付款期限產(chǎn)品生命周期成本構(gòu)成分析量、本、利分析批量折扣分析定量定期比價(jià)分析價(jià)格變化影響因素對(duì)策與方法采購(gòu)總成本一、采購(gòu)成本的戰(zhàn)略性管理(采購(gòu)價(jià)的構(gòu)成)采購(gòu)價(jià)量單價(jià)Χ單位直接成本所分?jǐn)倖挝婚g接成本利潤(rùn)材人工3單價(jià)單位用量單價(jià)單位用量100%固定成本半固定半變動(dòng)成本吸收率變動(dòng)吸收率ΧΧ二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法鉸斷傳統(tǒng)的鎖鏈供應(yīng)鏈電子商務(wù)滲透到現(xiàn)代采購(gòu)的每一個(gè)環(huán)節(jié)電子商務(wù)二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法(采購(gòu)對(duì)企業(yè)的杠桿作用)二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法(集中采購(gòu)策略案例)二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法(集中采購(gòu)策略案例)二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法(聯(lián)合采購(gòu)策略案例)二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法(第三方采購(gòu)策略)二、成本管理的切入點(diǎn)及解決方法(提高產(chǎn)品附加值)◆采購(gòu)中的成本影響因素分析過(guò)程成本職能成本失效成本三、價(jià)格分析如何降低采購(gòu)成本5W:2H:2R:Who、where、when、why、whatRiskResultHowtodo、Howmuch三、價(jià)格分析◆同一供應(yīng)商成本構(gòu)成指數(shù)的變動(dòng)與價(jià)格調(diào)整供應(yīng)商A向用戶B訂購(gòu)密封件,該件的價(jià)格構(gòu)成如下:去年成本構(gòu)成:今年物料及人工成本指數(shù)變化如下:人工30%人工+4%

鋼材15%鋼材+2%

不銹鋼10%不銹鋼+20%

油脂5%油脂-5%

橡膠25%橡膠-5%

固定消耗10%固定消耗0

利潤(rùn)5%利潤(rùn)0三、價(jià)格分析(采購(gòu)報(bào)價(jià)分析)◆多家供應(yīng)商成本、質(zhì)量與交貨定量評(píng)審與價(jià)格修正三、價(jià)格分析(多家信息集中圖表分析)◆咨詢反饋(評(píng)分)三、價(jià)格分析(多家供應(yīng)商選擇)三、價(jià)格分析(多家供應(yīng)商分析)1、詢價(jià)技巧(1)如何在詢價(jià)中使采購(gòu)人員從外行變內(nèi)行采購(gòu)人員不可避免遇到從未采購(gòu)過(guò)的項(xiàng)目采購(gòu)人員不可能完全掌握市場(chǎng)供求信息(時(shí)間、人力限制)采購(gòu)人員不可能完全懂得掌握所有專業(yè)技術(shù)知識(shí)科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求采購(gòu)人員不斷從外行轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)行四、談判(詢價(jià)、比價(jià)技巧)(2)如何發(fā)揮“客戶”的特殊身份,

通過(guò)詢價(jià)收集采購(gòu)所需信息四、談判(詢價(jià)、比價(jià)技巧)銷售產(chǎn)品永遠(yuǎn)成為供應(yīng)商向客戶提供產(chǎn)品信息的動(dòng)力采購(gòu)人員要把握市場(chǎng)信息必須學(xué)會(huì)設(shè)法利用供應(yīng)商資源發(fā)揮供應(yīng)商集成社會(huì)信息和物資資源的作用2、比價(jià)要求四、談判(詢價(jià)、比價(jià)技巧)1.基準(zhǔn)明確一致2.回收期限一致3.廣泛發(fā)掘詢價(jià)對(duì)象4.品質(zhì)狀況充分掌握5.供方市場(chǎng)資料收集6.廣征替代品(B點(diǎn)開(kāi)發(fā))7.公平規(guī)格8.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.采購(gòu)頻率及穩(wěn)定性10供應(yīng)責(zé)任11其他四、談判(詢價(jià)、比價(jià)技巧)迫使對(duì)方降價(jià)的良好九個(gè)時(shí)機(jī)新廠商/料源開(kāi)發(fā)成功時(shí)有代用品開(kāi)發(fā)成功時(shí)采購(gòu)量增加時(shí)行情變化價(jià)格看跌時(shí)匯率變動(dòng)有利于廠商時(shí)廠商有超量庫(kù)存或存貨時(shí)規(guī)格要求變更,采用價(jià)廉材質(zhì)時(shí)供應(yīng)商降價(jià)的八大時(shí)機(jī)談判的步驟:1.談判前(摸清對(duì)手底牌)要深藏不露提供書面協(xié)議擬訂協(xié)議四、談判(技巧和方法)2.談判中(進(jìn)退有度)向?qū)Ψ绞合萑虢┚謺r(shí),暫時(shí)擱置重要議題分清主次,大局為重四、談判(技巧和方法)3.談判后(微笑著離開(kāi))記錄每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)斷則斷下最后通牒四談判(技巧和方法)買方利益焦點(diǎn)賣方利益焦點(diǎn)價(jià)格高低價(jià)格貨幣交貨期限付款期限產(chǎn)品質(zhì)量銷售數(shù)量運(yùn)輸方式運(yùn)輸費(fèi)用近期利益遠(yuǎn)期利益談判前景雙方關(guān)系實(shí)際可獲利益名譽(yù)與聲譽(yù)掌握賣方真實(shí)的銷售心理目標(biāo)

談判項(xiàng)目?jī)?yōu)先項(xiàng)選擇項(xiàng)范圍我方對(duì)方最好最差目標(biāo)

談判準(zhǔn)備表找出優(yōu)劣利用雙方優(yōu)劣進(jìn)行談判技巧一:會(huì)說(shuō)不如會(huì)聽(tīng)傾聽(tīng)是能夠維持雙方談判最有效的手段了。它也是你在談判中不向?qū)Ψ阶龀鲎尣椒炊塬@得大量信息的過(guò)程。因?yàn)橹挥心慵?xì)心去聽(tīng)對(duì)方說(shuō),你才能了解那些你無(wú)法在準(zhǔn)備階段得到的信息,對(duì)方的意圖、需求,然后決定你該向?qū)Ψ秸f(shuō)什么。談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)對(duì)方說(shuō)話確實(shí)毫無(wú)條理,讓人沒(méi)法聽(tīng);我們一時(shí)難以擺脫自己腦中的想法;我們?nèi)菀走^(guò)多地打斷對(duì)方;我們太急于反駁對(duì)方的觀點(diǎn);我們忽略了那些被認(rèn)為無(wú)關(guān)或不重要的話;我們不愿聽(tīng)那些太專業(yè)的詳盡的材料;我們?nèi)菀鬃呱?;我們末?tīng)完材料就急于下結(jié)論;我們想記住每件事但卻忘記了要點(diǎn);我們忽視了聽(tīng)非重要人員的陳述;我們可以摒棄我們不喜歡的東西。傾聽(tīng)容易出現(xiàn)的問(wèn)題談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)技巧二:以退為進(jìn)案例:一家大公司要在某市建立一個(gè)鋁廠,他們先找到當(dāng)?shù)啬畴娏疽笠缘蛢r(jià)優(yōu)惠供應(yīng)電力,但對(duì)方態(tài)度十分堅(jiān)決,認(rèn)為自己是當(dāng)?shù)匚ㄒ坏囊患译娏?。淡判很快陷入僵局。此時(shí),這家大公司的談判代表通過(guò)多種渠道了解到電力公司其實(shí)對(duì)此次談判十分重視,一旦雙方簽訂了合同,便會(huì)使這家瀕臨破產(chǎn)的電力公司起死回生。由此可知,此次談判對(duì)電力公司應(yīng)該是很更要的。這位大公司的代表充分利用了這一信息,在談判桌上也表現(xiàn)出毫不退步的樣子,最后拋出這樣的話:“既然我們無(wú)法達(dá)成共識(shí),我看再談下去也是沒(méi)有希望了。與其花這么多錢,還不如自己建個(gè)小型電廠劃算。”說(shuō)完,便離席而走。電力公司談判代表一下被對(duì)方的舉措震住了,原先的優(yōu)勢(shì)姿態(tài)一掃而光。他們馬上請(qǐng)回離席遠(yuǎn)去的代表,一改初衷,立即同意給該大公司最優(yōu)惠的價(jià)格。談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)1.談判者要善于把握談判過(guò)程。必須把握談判全部時(shí)間和最后時(shí)間的關(guān)系;合理估算每個(gè)枝節(jié)所用的時(shí)間;把大部分時(shí)間花在外圍的細(xì)枝末節(jié)問(wèn)題上,拖住對(duì)方;將最后10%的時(shí)間用來(lái)洽談實(shí)質(zhì)性問(wèn)題;在以前了解對(duì)方的基礎(chǔ)上逼迫對(duì)方;給對(duì)方最后通牒;準(zhǔn)備全身而退。2.小塊兒時(shí)間談判,大塊兒時(shí)間休會(huì)。

3.善用僵局牽制對(duì)方。談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)案例:一位機(jī)器買賣商承包了—家大型機(jī)器生產(chǎn)廠家的所有機(jī)器設(shè)備,他想以較高的價(jià)格把這批設(shè)備分包給其他商人。每一個(gè)來(lái)投標(biāo)承包他的機(jī)器的商人都意外地在他的辦公室發(fā)現(xiàn)一張手寫的競(jìng)價(jià)單,而那上面正是他們各自的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所出的價(jià)格。投標(biāo)者為了得到這批機(jī)器,都想出個(gè)高過(guò)那張競(jìng)價(jià)單上的價(jià)格。一個(gè)又一個(gè)的投標(biāo)者來(lái)到他的辦公室,這位機(jī)器買賣商偶爾托辭離開(kāi)幾分鐘,也就在這段時(shí)間里投標(biāo)者們都無(wú)意地看到了那張其實(shí)是那位商人自己填寫的競(jìng)價(jià)單。就這樣,那位商人幾乎不費(fèi)什么力便輕松地獲得了談判的勝利。所謂的“托兒”,他們的任務(wù)就是刺激真正的顧客爭(zhēng)先購(gòu)買或刺激合作達(dá)成。“托兒”可以是人,也可以實(shí)物。技巧三:“托兒”談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)讓賣方競(jìng)爭(zhēng)者同處一室,使他們互相競(jìng)價(jià);如果你的賣主有限,你可以廣散“英雄帖”,多多邀請(qǐng)他們參戰(zhàn),即使這些賣主中只有幾個(gè)是合格的;實(shí)在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)者,你可以編出幾個(gè)來(lái)寫在你的文件上,并有機(jī)會(huì)讓你真正的賣主見(jiàn)到它;一項(xiàng)正在進(jìn)行的新的設(shè)計(jì)方案有可能要削減你所要購(gòu)買的此項(xiàng)貨物的需求;表現(xiàn)出你的老板因?yàn)檎勁型涎佣械讲桓吲d。

有人常使用“托兒”提出更低的價(jià)位來(lái)試探對(duì)方的底線,等對(duì)方降低了高價(jià)的期望時(shí),自己再提出比“托兒”高點(diǎn)的價(jià)位,這樣對(duì)方不僅欣然接受這個(gè)價(jià)位,而且還會(huì)對(duì)你表示感謝呢!2.貶低“托兒”,提高自己的信譽(yù)。1、采購(gòu)談判托談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)技巧四:讓步的原則和技巧讓步可能的效果:對(duì)方對(duì)你的讓步會(huì)非常高興,感到心滿意足,甚至?xí)鄳?yīng)地也做些讓步來(lái)回報(bào)你的誠(chéng)意;對(duì)方可能認(rèn)為你讓步后的價(jià)格仍有很多水分,甚至認(rèn)為只要他們繼續(xù)努力,我方還會(huì)再做讓步,于是得寸進(jìn)尺,不斷提出要求;對(duì)方認(rèn)為我方的讓步微不足道,因此不以為然,對(duì)我方的讓步?jīng)]有任何滿意的表示,態(tài)度依舊強(qiáng)硬。

想成為一個(gè)精明的談判人員,就得在你讓出第一步時(shí)就審時(shí)度勢(shì),努力爭(zhēng)取以退為進(jìn),避免賠了夫人又折兵的情況!談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)案例:美國(guó)汽車巨子亞科卡在接受瀕臨倒閉的克萊斯勒公司后,覺(jué)得第一步必須先壓低工人工資。他首先降低了高級(jí)職員的工資的10%,自己也從年薪36萬(wàn)美元減為10萬(wàn)美元。隨后他對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人講:“17元一小時(shí)的活有的是,20元一小時(shí)的活一件也沒(méi)有?!边@種強(qiáng)制威嚇且毫無(wú)策略的話語(yǔ)當(dāng)然不會(huì)奏效,工會(huì)當(dāng)即拒絕了他的要求。雙方僵持了一年,始終沒(méi)有進(jìn)展。后來(lái)亞科卡心生一計(jì),一天他突然對(duì)工會(huì)代表們說(shuō):“你們這種間斷的罷工,使公司無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我已跟勞工輸出中心通過(guò)電話,如果明天上午8點(diǎn)你們還不開(kāi)工的話,將會(huì)有一批人頂替你們的工作?!惫?huì)談判代表一下愣了,他們本想通過(guò)再次談判,從而在工薪問(wèn)題上取得新的進(jìn)展,因此他們也只在這方面做了資料和思想上的準(zhǔn)備。沒(méi)曾料到,亞科卡竟會(huì)來(lái)這么一招!被解聘,意味著他們將失業(yè),這可不是鬧著玩的。工會(huì)經(jīng)過(guò)短暫的討論之后,基本上完全接受了亞科卡的要求。技巧五:出其不意談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)

1.出其不意,提出最后期限。語(yǔ)氣堅(jiān)定,不容通融。2.提出時(shí)間限制時(shí),時(shí)間一定要明確、具體。3.用具體行動(dòng)協(xié)助你所提出的最后期限。收拾行裝;與旅館結(jié)算;預(yù)訂車船機(jī)票;購(gòu)買土特產(chǎn)等。

4.由談判隊(duì)伍中的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出最后通牒將更具威力?!闳苏J(rèn)為,人的級(jí)別越高,講出的話越有分量。談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)案例:愛(ài)迪生在做某公司電器師時(shí),他的—·項(xiàng)發(fā)明獲得丁專利。一天,公司經(jīng)理派人把愛(ài)迪生叫到辦公室,表示愿意購(gòu)買愛(ài)迪生的專利,并讓愛(ài)迪生出個(gè)價(jià)。愛(ài)迪生想了想,回答道:“我的發(fā)明對(duì)公司有怎樣的價(jià)值,我不知道,請(qǐng)您先開(kāi)個(gè)價(jià)吧?!保澳呛冒?,我出40萬(wàn),怎么樣?”經(jīng)理爽快地先報(bào)了價(jià)。談判順利結(jié)束了。事后愛(ài)迪生這樣說(shuō):“我原來(lái)只想把專利賣5000美元,因?yàn)?,以后的?shí)驗(yàn)還要用很多錢,所以再便宜些我也是肯賣的。讓對(duì)方先報(bào)盤,使愛(ài)迪生多獲得了三十多萬(wàn)的收益。

1.讓對(duì)方先報(bào)盤可以給你帶來(lái)許多好處。

2.我對(duì)方先報(bào)盤可以給你帶來(lái)許多好處。技巧六:讓誰(shuí)先報(bào)價(jià)談判技巧的“規(guī)則”及注意事項(xiàng)先報(bào)價(jià)可以影響談判定位,制定框架先報(bào)價(jià)使你成為明處先報(bào)價(jià)應(yīng)注意合理性什么情況下先報(bào)價(jià)有利:--

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